ハローワーク 准看護師 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務による交替制 就業時間は相談に応じます。（１日２時間から相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者の健康管理 （血圧測定、病院受診の付き添い等、薬の仕分け、 点滴の確認・管理、注射等の医療行為有り） ・入居利用者の生活支援 （居室全体の掃除、リネン交換、食事の配膳・介助・誘導、 入浴介助・着脱、オムツ交換や排泄介助等の介護） ＊定年６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。 「６５歳以上可」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容○在宅療養者への訪問看護業務を行います。 ・弘前市内近郊の利用者宅を訪問し、健康相談や医療処置等の看護 業務を行います。 ※業務で社用車（軽：ＡＴ車）又はマイカーを使用します。 ※准看護師の方やパート勤務を希望の方も、ぜひご相談下さい。 （賃金等は職務年数等考慮し決定します。） ※定年年齢以上の方も応募可能です。（雇用条件：賞与なし） 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護） での看護業務 ・バイタルチェックを中心に入居者様の健康管理を行う。 ・医療機関へ付き添い時の車両運転。・服薬管理。 ・その他入居者様の介護業務等。 ※就業時間等の相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※夜勤や早勤・遅勤できる方優遇します。 ※施設見学等も行っていますので、気になることがある方はお気軽 にご連絡ください。 ０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 「６５歳以上可」 「働き方改革関連認定事業所」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数に より異なります。（表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者の看護業務全般 ・血圧や体温測定等のバイタルチェック ・服薬の管理、指導、助言等 ・入居者の方からの体調や、健康に関する相談や簡易な応急処置等 ・夜間オンコール代行サービス導入しています。（ドクターメイト ） ※病院等の付き添いがあります。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ショートステイ（定員３２名）にて、看護サービスを提供していた だきます。 〈業務内容〉 ・服薬、健康管理 ・通院介助 ・機能訓練（集団体操） ・医療処置（褥瘡処置など） ・職員の健康管理 ・交代制で夜間、緊急時のオンコール対応がありますが、夜勤業務 はありません。 ◆事業所内および法人内（特養、デイサービス等）の異動の可能性 あり 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容利用者（定員１２０名）の日常生活に係る健康管理業務 ・血圧、体温測定等のバイタルチェック ・服薬管理、指導、助言等 ・利用者からの健康相談対応 ・利用者の医療機関受診時の付添 ・簡易な応急処置等 ・点滴等 ・夜間待機業務あり（平均月７～８回程度） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更の範囲：法人で定める業務

仕事内容新型特養（定員７５名：ユニットケア）にて、看護サービスを提供 していただきます。 〈業務内容〉 ・服薬、健康管理 ・経管栄養 ・通院介助 ・機能訓練 ・医療処置 ・職員の健康管理 ・看取り ・交代制で夜間、緊急時のオンコール対応がありますが、夜勤業務 はありません。 ◆事業所内および法人内（ショートステイ、デイサービス等）の異 動の可能性あり 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談