ショートステイ - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

勤務時間7:30～18:30内でのシフト制 ・朝夕のどちらかの勤務ができる方 ・日数・時間は応相談

仕事内容[企業名 [仮]シンシア清水公園北 [職種 オープニングスタッフ/ショートステイでの機能訓練指導員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 歩行訓練やマシンを使った訓練など、 お一人おひとりに合わせた 機能訓練を計画・実施していただきます。 ご利用者様の身体機能の維持・ 改善を支えるサポートをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ＊機能訓練メニューの提案 ＊計画書の作成 ＊マシンを使った機能訓練 ＊歩行訓練などのサポート など [給与 月給245，800〜476，800円 ※一律手当を含む ・PT・OT・ST:月給257，300〜 ・柔整・あん摩柔整:月給245，800〜 《その他手当

勤務時間▼非常勤 8:30-17:30 週30時間程度勤務の想定 休憩時間：60分

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時00分（休憩150分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] なし

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 （1）16時30分～09時30分（休憩60分） （2）00時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容ショートステイでの看護スタッフ ◆残業ほぼなし◆夜勤なしのオンコール対応♪手当あり♪前職給与考慮あり♪介護施設未経験・ブランクOK！ [お仕事内容] ショートステイの看護職員さん募集中！ 基礎的な看護技術があれば ブランクがある方も大歓迎♪ 正看護師の方は尚歓迎です！ さらに前職給与考慮あり！ シンシア富士宮は年齢層も幅広く、 和気あいあいとした雰囲気の施設です☆ 女性の施設長なので働くママさんも 安心して相談できますよ♪ 残業ほぼなし！プライベートを充実に過ごせます。 働くパパ・ママに嬉しい福利厚生も充実してます！ お仕事内容のメインは薬のセット♪ 処置はほぼございません！ 看護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時30分～17時30分 （2）09時00分～18時00分 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容【仕事内容】 ショートステイの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数18

仕事内容【仕事内容】 ショートステイの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容充実した職場環境で働きながら、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,872〜294,694円 ≪基本給≫ 188,700〜257,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 オンコール手当:1,000円/日（当番制） 扶養手当:条件などは内規による 住宅手当:条件などは内規による 業務手当:18,870〜25,760円 処遇改善手当:8,302円～11,334円（基本給と業務手当の合算の4%を支給） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分

仕事内容【ショートステイ／介護職】正社員｜複合福祉施設でのお仕事｜昇給賞与あり｜シフトによる週休２日制｜マイカー通勤可｜手当充実 ■ アピール ■どんな施設？ 静岡県焼津市にあるショートステイ、デイサービス、機能訓練などの事業を行っている複合施設です。ご利用者様がいきいきと自分らしい暮らしをしていただけるように日々サポートしています。特色としては「介護予防」の観点からご利用者様の個々の身体の状態に合わせた機能訓練を実施し、可能改善を「見える化」している最新の介護予防技術とノウハウがあります。これからも地域に密着した施設であり続けるために良質な介護サービスを提供してまいります。 ■入職後は？ ・入

仕事内容利用者様がご家庭でも当施設でも健やかで充実した日々を過ごされるよう心を込めてお手伝い。デイサービスセンターとショートステイを併設した掛川初の施設です。 デイサービスでは45名・おとなの学校では15名。 ショートステイでは32床を備える大型施設ならではのスケールメリットを活かした運営。希望に合わせた機能回復・改善機能訓練にも力を入れています。 最新マシンの使用や専門職員による丁寧なサポートが充実。 大事なことは無理をしないこと。一人ひとりのペースに沿って、お手伝いと見守りを実践。利用者様の過ごしやすい環境細やかな心遣いで目を配り、スタッフ同士の連携を確実に、コミュニケーションを密にとっています。

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ