ホワイト企業 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容商業施設や超高層ビル、公共施設、医療機関、橋・道路、水族館、美術館、テーマパーク、社会インフラなど、有名な建築物の街づくりに貢献できます。仕事もスケールもイロイロで、「自分のやりたい！」が叶います。 ＜具体的な仕事内容＞ スケジュール作成や各種管理（品質・工程・安全）、図面修正（CADソフト使用）など、希望に合った仕事を選べます。まずはコツコツ取り組む簡単な業務からスタート。その後は経験を積んで、施工管理の国家資格の取得に挑戦できます！ Point ★90％が未経験スタート！ ゲーム形式の座学研修、スキルアップ支援、スグに相談できる窓口をなど設置しています。 ★年収120万円UPも実現！

仕事内容<仕事内容> 【企業研修企画のお仕事】未経験OK！ホワイト企業認定／基本残業ナシ／年休120日 ＼『共に学び 共に栄える』をモットーに会員企業様の約91.6％を黒字化に導く研修会社です／ NISSOKENグループは『人と企業の成功づくり・中小企業の活性化』のため、総合的な人材育成事業を行っております。 あなたには、既存顧客である中小企業経営者に、企業の課題にあわせて研修コーディネートの仕事をお任せします。 丁寧に教えていきますので、初めての方もご安心ください！ 【具体的には】 ・既存顧客との日々の接点から企業の課題をヒアリング ・課題解決に適した研修サービスを提案 ・研修受講後のフォロ

仕事内容<仕事内容> 【募集枠残りわずか】未経験歓迎/友達採用/ホワイト企業認定/平均26歳/問い合わせ対応＊neacc ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 採用基準は「友達になれそうな人」！ ”ふとした事にも「ありがとう」と思える” ”目の前のことに一生懸命に取り組める” そんなお人柄が大切だと考え、 創業以来19年間ずっと 『友達になれそうな人』を 採用基準にし続けています。 学歴や経験などは重視しません。 未経験の方も大歓迎です！

仕事内容★設立以来、無借金経営を続ける成長企業！ 「未経験だけど、将来性のあるIT業界で働きたい」といった方はぜひ、『IT』×『事務』のワンランク上の事務デビューが叶う当社で一緒に働きませんか。入社後はあなたの得意なことをお聞きし、働きやすい業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ……事務業務…… ■議事録作成 ■スケジュール管理 ■電話・メール対応、資料作成 ……サポート業務…… ■パソコンやアプリの操作説明 ■ソフトウェアのインストール ■システムの問い合わせ対応 など ▼最長2カ月間で基礎を学べる！ 入社後は、研修ルームでじっくり基礎からスタート♪まずは、Excel VBAの資格取得か

仕事内容Ｅｖａｎｄ株式会社（ＦＩＤＩＡグループ） 未経験歓迎！事務／書類選考なし／ホワイト企業認定／dtcc 【求人要約】 19年連続増収増益！直近5年の伸び率300％★ ホワイト企業認定！完休2日／残業月3h／賞与年2回 『友達採用』社内アンケート1位は…人間関係の良さ！ 【仕事内容】 【書類選考なし／履歴書不要】◎9割以上が未経験スタート！◎充実したフォロー体制で安心♪ 【具体的な仕事内容】 主に、お電話対応・事務処理など、 オフィスワークのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■電話でのお問い合わせ対応 ■PCへの入力業務 ■お客様フォロー、カスタマーサポート など ＼Eva

仕事内容<仕事内容> 【企業研修企画営業】未経験OK！ホワイト企業認定／年休120日／基本残業ナシ ＼『共に学び 共に栄える』をモットーに会員企業様の約91.6％を黒字化に導く研修会社です／ NISSOKENグループは『人と企業の成功づくり・中小企業の活性化』のため、総合的な人材育成事業を行っております。 あなたには、既存顧客である中小企業経営者に、企業の課題にあわせて研修企画の仕事をお任せします。 丁寧に教えていきますので、初めての方もご安心ください！ 【具体的には】 ・既存顧客との日々の接点から企業の課題をヒアリング ・課題解決に適した研修サービスを提案 ・研修受講後のフォローまで継続して

仕事内容<仕事内容> 【5月病の方必見！】本当にやりたい仕事でしたか？ 【アピールポイント3選】 ～ホワイト企業を目指して～ ・「残業時間が短い」 一般的に月20時間以内であればホワイト企業とされています。 弊社の平均残業以下の通りです。 繁忙期(3月)：4時間(最大7時間30分) 閑散期(6月)：2時間30分(最大4時間) 残業が少ないので自分の時間がしっかりと確保できます！ ・「充実した福利厚生」 目玉は何といっても圧倒的昇給力です！ 中小企業等は1年間で3000円～4000円程の定期昇給があります。 弊社では半年に1回定期昇給があり ［5000円］も昇給します！ その他にも家賃手当最大［3

仕事内容<仕事内容> 【未経験/正社員】ホワイト企業か判断してください！ 【仕事内容】 ショップや家電量販店での携帯販売スタッフのお仕事です！ 内容としては ・来店されたお客様への接客、提案 ・契約の手続き…etc. ここで皆さんの気になるポイントを隠さずに載せます！ 下記の内容は今回募集している仕事の弊社雇用スタッフの平均値です！(弊社は20代が多いので20代での平均としております) 【残業】 国の平均残業時間 月に約13時間 一般的に月20時間未満であればホワイト企業と言われています。 ※2021年に厚生労働省が公表した一般労働者の平均残業時間参照 弊社の平均 繁忙期 月6時間 閑散期 月

仕事内容【仕事内容】 ★20代、30代のスタッフ活躍中！ ＝NEW ＼ホワイト企業アワード2022年／ ☆働きがい部門受賞☆ 弊社は【年間休日１３５日】 を本気で目指しています！ 気になった方は今スグ【ご応募】 この求人のココがすごい！ 年間休日１３５日を目指す！ 当社は２０２３年より 年間休日１３５日を目指しています！ 取り組んでいるのは 毎年お休みを３日ずつアップ しっかり休んでメリハリつけて 活躍しちゃいましょう！ 働きやすさで受賞経験アリ！ ホワイト企業アワード２０２２年 働きがい部門にて受賞しました☆ ーホワイト企業アワードー 全国

仕事内容<仕事内容> 【研修コーディネーター】未経験OK！ホワイト企業認定／ユニークな福利厚生充実 ＼『共に学び 共に栄える』をモットーに会員企業様の約91.6％を黒字化に導く研修会社です／ NISSOKENグループは『人と企業の成功づくり・中小企業の活性化』のため、総合的な人材育成事業を行っております。 あなたには、既存顧客である中小企業経営者に、企業の課題にあわせて研修コーディネートの仕事をお任せします。 丁寧に教えていきますので、初めての方もご安心ください！ 【具体的には】 ・既存顧客との日々の接点から企業の課題をヒアリング ・課題解決に適した研修サービスを提案 ・研修受講後のフォローま

仕事内容【具体的には】 ◆既にサービスご利用中のお客様を電話でフォロー ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 などを、お任せしたいと思っております！ 【身に着けられるスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案するサポート力 知識や経験は一切不問です。 「みんなで成長する」それが、Evandです！ 2〜3年後は…… 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 別のポジションを希望することができるFA制度もご用意してあります♪ もちろん、そのままのお仕事を続ける選択も応援します◎ 本人の希望に沿わない転勤はありません。 Iターン・Uターン、お引越

仕事内容Ｅｖａｎｄ株式会社（ＦＩＤＩＡグループ） 総合職（販売・企画）／ホワイト企業認定／残業月8h／dtpr 【求人要約】 ★多数の受賞歴★アジア急成長企業トップ1000選出 ★ジョブチェンジ制度★営業・事務・採用など挑戦可能 ★ホワイト企業認定★完全週休2日／残業少／転勤なし 【仕事内容】 【友達採用◆19年連続増収増益】誰もが知る有名企業のPRをお任せ！9割以上が未経験スタート◎ 【具体的な仕事内容】 ◎具体的には ・店頭での商品PR・販売・お客様フォロー ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの マーケティング・販促企画 ・イベントの企画・立案・実施 など ー・－・－・ー・－・ー

仕事内容<仕事内容> 【通信業界経験者】残業少なめ！ホワイト企業の受付スタッフ 携帯受付のお仕事です♪ 【主な仕事内容】 ・来店されたお客様の接客 →契約内容の変更や機種変更の手続き等 ・お客様の使い方にあった提案 →お客様の携帯の利用の仕方に応じて適切なプランをご提案します 【よく言われる大変だと思われている事】 ・ノルマ →目標はありますがノルマはありません！ ノルマの為に残業は無いので安心してください♪ ・クレーム対応 →クレーム関しては店舗責任者が対応する事がほとんどで、未経験の方が対応する事はありません！ ・立ち仕事 →お客様を接客する際は着座して行いますので、立ち仕事が苦手の人

仕事内容【仕事内容】 ／ ☆20代、30代のスタッフ活躍中！ ☆弊社は年間休日135日を目指しています☆ ☆ホワイト企業アワード2022年働きがい部門受賞☆ ＼ 気になった方は今スグ【ご応募】を♪ ≪この求人のココがすごい！≫ 1⃣年間休日135日を目指している！ 当社は2023年より年間休日135日を目指し 毎年お休みを3日ずつアップしていくという 挑戦に取り組んでいます。 実際2023年には113日だったお休みを 2024年には117日予定にアップしているんです♪ 2⃣ホワイト企業アワード2022年働きがい部門受賞！ ホワイト企業アワードとは・・？ 全国の「素晴ら

仕事内容社員みんなに聞きました ずばり私は、"Evandのココが好き" ・1位：人間関係の良さ（173票） ・2位：休日休暇が充実＆残業が少ない（83票） ・3位：適切な評価が受けられる（45票） ※CC（事務）スタッフ391名にアンケートをとりました。 【具体的には】 ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート・問い合わせ対応 ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 など、お任せしたいと思っております！ 【身に着けられるスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案するサポート力 「経験がない…」「即戦力になれるかな…」 そんな不安がある方も安心してください。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ホワイト企業認定☆研修セミナーコンサルティングのお仕事 ～充実の研修体制で未経験の方も活躍中～ 丁寧に教えていきますので、初めての方もご安心ください！ 名古屋市を中心に東海・中部エリアの中小企業に対して、経営課題・事業課題にあわせたコンサルティング・研修提案を行っていただきます。 経営トップ層との商談では様々な学びがあり、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・担当する企業の経営者へのヒアリングから企業の課題を分析 ・分析をもとに最適なセミナーをご提案 ・アフターフォロー 当社では業界でもトップレベルのアフターフォローを行っており、セミナー後の定着や

仕事内容【具体的には】 ◆商品のPR/店頭でお客様へのフォロー ◆消費者のニーズを調べる市場リサーチ ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ◆イベントの企画立案 など Evandは、ホスピタリティをもって接することがお客様により良いサービスを提供できると考えています。 【身に付くスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案する問題解決力 ◆商品の良さを理解し、PRする販売促進力 ★4年連続ホワイト企業認定に選ばれています★ 「次世代に残していきたい」「家族に入社を勧めたい」と思われる企業のみに贈られる「ホワイト企業認定」を受賞しました！ 2024年は

仕事内容<仕事内容> ※夏限定※【4年連続ホワイト企業認定×19年連続増収増益】完休2日★残業少☆事務サポート＊neacc ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandが選ばれるポイント ＊未経験者＆正社員デビュー大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理や電話対応などの バックオフィス

仕事内容<仕事内容> 美容クリニック カウンセラー 名古屋院 女性活躍推進プロジェクト限定採用☆ 「東京都」女性しごと応援ナビ認定企業 〇東京都から、女性活躍推進プロジェクト認定企業として取材して頂きました☆ 主催：東京都 ジパング担当：経営企画室 広報・大崎美紀 ・インタビュー動画：httpsw-job-ouennavi.metro.tokyo.lg.jp/work/work-6946 ・取材記事：httpswww.jipang-ltd.com/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD-%E5%A5%B3%E6%80%A7%E3%81%97%E3%81%94%E3%81%A8%E

仕事内容<仕事内容> 【企業研修コーディネーターのお仕事】未経験OK！年間休日120日以上！ホワイト企業認定☆ ＼『共に学び 共に栄える』をモットーに会員企業様の約91.6％を黒字化に導く研修会社です／ NISSOKENグループは『人と企業の成功づくり・中小企業の活性化』のため、総合的な人材育成事業を行っております。 あなたには、既存顧客である中小企業経営者に、企業の課題にあわせて研修コーディネートの仕事をお任せします。 丁寧に教えていきますので、初めての方もご安心ください！ 【具体的には】 ・既存顧客との日々の接点から企業の課題をヒアリング ・課題解決に適した研修サービスを提案 ・研修受講後