ジョナサン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【長野・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【仕事内容】 【長野・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【具体的な仕事内容】 【面接1回/本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する

仕事内容インボイス会社負担/最大保証52万/祝金or売上歩合70％も♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリングなどのサロンでの美容師業務です。 ＜メインの客層＞ 20代〜40代の女性 ＜平均客単価＞ 7500円〜9000円 ＜薬剤＞ ナプラ、フィオーレ、シュワルツコフ、資生堂、コタ ＜客数＞ 一番きてる店舗で1200人ほど（店舗によって違いあり） ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,業務委託,スタイリスト,

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【群馬・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【仕事内容】 【群馬・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【具体的な仕事内容】 【面接1回/本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する

仕事内容17:30終業＆日曜休みで私生活も充実！オシャレ自由×キャリアUPが叶う作業療法士 作業療法士で始まっても作業療法士で終わらない。将来のキャリアップが可能！在宅生活を送るご利用者さまに寄り添えるやりがい！ 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の 作業療法士としてリハビリ業務をご担当ください。 主として個別機能訓練の提供と計画書作成の他、 送迎や一部フロア介助もお願いします。 在宅生活のご利用者様の生活に寄り添い、 多職種と連携しながらの業務です。 30分早く出社時はインセンティブ有。 【ワークライフバランス充実】 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤

仕事内容未経験可★一生モノの技術を手に入れる。研修は営業時間内のみ！平均給与25.3万円 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 接客、技術(フェイシャル・ボディ)を中心としたサロン業務全般 フェイシャル,痩身エステ,オールハンドエステ,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 施術者,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,日曜休み,土日休み,フェイシャル,痩身エステ,オールハンドエステ,ボディケ

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【東北エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【東北エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店

仕事内容【勤務時間内に練習♪】最短一年半でスタイリストデビューもできます☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ヘアサロンのアシスタント業務全般☆ ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アシスタント,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり,海外研修あり,週5回,完全週休2日,ヘッドスパ,ヘアセット,シフト制,大手サロン,個人サロン,駅近,地域密着,アットホーム,デビューまで2年以内

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【神奈川・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【神奈川・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属

仕事内容【正社員フロント】美容室の受付・案内・レジなどのお仕事！未経験歓迎！ 未経験歓迎！人と接する事が好きな方・美容に興味がある方大歓迎！接客マナーやスキルも身に付きます♪ ご来店時の受付からご案内、お会計といったお客様への接客がメインです。特別な資格や経験は一切必要ありません♪幅広い年代のお客様がご来店されるので、人と接する事が好きな方にピッタリなお仕事です。 【無理なく楽しく働ける】 イレブンカットでは、プライベートが充実すれば、仕事も楽しく 出来ると考えているので、夏季5連休や冬季休みなど、 リフレッシュしながら無理なく働ける環境を整えています。 そのほか、会社負担で参加できる社員旅行や

仕事内容武蔵小杉/最低保証3ヶ月最大52万/祝金or売上歩合70％も♪インボイス対応 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリングなどのサロンでの美容師業務です。 ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【北信越エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度 【仕事内容】 【北信越エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属後、OJ

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【茨城・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【仕事内容】 【茨城・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【具体的な仕事内容】 【面接1回/本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【京都・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【京都・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属後、

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【東海エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【東海エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【滋賀・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【仕事内容】 【滋賀・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【具体的な仕事内容】 【面接1回/本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ そんぽの家 国立南/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/国立市 SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できる

仕事内容松戸残り2名,銀座&柏残り1名【募集中】指名50%フリー40%保証30万 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロンワーク全般 ＜beaute cocnier錦糸町店＞ カラー比率60%以上 女性比率90％ 新規月平均200名以上 ＜BEAUTECONCIER柏店＞ カラー比率60%以上 女性比率80％ 新規月平均200名以上 ＜SUI 松戸＞ カラー比率60%以上 女性客比率70％ 新規月平均200名以上 ＜bobe 銀座＞ カラー比率60%以上 女性客比率80％ ＜CIPHER.心斎橋店＞ カラー比率40%以上 男性客比率99％ ※メンズサロン ヘッドスパ,ヘアセット 【必

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【東京・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【東京・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【面接1回/本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗

仕事内容未経験歓迎｜残業なし×1ヶ月研修で安心デビューのアイリスト♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイリスト業務全般（まつエク・まつ毛パーマ・アイブロウ） 社内研修制度や技術講習制度でアイリスト未経験の方も、経験者の方も しっかりとスキルアップができる環境が整っています！ EYELA最大の特徴は入社後すぐに受講する 【MYS研修】で約1ヶ月間で学科や カウンセリング練習などの基礎知識習得 ・まつ毛エクステンション装着 ・ラッシュリフト施術 ・アイブロウワックス脱毛施術 の3つの技術習得ができる環境が整っていることです！ 本社併設の研修設備にて現役アイリストの講師が細かなところまで

仕事内容【完全予約なしサロン】★店舗拡大★大人スタイリスト大活躍中！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 カット、カラー、パーマ、トリートメントなどの美容業務全般 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回