フレッツ の求人・仕事・採用

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容■単価：～68万円/月 ■業務内容： 金融業界クライアント向けに、NW回線設計構築および運用支援業務を担当します。Cisco機器によるネットワーク設計・構築や、NTT系回線のサービス導入支援、終了サービスに伴う移行対応、顧客との折衝および提案活動まで広く関与いただきます。 【技術スタック】 ・ネットワーク機器：Cisco全般 ・回線：ISDN、光回線（NTT系） ・対象サービス例：フレッツVPNワイド、INSネット、Bフレッツ等 ■必須スキル： ・Cisco NW設計から構築、試験知識 ・ISDN回線、光回線などの深い知識 ・顧客ニーズをくみ取った提案力 ・NTT系の回線に関する実務対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 123のいずれかの3年以上のスキル経験をお持ちの方。 1:宅内ネットワーク端末等の企画開発を経験 2:クラウドやAIなどの最先端技術を活用したサービス戦略企画開発経験 3:市場リリースした宅内ネットワーク端末の維持管理経験 応募資格(歓迎) ・基本的なIPに関する技術的知識 ・SIP等音声コミュニケーションサービスに関する技術的知識 ・ネットワークスペシャリスト資格 【職種名】 G3079【新規企画開発】先端機器デバイスの新規企画(ホームゲートウェイひかり電話ルータ) 【仕事内容】 「フレッツ光」向けのホームゲートウェイやルーターの開発と普及促進を担当し

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 NTT東日本では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっている。そこで、2019年に「デジタルデザイン部」を新設し、地域社会における持続可能な価値創造を目指し、自治体業務のDX化等の各業界におけるソフトウェア開発事業に取り組んできた。2023年度はソーシャルイノベーションWGの立ち上げとソフトウェア生産工場の事業施策に基づき、体制の大幅な強化を進めている。現在、中途・新

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、ヘルプデスク周りのパッケージなどの技術提案のご経験（Service Now,Salesforce,SAP,Anaplanなど） ■オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、ヘルプデスク周りのパッケージなどの開発/運用経験（Service Now,Salesforce,SAP,Anaplanなど） [歓迎] ■Service Nowの中でも、特にCSM、ITSM、FSMの開発経験 ■Service Nowの製品資格 ■Sevice Now開発者向けのドキュ

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【研究開発】NTT東日本が有する大規模ネットワークの開発 ※要件定義から携わる 【仕事内容】 【研究開発】NTT東日本が有する大規模ネットワークの開発 ※要件定義から携わる 【具体的な仕事内容】 求人のポイント ・NTT東日本の大規模ネットワークの開発経験（要件定義、方式策定、設計、検証、構築＆運用支援）を積むことが可能 ・ネットワークやOSSの最新技術や製品、業界動向に関する知識を身に着けられます ■業務内容： （1）：大規模キャリア網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定） ・業務例： - 高速・大容量・高信頼なビジネスネット

仕事内容年間休日123日◎増員募集☆賞与実績3ヶ月！原則土日祝休み☆車通勤可【成田市、病院/入退院支援室、成田駅、社会福祉士、正職員】 まずはお気軽にご連絡ください◎17:30までの勤務で時間外勤務が少なめだからメリハリをつけた働き方ができます◇事業所内保育施設があり働きやすさをサポートしています！ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万7220円～28万1100円 ※月給に調整手当3000円、ベースアップ手当5000円～7600円、住宅手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 千葉県成田市押畑896 ◆勤務時間 8:3

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 新潟県の大規模法人向けICTコンサルティング／基盤NW等の提案◆NTTグループ＜J4034＞ 【仕事内容】 新潟県の大規模法人向けICTコンサルティング／基盤NW等の提案◆NTTグループ＜J4034＞ 【具体的な仕事内容】 ～現代社会に欠かせない社会インフラ／リモート可×フルフレックス×123休日～ ※NTT東日本で採用後（株）NTT東日本-関信越への在籍出向となります ■業務詳細 大規模法人のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化に向けて、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 長野県の自治体向けICTコンサルティング/基盤NW等の提案◆NTTグループ◆123休日＜J4031＞ 【仕事内容】 長野県の自治体向けICTコンサルティング/基盤NW等の提案◆NTTグループ◆123休日＜J4031＞ 【具体的な仕事内容】 ～現代社会に欠かせない社会インフラ／リモート可×フルフレックス×123休日～ ※NTT東日本で採用し（株）NTT東日本-関信越へ在籍出向扱いとなります ■業務詳細 自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワーク、サーバ構築、保守業務等を2～3年以上経験 [歓迎] ・通信ネットワークに関わる領域の業務に従事し、少しでも電気通信業務の概念や知識に触れた経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】通信インフラ系の構築運用保守（年収565万円～870万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【要約】 NTTグループの通信ネットワークを構成する伝送システム、交換システムの保守・運用並びに維持業務（緊急な支援要請時は24時間365日対応します） 【詳細】 システム：伝送システム、交換システム（固定電話・フレッツ等のIP電話

仕事内容NTT東日本株式会社 栃木県の自治体向けICTコンサルティング／基盤NW等の提案◆NTTグループ◆123休日＜J4029＞ 【仕事内容】 栃木県の自治体向けICTコンサルティング／基盤NW等の提案◆NTTグループ◆123休日＜J4029＞ 【具体的な仕事内容】 ～現代社会に欠かせない社会インフラ／リモート可×フルフレックス×123休日～ ※NTT東日本で採用し（株）NTT東日本-関信越への在籍出向となります ■業務詳細 栃木支店をリードする担当において、自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務 DX化等に向けて、NTTグ

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【社内DX推進】大規模サービス申込受付システム・コールセンターシステムの企画～運用＜G3059＞ 【仕事内容】 【社内DX推進】大規模サービス申込受付システム・コールセンターシステムの企画～運用＜G3059＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 サービスの申込受付から開通までの一連の業務プロセスを自動化する大規模システムの企画・開発・運用に関連する下記の業務 （1）業務プロセスの自動化・効率化を実現するためのシステム企画、アーキテクチャ検討 （2）ビジネスプロセスマネジメントやワークフロー、ローコード・

仕事内容日祝休み◎ST室3室あり！年間休日123日◇26卒新卒・第二新卒求人◆見学受付中♪時間外ほぼなし【成田市、病院、成田駅、言語聴覚士（新卒）、正職員】 急性期から慢性期まで幅広い対応を身につけられます◎1患者1担当制が特徴の病院勤務！第二新卒もOK◇26卒の新卒募集は直接応募のみ受付中です◎プリセプター制度で先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので安心です☆ ◆職種 言語聴覚士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～25万7600円 ※月給には、業務手当2万円、ベースアップ手当5000円～7600円、住宅手当1万円～2万円を含む ※学

仕事内容年間休日123日★26卒新卒・第二新卒求人！日祝休み！時間外ほぼなし★42名のセラピストが活躍中◎見学OK【成田市、病院、成田駅、作業療法士（新卒）、正職員】 1患者1担当制が特徴の病院勤務◎プリセプター制度で先輩スタッフがしっかり教えますので安心して始められます★第二新卒も応募OK◇26卒の新卒募集は直接応募のみ受付中です◆急性期から慢性期まで幅広い対応を身につけられるお仕事です！ ◆職種 作業療法士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～25万7600円 ※月給には、業務手当2万円、ベースアップ手当5000円～7600円、住宅

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 群馬県の自治体向けICTコンサルティング／基盤NW等の提案◆NTTグループ◆123休日＜J4030＞ 【仕事内容】 群馬県の自治体向けICTコンサルティング／基盤NW等の提案◆NTTグループ◆123休日＜J4030＞ 【具体的な仕事内容】 ～現代社会に欠かせない社会インフラ／リモート可×フルフレックス×123休日～ ※NTT東日本で採用し（株）NTT東日本-関信越への在籍出向扱いとなります ■業務詳細 群馬支店をリードする担当において、自治体様へ「業務DXや生産性向上を支える最適なネットワーク・アプリケーション環境の提案・構築」や、「地域課題解決・生成AI活用など

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 長野県の大規模法人向けICTコンサルティング／基盤NW等の提案◆NTTグループ＜J4032＞ 【仕事内容】 長野県の大規模法人向けICTコンサルティング／基盤NW等の提案◆NTTグループ＜J4032＞ 【具体的な仕事内容】 ～現代社会に欠かせない社会インフラ／リモート可×フルフレックス×123休日～ ※NTT東日本で採用し（株）NTT東日本-関信越へ在籍出向となります。 ■業務詳細 大規模法人のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握からソリューショ

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【ITアーキテクト】業務システムの基盤移行に関わる企画・開発のプロジェクトリーダー＜G3037＞ 【仕事内容】 【ITアーキテクト】業務システムの基盤移行に関わる企画・開発のプロジェクトリーダー＜G3037＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 NTT東日本グループには1300万を超える加入数を誇る光サービスを中心に、受付・契約・開通・請求・保守等に使用する数百の業務システムが稼働している。（★を中心に活動いただく予定です） ★NTT東日本のアセットや業務運営力を活かした業務システム群の自社基盤移行の推進 ⇒自社基盤構築担当と連携し

仕事内容【職種】IT技術職＞ネットワークエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 従来、ひかり電話ルータは従来光回線を利用したIP電話サービスを提供するためのデバイスの位置づけでした。 しかし、ゲームや家電、各種IoT機器がインターネットに繋がようになってきている中で、さらに高速かつ安定した通信性能や最新の無線規格の搭載、各種通信デバイスとの連携など、お客様宅内の中心的な役割が求められています。 このような中で、競合他社状況や技術面の最新動向に敏感に対応し、競争に打ち勝つため、新たな知見や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大規模システム（利用者数千人規模）開発におけるシステム企画や開発管理などに従事した経験（5年以上） ■大規模システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験（3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【フルリモート】申込システムの企画開発/重要プロジェクト（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、人々が驚く未来を創るべく、NTT西日本グループ一丸となって無限の可能性に挑戦していま… 【パソナキ

仕事内容【バックエンドエンジニア】自社主力光回線サービス「@nifty光」を中心とした接続サービスの申込、管理システムを担うバックエンドエンジニアを募集！ 仕事内容 ・ ポジションについて ニフティ株式会社はインターネットを通じて、人びとの暮らしをより豊かにするサービスを提供しています。 本ポジションでは、当社の主力事業である接続事業の光回線サービス「@nifty」を中心としたサービスのシステム開発・運用に携わっていただきます。 既存のシステムを安定運用させつつ、今後のニフティを支える新しい基幹システム開発を進めていくポジションとなります。 ・ 具体的な業務内容 ・ISP接続サービスの申込、会員管