フレックスタイム制 日本語講師 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【小学生向けの英会話講師】KECこども英語教室★京田辺教室★週1日～OK！ 小学生向けのオールイングリッシュの授業を担当いただきます！ 具体的には… ・小1～小6生への1コマ60分の授業です ・オールイングリッシュで授業を行います ・英会話教室には珍しく、保護者様との面談も行います 生徒対応も保護者対応も行います！ そのため、子どもとも保護者様とも密に関わることができます！ ☆講師デビューに向けて☆ 採用後、約20時間の手厚い講師実務研修を実施！ ※もちろん研修給を支給します！ 初めて講師をされる方も、 1人でレッスンが出来るようになります◎ さらに… ▼学期に1回「

勤務時間10:00~15:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： 当社開催イベントを地域の皆様にご案内していただきます。 その他、チラシのポスティング、お食事会へのご招待などもございます★ ノルマはありませんのでご安心くださいね◎ 内容充実の研修制度で段階的にきちんとサポートしますので未経験でも問題ナシ！ 冠婚葬祭の知識も身に付きます◎ アピールポイント1 ＼オープニングスタッフ募集！／ オープニングスタッフとして、全員で一緒に仕事を覚えていける環境です◎ 一緒に新しいお店を作りませんか★ また、休み希望はオールOK！ご自身の都合でシフトを決められるので、 子育て真っ最中の方、子育てが落ち着いてきた方、シ

仕事内容仕事内容 ■当社の祖業であるチェーン事業は、100年woの歴史の中で装置を稼働させる重要部品として、自社生産にてほとんどの部品を内製し、様々な用途の20000種類以上のラインナップを展開しています。今後も技術開発を進め、世界中のお客様のニーズに寄り添うものづくりに取り組んでいきます。 生産管理課では、ムダを排除した効率的な生産体制の構築・強化をミッションに、スチールチェーンの安定供給と顧客満足度の向上を図っています。具体的には、生産フローの整流化や生産計画の自動化を進めるとともに、代理店・特約店との連携強化を通じて、受注拡大とサービス品質の向上に取り組んでいます。今回募集するポジションでは、こ

仕事内容京都府京田辺市の経理事務 (正社員) | 森村税理士事務所 ▼仕事内容 ・税理士補助業務（帳簿作成 ・月次、年次決算 ・税務申告書作成 ・税務署等への届出業務等）【変更範囲：変更なし】 (京都府京田辺市) ▼職種 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給192000〜256000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)192000〜256000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 200,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 又は 9時 00分 〜

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容仕事内容 ■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動の業務量が増加しています。また、既存の発展および海外事業拡大に向けて、知財組織の海外対応力強化を図るべく、ともに推進いただける方を募集します。 ■事業部門の担当として、知財活動全般をご担当いただきます。入社後は出願権利化業務や調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として業務を遂行いただきます。 ・事業部の知財活動の支援（特許調査、出願・権利化） ・海外子会社とコミュニケーションを取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・工場総務または、労務の実務経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 工場総務・労務【京田辺】世界シェアトップクラスの製品多数／プライム上場 【仕事内容】 対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等） ・工場内警備

仕事内容施設管理 年収 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京田辺市甘南備台1-1-3 仕事内容 ■同社の工場における施設管理業務を担当頂きます。 ※将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 【具体的には】 ・工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ・インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ・生産性向上支援 ・新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ・新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善（CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他） 必要な資格・経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メールコミュニケーションレベルの英語力 ・サーバ、ネットワーク、データベースいずれか1つの社内研修レベル程度の知識 【尚可】 ・英語によるコミュニケーションを取ることができるもしくは今後英語力をの向上に努めることができる方 ・社内や社外とコミュニケーションを取ることができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外でのコミュニケーションを取る業務に対し抵抗が無い方 ・特定の分野に特化するのではなく、幅広くIT関連業務に携わることができる方 【職種名】 【京都】社内SE ※土日休み ※年間休日

仕事内容<仕事内容> 「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10312 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！

仕事内容仕事内容 ■当社の祖業であるチェーン事業は、100年以上の歴史の中で装置を稼働させる重要部品として、自社生産にてほとんどの部品を内製し、様々な用途の20000種類以上のラインナップを展開しています。今後も技術開発を進め、世界中のお客様のニーズに寄り添うものづくりに取り組んでいきます。 生産活動を支える調達課では、納期管理強化や継続的な品質改善活動を実施し、利益創出に繋がるVAVE活動や安定供給の実現を目指しています。それらの実現に向けて、調達先の品質・納期等のパフォーマンス向上やコストダウン、BCP活動や供給リスク管理の推進による安定供給体制を構築すべく、ご活躍いただける方を募集します。 ■

仕事内容<仕事内容> 保険のコンサルティングアドバイザー（未経験歓迎）◆年休120日以上/cag10312 ＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。

仕事内容仕事内容 ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。あわせて新たなビジネスを牽引する人材育成への投資も進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、事業成長に向けた攻めの人材育成に関する取り組みを推進しています。さらに、若手社員の成長実感を高める研修プログラムも拡大しており、最近では海外への語学派遣研修（新入社員）、データサイエンス研修（新入社員）、クリティカルシンキング研修（若手社員）といった新たな研修を導入しております。 今回、技術人材育成担当の欠員にともない、要員補充を行います

仕事内容<仕事内容> 保険のコンサルティングアドバイザー（未経験歓迎）◆年休120日以上/ca10312 ＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。

仕事内容<仕事内容> 《誰かの”人生”を支える仕事だから、自分自身もイキイキと》平均年収600万／完休二日/ca10312 ＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めるこ

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】機械設計（植物工場向け自動化設備）※農業・食の課題解決/年休124日/東証プライム 【仕事内容】 【京都/京田辺】機械設計（植物工場向け自動化設備）※農業・食の課題解決/年休124日/東証プライム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：新事業の立ち位置であるアグリビジネス部にて、人工光型植物工場の生産性向上などを実現する自動化システム（搬送・ハンドリング・環境制御など）の開発・設計をご担当いただきます。 ■担当業務範囲：仕様決定から設計（3D CAD）、調達、納品まで一貫して携わっていただきます。設計は基本内製で行い、製造は外部委託しています。 ■設計物

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容ニッタ・デュポン株式会社 【京都・京田辺】人事担当(採用メイン)◆ゼネラリスト志向の方へ◆高い定着率◆将来性抜群◆働き方◎ 【仕事内容】 【京都・京田辺】人事担当(採用メイン)◆ゼネラリスト志向の方へ◆高い定着率◆将来性抜群◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～成長業界での人事ポジション／世界シェアを誇るメーカーで安定性高速代支給もあり(会社規定あり)～ ■職務概要 人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って担当業務をお任せいたします。採用業務にも関わっていただきながら、チームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただき

仕事内容ニッタ・デュポン株式会社 【京都・京田辺】人事(採用メイン)◆世界トップ級シェアメーカー◆残業月10H◆フレックス制 【仕事内容】 【京都・京田辺】人事(採用メイン)◆世界トップ級シェアメーカー◆残業月10H◆フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～成長業界での人事ポジション／世界シェアを誇るメーカーで安定性働きやすい環境～ ■職務概要 人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って担当業務をお任せいたします。採用業務にも関わっていただきながら、チームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。 ■業務例 ・給与業務：

仕事内容仕事内容 ■当社では中長期経営計画にて、モノづくりDX改革（生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上）を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。また、当社での長年の生産革新活動で培った現場改善の技術・ノウハウをDXソリューションとして製造業のお客様へ展開し、モノづくり現場の生産性向上など課題解決に貢献することを目指しています。 今後、新規案件の獲得や新規ソリューションのラインナップ拡充、案件対応の最適化・迅速化などの強化を図るため、ご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には、営業向けの商材開発において、PLC経由でデータを収集し、データを利活用するシステムの開発を推進いただきます