精神科 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン荒川正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・精神科訪問看護ステーションで看護業務を実施 ・服薬管理・指導、話し相手を中心に対応 ・点滴・浣腸等の医療処置は年間約23件 ・対象疾患：統合失調症、躁うつ病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般 ・訪問件数：1日約6件（常勤の場合） ・患者層：精神疾患全般、10代～90代、寝たきりは全体の約2％ ・合併症により医療処置が必要な場合は入院対応 ・基本的には社会復帰が見込まれる患者を対象とし、重大な医療処置は実施せず 【事業所名】 訪問看護ステーションデューン荒川

仕事内容★業界最大手◎オンコールなし◎年間休日124日！プライベートや家事との両立もしやすい◎母体・福利厚生◎精神科訪問看護ステーションでの募集★ ▼仕事内容 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2〜3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 (東京都荒川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：415万円〜440万円 月給：32.7万円〜34.8万円 賞与：23万円 基本給：125,00

仕事内容◆より良い精神科医療を届けるための、スペシャリストチームの一員に… 熊野前駅から徒歩5分。病院の《精神科リエゾンチーム》でのオシゴトです。 病院全体のメンタルケア分野に広く携わるため、精神看護専門看護師資格をお持ちの方にて募集中。 ちょっと珍しいポジションなので、未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせください◎ 職場となる病院は2023年に開院しました。病棟は急性期・回復期リハ・ICUあわせて全240床。 「24時間365日断らない」をモットーに掲げ、地域医療に奔走しています。 精神科リエゾンチームが担うのは院内全体の、メンタルケアを抱える患者さまのサポートです。 精神科医の診療補助、病

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 精神科 心療内科 ■仕事内容 ●精神疾患専門クリニックでの看護業務全般に従事していただきます。 ●クリニックはアットホームな職場なのですぐに馴染んでいただけますよ！ ●JR山手線「日暮里駅」から徒歩3分と通勤アクセス抜群です！身体に無理なく通勤していただけますね☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】31万5,000円～35万円 ■諸手当 交通費全額支給 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護業務 ◇日勤常勤 ◇オンコールなし ◇週休2日制 ◇精神科訪問看護に特化した全国展開の法人です 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 精神科に特化した訪問看護業務（訪問看護ステーション デューン荒川での訪問看護業務） 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサ

仕事内容【2024年6月開設】オンコールなし◎精神科訪問看護に意欲がある方は未経験の方も歓迎します！年間休日120日以上でお休み多め♪【都内を中心に複数の訪問看護ステーションを運営している会社が母体です】 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護業務 【仕事内容】 体温、血圧、脈拍の測定 精神状態の観察 食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 服薬の確認と助言 相談、社会資源や福祉サービス活用の調整 iPadを使用し、記録や報告書の作成 関係機関との連携 など オンコールなし 【応募要件】 臨床経験3年以上 精神科実

仕事内容【仕事内容】 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 自転車での訪問とな

勤務時間1）月～木 9:00～18:00 2）金曜 9:00～19:00 3）土曜 9:00～14:00 休憩時間：6時間以下の勤務は0分（6時間を超える場合は法定通り） ※時間外ほぼなし 週2日以上勤務

仕事内容【荒川区西尾久】駅徒歩1分｜週2日勤務～OK｜Wワーク可｜地域密着型薬局でパート薬剤師募集♪ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 薬剤師業務全般 ・処方箋調剤 ・鑑査 ・服薬指導 ・平日の処方箋：40~60枚程度 ・メインの診療科：内科、整形外科、精神科 ・個人在宅：90名ほど 雇用期間の定めなし 資格: 薬剤師 勤務時間: 1）月～木 9:00～18:00 2）金曜 9:00～19:00 3）土曜 9:00～14:00 休憩時間：6時間以下の勤務は0分（6時間を超える場合は法定通り） ※時間外ほぼなし 週2日以上勤務 休日・休暇: 日曜・祝日休み 福利厚生: 労災保険（他、労働時間に

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・業務内容：ご家庭で看護を必要としている方への療養上のお世話として、医師の指示に基づき、訪問看護リハビリを提供しています。 ・訪問件数：個人の能力に合わせて決定。だいたい3～5件/日 ・患者層：高齢者を中心に、要介護度は1～5までと様々。 ・診療内容：介護保険、医療保険の割合6：4くらい。 ・診療時間：月曜～金曜日、8：30～17：30 ・移動手段：電動自転車、20分圏内 ・オンコール：あり ・待機数：1週間 ・実働数：年に2回程度 ・利用者数：70人弱 ・看護師人数：4名 ・年齢層：20代1人、30代1人、40代2人 ≪訪問業務

仕事内容都会の中心で新たなキャリアを！LTハートクリニックで院長を募集中 ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 相談業務、外来診療、処方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給1,200,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 年俸制：1440万円～経験考慮 ※給与は経験や能力・資格に応じて決定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：医師 必要経験： 院長職未経験でも対応可能 スタッフと相談、コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三河島駅から0.2km 新三河島駅から0.7km 荒川区役所前駅から0.7km ◆勤務時間 ①9:30

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 内科/外科/他 【配属先】内視鏡室/外来 【業務内容】クリニック(診療所)の内視鏡室/外来における正看護師/准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（訪問看護事業所） 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。） 【事業所名】 訪問看護ステーション デューン荒川 GTrail-0591 【応募資格】 要看護師免許、准看護師免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社Ｎ・フィールド 【勤務地】 東京都荒川区荒川7丁目22-6 フロンティアワン3階 【アクセス】 ◆町屋駅前駅（都電荒川線） 徒歩2分◆町屋〔京成線〕駅（京成本線） 徒歩1分◆三河島駅（ＪＲ常磐線） 徒歩15分 【勤務時間】 週5日 9:00～18:00 ※ オンコールはご

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【タイトル】 ハレノヒ訪問看護ステーション 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※ご依頼がないうちは営業のみとなります 【事業所名】 ハレノヒ訪問看護ステーション 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社Fukuiku 【勤務地】 東京都 荒川区 町屋1-12-2 富岡マンション303 【アクセス】 京成本線/東京メトロ千代田線「町屋駅」(徒歩5分) 都電荒川線「荒川七丁目駅」(徒歩6分) 都電荒川線「町屋駅前駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分※労働時間が6時間を超

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 訪問件数 ：1日平均6件（拠点状況によって5～7件） 訪問エリア：荒川区全域（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：専属ドライバーによる送迎車または社用車・電動自転車 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・作業療法評価・リハビリ計画の立案 ・上肢機能訓練・ADL訓練・IADL訓練 ・認知症ケア・精神科作業療法 ・住環境整備のアドバイス（福祉用具選定・家屋改修提案） ・ターミナル期のリハビリ ・多職種連携（看護師・ケアマネジャー・主治医との情報共有） ■ 1日の流れ 9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 訪問へ出発（送迎

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察：バイタルチェックなど □療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など □医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 □医療機器の管理：呼吸器管理など □精神科訪問看護 □ターミナル訪問看護 □簡単なリハビリ ■訪問エリア：主に、荒川区・台東区・足立区 ■交通手段：電動自転車 ■1日の訪問件数：常勤職員で5～7件です ■オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社1年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡を

仕事内容■会社名 東京都荒川区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/月給37万円以上!年間休日120日!夜勤・オンコールなし!日暮里駅から徒歩4分! ■コメント 月給37万円以上の高水準の給与★ 年間休日は120日あるのでしっかりお休みがとれてプライベートの時間も大切にできます◎ 夜勤・オンコールなしなのでワークライフバランスも保てます！ 日暮里駅から徒歩4分の好立地で通勤も便利♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■対応疾患：精神疾患、認知症 ■訪問エリア

仕事内容アクセス良好◎地域の方々に寄り添う在宅医療を実践 かかりつけ医として、地域の方々の健康管理を担う東京おひさまクリニック。患者さまが安心して在宅療養生活を送れるよう、24時間365日体制の訪問診療に尽力しています。患者さまの住み慣れた場所で、寄り添う在宅医療を実践したい方にマッチするでしょう。 東京おひさまクリニックは、JR常磐線や京成本線など複数の路線が乗り入れる「日暮里」駅南改札口から徒歩約5分でアクセスできます。電車通勤しやすい職場で働きたいという方にオススメです！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】病棟/外来 【業務内容】クリニック(診療所)の病棟/外来における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間:60分（6時間以上勤務） ・月の残業時間：残業ほぼなし ・勤務日は別途ご相談となります

仕事内容【荒川区 平均年齢34歳 チームで取り組む 】有給消化90%超 オンコールなし 働きやすい環境 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【業務内容】 退院後、地域で生活を送る利用者様のもとへ伺い、自分らしい生活を継続できるようサポートするお仕事です。 体温、血圧、脈拍等の測定  精神症状の観察 食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 服薬の確認と助言 対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 社会資源、福祉サービス活用の調整 iPadを使用し、記録や報告書の作成 関係機関との連携 訪問件数: 1日あたり 5件～6件 （パート勤務の時間内に無理なく回れる件数を設定し

仕事内容◆算定研修を受講いただければ精神科未経験でもOKです 東京都内を中心に、埼玉県や神奈川県にも展開中の『精神科訪問看護』ブランド！ 2024年6月、三河島駅ちかくに開設されたステーションにて看護師さんを募集しています。 訪問は電動アシスト付きの自転車で実施。坂道が多くてもラクラク走行可能◎ こちらのステーションでは、不調に対して早めの対処ができるよう『クライシス・プラン』を作成・活用。 調子がいいとき・よくないときの傾向と不調から立ち直る方法を利用者さんと一緒に考えまとめます。 運営している20以上の拠点すべてで質の高い看護を提供できるよう、訪問看護のマニュアルを整備。 そのほかにも、社内