心理 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆言語聴覚士パート 【開校時間】 9:30～18:30/水～日曜日 ＜勤務シフト例＞ 13:00～18:00 週3日 14:00～18:00 週4日 等 ※勤務時間帯、日数応相談！ ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休校日】 月曜日、火曜日、祝日 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始（12/30～1/3） ※休校日も勤務の可能性あり ※将来的に開校日が変更となる可能性あり 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆作業療法士パート 【開校時間】 9:30～18:30/水～日曜日 ＜勤務シフト例＞ 13:00～18:00 週3日 14:00～18:00 週4日 等 ※勤務時間帯、日数応相談！ ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休校日】 月曜日、火曜日、祝日 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始（12/30～1/3） ※休校日も勤務の可能性あり ※将来的に開校日が変更となる可能性あり 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆理学療法士パート 【開校時間】 9:30～18:30/水～日曜日 ＜勤務シフト例＞ 13:00～18:00 週3日 14:00～18:00 週4日 等 ※勤務時間帯、日数応相談！ ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休校日】 月曜日、火曜日、祝日 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始（12/30～1/3） ※休校日も勤務の可能性あり ※将来的に開校日が変更となる可能性あり 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３～６時間で応相談 ＊就業時間については業務をご都合をすり合わせて シフトを組んでいくようになります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（毎月の営業日により土曜日が休みでない週について は他の曜日１日を休日とする）

勤務時間◆言語聴覚士パート 【開校時間】 9:30～18:30/水～日曜日 ＜勤務シフト例＞ 13:00～18:00 週3日 14:00～18:00 週4日 等 ※勤務時間帯、日数応相談！ ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休校日】 月曜日、火曜日、祝日 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始（12/30～1/3） ※休校日も勤務の可能性あり ※将来的に開校日が変更となる可能性あり 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆作業療法士パート 【開校時間】 9:30～18:30/水～日曜日 ＜勤務シフト例＞ 13:00～18:00 週3日 14:00～18:00 週4日 等 ※勤務時間帯、日数応相談！ ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休校日】 月曜日、火曜日、祝日 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始（12/30～1/3） ※休校日も勤務の可能性あり ※将来的に開校日が変更となる可能性あり 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆理学療法士パート 【開校時間】 9:30～18:30/水～日曜日 ＜勤務シフト例＞ 13:00～18:00 週3日 14:00～18:00 週4日 等 ※勤務時間帯、日数応相談！ ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休校日】 月曜日、火曜日、祝日 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始（12/30～1/3） ※休校日も勤務の可能性あり ※将来的に開校日が変更となる可能性あり 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの発達課題の把握 ・個別支援計画の作成 ・一人ひとりに合った支援や集団療育の企画・管理を行う ・保護者との相談支援など ・社用車（小型車）による児童の送迎 ◆あそびという楽しいものでこどもたちにより良い支援を！ 遊ぶためには勉強する。 遊びを通して人間関係を学ぶ。 そして子どもたちは、「あそびは純粋に楽しい！」と思ってくれる。 私たちはこの考えをもとに、遊びが柱となったコンセプトの児童福祉施設を運営し、 家庭では体験できない集団での遊びを提供します！ ◆施設の特徴～家に近い環境と最新の療育を提供～ 「施設らしい施

仕事内容当施設で、心理指導担当職員および児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・10名程度のクラス（少集団支援）と個別支援 ・発達支援や生活支援、相談支援、家族支援など ・送迎業務（社用車あり） 子ども2名～3名に対してスタッフ1名と余裕のある配置のため、一人ひとりにしっかり向き合えます。 また複数のスタッフでチームを組み、子どもたちや保護者ともコミュニケーション・連携を取りながら、毎日の仕事を進めていくため、協調性を大切にできる方を歓迎します。 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、

仕事内容2024年1月にオープンした、 新しい療育施設です！ 岡山市北区野田 ハローワークの前に位置する建物です◎ 対象年齢：1歳～18歳のお子様 定員：10名/日 ＊1対1の個別での支援をおこなっています(必要に応じて小集団活動) 将来の自立を目ざし、 個々にあわせたプログラムを実施しています◎ 視覚支援などTEACCHの考えを取り入れています！ ご家庭・学校への般化へ向けて ご家庭との協働を大切に行っています♪ 子どもたちも楽しく通っています() 気になることがございましたら お気軽にお問合せください！ 特定のカリキュラムを使うのではなく、 一人ひとりの子どもに合った課題設定をし、 それぞ

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいて以下の支援・ケアを行っていただきます。 ・精神・心理状態の観察およびアセスメント ・服薬管理や服薬の支援 ・日常生活に関する助言・支援（生活リズム、対人関係など） ・再発・再入院予防のための支援 ・ご家族への助言や精神的サポート ・報告書作成などの記録業務 また、以下のようなチームでの連携も重要な役割です。 ・精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援担当者などとの連携 ・ご利用者様の就労・住まいなど生活全般の支援に向けた情報共有と協働 【1日の流れ（例）】 9:00朝礼・申し送り／訪問準備（予定確認・物品確認など） 10:00

仕事内容当事業所にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・行政機関への書類作成、提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議、就職先への訪問 ・事業所マネジメント ご利用者への支援から関係機関との連携、事業所運営、スタッフのマネジメントまで、幅広い業務をご手当いただきます。 ＜主なプログラム＞ ・オリジナルe-learning（クラスタ） 基本的なPCの使用方法から、上級者向けのプログラミング、webデザインまで ・社員研修ビデオ ビジネスマナー、メンタルヘルス、営業、コンプライアン

仕事内容○児童発達支援事業所において児童（幼児～小学生）の発達支援の 指導員をお願いします。 ○発達支援内容についてはゆっくりご指導いたします。 ○簡単なパソコン入力があります。心配な方はご指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】弊社は医療・福祉分野に特化した人材紹介会社です。「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでしっかりサポートします！ 【職種】 障がい児施設 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援事業所/放課後等デイ―ビス における正社員求人 ≪業務内容≫ ・療育業務全般 掃除や環境整備 個別療育活動 （指先を使った遊び、身体での表現、言葉のやりとり等） 始まりの会、終わりの会 小集団での療育活動 （リトミック、制

仕事内容障がいのある子供とその家族への支援をし、子供たちの療育と感覚 統合による遊びを中心とした内容を実施 子供の遊びやゲーム、水遊び等を一緒にしてイベント企画や行事を ともに考え、日常生活のサポートや子供の成長の補佐をしていくお 仕事になります。 不登校の子供達の学習サポートや教育指導など楽しく学べる支援を お願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●夜勤はありません。 ●就業時間は８：３０～１９：００の基本７時間ですが、短時間（ １日４時間等）の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容マイカー通勤OK 放課後児童クラブの児童支援員・学童指導員 【放課後児童クラブスタッフ】元気な子供たちの成長を見守りませんか()/☆未経験/ブランク可☆ [お仕事内容] ★倉敷駅から車で6分★ マイカー通勤もOKで 通いやすい場所なのも魅力!! 倉敷市老松町 【老松ふれあいクラブ】で 学童スタッフとして活躍しませんか♪ ☆小学校1年生〜6年生の 放課後の学童クラブのお仕事です☆ 。・・。・・。・・☆・・。・・。・ 令和5年度よりクラブを新設し 6クラブにて運営しています！ 子どもたちと楽しい時間を過ごしませんか♪ 。・・。・・。・・☆・・。・・。・ [職場情報] 募集情報 [給与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８月は１ヶ月１７７時間のシフト ＊それ以外の長期休暇は１週間３０時間のシフト ＊６時間を超える勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆、お正月休み有、土曜日は月１回程度出勤あり（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『ＣＲＣ（治験コーディネーター）』 ■CRC（治験コーディネーター）とは？ どんなに素晴らしい新薬でも、治験を経なければ上市(製品として広く世に出て販売)することができません。CRCは患者さんと医師、製薬企業の間に立ち旗振り役となることで、治験のスムーズな運営をサポートする専門職です。 ■具体的には？ 法令に基づき倫理的な配慮のもと、適性かつ円滑に質の高い治験が実施できるようサポートします。 多忙な医師の治験業務の負担を軽減するために申請書類やスケジュール調整などの事務処理をサポートしたり、インフォームドコンセントや同意説明補助などを通じて被験者となる患者さんの心身をケアすることも求められます

勤務時間①8:45～12:30 ②8:45～16:45 ③14:00〜17:30 ・勤務は週２～４日／週程度、基本的にみなさんのご希望を優先。 ・休憩６０分確保（６時間以上勤務の場合） ・残業なし。

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの支援 ・送迎業務 ・身辺自立の補助 ・グループ活動 ・療育等の支援 ・記録の記入 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチの