家庭支援 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援支援Ｂ型・グループホームでのサービス管理責任者を行っていただきます。 障がいがある方の就労や自立に向けた支援を行う業務です。 「ご本人の多岐にわたる支援を行います」 ・利用者様やご家族の相談、生活支援、メンタルサポート ・障がい福祉サービス全般の管理 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・個別支援計画書の作成やモニタリングの実施 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・書類作成、管理、整理業務 ・支援の記録業務

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【津福駅】かんたんシステム入力！土日祝休み♪・専用システムへの見積データ入力・見積書などの書類作成（フォーマットあり）・電話応対など ※テンキー入力が中心のため自然に慣れていきます！ 【お仕事のポイント】 かんたんシステム入力中心！必要スキルは「PC入力」だけ♪服はカジュアルでもなんでもOK♪髪・ネイル比較的自由です！ウレシイ土日祝休み！残業月10時間未満で少なめです同じおしごとの方いる安心感♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、週4日勤務OK、土日祝休み

勤務時間変形労働時間制 (1)8時00分～17時00分 (1)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-8659(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206300~251300円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市西町636 【アクセス】 西鉄天神大牟田線花畑徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 精

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2069(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

勤務時間09：30～17：00（実働06：30、休憩01：00） ◆17：30までの相談OK♪ ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 時間相談◎＜櫛原＞●簿記知識活かして働こう！●地場不動産★土日祝休み ●会計ソフトへのデータ入力 ●仕訳・経費の精算 ●領収書の作成 ●電話対応など ★ご経験・スキルに応じて業務は調整してもらえます！ご安心を◎ 【お仕事のポイント】 不動産会社でうれしい土日祝休み♪17時半までの相談OK♪資格や経験を活かして働きたい！という方オススメ★実務未経験歓迎業務量は調整してもらえるから安心★地場大手での経理事務♪正社員登用の実績あり★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休120日日祝休み 産休・育休取得実績あり/子どもたちの笑顔にあたたかいまなざしを向けた療育支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <内訳> 基本給 200,000円～220,000円 処遇改善手当 30,000円～50,000円 役職手当 50,000円～70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回※業績によ

仕事内容株式会社LikeLab 《久留米中央》運動学習型児童デイサービス【指導員】◆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《多彩な研修制度で着実にスキルアップ！》知的障がいや発達の特性を持つ子どもたちへ、運動や学習・遊びを取り入れた成長支援を行います。■運動や遊び、学習を組み合わせたプログラムの準備と実施 ■発達段階や状況に合わせた個別サポート ■ご家族や学校、関係機関との連絡・調整 ■児童の支援記録の作成や、ご家庭の困りごと相談対応 ■不登校児童や日中一時支援への学習・余暇活動の支援 【

仕事内容【久留米市 国分町】経験・資格なしでOK◎完全週休2日制◎最大月給43万円が目指せる！未経験でも1ヶ月で足の整体院のプロとして活躍中！ 募集職種: 整体師 仕事内容: 整足院における施術業務全般 ・お客様対応 （施術など） ・準備、片付け、掃除 ・留守電やLINEの確認 予約が入ってない時間は ・GoogleやInstagramなどのSNS投稿 ・知識のインプット､アウトプット 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 資格不問 未経験可 ブランクOK 年齢不問 新卒可 勤務時間: 10:00～20:00内で実働8時間 休憩60分 予約に合わせ早上がりも可能 残業ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-2077(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容就労継続支援A型事業所にて、障がいをお持ちの方の支援を行っていただくお仕事です。 障がい福祉が初めてという方も、TANOSHIKAで経験を積みながらステップアップを目指していただけます。 ご担当いただきたい業務は、通常の生活支援業務と一般就労された方のフォローアップです。 会社の雰囲気などはリクルートページなどをご覧ください！ httpssancyo-recruit.com/ 【業務内容】 (1)施設内就労及び在宅就労支援（WEB系作業） 在宅就労の方についてはオンラインでのやり取りになります。 (2)施設外就労支援 (3)利用者との面談（オンライン含む） (4)面談記録の作成（PC作

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者のご家庭を訪問し、在宅での療養生活が送れるよう支援します。 また、医師や医療関係機関とも連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスの使い方の提案も行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者のご家庭を訪問し、在宅での療養生活が送れるよう支援します。 また、医師や医療関係機関とも連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスの使い方の提案も行っていただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1755円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方

仕事内容残業少なめ！プライベートを大切にしながら働ける職場です☆ 介護老人保健施設久英荘は、利用者さまのご家庭への復帰を目指し、自立支援を前提としたサービスを提供しています。老年看護に興味のある方、高齢の方と接するのが好きな方におすすめです。住宅手当が支給されるので、お引っ越しを検討している方も安心。残業が少なめのため、お仕事が終わってからは自分の時間を満喫できます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 医療・看護の面から、高齢者の在宅復帰を支援して頂きます。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者のご家庭を訪問し、在宅での療養生活が送れるよう支援します。 また、医師や医療関係機関とも連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスの使い方の提案も行っていただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1607円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方

仕事内容家庭優先でOK 大同生命の法人向けご案内コンシュルジュ 【仕事内容】 ＜PR本文＞ ・【17時退社×土日祝休み】17時には完全退社が当たり前 残業ほぼなしで、家庭優先の働き方が叶います◎ ・【未経験スタート多数】3年間の育成期間あり。保険・事務の知識ゼロからでも安心 ・【事務作業メインの法人サポート】資料作成や契約書対応など、落ち着いて進められる業務が中心 ・【安定収入＆賞与年2回】固定給＋賞与で、将来を見据えて長く働ける環境です ・【勧誘ストレスなし】法人向けのみ＆家族・友人への案内は一切ありません ・【子育て世代活躍中】急なお休みにも理解あり家庭と両立しながら働けます

仕事内容お子さんの学校行事優先OK 大同生命の法人プランナー 【仕事内容】 未経験OK “家庭優先で働ける”法人ワークデビュー歓迎 「お子さんの学校行事を優先したい」 「家庭と両立できる仕事がいい」 そんな方にピッタリのお仕事です 中小企業を支える法人向けサポート業務なので、 個人への売り込みや飛び込みは一切なし◎ 17時には完全退社が当たり前＆土日祝休みで、 無理なく長く働ける環境が整っています 未経験スタートがほとんどなので、 知識や経験がなくても安心して始められます お仕事内容* 中小企業を対象に、 社員の福利厚生制度を整えるためのサポート業務をお任せします 「保険って難しそ

仕事内容【仕事内容】 ＼採用強化中！未経験から活躍できる車販売の営業スタッフ大募集中！／ ・未経験でも安心のサポート体制！ ・働きながら自分自身も成長できる！ ・基本給に別途で特別手当 30,000円/月 支給！ ・他にも別途手当て充実！ ・週休2日！年間休日110日以上！ ・福利厚生充実！働きやすい環境を整えてます！ ガリバーFC加盟している《株式会社カーライズ》です！ 一緒に車販売をしてくれる《営業スタッフ》を大募集中！ 【仕事内容】 中古車の販売・買取を中心に、 ご購入後の点検・車検や鈑金・修理・塗装、自動車保険まで幅広くサポートしている中古車の当社にて、営業職としてご活躍いただきます。

仕事内容笑顔で患者様の対応をお願いします。 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【主なお仕事内容】 笑顔での受付・ご案内・声掛け 治療機器の取り付け・取り外し 院内の清掃・消毒で快適な空間づくり お会計や日計表などの簡単な事務処理 カルテ整理、開院準備や閉院作業 資格: 未経験可 勤務時間: 月火水金土13：00～13：00 月火金土16：00～20：00 日9：00～15：00 休憩13：00～16：00 休日・休暇: 週休２日制 ご家庭の事情での遅刻や早退可 福利厚生: 独立開業支援 店舗譲渡実績有り 社会保険 交通費支給 ブランク有り可 引っ越し手当 特徴: 未経験OK /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市国分町1029-2-5 【アクセス】 久大本線南久留米西鉄バス停国分前の筑邦銀行より南へ徒歩50ｍ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/