ホンダ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■購買経験をお持ちの方 ■物流経験をお持ちの方 【ダイバーシティの取り組み】 ■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。 こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。 詳細はサステナビリティレポートをご覧ください URL： httpswww.honda.co.jp/sustainability

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●施設管理業務(計画策定・実行)の経験 ●危険物取扱者乙種４類 ●中長期修繕計画の策定経験（Want） 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●チャレンジ精神が旺盛で、自ら主体的に提案できる方 ●論理的な思考に加え、多くのステークホルダーを動かしながら全体をコーディネートするリーダーシップをお持ちの方 ●周囲との調和・協調性に優れた方 【職種名】 【1022】_H_Hondaが保有するオフィスビルの施設管理 【仕事内容】 【仕事内容】 和光・名古屋・大阪・福岡など自社が保有する建物(ビル)の施設の維持管理をご担当いただ

仕事内容ホンダ太陽株式会社 【和光市】本田技研の特例子会社×障がい者サポート事務≪経験不問≫研修充実◎ 【仕事内容】 【和光市】本田技研の特例子会社×障がい者サポート事務≪経験不問≫研修充実◎ 【具体的な仕事内容】 本田技研工業株式会社の特例子会社／月平均残業10h／年休121日／家族手当など手当充実 PCスキルあれば応募可能/メンバーサポート業務7割/障がいのある人達の社会的自立の促進を目指して会社設立 ■面接選考会 8月下旬～9月上旬頃に、説明会を実施予定です。 実施日については、確定次第、日程をご案内させて頂きます。希望者の方には、確定日の説明会に参加いただきます。 ■業務概要： ホン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験、ご志向をお持ちの方 ■購買、調達業務に携わったご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【業界経験不問】Hondaの発展をリードするために人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ●福利厚生制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画（スクラップ＆ビルド）および導入にあたっての労使交渉 ・福利厚生制度の運用プロセス

仕事内容<仕事内容> ホンダ正規ディーラー受付け◎未経験歓迎/クルマの知識は必要ありません。 ◎お客様に、またこのお店に来たいと思っていただけるような おもてなしをお願いします。 とは言っても難しい接遇マナーは必要ありません。 まずはお客様にあった対応でお席まで誘導してもらえればOKです！ 【具体的なお仕事】 お客様のお出迎えやお見送り、 お茶出し、ショールームのディスプレイのほか、 来場者の管理やクルマの情報登録などの事務の仕事も行います。 【入社後研修】 ・新入社員研修 ・接遇研修 ・登録書類関係研修 ★未経験大歓迎★ 現在活躍されているスタッフは皆未経験からスタートしています。 ◎一

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。 さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。 ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 自動車業界に限らず、他業界でのご経験・専門性を有する方も大歓迎です。

仕事内容株式会社ホンダパワープロダクツジャパン 【埼玉／越谷】Honda製品のアフターマーケット部門◆転勤無／フレックス有／毎週水曜定時退社 【仕事内容】 【埼玉／越谷】Honda製品のアフターマーケット部門◆転勤無／フレックス有／毎週水曜定時退社 【具体的な仕事内容】 ■本田技研工業株式会社100％出資のメーカー系列販売会社です。 ■本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の統括販売会社として全国のお取引様を通じて、お客様に製品を提供しています。 【取り扱い製品】 発電機、ポンプ、耕うん機、除雪機、芝刈機、草刈機（以下、パワープロダクツ）※httpswww.hon

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】設計に関する知識がある方 ★主要取引先である本田技研工業とはホンダが1961年にマン島TTレースで完全優勝を果たしたときに、協力会社として表彰されて以来のパートナーです。 幅広い年齢層の技術者が在籍しており、安心して長期的に働ける環境が整っている為、技術者として大きなステップアップが可能！ 【職種名】 【埼玉/幸手】金型設計・製作/HONDAの一次サプライヤー/残業10H以下/WLB◎ 【仕事内容】 自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している当社にて、金型設計担当または製作担当として以下の業務をお任せします。 ■金型設計：得意先から

仕事内容株式会社ホンダパワープロダクツジャパン 【埼玉】Honda製品の法人営業(農機店・ホームセンター向け)フレックス有/転勤なし/残業15h程度 【仕事内容】 【埼玉】Honda製品の法人営業(農機店・ホームセンター向け)フレックス有/転勤なし/残業15h程度 【具体的な仕事内容】 ■本田技研工業株式会社100％出資のメーカー系列販売会社です。 ■本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の統括販売会社として全国のお取引様を通じて、お客様に製品を提供しています。 【取り扱い製品】 耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプ（以下、パワープロダクツ）※http

仕事内容ＭＯＢＩＬＩＸ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【埼玉／大宮】人事・総務◆埼玉ホンダカーズグループ◆転勤無し◆残業20時間以下◆ 【仕事内容】 【埼玉／大宮】人事・総務◆埼玉ホンダカーズグループ◆転勤無し◆残業20時間以下◆ 【具体的な仕事内容】 ～JR大宮駅より徒歩5分の好立地/埼玉県健康経営優良法人企業に選ばれています/最大9連休あり/穏やかな社風～ ■募集背景： 事業拡大による業務量増加の為、増員にて採用します。 ■業務内容： ・採用（新卒、中途／説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等） ・人材育成（研修スケジュール、研修履歴管理） ・勤怠管理（タイムカード締め、有給休暇管理） ・給

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉／朝霞】二輪・パワープロダクツ領域における求償業務◆Honda製品の安心安瀬を実現 【仕事内容】 【埼玉／朝霞】二輪・パワープロダクツ領域における求償業務◆Honda製品の安心安瀬を実現 【具体的な仕事内容】 ～世界的モビリティーメーカーである当社にてHonda製品における「安心・安全・高品質」の実現を担う～ ■業務概要 本ポジションでは、Honda製品における「安心・安全・高品質」の実現に向け、二輪およびパワープロダクツ製品の品質不具合に関する責任区分を明確にし、取引先との製品不良補償協議（求償）を主導します。モノづくりへの深い理解を活かし、品質改善とコス

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●生産工程・生産管理業務経験 ●サプライチェーンマネジメントの知識 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■機械工学または電気電子に関する実務経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械設計のご経験をお持ちの方 ■製造技術のご経験をお持ちの方 ■品質管理、品質保証のご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つ

仕事内容本田技研工業株式会社 【朝霞/管理職】電装系システム・デバイスの技術開発および商品開発（二輪ICE）◇Honda 【仕事内容】 【朝霞/管理職】電装系システム・デバイスの技術開発および商品開発（二輪ICE）◇Honda 【具体的な仕事内容】 世界シェアNo.1のHonda二輪（内燃機関車）の開発部門において、電装部品・システムの研究開発担当者として、開発目標を定量化し、設計・開発から製品性能の評価・解析・テスト領域にわたる開発プロセスを担当します。 ※管理職候補 ■業務内容： Honda二輪の電装システム開発プロセスを管理するプロジェクトリーダー業務を担います。 ・車体サイズ、コスト計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■購買のご経験をお持ち方 ■生産管理のご経験をお持ちの方 ■物流管理のご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ホンダカーズ新座店における事務処理（伝票の入力、エクセルに よる売上、売掛金の管理票の作成、自動車の登録業務の補助） ・周辺付帯業務（店舗におけるお客様へ接客等） ・お客様の車の引き取り業務 ・店舗における商品説明、お茶出し 等 「変更範囲：会社の定める業務」