フレックスタイム制 法務 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容設計・開発、試験・評価、生産技術、電子開発、研究、技術開発、品質管理、 情報システム 他 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊業務内容は配属部署によって異なる ＊入社後７か月間の実習後、本人の適性に合った部署に配属する

仕事内容総務のリーダー職もしくはスタッフとして、順次以下の業務に取り 組んでいただきます。スキルが身についてくればキャリアアップと して、別の業務に取り組んでいただくことも可能です。 ・株主総会事務局業務 ・取締役会・経営会議事務局業務 ・社内規程管理業務 ・リーガルチェック業務 ・ＩＲ業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景CSR・コンプライアンス管理体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 企業法務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・契約書審査、法改正対応 ・訴訟対応、国内外M＆A ※県内の工場等へ車での出張があります。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,上場企業 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：38555

仕事内容■広告宣伝に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断 しながら取り組んでいっていただきます。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、別の業務に取り 組んでいただくことも可能です。 ・広告宣伝媒体のデザイン ・各種広告イベントへの出展、設営、ＰＲ活動 ・レースイベント等の広報活動 ・社内イベントの各種デザイン ・写真撮影 ※レースや自動車が好きな方を歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬ 【プライム市場】 人事総務／福利厚生充実／残業月20h程度／年休125日 【求人要約】 【裁量◎】入社直後からなんでも任せてもらえる社風 【評価◎】努力を見る／先輩は1年3カ月で責任者へ！ 【待遇◎】年休125日／賞与前年実績5カ月分 業界大手の企業で叶える、これまで以上の働き方。 "任せてもらえる"環境でより多くの業務に挑戦を！ 例えば、グループの子会社で働いている時。 親会社の意向による制限や連携の遅さに、 ままならない気持ちを抱いたことはないでしょうか？ 「縛られることなく大きな裁量を持ちたい」 「現場の声をちゃんと聞き届けてあげたい」 「業務の幅を広げ

仕事内容急募 Uターン歓迎 当社（グループ会社含む）の経理業務をお任せします。 まずは会計仕訳、月次決算等の業務から始めて頂きます。 ゆくゆくは四半期決算、年次決算、資料の作成業務等を主担当者として業務に携わって頂きたいと考えています。 【具体的には】 ■経費精算業務 ■注文書・請書・請求書発行 ■月次資料作成 ■月次、四半期、年次などの決算業務 ■入出金管理業務 ■各部門の売上・経費データ等の仕訳業務 ■資金繰り表の作成および予実管理 ■会計帳簿の作成 ■顧問税理士対応 ■海外含むグループ各社の会計監査等 経理部門は5名体制で将来を見据えた増員募集です ◆社員インタビュー 「周りの社員が建設的で前向

仕事内容多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社にて、企業法務全般をお任せします。 【具体的には】 ・契約書審査・法改正対応 ・訴訟対応・国内外M＆A 他 ※県内の工場等へ車での出張があります。 部署構成：課長・メンバー 計3名 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護

仕事内容〇企業POINT ・日勤のみ！ ・転勤なし！ ・年休121日！ ・各種手当充実！ 総務課として以下の業務を担当していただきます。 〇具体的には ・株主総会事務局業務 ・取締役会・経営会議事務局業務 ・社内規程管理業務 ・リーガルチェック業務 ・IR業務 ・その他付帯業務 〇キャリアアップについて まずは、スタッフもしくはリーダー職として入社していただきます。 総務担当として幅広い業務に従事いただき、自社理解を深めていきます。 その後、ご本人の適性や希望を総合的に判断し、将来的に総務の管理職として組織を牽引いただきます。 〇組織構成 総務メンバーは12人で構成されています。 転勤の可能

仕事内容ガラスの取付スタッフ／未経験者歓迎／フレックスタイム制／基本土日祝休み ＼ 社内改革実施中！ ／ フレックスタイム制度で、 午前で終了午後にそのまま帰宅する時も！ 年間休日も120日へ向けて増加計画予定！ プライベートを大切にできる環境を 整えています！ ／ 事務仕事なし！ ガラスを取り付けるだけ！ ＼ 一般住宅や施設やお店などへ 20～60kg程度のガラスを 取り付けるお仕事です。 ※1日1～2件、月平均40件程度です ★未経験者歓迎！入社後は安心の研修あり！ 未経験の方の場合、 窓枠やガラス製造の工場ラインに、 それぞれ3か月ずつ入って、 知識をつけていただきます。 そして、

仕事内容株式会社ナレソメ 結婚相談所プランナー(仲人)/未経験OK/女性管理職在籍/フルリモート勤務 仕事での成功も高収入も 幸せな結婚も子どもも趣味の充実も。 全て手に入れよう！ SNSフォロワー135万人超え！ 「若くハイレベルな異性と出会える」 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』で プランナー(仲人)として活躍しませんか？ 「仕事もプライベートも、 望むものすべてを手に入れて欲しい」。 女性にとって働きやすく 働きがいも感じられる環境です！ ◆未経験でも1年目年収600万円も可 ◆社員平均年収1000万円を目指す ◆フルリモート＆フレックス ◆平均年齢32歳の若い組織 2024年1

仕事内容大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【勤務地】 桐生事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757） 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4，000円/月、第一子20，000円/月、第二子15，000円/月、第

仕事内容総務部人事課のメンバーとして下記業務に取り組んでいただきます ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！クリエイティブエンジニアを目指して！独自のサービスを作ってみませんか！ Webエンジニアとして入社後、難しくない案件から実績を積んでいただきます。 下流～上流工程をスキルに応じて経験することができるので、 様々な業種での開発担当をゆくゆくはお任せ致します。 「クリエイティブな業界で手に職をつけたい」 「プログラマーとしてキャリアを積みたい」 そんな強い意志を持った方となるべく お会いしたいと考えております！ まずは、制作プログラマーとして 研修・アシスタント業務からなどを行いつつやっていきましょう！ 未経験わずか1年でSEとして活躍している方もいます！ 成長

仕事内容〇企業POINT ・日勤のみ！ ・転勤なし！ ・年休121日！ ・各種手当充実！ 総務における管理職もしくは管理職候補スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 〇具体的には ・株主総会事務局業務 ・取締役会・経営会議事務局業務 ・中期経営計画・年度計画事務局業務 ・役員秘書業務(適性を見て) ・社内規程管理業務 ・その他付帯業務 ※まずは総務担当として幅広い業務に従事いただき、自社理解を深めていきます。 その後、ご本人の適性や希望を総合的に判断し、将来的に総務の管理職として組織を牽引していただきます。 〇組織構成 総務メンバーは12人、秘書担当は3名で構成。 ゆくゆくはキャリア

仕事内容株式会社山田製作所 【群馬】生産技術（自社工場の設備設計）／ホンダ系優良サプライヤー／有給取得率100％／完全週休二日制 【仕事内容】 【群馬】生産技術（自社工場の設備設計）／ホンダ系優良サプライヤー／有給取得率100％／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞／残業10時間以内／完全週休二日制／直近5年の新入社員の定着率90%以上／充実の福利厚生／有給取得率100％】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・治具や設備製作に関わる作業費や購入費などを入手、算出してまとめ、各拠点へ見積もりを作成して提出 ・マシニングセンタや専用加工機等

仕事内容〇企業POINT ・日勤のみ！ ・転勤なし！ ・年休121日！ ・各種手当充実！ 人事労務に関する以下の業務を担当していただきます。 〇具体的には ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 ※使用している給与計算システムはZEEMになります。 ※アウトソースしている業務が無いため、給与計算業務において幅広く携わりスキルを身に着けることが可能です。 〇組織構成 人数は11人で、男女比7：4になります。 ※年齢構成20代3人、30代3人、40代3人、50代2人 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・週休2日制 ・社会保険あり ・入社日相談OK

仕事内容人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行して いただきます。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇企業POINT ・日勤のみ！ ・転勤なし！ ・年休121日！ ・各種手当充実！ 人事労務に関わる以下の業務のうち、どれかの業務に入社後の適性を判断しながら取り組んでいただきます。 スキルが身についてくれば、キャリアアップとして業務の幅を広げていただくことが可能です。 〇具体的には ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 〇入社後の流れ 社会保険や雇用保険の書類の手続き・社内設備の手配など、簡単な業務から慣れていただきます。 OJTでキャッチアップし、徐々に上流業務にも慣れていただきます。 将来的には法令改正への対

仕事内容新拠点の運営上欠かせない統括製造販売責任者の採用となります。 【具体的には】 2023年2月に新設、同4月より稼働開始した拠点である桐生市の工房にて、障害のあるメンバーのマネジメント・サポートを主体としつつ、工房の全体運営にも関わっていただく想定です。 具体的には以下の通りです。 ・メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、面談の実施など） ・工房の事業運営管理 ・工房全体の進捗管理 ・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ※「きりゅうアート工房」では、各種ノベルティ使用や一般

仕事内容製品技術：当社の主力製品の研究開発・設計・実験・評価 生産技術：生産設備や製品金型・治工具等の設計、生産ラインの立上げ 品質管理：製品の品質基準の管理、製品の調査、クレーム対応 生産管理：生産の計画づくりや進捗管理、資材・材料調達 原価・空調：販売計画作成、海外拠点支援、原価計算 ＩＴ管理：社内システム開発・構築・管理、セキュリティ対策 営業：法人向け、個人向け、ルート・新規営業 財務：海外工場の経営管理、拠点窓口業務 品質環境推進：ＱＣＣ、提案、品質集計、環境関連業務 変更範囲：変更なし