サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームでの介護職員

株式会社穂の香 住宅型有料老人ホーム ピースフリー堺アリビオ

  • 大阪府 堺市中区 大野芝町

  • 月給27.1万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

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サ責/正社員/オープニングスタッフ募集/管理者・サービス提供責任者 / 月給33万円~/堺市東区/初芝駅徒歩6分/23085266

カメリアハウス初芝

  • 大阪府 堺市東区 引野町三丁

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新しい施設を一緒に創る!訪問介護・看護の中心メンバーとして活躍しませんか? 管理者兼サービス提供責任者として、施設全体の質の高いケア提供を調整・サポートしていただきます。 オープニングスタッフとして、既存の枠にとらわれず、より良いサービス体制を一緒に作り上げていきましょう。 ー 具体的には ー 1. 訪問介護計画の作成と状況確認 ・個別の訪問介護計画の作成 ・アセスメント・利用者様の状況確認 ・ケアマネージャーと連携したケアプランの作成 2. スケジュール調整とヘルパー指導 ・ヘルパースタッフのスケジュール調整 ・ヘルパーへの指導・技術アドバイス ・介護記録・事故報告などの記

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住宅型有料老人ホームでの看護師

ニューエイジ訪問看護ステーション

  • 大阪府 堺市南区 和田

  • 月給25.6万円〜30.5万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 非常勤
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容堺市南区【常駐勤務 施設ナース(看護師)】年間休日選べます|夜勤なし・直行直帰OK|有給100%! 住宅型有料老人ホームに常駐し、 精神疾患・内科疾患をお持ちの利用者様への訪問看護業務を担当。 1日平均10名の利用者様に対し、1人あたり約30分の看護ケアを実施。 ■主な業務内容: ・主治医の訪問指示書に基づくバイタルチェック、褥瘡処置、点滴などの医療処置 ・メンタルケアや気分転換支援(散歩・体操など) ・医療・福祉機関との連携 ・計画書作成、電子カルテ入力(弊社で使用する訪問看護ソフトを使用) ・提携クリニックの往診時の同行介助(契約者以外の入居者対応も含む) ・オンコール対応(希望により

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