グラフィックデザイナー 広告代理店 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

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アパレル・雑貨ストアの店長候補

株式会社グラニフ

  • 仙台市青葉区 中央 / 仙台駅 徒歩約1分

  • 月給24.5万円〜34.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人!現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ!グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【成長チャンスが豊富】 グラニフでは、努力と成果がしっかり評価され、入社後すぐにキャリアアッ

ITサポート事務/フルリモート/Webシステムや業務システムなどの開発

株式会社WAS

  • 仙台市青葉区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務|研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可! ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー! \完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます/ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Lフルリモートあり L現場次第ではフレックス制度もあり L残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける LITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 LWebデザイナーや

仙台市/ホテル・店舗の内装積算年休120日/土日祝/残業25H/夜勤ほぼ無/50代活躍/新設部署

株式会社ANDas

  • 仙台市青葉区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ANDas 【仙台市】ホテル・店舗の内装積算◆年休120日|土日祝|残業25H|夜勤ほぼ無|50代活躍|新設部署 【仕事内容】 【仙台市】ホテル・店舗の内装積算◆年休120日|土日祝|残業25H|夜勤ほぼ無|50代活躍|新設部署 【具体的な仕事内容】 ~内装経験あれば職種不問/業績好調により積算部隊の新規設立/資格手当充実自由度高い社風/競合差別化が明確・業績拡大中の成長企業~ ■採用背景: 業績好調により、積算部門を施工管理部隊から切り出し、新規設立を目指しております。 ご経験豊富な方を歓迎しますので、50代・60代の方も歓迎です(定年65歳ですが、再雇用あり/70代社員も在

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