東京都の学内 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学・大学院をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ：メーカーでの人事経験（特に採用経験) ：特定派遣会社（技術者派遣）で採用や営業の経験がある方 ※マネジメント経験ある方、歓迎（ご経験に応じた業務の担当も検討します） ※理系学生の採用経験ある方歓迎 【職種名】 【グローバル製造業】新卒採用担当（理系採用・採用企画） 【仕事内容】 理系のバックグラウンドをお持ちで、採用業務に興味ある方、必見です。 企業の未来を担う、エンジニアの採用活動に従事して頂きます。 技術系人材の採用を通

仕事内容株式会社医用工学研究所【KDDIグループ】 自社サービスのカスタマーサポート◆導入後の活用支援などお任せ◆KDDI×医療データカンパニー 【仕事内容】 自社サービスのカスタマーサポート◆導入後の活用支援などお任せ◆KDDI×医療データカンパニー 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎／電子カルテ・医事会計システム等、病院内のあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／フレックス／年休125日／土日祝休み ■概要 自社プロダクトの導入後活用支援を中心とした、カスタマーサポート業務をお任せします。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、医療現場の課題解決やデータ活用の最大化に向けて、

仕事内容【45歳まで可能】事業立ち上げメンバー／個人営業経験者歓迎！／土日祝休み ▼仕事内容 大学の就職課（キャリアセンター）や体育会部活動の監督・コーチ、サークル等を泥臭く訪問し、信頼関係を構築しながら「自社採用」および「人材紹介」の母集団（候補者学生）を形成するコアポジションです。 【具体的な業務内容】 ・大学へのアプローチ・新規開拓（メイン業務） 大学への訪問・飛び込みアプローチ。 就職課や部活動の指導者へ自社サービスを提案し、学内での説明会開催や学生の紹介ルートを開拓します。 ・イベント・セミナーの企画・集客・運営 体育会学生向けの就職支援セミナーやマッチングイベントを企画し、学生を集客

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ■メーカー人事部門または工場総務部門での理系学生の新卒採用経験 ■技術者派遣会社の人事部門での理系学生の新卒採用経験 ■理系学部(機械工学部など)出身で社会人経験2～8年 【職種名】 人事・新卒採用＜新卒採用・企画＞※理系学生採用経験者募集 【仕事内容】 ■新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行を行っていただきます。ご経験・スキルに応じて担当を決めますが、(1)の業務を中心にお任せする予定です。将来的には組織やチームを牽引するマネジメント業務も期待しています。 【職務詳細】 (1)グループ会社を含む全事業所の高専卒／大卒／院卒新入社員の新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ・Python/Rなどを用いたデータ前処理経験 ・データベースの基礎知識 ・チームや顧客と協働した経験 【歓迎】 ・医療情報システムや医療データ規格の知識 ・ETL/データパイプライン構築経験 ・BIツールでの可視化経験 【職種名】 【フレックス／リモート】データアナリスト（メンバー／医療機関のデータを扱う自社サービスあり） 【仕事内容】 株式会社医用工学研究所は、三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業し、 医療機関におけるデータ利活用に20年以上に渡って取り組んでまいりました。 主力製品である「CLIS

仕事内容大学（学生・教職員向け）の新規・既存アプリケーション追加開発、 システム間連携等の機能追加のマネジメント全般、運用・管理、 問い合わせ対応など。 ※大学側の立場で、学内の追加機能要件、課題等の取りまとめ、 開発ベンダーとの調整、進捗管理等案件全体のマネジメント。 ・顧客調整 ・ベンダーコントロール ・案件コントロール ・会議体の開催 （職員および、各ベンダーとの会議調整、資料作成 等々） ・障害対応、教職員からの問い合わせ対応

仕事内容3DCGデザイナー 業務概要 3DCGデザイナーとして、モデリングからアニメーション、コンポジット工程まで一連の制作に携わっていただきます。 特にアニメーション、ライティング、コンポジットといったカット制作を中心に担当いただきつつ、アセット制作（モデリング等）に関しては外部パートナーへの発注・制作管理といったディレクション業務にも積極的に携わっていただきます。 優れたクリエイティブを追求することに加え、3DCGゼネラリストとして多岐にわたる知識とセンスを持ち、プロジェクトにおける最適なアウトプットを提案・実行していただくことを期待しています。 具体的な仕事内容 Blenderを中心としたDCC

仕事内容大学内で利用されている各種システムの運用支援業務をご担当いただきます。 教職員および学生からの問い合わせ対応を目的として、一次切り分けや運用サポートを中心に対応いただきます。 利用者とのコミュニケーションを通じて安定したシステム利用を支えるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・教職員および学生からの問い合わせ受付対応 ・アカウントやパスワードに関する申請受付および設定対応 ・学内システムに関する障害や不具合の一次切り分け ・手順書に沿った設定変更および運用作業 ・エスカレーション対応および対応履歴の記録、管理 ※業務知識は既存メンバーのフォローを受けながら段階的に習得可能 ※システム開発業

仕事内容学校法人駿河台学園 【御茶ノ水】広報・マーケティング担当◆「駿台ブランド」の発信を担うWeb・SNS・広告を横断 【仕事内容】 【御茶ノ水】広報・マーケティング担当◆「駿台ブランド」の発信を担うWeb・SNS・広告を横断 【具体的な仕事内容】 駿台のブランド価値を高める広報・マーケティング推進担当／教育業界のリーディングカンパニー／「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関 ◎Web、SNS、広告、PR、イベント、動画など幅広い広報業務を経験できる ◎全国展開する教育機関のため、施策の影響範囲が大きく手応えを感じやすい環境 ◎生徒の進路

仕事内容?事業内容? ｜ HubSpot Studio（顧客管理・活用支援） HubSpot Studioは、企業が顧客との関係を資産として蓄積し、活用できるようにする領域を担っています。 多くの企業では、顧客の情報や商談の履歴、施策の成果が、営業支援ツールや表計算シート、担当者ごとの管理など、複数の場所に分かれて蓄積されています。データそのものは存在しても、部署をまたいで束ねられていないため、どの施策が受注につながったのかを追いにくく、判断はその都度、担当者の経験や記憶に委ねられがちです。人が替われば知見も失われ、組織の資産になりにくいという課題も生まれます。 HubSpotは、集客・営業・顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須） ・TOEIC700点以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・作成・説明力 【職種名】 人事 採用リーダー（中途／新卒／グローバル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー 【職務概要】 採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活

仕事内容【45歳まで可能】大学訪問・開拓メインの事業立ち上げメンバー／体育会系・飛び込み経験者歓迎！／土日祝休み ▼仕事内容 大学の就職課（キャリアセンター）や体育会部活動の監督・コーチ、サークル等を泥臭く訪問し、信頼関係を構築しながら「自社採用」および「人材紹介」の母集団（候補者学生）を形成するコアポジションです。 【具体的な業務内容】 ・大学へのアプローチ・新規開拓（メイン業務） 大学への訪問・飛び込みアプローチ。 就職課や部活動の指導者へ自社サービスを提案し、学内での説明会開催や学生の紹介ルートを開拓します。 ・イベント・セミナーの企画・集客・運営 体育会学生向けの就職支援セミナーやマッチ

仕事内容株式会社医用工学研究所【KDDIグループ】 【KDDIグループ】カスタマーサポート◆医療データ基盤の活用支援◆自社サービス※業界未経験歓迎！ 【仕事内容】 【KDDIグループ】カスタマーサポート◆医療データ基盤の活用支援◆自社サービス※業界未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 土日祝休み／電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／フレックス・年休125日 ■概要 病院向けのデータウェアハウスシステム「CLISTA!」シリーズの導入後の活用支援を中心とした、カスタマーサポート業務をお任せします。 単なる問い合わせ対応に

仕事内容取締役が動かしてきた新卒採用を引き継ぐ第一人者｜27卒は10名承諾・ここから専任チームへ／採用経験は不問・土日稼働なし 株式会社SARUCREW - 3期で100億達成｜従業員100名突破｜創業2期目でベストベンチャー受賞｜マーケティングで世の中に本質的な改善を 仕事内容 取締役が自ら動かしてきた新卒採用を引き継ぎ、候補者対応から選考基準・選考フローの設計、年間予算の提案までを段階的にお任せします。採用の実務経験は不問です。 【入社後すぐ（0〜6ヶ月）】 ・候補者対応：ご応募への対応、面談・選考の日程調整、選考中のフォロー連絡 ・面接・面談の同席（まずは「見る側」について覚えていただきま

仕事内容株式会社医用工学研究所【KDDIグループ】 【東京】事業開発・企画／企画から実行までリード◆KDDIのヘルスケア事業を担う 【仕事内容】 【東京】事業開発・企画／企画から実行までリード◆KDDIのヘルスケア事業を担う 【具体的な仕事内容】 KDDIグループ/大手資本×スタートアップの両面を持つ企業/事業の成長とデータを活用した新たな価値創出をリードする経験が積める/新規事業（RWD）立ち上げに向けた積極採用/フレックス/年休125日 ■概要 リアルワールドデータの利活用推進事業における、事業戦略の立案に加えて、戦略実行に必要となるプロダクト開発、オペレーション開発等の各種施策の実行を、メ

仕事内容株式会社ＳＨＩＮＫＯ 【東証スタンダード上場】人事◆新卒採用メイン／全国採用を担う中核ポジション／創業73年／WLB◎ 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】人事◆新卒採用メイン／全国採用を担う中核ポジション／創業73年／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用を軸に人事としてキャリアを築きたい方へ／働きやすさとやりがいの両立～ ●創業73年・国内最大級の独立系IT企業／東証スタンダード上場の安定基盤 ●インフラエンジニア新卒採用を中心に、全国規模の採用をリードするポジション ●残業月10～20時間程度・完全週休二日制で長期的に働きやすい環境 ●新卒採用メイン＋中途採用にも関与し、人事

仕事内容★40～50代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：400～450万円♪ 【詳細】 【新卒採用事業｜候補者集客責任者候補】 アスリート新卒紹介特化｜集客戦略設計・事業成長を担うポジション ■ ポジション概要 当社は、人材紹介サービスの中でも 「アスリート系新卒紹介」に特化し、 高いバイタリティとポテンシャルを持つ学生を企業へ紹介する事業を展開しています。 本ポジションでは、新卒採用事業の中核機能である 「候補者集客」を戦略的に設計・推進する責任者候補としてご参画いただきます。 単なる学生集客ではなく、 「学生との接点を継

仕事内容【仕事内容】 【施工管理（設備：新築）】 超高層マンションを中心とした集合住宅から、オフィスビル、商業施設、学校、病院、工場など、さまざまな施設の設備工事を担当します。施工管理職は図面の作成や設備部材の発注、工事中の管理などを担う「工事の指揮者」ともいえる存在です。安全面や品質面も管理し、工程表どおりに工事を進めていきます。大規模工事を強みとしているため、着工から竣工まで数年かかることも珍しくありません。無事に建物ができたときの喜びは格別で、大きな達成感を得られます。 【施工管理（設備：プラント）】 全国にある浄水場・下水処理場において、老朽化した配管の撤去および交換などを行います。下水処理

仕事内容株式会社叙々苑 【未経験・第二新卒歓迎】人事／新卒採用◆残業10H以内◆OJT有◎採用の基礎から学べる◆創業50周年 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】人事／新卒採用◆残業10H以内◆OJT有◎採用の基礎から学べる◆創業50周年 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎・叙々苑で人事に挑戦／新卒採用を中心にお任せ／研修制度・福利厚生転勤無し／実働7時間／残業10時間程度／腰を据えて長く働ける環境 ■採用背景：当社では毎年100名の新卒の方の採用を9人体制で行っております。今年度も採用を行う中で、新たに一緒に新卒採用を進めていくメンバーを募集します。 ■職務内容について： ・会社説明会の企

仕事内容?事業内容? ｜ HubSpot Studio（顧客管理・活用支援） HubSpot Studioは、企業が顧客との関係を資産として蓄積し、活用できるようにする領域を担っています。 多くの企業では、顧客の情報や商談の履歴、施策の成果が、営業支援ツールや表計算シート、担当者ごとの管理など、複数の場所に分かれて蓄積されています。データそのものは存在しても、部署をまたいで束ねられていないため、どの施策が受注につながったのかを追いにくく、判断はその都度、担当者の経験や記憶に委ねられがちです。人が替われば知見も失われ、組織の資産になりにくいという課題も生まれます。 HubSpotは、集客・営業・顧客