研修あり 美容師 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：8:00～11:00(実働3時間) ・朝の3時間だけ！扶養内OK ・週3日～5日勤務で応相談 ・残業少なめ(月5時間未満) 【休日・休暇】 ・シフト制（当番で日祝出勤あり） ・年末年始 ・有給休暇（法定、入社時付与、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間・シフト制ではないのでご希望をお聞かせください！ ・働ける時間で結構です ・残業なし ・時間外勤務なし

勤務時間シフト制

仕事内容ヨーロッパアンティークとウッドテイストを組み合わせたカフェ風の内装の『K's Hair 千葉店』は、地域密着型の少人数サロンで、アットホームで風通しのいい職場です。 マンツーマンでの教育システムなので、空いた時間などを有効活用して時間の無駄なくステップアップができます。 社会保険完備に休日が選べる安定・安心の正社員、新規の入客もバンバンできて稼げる自由出勤の業務委託、ネイリスト・アイデザイナーなら完全歩合のフリーランス制など、働き方はあなたが選んでください。そしてこの先のあなたに合わせて、環境を変えて離職率の高い美容業界で「離職者ゼロ」のサロンを目指します！ あなたはどんな働き方をしたいですか

仕事内容☆期間限定☆2ヵ月以内の短期アルバイト大募集！お友達同士の応募も大歓迎！ 短期間でしっかり稼げる！「就活・転職活動の合間に働きたい」「短期集中で働きたい」という方にピッタリ◎ ユニクロの店舗販売業務全般をお願いします。具体的には、 ●お客様対応（接客）/ご案内 ●商品整理/補充（品出し）/清掃 etc… まずは簡単なお仕事から始めてお店に慣れていってください。 【ユニクロ公式HPへようこそ】 ユニクロではバラエティ豊かなスタッフが多数活躍中。Wワーク OK◎主婦（主夫）歓迎！お仕事にブランクのある方も歓迎です！ 20歳代、30歳代、40歳代。様々な年代のスタッフが活躍中です。 アパレル、

仕事内容スタッフの成長こそ会社の成長と考えています。「クリエイティブな仕事がしたい」「たくさんのお客様を担当して稼ぎたい」「子育てしながら働きたい」など一人ひとりの夢を叶えたり活躍できる場を提供していく事が会社の成長と考えています！あなたの夢を聞かせてください！ スタッフ間はみんな仲が良く自分のためだけではなく、人のために頑張れる仲間が揃っています☆その雰囲気もお客様に喜ばれる要因です！ その他 ●歩合給（指名技術12% フリー技術5%） ●技術・役職手当（撮影手当 店長手当 ） ●店販手当（店販売上10%） 月給30万保証(前職キャリア考慮します) 給与例 23歳 デビュー1年目 指名60万フリー

勤務時間シフト制

仕事内容学校法人大乗淑徳学園 学校の未来を創る【事務系総合職】*未経験歓迎*賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職3年でジョブローテあり！本学園が擁する各学校教育に関わる事務をお任せ】総務・人事、経理・管財、教務、学生支援、広報など学校事務全般本学園が擁する各学校教育に関わる事務系総合職です。 総務・人事 経理・管財 教務・学生支援 広報、学生募集、入試関連 など 経験をお持ちの方であれば、スキルを考慮した上で担当業務を決定します。 入職3年でジョブローテーションを行うため、幅広

仕事内容●メンズウィッグスタイリスト募集中● 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、ウィッグの作成やスタイリング等を行なっていただきます。 ウィッグはパーツも細かく用意されており「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など様々なニーズに対応することが可能です◎ ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒアリングしながらウィッグのイメージを決定 ▼頭の形に合わせて工場に発注（3ヶ月後に完成） ▼届いたらお客様に再来店していただきます ▼シャンプー、自毛のカット ▼セッティング ＜定期プランのお客様の場合＞ ▼ウィッグを外す ▼シャンプー、自毛のカット ▼ウィッグの洗浄 ▼ウィッグのセッティング ▼スタイリン

仕事内容全国130店舗展開！充実した福利厚生・研修制度☆完全週休二日制・残業なし♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー（お客さまのセルフブロー） ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありませ

仕事内容【週休3日・フレックス制♪】1日3人のゆったり施術 / マンツーマン型ヘアサロン 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【Dearsの働き方】 ●1.)1日3名完全予約制、マンツーマン対応で落ち着きある施術 丁寧な対応ができるように時間の余裕をもたせた完全予約制マンツーマン対応。 スタッフ一人が担当するのは1日3名まで。 掛け持ちしないため、目の前のお客様に集中でき、ご自身が考える最高の接客を提供できます。 ●2.)確実に実感できるキレイな髪を6ヵ月～で作り提供する 髪にコンプレックス、お悩みがある方が多くご来店くださいます。 そのような悩みに対し、落ち着いた空間と接客、独自の薬剤

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！日用品を支える♪洗剤ボトルの工場スタッフ募集 毎日の暮らしに欠かせない「洗剤ボトル」を製造・仕分けするお仕事です。 扱うのは軽量なプラスチック製品が中心なので、工場未経験の方や体力に自信がない方でも安心してスタートできます！ ものづくりやシンプル作業が好きな方におすすめです。 【具体的なお仕事内容】 ・洗剤ボトルの成形機から出てきた製品の簡単な目視チェック ・サイズ・カラーごとに仕分け・整理整頓 ・キャップやラベルの取り付け補助作業 ・製品の袋詰め・箱詰め・出荷準備 マニュアル通りに進めるだけなので、未経験の方もすぐに覚えられます。 わからないことは先輩スタッフ

仕事内容株式会社アイリスファーマ 事務／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日以上／残業月10h 【求人要約】 【未経験歓迎】マニュアル＆研修あり／若手が活躍中 【安定性抜群】1都3県で「あけぼの薬局」などを展開 【環境】年休120日以上／残業月平均10時間以下 《事務デビュー歓迎》特別なスキルは不要！ 安定業界＆始めやすい環境で始められます◎ 当社は東京・神奈川・千葉・埼玉で、 「あけぼの薬局」など薬局・ドラッグストアを 60店舗以上展開している会社です。 今回、さらなる業務拡大に向けて、 未経験歓迎の「事務担当」を募集します！ 事務デビューにぴったり！ 薬局勤務ですが、お任せ

勤務時間営業時間：9:00〜21:00 上記時間内でシフト制勤務 ※完全シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制） 【勤務条件】 最低勤務日数：週1日〜OK 1日の勤務時間：3時間〜OK あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が実現できます♪

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス／未経験歓迎／年収640万円～／選べる働き方 【求人要約】 クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く 選べる働き方（転居を伴う転勤同意有・無から選択可） 人物重視のキャリア総合職採用（業界・職種経験不問） 【仕事内容】 国内の損害サービス実務（損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案）をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客

勤務時間※店舗により異なる

仕事内容【入社祝金10万＆最大30万×6か月保証】ワーク-ライフバランス完璧サロン！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、施術/カウンセリングなどのサロンでの美容師業務 ソシエでは4つのブランドを展開しています！ ＜SOCIE hair＞ ＜JACQUES MOISANT ジャック・モアザン＞ ＜GRAND SOCIE＞ ＜SOCIE AVEDA＞ どのブランドも落ち着いたサロンの雰囲気で、お客様とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 お客様一人ひとりとの時間を大切にし、しっかりとしたカウンセリングの上、施術を行っていただきます。 【必要経験】 スタイ

勤務時間7:00～9:30（実働2時間30分）

仕事内容【2026年新卒応募◎】独自レッスンで支持される美容師に☆ 月8日休暇制♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、新卒歓迎、年齢不問 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 新卒,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,シフト制,時短勤務OK,大手サロン,急募,オープニング,駅

仕事内容千葉県の産業全体の振興を見据えて、ものづくり分野を中心とした中小企業の成長支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■支援企業の発掘・現状の把握 担当業界の企業情報を収集して分析。成長課題を抱えた企業に電話・メール・訪問等でアプローチし、事業経営に関するヒアリングを行います。 ■支援策の企画・提案 ヒアリング内容を踏まえて、企業の潜在的なニーズや本質的な課題を分析。支援対象の規模や期間は多岐にわたるため、幅広い視点での支援メニューの検討や、企業のニーズに即した最適な支援メニューの提示など、企業に寄り添ったサポートを行います。 ＜企業支援策の例＞ ・製品開発等への助成 ・伴走支援のための