福岡県久留米市の訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～20:00間の2時間以上、相談に応じます。 休憩時間は法定通り（1日6時間超えの勤務で休憩45分、8時間超えの勤務で休憩60分）

仕事内容【久留米市御井町】丁寧な指導で、安心して仕事に入れます♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者、障がい者（児）宅に訪問しての身体介護・家事援助・外出援助 エリア：久留米市内 自家用車にての訪問となりますので、車持ち込みの出来る方（借り上げ） 高齢者と障がい者（児）のバランスは、適性や希望等を考慮します。 就業時間・就業日数は相談に応じます。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業の場所の変更範囲：なし 資格: 介護職員初任者研修以上をお持ちの方 自動車運転免許をお持ちの方 64歳以下(定年を上限) 勤務時間: 8:00～20:00間の2時間以上、相談に応

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間でも相談可 学校行事などもご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容◇ふくしサービスセンターグリーンピース ご利用者宅での身体介護・家事支援・障がい者支援（移動、同行援 護） ◇サービスエリア 久留米市、筑後市、八女市、小郡市 ◇借り上げ車両利用 普通車 ３５円／キロ 軽自動車 ２５円／キロ ＊副業可 ◇従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の訪問介護施設 ■メインキャッチ 訪問介護施設の介護職/日勤のみ、託児・保育支援あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・日勤中心など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護施設の介護職 ■仕事内容 訪問介護施

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６時００分～１８時００分の間の１時間～５時間程度 でも相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望による

仕事内容○利用者宅を訪問し、訪問介護計画に基づいて介護業務を行います ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等） ・身体介護（入浴、食事、排泄介助、外出時や通院の介助等） ＊生活援助のみでも可 ＊直行直帰（週１回程度出社していただくことがあります） ＊エリア：久留米市中心部 ＊田主丸から善導寺周辺が主な訪問エリアです 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当や休暇が充実◎オンオフもつけやすい職場環境です！ ☆夏季休暇、リフレッシュ休暇あり！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間①8:45～17:30（フル勤務） ②午前中のみ・午後のみなど、勤務時間も選べます 希望の曜日や時間帯は相談可（勤務可能な曜日・時間帯を事前に共有。2～3時間でもOK） 扶養枠内勤務、時短勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 週2日～ 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容時給1,414円～◎1日2～3時間OK｜週2日～・未経験OK♪聖マリア病院前駅徒歩2分 入居者さまへの食事・排泄・更衣・生活支援などのサービス提供 ・介護業務および生活援助業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物代行 ・イベント・レクリエーションの企画・実施 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名：サンカルナ久留米 給与：時給1,414円～（昇給あり・能力による／処遇改善手当を含む） 【手当】 時間外労働手当 土日勤務時給割増制度：時給100円UP 【交通費】通勤手当（公共交通機関は月額上限50,000円ま

仕事内容心温まるケアを提供する職場であなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者様への介護サービスを担当します。あわせて、ケアマネジャーとの連携、ヘルパーへの指導や情報共有、訪問スケジュールの調整を行います。会議への参加や書類作成など、サービス提供に関する事務業務も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,711〜328,527円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与金額計6.15か月分で手当てが充実している施設です◎ ☆利用可能な託児所もあり子育て中の方も安心して働ける環境が整っています♪ ☆残業も少なくプライベートの時間も確保できます!!! 【主な業務内容】 施設内における介護業務全般

仕事内容＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ【花畑駅徒歩約7分】月給25.2万円～32.8万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ご利用者様への介護サービス ケアマネジャーとの連携 ヘルパーへの指導、情報共有 ヘルパーのスケジュール調整 サービス提供に関する事務作業（会議参加書

仕事内容管理職として職員一人ひとりが気持ち良く働けるよう管理業務を行っていただきます。即戦力として培ってきた経験を活かしてお仕事しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支える施設長・管理職！日勤専従で経験を活かせるお仕事 ◆ 仕事内容 訪問介護サービスを提供する事業所で、施設長・管理職として運営を支えるお仕事です。 ◇ 利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくり ◇ 訪問介護の現場を支える管理業務 ◇ スタッフが働きやすい職場づくり ◇ 事業所全体の運営を見渡し、より良いサービスを目指す役割 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務 勤務

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ラシエル 久留米野中 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円 職務手当：44