アットホーム 福祉 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人千代田区社会福祉協議会 【福祉のまちづくり支援職員】*年休125日*残業ほぼなし*未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【暮らしやすくなるまちづくりで困っている方をサポート！】くらしの支援や学習・交流・情報サービスや困りごとの相談に対応します。★20代30代活躍中◆サロンの立ち上げ&運営サポート 地域の方々が集うサロンなどの立ち上げ&運営サポートをします。 ◆ボランティアコーディネート ボランティアをしたい人（団体）と受け入れたい人（団体）をつなぎます。

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎福祉用具のレンタル・販売・住宅改修に係る相談提案営業・納品 ・集金・契約等…ケアマネージャー等と連携し利用者の身体に合っ た福祉用具を選定、納品。福祉用具の使い方、契約内容等の説明。 ＊利用者宅への定期訪問やケアマネージャー、介護施設等への新商 品のご案内等もあり。 ＊担当区域；横手市・湯沢市・雄勝郡・大仙市他で、営業車；（軽 ）ワンボックスカー（ＡＴ限定可）を運転。 ＊福祉用具専門相談員の資格のない方は入社後に取得。取得費用に ついては会社補助（規定あり）。 「変更範囲：変更なし」 ★働き方改革関連認定企業（介護サービス事業所認証評価事業所）

仕事内容公益社団法人東京都教職員互助会 ◆男性活躍中【事務スタッフ】◆職種業界未経験、第2新卒歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《転勤なし！完全週休2日制！年間休日120日以上！》東京都教職員互助会の会員様からのお問い合わせ対応等をお任せいたします！教職員の個人年金事業や、退職後の医療費をサポートする医療互助等の管理・運営が主な業務です。現職教員6万人、退職教員4万人を対象とした事業で、加入促進や制度維持・発展、会員死亡後の遺族対応などを行います。また、教職員を応援する教育振興事業の推進、ラ

勤務時間 就業時間１：8時55分〜17時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、祝日及び月～金曜日のうち指定する１日が週休日 となります。（週４日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容公益社団法人荒川区シルバー人材センター 未経験OK！高齢者と地域社会を繋ぐ【公益団体職員】年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼土日祝休・残業ほぼゼロ、働きやすさ満載！／シニアを対象とする就業支援コーディネート業務を中心に、総務・会計・人事などの法人事務を担います▼高齢者との受付対応 ▼会員と就業先とのマッチング ▼就業会員への就業フォロー ▼会員向けの講習企画 ▼委員会活動へのサポート （理事会・専門委員会など） ▼請求・支払事務、書類・資料作成など 地域に活躍の場を求める高

仕事内容<仕事内容> 福祉用具・福祉機器の納品・アフターサービス／配送・ルート営業/介護・福祉職の経験者歓迎 ・福祉用具の納品(配送・組立・説明) ・レンタル中の福祉用具の定期点検 ・必要に応じて福祉用具の提案など 【具体的な仕事内容】 ●配送・組み立て ご利用者様宅へ福祉用具を配送。 （介護ベッド・歩行器・車いすなど） 商品の組立や取扱い説明を行います。 ●点検・アフターサービス レンタル中の福祉用具の定期点検などの アフターフォローを行います。 必要に応じて新たな福祉用具の導入や 変更の提案などを実施。 【介護職の経験者大歓迎】 ケアマネージャーさんと利用者様との コミュニケーションが大事

仕事内容昭和町社会福祉協議会 令和８年度採用職員の募集となります。 当会の正規職員として令和８年４月１日から従事していただきます 。 仕事内容は昭和町社会福祉協議会における地域福祉に関する業務 ※具体的な業務内容は、採用後決定となります。 募集締切 令和７年１１月２０日（木） ※郵送の場合は１１月２０日までの消印が有効となります。 ※持参の場合は午後５時までに来所をお願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者優遇】福祉用具専門相談員（リーダー採用）／有給取得率75％★パナソニックGの充実福利厚生◎転勤なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： リーダー募集！給与・待遇も優遇します あなたの経験と能力を正当に評価し、ポジションと待遇でしっかりお応えします。 成約率70％以上！本当に、必要とされる提案を。 お悩みを解決する仕事だから、売り込みは不要。 お客様と深く向き合うことに集中できます。 営業活動とチーム運営に専念できる、万全のサポート体制！ 請求業務はアシスタントが、専門的な設計は建築士が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月８日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容＊法人運営・経理事務 ＊社会福祉に関する事業の企画・実施 ＊福祉関係機関・団体との連絡調整 ＊募集要項、受験申込書などはホームページからダウンロードして 下さい。 ＊応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容京都府庁 京都の未来を創り上げる！【京都府職員(行政、福祉、技術系)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 産業・観光・文化等の振興、雇用対策、健康福祉サービス、防災対策、インフラ整備など幅広い分野で府民生活に携わります。【行政】 政策立案、広報、予算経理、法規、産業・観光・文化等の振興、雇用対策、防災対策など 【総合土木】 道路、河川、都市計画など府域の基盤整備や農村地域の防災保全、農村生活環境の整備に関する計画・設計など ※上記の他に様々な技術系の職種があります。 【給与】 【一類採用試

仕事内容福祉用具専門相談員として未経験から始める、新たなキャリアを！～福祉用具貸与事業所 江東店～ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,800〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 運転手当:10,000円 職務手当:40,000〜100,000円 固定残業代:18,800円〜24,000円(10時間)超える時間外労働は追加で支給 資格手当:15,000～35,000円※資格に応じそれぞれ支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月

仕事内容静岡市駿河区で新たなキャリアを築く！「福祉用具専門相談員」のお仕事 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、レセプト、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜280,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり みなし残業代:45時間分（給与に含む） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容杉並区社会福祉協議会における相談援助業務及び事務 【主な配属先】 ・生活福祉資金等貸付事業 ・生活困窮者等自立支援事業 ・地域福祉権利擁護事業（日常生活自立支援事業） ・住民参加型ホームヘルプ事業、ファミリーサポート事業 ・地域支援ネットワークの推進事業 ・ボランティア活動、福祉教育の推進事業 ・地域包括支援センター 等 を担当する部署 ＊採用予定日：令和８年４月１日（水） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【福祉支援スタッフ】福利厚生充実 ライフステージに合わせて働いてください 経験者歓迎 「あなたの支援で生まれる“安心の笑顔”」 「寄り添う気持ちが、誰かの力になる」 そんな“あたたかい瞬間”を届ける 《生活支援スタッフ》募集 ➤ 年間休日122日＆残業ほぼなしでプライベート充実！ ➤ 昇給・賞与年2回ありで頑張りをしっかり評価◎ ➤ 有給休暇は1時間単位で取得可能♪ ➤ 育児・看護休業の取得実績あり！ ➤ 正社員登用制度でキャリアアップも可能！ ＊～＊～＊ お任せしたい仕事内容は？ ＊～＊～＊ 【日常生活のサポート】 入浴・排せつ・食事のサポート

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 勤務する曜日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求

勤務時間8:00～20:15の間で 1日実働5h程度、週3日程度のシフト制（土日祝含む） ※曜日、時間の固定は不可 ※月間60～70時間程度（社保非加入）