繊維製品 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【大手企業】【家賃全額補助】でがっつり稼げる！ 資格支援で給与もキャリアもＵＰ可能！ 先輩の80％以上が未経験からはじめています。 20代～40代前半の様々なスタッフが活躍中です。 ＜仕事詳細＞ 工場での製造業務をお願いします。 ・機械オペレーター：機械を操作して製品を作るお仕事です。 ・運搬作業：重いものは機械にまかせるので安心です。 ・製品の組み立て：小さな部品を組み合わせて製品を完成させる作業です。 ・検査作業：製品に傷や不良がないかを確認するお仕事です。 ・部品の加工補助：部品の加工を手伝います。難しくないので安心してください。 ・梱包スタッフ：製品を梱包して出荷の準備をする作業です

仕事内容◆タオル製品（ホットマンブランド）の染色・プリント工程の 仕事です。 ◆機械操作があり、立ち作業が中心となります。 ＊研修と丁寧な指導がありますので、初めての方でも安心して 仕事に慣れていただけます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【大手企業】【家賃全額補助】でがっつり稼げる！ 資格支援で給与もキャリアもＵＰ可能！ 先輩の80％以上が未経験からはじめています。 20代～40代前半の様々なスタッフが活躍中です。 ＜仕事詳細＞ 工場での製造業務をお願いします。 ・機械オペレーター：機械を操作して製品を作るお仕事です。 ・運搬作業：重いものは機械にまかせるので安心です。 ・製品の組み立て：小さな部品を組み合わせて製品を完成させる作業です。 ・検査作業：製品に傷や不良がないかを確認するお仕事です。 ・部品の加工補助：部品の加工を手伝います。難しくないので安心してください。 ・梱包スタッフ：製品を梱包して出荷の準備をする作業です

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）大手繊維メーカーでの研究または製品開発経験（20年以上） （２）研究開発部門の管掌役員、本部長、所長などのトップマネジメント経験者 【職種名】 日本繊維研究所設立予定/グローバルコングロマリットの初代研究所長候補/～3000万円 【仕事内容】 外資系化学品メーカーの日本繊維研究所所長候補として、日本における繊維研究所の立ち上げ責任者を担い、拠点設立に伴う企画全般業務、繊維及び産業資材領域の事業計画に即した研究開発、製品化の推進を担当します。 【ポジション】日本繊維研究所所長候補 【業務内容】 （１）日本における繊維研究所の立ち上げ責任者 （２）拠点設立に伴うヒト

仕事内容<仕事内容> 繊維製品の製造に関する検査業務 「工場での仕事したことない…。」 そんな未経験スタッフ！多数活躍中です！ ＼ 教育制度が充実！ マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もあります！ 未経験の方やブランクのある方でも安心して就業できます！ カンタン＆コツコツ業務だから安心してください！ ガッツリ稼げるのに！？ カンタン＆シンプル作業が中心！ ＼ 時期によっては夜勤がある場合もありますがその分高収入が見込めます！ コツコツ作業が得意な方にはピッタリのオシゴトです！ <給与> 年収331万円～360万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ＜学歴＞ 大学学部、高等専門学校、短大のいずれかを卒業していること ＜職務経歴＞ 以下の技術分野において研究開発の業務に4年以上（大学学部卒の場合）又は6年以上（高等専門学校卒、短大卒の場合）従事した職務経験及び専門知識を有すること 【募集技術分野の詳細】 接着テープ、粘着テープ、接着剤、粘着剤、粘接着剤、粘・接着剤、接着方法、塗装方法、塗布方法、合成皮革、内装材、シート材、天然皮革、毛皮、繊維処理、繊維の処理、繊維品の処理、繊維材料の処理、繊維製品の処理、布帛、布地、編物、編み物、編地、ニット、組物、組み物、ボビンレース、織物、織り物、織地、

勤務時間固定時間制

勤務時間［月～土］ (1)7:00～11:00（休憩なし） (2)8:00～12:00（休憩なし） ◎シフトによる週4日程度の勤務 ◎残業なし

勤務時間固定時間制

仕事内容＊中古衣料、繊維製品を専用の裁断機でカット→仕分け、検品 →箱詰め、袋詰めで製品化します。５ｋｇ、１０ｋｇが主力商品の 重量になります。 ＊その他検針，仕分け等の工場内軽作業。 ※仕事内容に不安な方も一から指導します。 ★３～６ヶ月後、歩合制（時給＋α）に移行あり。 （詳細は面接時） ※弊社ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容7[正]「所持金ゼロ安心求人」実績次第で高収入も目指せる／WEB面接対応可能／成長意欲を尊重／経験よりも人柄を重視 ／不織布の製造 ◇ やる気さえあればOK ◇ 20代・30代の若手が活躍中 ◇ 未経験OK 今を変えたい20代・30代の方を歓迎 【仕事内容】 ＼不織布の製造／ 【仕事内容】 針が高速で往復し、 繊維同士を絡ませて結合させる 「ニードルパンチ機」 という機械を用いて 繊維製品の製造を行います。 操作方法は、ペダルを踏むだけの 簡単作業なので未経験でもOK 人気のお仕事なので お早めにご相談ください。 屋内では禁煙を徹底し、屋外に専用喫煙エリアを設けています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 経理・財務実務経験（マネジメント経験不問） [歓迎] ■あれば尚歓迎 経理関係資格保有者（簿記等） 【フィットする人物像】 実務を担え、将来的に経理・財務の責任者として社内統括を展望できる方 【職種名】 【埼玉りそなより】埼玉県富士見市 経理の募集★年収400～600万★【残業時間少なめ】 【仕事内容】 ■具体的には… ・取引先の与信管理 ・入出金、売掛金、買掛金の管理 ・未回収金の管理 ・経費精算 ・資金繰管理 ・売上利益率の分析、管理 ・仕入単価の管理 等 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 繊維製品の企画・製造・卸売・小売業 【募集背景】 体制強化の為の

仕事内容・ＣＦＲＰ（炭素繊維強化プラスチック）及びその他複合材料製品の基礎研究 ・ＣＦＲＰ及びその他複合材料製品の開発及び試作評価 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 大学または企業での食品研究若しくは開発の経験 [歓迎] 【尚良】 ●職務、学生を問わずリーダーを担い後輩を育成した経験 ●英語、中国語のビジネス使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・職場のメンバーや関係者と良好なコミュニケーションが図れて、何事に対しても意欲や積極性がある。 ・変化に対して柔軟に対応でき、ある程度の専門分野（食品業界）での実務経験があること。 【職種名】 【埼玉】食品素材の製品開発業務（油脂関連製品） 【仕事内容】 【埼玉】食品素材の製品開発業務（油脂関

仕事内容【仕事内容】 埼玉医科大学国際医療センターでのリネン管理業務 ≪リネンとは？≫ 寝具、白衣、タオルなど繊維製品の総称です。 【寝具管理業務】 院内での寝具の納品回収業務 病棟のキャビネットに寝具を納品します。定数が定められており、定数に満たない数を納品します。 病棟の使用済み寝具の倉庫から、ドライバーが取りに来る倉庫まで搬送します。 【白衣管理業務】 院内の白衣回収場所から白衣（ユニフォームなど）を回収して出荷伝票に記録します。 納品された白衣を伝票と突合させて検品します。検品した白衣をそれぞれの納品場所に配達します。 【紙おむつ管理業務】 病棟の紙オムツの在庫管理を行います。 病棟の

勤務時間週4日 1日5時間以上 朝～昼 ［月～土］ (1)7:00～11:00（休憩なし） (2)8:00～12:00（休憩なし） ◎シフトによる週4日程度の勤務 ◎残業なし

仕事内容■お仕事内容 埼玉医科大学国際医療センターでのリネン管理業務 ≪リネンとは？≫ 寝具、白衣、タオルなど繊維製品の総称です。 【寝具管理業務】 院内での寝具の納品回収業務 病棟のキャビネットに寝具を納品します。定数が定められており、定数に満たない数を納品します。 病棟の使用済み寝具の倉庫から、ドライバーが取りに来る倉庫まで搬送します。 【白衣管理業務】 院内の白衣回収場所から白衣（ユニフォームなど）を回収して出荷伝票に記録します。 納品された白衣を伝票と突合させて検品します。検品した白衣をそれぞれの納品場所に配達します。 【紙おむつ管理業務】 病棟の紙オムツの在庫管理を行います。 病棟の

仕事内容倉内商工株式会社 【さいたま市】ルート営業職／食と住を支える商社／在宅勤務可能！月2～3日出社／転勤無し／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【さいたま市】ルート営業職／食と住を支える商社／在宅勤務可能！月2～3日出社／転勤無し／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【創業70年以上／工業資材・食品加工助剤・複合材料の3分野を展開する商社】 【ワークライフバランスが実現できる環境】 当社は日常生活に欠かせない製品を提供しています。浴槽や浄化槽、船や鉄道などに使われる材料や、食品の製造を助ける材料を取り扱っています。 今回新たな組織体制を構築する上での増員として、営業職を募集致します。商品知識は一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験2年以上(アシスタントマネージャー、カテゴリーマネージャー可) ・RTW取り扱い経験 ・百貨店での販売経験 [歓迎] ・ラグジュアリーブランドでの店長経験 【職種名】 ★積極採用★穏やかな社風で長期就業が叶う 外資プレミアムアウトレットファッション店長候補／～600万 【仕事内容】 ・チームで数字を取っていく社風 ・労務環境が整っている ・リテールを大切にする文化で離職率が低い ・優秀な販売職育成に積極的 ・評価が大型店や個人結果だけに偏らないインセンティブ制度 【求人の魅力】 ・チームで数字を取っていく、穏やかな社風で長