ホワイト企業 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容私たちの企業理念は「人」が輝く「世界」が変わるです。 Evandにとって、なくてはならない「人」の力。 Evandで働くひとりひとりが仕事を通して成長し、輝くことでその人をとりまく環境や状況も大きく変わっていきます。 もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような、そんな変化が訪れます。この理念が示す未来を、実現していきます。 その理念で実現した未来で関わるすべての人を輝かせてほしい、あなた自身にも輝いてほしい。本気でそう思っています。 では、人が輝くために必要なのは何でしょうか。 私たちは、【コミュニケーション能力】とそれを使ってお客様の生活をより豊かにする選択肢を与えられる【提

仕事内容【未経験歓迎・正社員】チームで助け合うから頑張れる！完全週休二日制の販売スタッフ 【職種】 販売スタッフ 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳（ 月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊420万円／26歳／リーダー職 （月給28万円×

仕事内容【異業種からの転職歓迎！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の店舗マーケティング 【職種】 店舗マーケティング 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳 （月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊420万円／26歳／リーダー職 （月

仕事内容「上場企業が運営する焼肉店」のホール・キッチンスタッフ／長期休取得可能で休みも充実！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 200,000円〜 年収330万円〜600万円程度（経験、能力により応相談） 【勤務地】 三重県四日市市 【最寄り駅】 新正駅 【アクセス】 新正 【仕事内容】 カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ 【入社後・仕事内容】 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まず

仕事内容「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。ノルマはありません。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する業界・職種＞ 物流業界を中心に、オフィス・デスクワークといった幅広い業種・職種に対応が可能。業界的に人手不足が深刻化しており、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事の流れ＞ ▼企業へのヒアリング すでに取引のある企業のもとを定期的に訪れ、人材に関する状況をヒアリング。紹介した派遣ス

仕事内容超大手ホワイト企業★電設資材や水関連機器の法人ルート営業☆休み充実でライフ重視 【仕事内容】 『水と住まいの事業にてルート営業職』 ルート営業職として、いずれかの部門の商材（配管・住設機器・水道資材など管工機材等々）を主に販売します １. 水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどの固定のお客さま先や 建築現場へ上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材などをお客様へお届けする仕事です。 ２. 大手ハウスメーカー様、地場ビルダー様をお客様として、 新築住宅に必要な建設資材の採用獲得のためのスペックイン営業です 【水道資材部門】 ◆お客さまは水道工事などをおこなう

仕事内容【ホワイト500認定企業！】店長候補★業界No１★東証プライム上場★売上高1兆円越え！ 【仕事内容】 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売及び店舗管理の店長として従事していただきます。 【業務内容】 ・店長不在時、店長業務 ・売上管理 ・スタッフの教育 ・お客様対応 【主な商材】 健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品 【キャリアアップ】 次長→店長→エリア店長へとキャリアアップが可能です。また更なるキャリアアップ(部長職など)を目指したいという希望があれば、全国職への転換も可能です。 【事業内容・会社の特長】 調剤併設型ドラッグストアチェーン展開 【募集背景】 事業拡大によ

仕事内容【メンズヘアースタイリスト】《一部上場ホワイト企業認定》■髪の悩み解決■ヒアリング～スタイリング提案 【仕事内容】 《スタイリストとして、ウィッグでのスタイリングやヘアケアを提案して頂きます》 ■スタイリストとして以下の業務をご担当頂きます。 ◇オーダーメイドウィッグの提案 ◇髪型に合わせてスタイリングの提案 等々。 《スタイリストとして、ウィッグでのスタイリングやヘアケアを提案して頂きます》 ■スタイリストとして以下の業務をご担当頂きます。 ◇オーダーメイドウィッグの提案 ◇髪型に合わせてスタイリングの提案 ◇ウィッグや自毛のカット・カラーリング ■仕事の流れ： ※テレビCMなどをご覧に

仕事内容<仕事内容> 24年7月に新設オープン予定！人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください！ ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜

仕事内容<仕事内容> ※急募※【選ばれるワケはホワイト企業認定＊平均年齢26歳】お客様サポート★残業少なめ＊neacc ☆☆☆☆☆ 少しでもご興味のある方は、 是非お気軽にご応募ください♪ ※35歳以下限定募集 Point１ 完全週休2日制&残業月4h！ 仕事もプライベートも充実☆ Point2 お人柄重視の採用実施中だから 履歴書不要＆未経験OK！ Point3 3年連続ホワイト企業認定受賞☆ 社員の働きやすさを大切に！ ☆☆☆☆☆ こんな仕事をお任せ * クライアント先で就業しながら、 お客様とクライアント先の、 課題解決を行います！ 【具体的には】 データ入力 お客様との電話対応 資

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容パリジェンヌラッシュリフトと まつ毛パーマ専門サロンで アイリストデビューしませんか？ 6月7月から 研修開始できる方を 現在募集中です。 入社後にもし 「他のアイメニューも覚えたいな」 と思われた場合 系列店に ・まつげパーマ&アイブロウのサロン ・まつげパーマ&まつげエクステのサロン があり1年に1回 ブランドチェンジが可能なため 1年目は「まつげパーマ」だけ 2年目に「アイブロウ」を覚えて 3年目に「まつげエクステ」覚える なんてことも可能です。 ー 〈お洒落をしながら働けます〉 せっかく美容業界で働くのだから お洒落をしながらお勤めしたいですよね エクレアは 髪色明るめ・デザインネイル

仕事内容「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』で、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1〜2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1〜2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 ※コツコツと取り組める方であれば、着実にステップアップしていけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年〜1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.75h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとりもお

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/年収340万円～/土日祝/残業なし/ホワイト企業 ・パソコン触ったことない人も入社しております。 ★安心の研修サポートあり！ ☆バックオフィスから会社の成長を支える ★オフィスカジュアルOK◎アットホームな社風 ☆⼟⽇祝休／有給消化率8割以上 ご自身のご希望や適性を考慮の上、以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 ・⾒積書作成 ・各種書類の作成 ・データ⼊⼒ ・電話対応 など 【キャリアを広げるチャンス☆】 ゆくゆくはジョブローテーションとして、複数の業務を経験していただく可能性もあります。一つの部署や業務に留まらない、幅広い経験を積むことが可能！年2回

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 210000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 241,000円〜 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 【勤務地】 三重県名張市 【最寄り駅】 赤目口駅 【アクセス】 名張 【仕事内容】

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 210000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容株式会社セフテック 大手物流企業グループを支える【自動車整備士】◇賞与年4.7か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【珍しい車両・キャリアカーなど多数！】大型トレーラーや特殊車両をメインに整備・修理・車検・車両の回収などをお任せします。 担当車両の定期点検・修理・部品交換 →大型車両１台を1〜3名で担当。点検のみだと1日、修理の場合は2〜3日程度かかることもあります。 車両の回収・納車 →持っている免許で運転できる範囲をお任せします。取得支援もあり。 ★入構車両は基本的にスケジュー

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。