ドコモ の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ドコモ経験者歓迎！開通センターデータ入力業務＜土日休み＞ ドコモ法人部門のバックオフィスとして、ALADIN登録や商品管理、発送をお任せいたします。 ドコモの経験は活かしたいけど、土日休みの生活スタイルに変えたい方大歓迎です！ 過去にドコモ経験がある方ももちろんOK♪ ブランクある方も丁寧な研修でサポートいたします。 ＜仕事内容＞ ・ALADIN登録（SIM発行） ・スマホやタブレットの開通確認 ・商品梱包、発送 ・在庫のチェック 【アイ・ティー・エックス株式会社はこんな会社です】 ・テレコム事業を中心とした情報通信サービスを提供 ・東証プライム市場／株式会社ノジマ100

勤務時間09:30～18:00【実働7.5h/休憩1h】 月～金勤務 ※土日祝休み ※お正月（12/29～1/3）休み

仕事内容≪事務／ドコモのSOサポート（情報入力＆発送準備）／アラジン経験必須≫ アラジンを使ったオフィスワーク♪ 情報入力と端末の発送業務がメイン！ ■端末の初期設定 ■同梱物確認 ■配送指定作業 ■梱包作業 ■データ入力 等 アラジン操作経験がある方大歓迎♪ 経験を活かして大手ドコモで オフィスワークデビューしましょう！ 曜日月～金勤務 ※土日祝休み ※お正月（12/29～1/3）休み 福利厚生・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・昇給制度 ・研修制度 ・有給休暇制度 ・社員登用制度 ・健康診断（無料） ・冷暖房完備 ・友人紹介キャンペーン 1名につき3万円…etc ※全て規定有 受動

仕事内容<仕事内容> ドコモ マルチヘルパー インターネットやその他商材をご提案して販売するお仕事です。 携帯電話やスマートフォンの商品説明も行っていただきます! お客様へのアプローチ(ご用件やご要望により振り分けを行う) し 料金プラン及びサービスのご案内(適正な料金プランやサービスのコンサルティグ) をして頂きます。 携帯電話及びスマートフォンなどのご案内(最適な機種のご案内) ドコモ光のご案内(最適な契約内容のご案内) タブレットやdカードなどの副商材のご提案及びご案内 クロージング(お客様のご要望をまとめ適切な獲得を行う) 引き継ぎシートの作成(必要書類や必要事項もご案内) 契約業務担当

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！ 【正社員募集】年間休日110日／残業少なめ／店長などキャリアアップも可能！あなたの経験を活かして、挑戦しませんか？ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【正社員で安心スタート！】 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 正社員なら店長・

仕事内容<仕事内容> 【通信業界経験者歓迎！残業なし◎】相模原ドコモコールセンタースタッフ 高時給♪通信業界、コール経験者大歓迎 ドコモショップへ入電した各種問い合わせを代理で応答するお仕事 ≪具体的には≫ ◆来店予約、電話教室の予約受付 ◆料金プランやサービスなどの問い合わせ対応。◆各種手続きにあたっての必要書類の周知、回答 ◆店舗までの道案内 ◆店舗への来店促進のための誘導業務 ◆在庫確認 ◆その他、店舗への連絡事項の取次など ◆専用システムへのデータ入力 ・オンラインによるお客様へのスマホ初期設定サポート ・オンラインによるお客様への契約補助業務 未経験でも研修体制充実◎安心して働ける環

仕事内容≪梅島｜ドコモ｜安定収入≫ 携帯販売ってきつい？に経験者がしっかり答えます #Z世代活躍中 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－

仕事内容≪鴻巣｜ドコモ｜日払い可≫ ＼平均年齢26歳／職場環境が大事なアナタに リーダーも20代≪スマホ販売≫ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－

仕事内容＜駅チカ＆土日休みのオフィス業務＞ドコモショップ経験者大活躍中！ ＜ドコモ経験からキャリアチェンジ＞あなたの経験がそのまま生きる！丁寧な研修やＯＪＴから無理なくスタート！ 法人のお客様対象のスマホやタブレットのデータ入力や発送、事 務のお仕事です。営業部からの依頼に合わせてドコモ専用システ ム（ALADIN）で契約の登録を行います。ドコモショップ経験のあ る方は経験が活かして働くことができます。営業や接客がないオ フィスワークなのでコツコツと集中して業務に取り組めます。 【ＯＪＴからスタート！】 まずはOJTで先輩スタッフとペアを組んで業務スタート、通信キ ャリアが実施する研修にも参加し

仕事内容ドコモスタッフ｜安定収入｜西葛西 ≪同年代と働く楽しさ≫体育祭が好きだったアナタに働いてほしい!スマホ接客販売 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－

仕事内容ドコモスタッフ｜正社員登用あり｜自由が丘 「携帯販売ってやばい？」≫経験者がしっかり答えます。#日払いOK #20代活躍 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－

仕事内容≪浅草｜ドコモ｜日払いOK≫ キーワードは #20代 #近場 #日払い ≪スマホ接客販売≫ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－

仕事内容<仕事内容> 月収35万円以上 / ドコモのルートセールス業務 残業やノルマは特にありません。 とてもクリーンな環境で安心して業務に従事いただることを約束します。 ノルマはないですが、成長できる環境はあります。 大手通信会社の担当として、複数店舗を管理することが仕事です。 店舗の従業員さんとコミュニケーションを取りながら、現状改善を目指します。 ＜仕事内容＞ 複数店舗を担当いただき、 得意先様へのルート営業がメインのお仕事です！ ～詳細～ ◎新商品のご紹介・セールス活動 ◎お客様の新規開発案件へ当社製品のPR ◎お問合せがあったお客様へのフォロー ◎イベントなどの企画、運営 <給与>

仕事内容＜ノジマ100％子会社で安定感◎＞未経験からドコモスタッフとして活躍できる！ アルバイトから正社員を目指そう！全国に携帯ショップを数百店舗を運営！スマホの知識や接客経験がない方も大歓迎♪ ドコモショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【9割が未経験スタート！】 スマホの専門知識や接客・販売経験がないという方も大歓迎！ 先輩とペアになって学べるなどの研修体制が充実しています♪ 最初は覚えることもたくさんあっ

仕事内容ドコモスタッフ｜ノルマ無し｜下北沢 【割とメリットしかない】実は携帯販売が接客業で一番イケている説 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！ 【契約社員募集】即戦力として店長など新しいキャリアが拓ける！【年間休日110日／残業少なめ／昇給チャンス・賞与年2回】 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、 サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて丁寧に対応できます！ 【契約社員からスタート！】 現在派遣でキャリアショップ勤務している方も大歓迎！ 代理店の直接雇用なら店長・副店長などのキャリアアップも 目指せる！

勤務時間09:30～18:00（実働7.5h/休憩1h） ★残業ほぼナシ 月～金 ★土日祝休 ★有給取得率100％

仕事内容≪事務|ドコモ法人営業部で営業サポート≫ 法人営業部でのオシゴトです◎ 具体的には ◆アカウント申請などの代理申請 ◆その他営業の事務処理代理 を行っていただきます◎ 営業さんの事務処理関係を 代理で行っていただく営業事務のお仕事！ 部署内でサポートに徹していただきます★ コツコツ作業が得意な方に おすすめ(*´) 曜日月～金 ★土日祝休 ★有給取得率100％ 福利厚生・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・健康診断(年1回) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・通勤手当（交通費規定支給） ・残業手当 ・昇給制度 ・時間外手当 ・友人紹介キャンペーンあり 受動喫煙対策、契約期

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容≪コールセンター／ドコモユーザーからの携帯故障時のお問合せ対応／未経験歓迎≫ ◆携帯が故障した理由を確認 ◆現在の利用機種の確認 ◆代替え機希望の有無＆在庫＆発送先の確認 ◆修理に伴うお客様負担金の説明 ◆専用システムへのデータ入力 などを行っていただきます。 かかってくる電話は サービスに加入している方からの 「携帯orタブレットが故障した！」のみ。 なので一度対応を覚えられれば とっても簡単♪マニュアルに沿って 上記必要事項を確認し、PCへ入力 「事務がしたいけど経験ない」 「オフィスワークは初めてだから不安」 そんな方にはピッタリのお仕事です。 ここで事務処理経験を積んで更に理想の お仕

勤務時間09:45～20:00（実働7.5h/休憩1h） ★シフト制 ★残業ほぼナシ 土日含む週5日勤務／休日：週休2日制(シフト制)★有給取得率100％

仕事内容≪コールセンター｜ドコモ契約者様へのプラン案内など≫ ドコモの契約者様への プランやオプション案内◎ お話するのは＜契約者様＞ダケ！ なので、トラブルやクレームはほぼなし！ 実は、 発信は受信よりも簡単なお仕事♪ 自分のペースで電話できちゃうから 未経験でも始めやすい♪ 研修もしっかりしているので、 チャレンジしやすい職場です◎ ＼今ダケ★オープニング募集／ 曜日土日含む週5日勤務／休日：週休2日制(シフト制)★有給取得率100％ 福利厚生・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・無料健康診断(年1回) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・通勤手当（交通費規定支給） ・残業手当

仕事内容≪赤羽｜ドコモ｜高時給≫ ≪携帯販売スタッフ｜20代活躍中｜社員登用あり≫ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ 【スタッ