ショートステイ - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） ショートステイまはえ 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 静岡県静岡市葵区のショートステイ・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 託児所あり！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 老人短期入所施設における生活相談業務 利用契約、事前面談、計画表作成、サービス担当者介護出席、現場サポートなど 生活

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 【職種】 ショートステイ 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな

仕事内容短い期間だからこそ深まる関わり「ありがとう」が毎日のやりがい無資格･ブランクOK♪職場見学だけもOK◎ 《ショートステイ介護スタッフ募集》 働きやすさで定着◎ 幅広い年代が活躍中！ 未経験スタートも多く、 安心して長く続けられる環境。 ＼ショートステイの魅力／ 短期利用が中心のため、 利用者様やご家族に寄り添い支援できます。 「来た時より笑顔で帰っていただく」を目標に、 介助・コミュニケーションで、 「ありがとう」をいただける仕事です。 ★希望休取りやすいシフト制勤務 介護度の低い方が多く、体の負担も少なめ。 ブランク歓迎！ ブランクがある方や無資格・ 未経験でも始めやすい職場です。

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容【仕事内容】 ショートステイの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも

仕事内容[企業名 シンシア清水ショートステイ [職種 ショートステイでの生活相談員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ご利用者様・ご家族様が 安心して過ごせるように 相談業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・ケアマネ様との連絡調整 ・計画書作成 ・契約や説明案内 ・各種連携業務 ・営業活動 など 計画書作成・契約、 営業・各種連絡業務など、施設内外での コミュニケーションが多め！ 生活相談員は施設の「顔」です。 あなたの笑顔で施設を盛り上げて下さい！ 人と話すことが好きな方、 生活相談員に挑戦したい方歓迎！ [給与 月給244，150円〜416，000円 ※一律手当を含む 《その他

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時00分（休憩150分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] なし

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

勤務時間早番）6:00～15:00 遅番）10:00～19:00 ※週3日～ご相談ください ※勤務時間のご相談可 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

勤務時間 残業月10時間以内 09時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容ショートステイ（短期入所生活介護）に入所する高齢者の介護・介 助等のお仕事を行っていただきます。食事介助、排泄介助などの介 護業務となります。 ★未経験の方も歓迎致します。 業務については丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：現在仕事内容の変更予定なし

仕事内容[企業名 シンシア奈良 [職種 ショートステイの事務職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 介護施設で事務業務全般をお任せします。 【PCを使用した業務中心です】 ＊電話受付、来客対応 ＊介護請求業務 (請求書・領収書作成、国保連伝送など) ＊勤怠管理 (入退職者各種対応、出勤簿の管理など) ＊小口現金管理 (施設内現金の管理、帳票作成など) ＊施設備品・各種帳票の整理 ＊施設に関するイベント案内の作成 [給与 月給196，000〜394，800円 ※一律手当を含む 《その他手当》 ＊皆勤手当5，000円/月 ＊資格手当5，000円/月 ※給与は10日締め、当月末日払い [勤

仕事内容【焼津市／生活相談員／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 焼津ショートステイそよ風では、契約社員の生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、協力し

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配属施

仕事内容【ショートステイ／介護職】正社員｜複合福祉施設でのお仕事｜昇給賞与あり｜シフトによる週休２日制｜マイカー通勤可｜手当充実 ■ アピール ■どんな施設？ 静岡県焼津市にあるショートステイ、デイサービス、機能訓練などの事業を行っている複合施設です。ご利用者様がいきいきと自分らしい暮らしをしていただけるように日々サポートしています。特色としては「介護予防」の観点からご利用者様の個々の身体の状態に合わせた機能訓練を実施し、可能改善を「見える化」している最新の介護予防技術とノウハウがあります。これからも地域に密着した施設であり続けるために良質な介護サービスを提供してまいります。 ■入職後は？ ・入

勤務時間１９：３０～翌７：３０（休憩あり）１２０分 週に２日程度（シフト表による） ※出勤日数は相談可能です。

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで