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仕事内容年間休日128日！新宿勤務転勤無し！メリハリある働きやすい環境【モバイルアプリケーション開発科】専門学校の専任教員！エンジニア経験が活かせます。次世代のエンジニアを育成しませんか！？ 学校法人 電子学園 日本電子専門学校 - 先進的な職業教育とキャリア教育で、世界に貢献するスペシャリストを育成する専門学校 仕事内容 【概要】 約3,000名の学生が在籍する、日本電子専門学校の専任教員として、モバイルアプリケーション開発科をご担当していただきます。 教員経験・教員免許は不問。ほとんどの方が教員未経験で入社をしております。 教員未経験の方もお気軽にご応募ください。 【具体的には】 モバイルア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インハウスでの採用関連の業務経験（新卒・中途採用） [歓迎] ■コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ■高い英語力をお持ちの方は海外採用を担当していただきます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新卒採用】実働7時間/基本在宅/残業20時間程度（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 本ポジションは、安定したPwC企業にてPwCアドバイザリー／PwCコンサルティングいずれかの新卒採用を担い、ファームの成長に直結する重要ミッションをリードできる点が大きな魅力です。新卒採用のご経験を… 【ミッション】 入社後は、PwCグループの

仕事内容 おすすめポイント ・月給40万円以上の高収入スタート ・土日祝休みでワークライフバランス◎ ・リモートワーク可能で柔軟な働き方 ・大学×教育サービスで社会貢献性が高い ・既存中心で無理な営業なし ・提案力・法人営業スキルが身につく環境 ・将来は大学から頼られる存在へ成長できる 【仕事内容】 ・既存大学法人への定期訪問・連絡対応 ・学内説明会・ガイダンスの運営サポート ・提案資料・報告資料の作成補助 ・講師・運営チームとの連携・調整 ・新規大学への提案業務 ※飛び込み営業や強引なクロージングはありません。 【アピールポイント】 本ポジションは、法人営業の中でも比較的珍しい「大学法人×教育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかの経験必須 ・建築・設備全般に関する実務経験が ５ 年以上ある方 ・プロパティ、アセットマネージャーとしてテナント管理、収益管理の経験がある方 ・建物中長期修繕計画の策定、施工管理経験のある方 【求める人物像】 ・高い成長意欲をもって業務に真摯に取り組める方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれる方 ・社内のみならず、現業業務を実施するパートナー企業と協調性を持ち業務に取り組む方 ・学生の成長に関わることに喜びを感じ、誠意・創意・熱意をもって業務を行うことができる方 ・ホス

仕事内容仕事内容 主な仕事は求職者様とキッズラボを繋ぐ大事な役割です。 ■採⽤⽬標達成に向けた戦略⽴案・実⾏、媒体選定、⺟集団形成、歩留まり改善等 ■養成校訪問・学内説明会実施 ■就職イベント・フェアの参加 ■園⾒学アテンド、⾯接対応（⾯接設計・実施） ■⼈材紹介会社及び業者との打ち合わせ ■チャネル別の採⽤効果分析と改善 ■そのほか採⽤業務に付随する業務など 管理職を目指している方も大歓迎！成長フェーズのため、裁量を持って取り組んでいただける環境です。

仕事内容【新生活をスタートする学生さんに、学生マンション・学生寮をご紹介！】 私たちが運営する『ユニライフ』のホームページやパンフレット、不動産情報誌などを見てお問い合わせいただいたお客様へお部屋をご案内します。 ＜お客様は＞ 主には進学を控えた学生さんとその親御さん。ご要望をお聞きして、不安なく新生活をスタートできるよう、1件1件丁寧にサポートしましょう。 ＜仕事内容＞ ■お部屋の紹介＆内見 来店されたお客様の希望する間取りや学校までのアクセス、エリア、金額、入居時期、設備等の条件に合うお部屋をご紹介します。気に入った物件があれば、一緒に内見に向かいます。多い日には1日6～7組に対応します。

仕事内容株式会社オール ≪1社に深く向き合う≫新卒採用の代行営業◆残業少／年休124日／土日祝休◆自分の裁量で働ける【新橋】 【仕事内容】 ≪1社に深く向き合う≫新卒採用の代行営業◆残業少／年休124日／土日祝休◆自分の裁量で働ける【新橋】 【具体的な仕事内容】 基本定時退社・年休124日／1社に深く向き合える担当の顧客の人事として、顧客の新卒採用を代行／企業と学生をつなぐ／40年以上の実績・信頼／自分のアイデアを活かし、多様な取り組みが行える／UIターン歓迎 ■役割： ◎顧客（新卒採用を行いたい企業）の人事採用にかわり、採用を代行する仕事です。 ◎担当企業にマッチする学生に向けて魅力の発信や

仕事内容株式会社LAVA International アイデアで採用を動かす！裁量大の【人事・採用】*未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【裁量大の環境⇒アイデアをカタチにできる！】◆新卒採用企画として母集団形成から一気通貫でお任せ！適性次第で他ポジションも相談可新卒採用の母集団形成から歩留まり改善までを一気通貫でお任せします。 当社にとって採用は単なる人員補充ではなく、店舗拡大や事業成長を支える経営戦略の一つ。 応募数・参加率・内定承諾率等のデータをもとに採用課題を特定し、施策の立案か

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ ＜未経験可！伴走型の支援＞ジョブコーチ（企業常駐で発達障害の方の職場支援）土日祝休／残業月5h 【仕事内容】 ＜未経験可！伴走型の支援＞ジョブコーチ（企業常駐で発達障害の方の職場支援）土日祝休／残業月5h 【具体的な仕事内容】 ～《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》異業種・未経験活躍中！／発達障害の強みを活かす支援／就業環境フラットな社風～ ■ミッション： 現在、精神・発達障害のある方の採用に積極的な企業に対し、人材紹介やコンサルティング支援を加速させています。 その中でも本ポジションは、クライアント企業の現場に常駐し、障害のある方が無理なく、自分らしく働ける環

仕事内容本求人はリファラル求人です。 本求人はリファラル求人です。リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 施工管理技士として活躍いただく新卒社員の採用をさらに強化するため、大学・専門学校との関係構築を通じて学生との接点を創出し、新卒採用を推進する【学校営業（新卒採用担当）】を募集します。 本ポジションは、

仕事内容【仕事内容】 東京本社でブライダル事業の「新卒採用」を担う人事ポジション。「アシスタント」ではなく、企画から実行まで任される“担当者”としてご活躍いただきます。 【担当業務やミッション】 ブライダル事業で活躍する新卒社員の「採用～入社後フォロー」を一貫して担当します。2027年卒は約20名弱を採用予定です。 ■主な業務 ・新卒採用計画の立案 ・インターンシップの企画・運営 ・学校訪問／学内説明会でのプレゼン ・会社説明会の企画・運営（オンライン／対面） ・選考フローの設計・運営 ・学生面接・面談対応 ・人材紹介エージェントとの連携 ・内定者フォロー、内定者イベント企画 ・入社式の企画・運営

仕事内容■仕事内容 UTグループの新卒採用活動として、高校、専門学校、大学等の就職課や キャリアセンターを訪問します。学校の先生や就職担当職員の方々との関係を構築し、 選考会の運営や学内セミナーの企画、開催、司会進行を行います。 主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、 UTグループで働く魅力を伝えることが主な業務です。 【具体的には】 ・ 高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ・ 学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ・ 選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行 ※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■4勤2休の勤務が可能な方 ■基本的なPCスキル（Excel） 【歓迎経験・スキル】 ■深夜帯含め、柔軟にシフト勤務が可能な方（深夜帯の頻度は応相談） ■リーダーとしての役割を果たした経験（後輩指導や新人教育などでも可） ■コールセンターにおけるSV経験 【職種名】 L_【横浜_コール_4勤2休】プロジェクトリーダー【BPO事業本部】 【仕事内容】 アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している同社。市役所や区役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先で、同社アウトソーシング事業の事務チームのプロジェクトリーダー業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学・大学院をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ：メーカーでの人事経験（特に採用経験) ：特定派遣会社（技術者派遣）で採用や営業の経験がある方 ※マネジメント経験ある方、歓迎（ご経験に応じた業務の担当も検討します） ※理系学生の採用経験ある方歓迎 【職種名】 【グローバル製造業】新卒採用担当（理系採用・採用企画） 【仕事内容】 理系のバックグラウンドをお持ちで、採用業務に興味ある方、必見です。 企業の未来を担う、エンジニアの採用活動に従事して頂きます。 技術系人材の採用を通

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利

仕事内容◎採用アシスタント／主に新卒（高卒）・中途採用 信濃運輸グループの採用業務（総合職・倉庫管理・ドライバー職など） 幅広い業務に携わることで、人事としてのスキルを磨いていきましょう。 ※下記業務をいきなりお任せいたしません。 年間を通じ上司（女性）に同行し、できることから徐々に引き継いでください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新卒採用（主に高卒） ・高校訪問（千葉県・東京都内が中心・一部神奈川県・埼玉県） ・会社説明会の実施（資料作成、説明案内） ・説明会イベントの参加（備品準備・配布資料準備・説明登壇） ・職場見学対応 ・高校生フォロー（説明会案内、面接案内、採否連絡、質問対応、個別面談）

仕事内容株式会社東ハト 【東京】人事◇プライム上場G／キャラメルコーン・ハーベスト等人気製品多数のメーカー／年間休日124日 【仕事内容】 【東京】人事◇プライム上場G／キャラメルコーン・ハーベスト等人気製品多数のメーカー／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場山崎製パングループ／創業60年以上の老舗菓子メーカー／キャラメルコーン、ポテコ、ハーベストなど人気商品多数保有／年間休日124日／残業25H程度／退職金制度有】 ■職務内容 採用業務および一部労務業務をご担当いただきます。ご経験に合わせ、下記いずれかの業務からお任せします。 ◇大卒採用 ・大学生向け就職イベント、学内セミ

仕事内容【45歳まで可能】大学訪問・開拓メインの事業立ち上げメンバー／体育会系・飛び込み経験者歓迎！／土日祝休み ▼仕事内容 大学の就職課（キャリアセンター）や体育会部活動の監督・コーチ、サークル等を泥臭く訪問し、信頼関係を構築しながら「自社採用」および「人材紹介」の母集団（候補者学生）を形成するコアポジションです。 【具体的な業務内容】 ・大学へのアプローチ・新規開拓（メイン業務） 大学への訪問・飛び込みアプローチ。 就職課や部活動の指導者へ自社サービスを提案し、学内での説明会開催や学生の紹介ルートを開拓します。 ・イベント・セミナーの企画・集客・運営 体育会学生向けの就職支援セミナーやマッチ

仕事内容【募集背景】 事業拡大を見据えた組織強化のための採用です。 【職務概要】 ◆医療機関向けパッケージソフトの導入エンジニア◆ 私たちは、三重大学の学内ベンチャーとして2004年に誕生した会社です。 あなたには、医療機関向け自社パッケージソフト『CLISTA!（クリスタ）』の導入をお任せします。 【『CLISTA!（クリスタ）』とは？】 業界トップクラスのシェアを誇る医療用データウェアハウスです。近年、病院などの医療機関は”電子化”への取り組みが進んでいる一方で 電子カルテ情報や検査・診断・会計にまつわる情報が別々に蓄積されており、各医院が有効活用に苦戦しています。 そこで、シェアの大部分を占

仕事内容学校法人電子学園 IT教員※iOSアプリ開発◆指導経験不問/年休128日・実働7HでWLB創業70年以上の安定基盤 【仕事内容】 IT教員※iOSアプリ開発◆指導経験不問/年休128日・実働7HでWLB創業70年以上の安定基盤 【具体的な仕事内容】 【iOSアプリ開発経験者歓迎／未経験活躍事例あり／実働7時間・年間休日128日／深夜残業は一切なし／実習授業が中心／次世代を担うエンジニアの育成】 約3000名が在籍する日本電子専門学校のケータイアプリケーション科の専任講師としてモバイルアプリのエンジニアの育成を担当していただきます。当校では、卒業生が「技能五輪国際大会」の日本代表選手として