コールセンター - 東京都 の求人・仕事・採用年収200万円〜

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コールセンターMGR/土日祝124日/リモート勤務可/経験者歓迎/完全週休二日制/コールセンター運営・管理/東京都/正社員

アデコ株式会社

  • 東京都

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)以下のいずれかの経験が必須 ■BPO事業者におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上(一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事) ■人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上(マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事) ■コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上(組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事) [歓迎] ・統率力/・進捗管理、収益管理能力/・コーチングスキル/・ネゴシエーションスキル/・課題解決力/・仮説検証能力/・複合的提案力/・ファシリテーションスキル 【募集年齢(年齢制限理由

データアナリストコールセンター運営効率の最大化を目指す/週3リモート/フレックス/残業20h

アシュリオン・ジャパン株式会社

  • 港区

  • 年収607.5万円〜1,062万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容アシュリオン・ジャパン株式会社 データアナリスト◇コールセンター運営効率の最大化を目指す/週3リモート/フレックス/残業20h 【仕事内容】 データアナリスト◇コールセンター運営効率の最大化を目指す/週3リモート/フレックス/残業20h 【具体的な仕事内容】 ★創業20年以上の老舗グローバル企業/世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー ★フレックス・リモート可/残業20h程度 ■チーム概要: ◇新規ビジネスのコールセンター運営およびサービス ◇複数のクライアントや、Googleのコールセンター業務を幅広くサポート ■ポジションのミッション: 顧客からの求償対応を中心に、業務品

登録エントリー

未経験歓迎/コンタクトセンターSVオペレーター管理・業務改善業務夜勤なし週1リモート

株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

  • 杉並区

  • 年収410万円〜510万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社東京海上日動コミュニケーションズ 【未経験歓迎】コンタクトセンターSV◇オペレーター管理・業務改善業務◇夜勤なし◇週1リモート 【仕事内容】 【未経験歓迎】コンタクトセンターSV◇オペレーター管理・業務改善業務◇夜勤なし◇週1リモート 【具体的な仕事内容】 ~未経験からスーパイザー(SV)としてチームメンバーの人財育成に携われる~ ●東京海上日動100%出資で経営の安定性◎ ●オペレーターのフォロー・育成/電話応答率や品質向上を目指した業務改善業務をお任せ ●週1~2回のリモートワーク×福利厚生◎×緊急出社なしで子育て中のママさんも安心して働ける ※独り立ちするまでは出社が必要に

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