店長候補 - 埼玉県桶川市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容この求人の注目ポイント ・研修制度が充実◎自分に合ったキャリアアップを会社がサポート！ 【アピールポイント】 ＼この求人のPOINT／･最短で店長代理に昇進可能･働き方改革推進中！年間休日111日･2023年7月‐全社員ベースアップ（平均7％UP）･定着率91％･店長年収500万円以上！来期からはマネジメント職の処遇も大幅UPすることが決定！※資格試験に合格時店長職500万円⇒600万円！A.Mgr職700万円⇒800万円！Z.Mgr職800万円⇒1,000万円！事業拡大により店長のポストも増え続けている当社。エリアマネジャー、商品開発、バイヤー、教育担当など、希望と適性に合わせて多彩なキャ

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容業績好調・新規出店続々！前期賞与は3.3か月分・昇進者合計106名！定着率は91％！ 【店舗名】 株式会社松富士食品【総合職】/六厘舎・舎鈴・東京タンメン トナリ・ジャンクガレッジなど 【仕事内容】 〈業務内容〉『六厘舎』や『舎鈴』などの人気店で店舗運営をお任せします！〈入社後の流れ〉【導入研修】3日間の新入社員研修、教育店舗で2日間の受入集合研修を実施。 ▼【店舗配属】各店舗に配属されたら、13週（13週間カリキュラム）に亘って実務研修を行います。※基本的に自宅から通勤できる範囲の店舗への配属となり、引越しを伴う異動はありません（当社店舗が通勤圏内にない場合を除く）。 ▼【中級社員、店長

仕事内容未経験からスタートできる有名つけめん店の店長候補◇賞与年2回・年111日休み！本部職も目指せます 【店舗名】 舎鈴 桶川 【仕事内容】 ※配属店舗につきましては、本社にて面接の上、 お住まいから通える範囲で決定します 【仕事内容】 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。 約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。 お客様の案内、オーダーやレジ対応、 簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします。 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。 売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、 シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。 中級社員、店

仕事内容株式会社グルメ杵屋 杵屋 桶川東武マイン店 募集要項 グルメ杵屋が運営する和食系の店舗(うどん、そば店)で店長候補として店舗運営をお任せいたします。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※上記月給には固定残業代20H～45H分が含まれます。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：年1回 ◇賞与 ：年2回(6月・12月) 【勤務地】 埼玉県桶川市若宮1-5-2 桶川東武マイン1F 募集情報 雇用先企業：株式会社グルメ杵屋 ★雇用先企業のご紹介★ 東証一部上場のグループ企業。月休み8日

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 桶川駅店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】 埼

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間10店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調

仕事内容この求人の注目ポイント ・研修制度が充実◎自分に合ったキャリアアップを会社がサポート！ 【アピールポイント】 濃厚つけめんの先駆け、『六厘舎』をはじめとした ラーメン店を展開している当社。 「飲食店って深夜シフトやサービス残業がありそう」 というイメージがあるかもしれませんが、 当社では閉店時間は遅くても23時。 月9日の休みはもちろん、土日休みや連休取得も可能です。 そんな働き方ができる理由は、 店舗業務を完全マニュアル化しているから。 誰でも無駄なく作業できるフローが整っています。 ちなみに入社後の研修は3ヶ月。 スキルに応じた48段階の研修もあります。 そのため、新人から活躍できるの

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容■メインキャッチ 【正社員（エリア職）｜店長・店長候補】白丸・赤丸でおなじみの世界中で愛される大人気ラーメン店！月9休み◇ストック休暇制度◇実働8時間◇インセンティブあり◇昇給随時◇退職金◇地域・社会貢献活動、SDGｓへの取り組み◇本部社員へのキャリアUP可◇上場企業ならではの充実した福利厚生のもと、安定した環境でご活躍頂けます！【博多 一風堂 桶川店／株式会社 力の源カンパニー】 ■お仕事内容 店長候補（ブロックエリア正社員：地域限定職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容株式会社アジルカンパニー わいず桶川店 募集要項 お好み焼き・もんじゃ焼きの店長候補をお任せいたします。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 ・試用期間3ヶ月 月給26万円～31万円(試用期間中) ◆昇給あり ※上記は固定残業代(5.8万円／45時間分相当)を含みます。超過分は別途支給 ≪給与・年収例≫ ■店長A 年収520万円／月給38万円＋住宅・家族・マイカー通勤手当／賞与2回 40万円 ■店長B 年収460万円／月給35万円＋住宅・マイカー通勤手当／賞与2回 30万円 ■店長C 年収430万円／月給33万円＋住宅・マイカー通勤手当／

仕事内容【アピールポイント】 【年収500万円以上も可能！】ゆっくり午後からの出勤も可！｜年間休日105日！｜月8～9日休み！｜残業も1時間/日未満！ 【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・ ホワイトな職場で オン・オフを しっかりして働こう♪ ・・・・・・・・・・・ ＼ ココがポイント ／ ️プライベート充実 ●月８〜９日休み！ 日々の疲れをしっかりと リレフレッシュできます♪ ●労働環境改善！ 年間休日１１０日を 目指しています♪ ️しっかり稼げる ●月給２９万円スタート！ 飲食店の経験が浅くても 高月給スタート♪ ●年収５００万目指せる 店長昇格後、 年収５００万円目指せま

仕事内容■メインキャッチ 【正社員｜店長・店長候補】白丸・赤丸でおなじみの世界的ブランドの大人気ラーメン店◆月9休み◆エリアMGR・海外勤務・本部社員へのキャリアUP可◆上場企業ならではの高待遇◆安定した環境で活躍できるチャンスがココに！【博多 一風堂 桶川店／株式会社 力の源カンパニー】 ■お仕事内容 店長候補（総合職）として店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （

仕事内容◆ つきじ海賓 桶川店で働こう！ 宅配・デリバリー業務を 担当していただきます♪ お客様に美味しい料理を お届けする大切な役割です！ 笑顔で接客し、楽しい時間を 提供してください☆ ◆ 成長を感じられる環境！ 昇給制度が整っており、 あなたの頑張りがしっかり 評価される環境です◎ 自分自身の成長を実感しつつ、 やりがいを持って働けます♪ ◆ 嬉しい賞与支給あり！ 年に数回の賞与で、 頑張った分がしっかり 還元される嬉しい制度♪ モチベーションを持って 仕事に取り組める環境です☆ ◆ 美味しいまかないが楽しめる！ 働くスタッフに嬉しい 食事補助制度あり！ 美味しいまかないを 楽しみながら、 充実

仕事内容<仕事内容> 【飲食の仕事が初めてでも店長目指せます！】デリバリー寿司専門の店舗運営スタッフ｜店長月給29万円～ ＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容株式会社大戸屋 【スタンダード市場】（大戸屋ホールディングス） 大戸屋スタッフ・店長候補／月10日休／20代年収例450万円 【求人要約】 【未経験歓迎】選べる働き方／3カ月間の丁寧な研修 【安定した収入で安心】月給28万円以上も可能◎ 【環境】年休120日前後／住宅手当・食事補助あり 【仕事内容】 【手当・研修充実／月10日休】接客・調理・売上管理や人材育成などを担当。★あなたの得意を活かせます！ 【具体的な仕事内容】 ごはん処「大戸屋」にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 以下【1】～【3】からご希望の働き方が選べます。 ■総合職 or 地域限定社員 【1】店長候

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後は