放課後等デイサービス - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容一人ひとりの障害と真剣に向き合い、将来の価値ある充実した生活に向けて共に歩んでいきます 【施設名】： 合同会社縁グループ東京 児童デイ あみりあ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護関連職 【給与情報】： 月給225,000円～ 【内訳】 基本給：185,000～260,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：20,000円 【別途支給】 住宅手当：0～20,000円/月 家族手当：配偶者5,000円、子（18歳まで）2,500円/月 職能手当：0～40,000円/月 ☆昇給あり ☆賞与あり：年2回計2.00ヶ月分（2020年度実績） 【業務内容】： 放課後等デイサ

仕事内容◎放課後デイサービスの自動発達支援管理責任者の仕事です。今回 の現担当者の後任募集のため、引き継ぎ・指導時間は充分あり経 験者や未経験者、プランクのある方も安心です。 ■主なお仕事 ・個別支援計画書作成（特性を理解を踏まえて作成し保護者説明） ・療育アセスメント（お子様の行動を観察し評価し情報共有する） ・保護者との面談や相談窓口（保護者へのヒヤリングを行います） ・児童の利用予定管理（お子様の利用日を管理または把握します） ・職員の育成や指導（職員へ研修またはサポートをします） ・現場の責任者として支援の中心的な仕事を行っていただきます。 （保護者への連絡ノートや日報等の記録業務をしていきま

仕事内容＞業務拡大に伴い、児童指導員を募集中！＜○児童指導員初めての方もOK○より良い教室になるよう、一緒に築いていただける方歓迎です♪ 【施設名】： 株式会社Ｏｆｆｉｃｅ ＭＹＣ コぺルプラス 平井教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給250,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円〜320,000円 ・資格手当：20,000円〜30,000円 ・処遇改善加算手当：20,000円 ・職務手当：10,000円〜30,000円 【別途支給】 ・レッスン手当：1,000円/回(規定あり) 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり：年2回計2.00ヶ月分

仕事内容経験者歓迎！未経験相談可能！放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です＠東京都江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社GEA 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給219,000円～ 【月給】219,000円- ［内訳］ 基本給:132,000円 固定残業代:42,000円（30時間分・超過分は別途支給） 処遇手当:30,000円 資格手当:10,000円 交付金手当:5,000円 【賞与】なし 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 送迎業務有り ボクシーな

仕事内容児童指導員として、もう一度、一から学んでみませんか？フォロー体制が整っているので未経験の方でも大丈夫です！★2024年6月末までの入社で応援金30万円贈呈！★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 指導員業務全般 ・児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの運営 ・児童への指導サポート ・保護者との面談 ・各種書類整備 ・SNSで児童の様子等発信 ・利用料金の回収等の事務作業 など 資格: 以下のいずれかをお持ちの方 ●児童指導員任用資格・・・「福祉学」「教育学」「心理学」「社会学」いずれかの学部学科の大学を卒業・児童福祉施設で2年以上の実務経験等 ●教員免許所持 ※新

勤務時間13:00 ～ 19:00 の間 2時間以上 ※ 土曜・長期期間中は 10:00～18:00 ※短時間でもOK 時間・曜日はご相談に応じます

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員通勤ラクラク一之江駅より徒歩5分放デイ短時間週2～未経験OK祝日出勤手当は時給300円 障害のある子どもたちのサポートを お願いいたします 学習サポート （小学校の教科書レベル） 生活・運動サポート ◆1日の流れ～ 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備（整理整頓・清掃など）を行い、 子ども達を送ります。 未経験活躍中 週3～短時間勤務もできま

仕事内容【勤務地】 東京都江戸川区中葛西2-20-1 ALIVE中葛西 【施設名】 たいよう児童デイサービス中葛西 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある放課後等デイサービスです。 主に障がいを持つ小学生以上の子どもたちを対象に、さまざまなプログラムや各分野の専門家が考えたレクリエーションを通じて、将来を見据えた成長・発達を促しています。 ◆多彩なプログラムが自慢です ＜英語のプログラム＞ 英語に対する苦手意識が芽生えないよう、楽しむことに重点を置いています。 歌やゲームなどを通して楽しみながら英語に触れ、社交性やコミュニケーション能力の向上を図ります。 ＜運動のプログ

仕事内容[PRポイント] 「夢に向かって社会に羽ばたける子を育む」を理念に、子どもたちが将来社会で活躍できるような療育を実践する施設です。月給35万円〜、賞与ありの高待遇！年間休日120日以上とお休みも充実で働きやすい環境が魅力ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・療育を必要とする児童への支援、個別支援計画書の作成、保護者対応 ・療育を必要とする児童の送迎ドライバー [給与] 月給:350,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間あり(6ヶ月〜12ヶ月/月給:330,000円〜) 昇給:あり※実績による 賞与:年2回

仕事内容【勤務地】 東京都江戸川区西葛西6-22-16 【施設名】 スマートキッズプラス西葛西教室 【PRメッセージ】 ◆小さな自信の積み重ねが、子どもたちの自立への大きな一歩に 当施設は中高生を対象に、社会参加へのサポートをおこなう放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、それぞれの個性に合った療育・支援を提案し、 一つずつ「できた！」と自信を積み重ね、将来への大きな成長・可能性へとつなげています。 運営法人は大手教育グループの一員として、 首都圏と関西を中心に児童発達支援・放課後等デイサービス・個別重点型療育教室などを展開中。 2012年の設立以来、50カ所以上を開

仕事内容お持ちの経験・資格を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクありOK】 【施設名】： 株式会社ファーストシーンエデュケーション ファーストシーンドリーム上一色 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給250,000円～ ※試用期間中は月給237,500円～となります。 【内訳】 基本給：140,000円～ 職務手当：30,000円～ 職階手当：20,000円～ 職能手当 ：30,000円～ 調整手当：30,000円～ ☆賞与 【業務内容】： 児童指導員の業務全般 ・児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの運営 ・児

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ■9：00～17：00 ⇒上記より1日4時間！ ▼シフト例 ・10：00～14：00 ・13：00～17：00 ※もちろん残業はありません。 ※最大15日間の参加もOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 └好きなタイミングで参加OK！ 一人では不安…そんな時には、 ご家族やお友達と一緒に参加OK！

仕事内容【福祉の職場体験】 1日単発OK！福祉の仕事を体験できる！無資格もOK！10～60代参加可能♪ アデコ株式会社 勤務地：小岩駅周辺 ■ 給与 日給5000円～ ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 総武線小岩駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 江戸川区 東京都公共事業の "TOKYO ふくしチャレンジ" に参加しませんか？ 高校生～シニア世代まで 経験を問わず挑戦できます! 福祉事業所での就業経験が 今までない方のみ募集！ ▼施設見学&交流会あり [入門コミュニケーション体験] 3つのプログラムを通じて福祉業務や 職場環境

仕事内容≪児童指導員/契約社員≫完全週休2日制！ブランクありOK！交通費支給あり！冬季休暇あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【施設名】： 株式会社GEA GRIP キッズ 一之江校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給219,000円～ 【内訳】 ・基本給：132,000円～ ・固定残業代（30時間分）：42,000円～ ※超過分別途支給 ・処遇手当：30,000円 ・資格手当：10,000円 ・交付金手当：5,000円 【業務内容】： 障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします。 ■療育を必要とする児童への支援 ■保護者対応 ■放課後等

勤務時間9:30～18:30の間で応相談 ※金曜日入れる方 ※週16～20時間働ける方 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、WワークOK、駅近（5分以内）、扶養内OK、ブランクOK 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育・保育業務 対象年齢：3歳～小学6年生まで 今回の募集は、基本的に金曜日のみだけの週1日のお仕事ですが、もう少し日数を増やして働きたい方のご相談も受け付けております。 また、発達支援のお仕事に興味はあるけど、続けていけるかご不安な方にも是非チャレンジしていただきたいです。 週1日の勤務ですので、お試し的な勤務のスタートでも大丈夫ですので、少しでも興味がありま

仕事内容【仕事内容】＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 実務未経験OK！言語聴覚士資格を活かせます♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 市川市行徳にある【放課後等デイサービス なないろ行徳】では、 一緒に働いてくれる言語聴覚士（ST）を募集中！ 【業務内容】 ●個別機能訓練加算計画書の作成 ●運動器機能向上計画書の作成 ●個別訓練の実施 ●リハビリ機器利用時の介助・指導 ●体力測定やレクリエーションの計画・実施 など ☆小学生～中学生のお子様が在籍！ ☆中学校卒業まで通ってくれる方がほとんど◎ ✧˖°～実務未経験の方もご安心ください～°˖✧ ★日々の連絡帳は手が空いている職員が記入！

仕事内容一人ひとりの障害と真剣に向き合い、将来の価値ある充実した生活に向けて共に歩んでいきます 【施設名】： 合同会社縁グループ東京 児童デイ あみりあ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給260,000円～ ※一律手当含む 【別途支給】 住宅手当：0円～20,000円/月 家族手当：配偶者5,000円/月、子（18歳まで）2,500円/月 職能手当：0円～40,000円/月 ☆昇給あり ☆賞与あり：年2回計2.00ヶ月分（2020年度実績） 【業務内容】： 発達の遅れや障がいのある児童を対象とした支援や指導 ・日常生活の自立や円

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【保育士】資格必須/放デイ/少人数制/保育士/学歴不問/ブランクОK/未経験OK 江戸川区の幼児放課後デイサービスで 正社員の保育士募集中です 放課後、学校が終わったあとの時間に子どもたちへ療育を行ないます。 一人ひとりに合わせた療育を行なうには、 一人ひとりの得意不得意や特性を理解することが必要です。 10人ほどの子どもを4～5人で見る少人数制なので、 人ひとりとしっかり向き合うことが可能。 子どもの成長をより近くで感じられます。 【1日の流れ】 11:00～12:0

仕事内容[PRポイント] 一人ひとりの目的に合わせた指導を行い、子ども達が「得意」を伸ばしていけるようサポートしている施設です。土日休みのため、プライベートを大切にしながら働けるのが嬉しいですね。また、賞与年2回支給に加えて手当も豊富で、収入面も安心です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 月給:200,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容年間休日120日！放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です@江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ファーストシーンエデュケーション 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 【応募資格・経験】： 児童発達支援管理責任者 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長

仕事内容【江戸川区北小岩：京成小岩駅から徒歩2分♪】児童発達支援事業所で施設長兼児童発達支援管理責任者を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか◎ 【施設名】： ＡＩＡＩ Ｃｈｉｌｄ Ｃａｒｅ株式会社 AIAI PLUS 北小岩 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給409,300円～ ◆職能給：254,300円 ◆役割手当：80,000円 ◆処遇改善Ⅲ：25,000円 ◆児童発達支援管理責任者 資格手当 50,000円 ・給与は能力・経験・資格等によります ・試

仕事内容【江戸川区北葛西】《Z会グループ》6月入社！あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／転勤なし／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務