体育 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間平日：月～金（土日祝日休み）7:30～18:30（休憩1時間）※上記勤務時間内でシフト制週3日・1日3h～OK！★お昼は自宅に一時帰宅OK★---------------------------★～1日の流れ～7:30…開門10:00…設定保育（体育・リトミック・絵画造形・スイミング・習字教室）11:50…お昼17:00…遅番保育・順次お迎え18:30…閉門★---------------------------★

仕事内容高日給・180000円は前払い可・週1からOK・単世帯がメイン・シフト制 車通勤OK・無料駐車場・残業代は1分単位・準中型免許歓迎 高日給（日給保証）トラック運転の経験活かせます！引越し作業を行うトラック運転手を募集！養生、搬入、搬出作業はチームで行います。2トンショートや2ｔロング車で、家財道具やダンボール箱を運搬していただきます。現場規模に応じて、1日2～3件程度をお任せします！ 【個々を尊重し合う社風】 「みんなで幸せになる」という企業理念のもと、福利厚生と手当を充実。さらに新しい人事制度導入し、今まで以上に頑張りを給与に反映できる仕組みを作りました。長続きできる職場です。 新ユニ

仕事内容株式会社イトマンスイミングスクール 【大阪・職種未経験歓迎】スポーツ指導（幼児向け）×提案営業（保育園向け）◆残業約14h／退職金有 【仕事内容】 【大阪・職種未経験歓迎】スポーツ指導（幼児向け）×提案営業（保育園向け）◆残業約14h／退職金有 【具体的な仕事内容】 【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／ノルマなしの提案営業/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群／土日休／寮・社宅有／平均残業時間14時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為

仕事内容フットサル施設運営スタッフ 好きを仕事に サッカー、フットサル経験者を募集します 【地域限定】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 フットサル施設の運営スタッフ サッカー・フットサルが好きな方歓迎 ■施設運営業務 受付、電話応対、予約対応、ショップ対応（レジ・PO

仕事内容<仕事内容> 【年休125日・賞与平均3ヶ月分】福利厚生や休暇制度が充実 運営本部から学童の現場をサポート＜堺＞ 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 【主な業務】 ・施設の運営管理及び職員フォロー・サポート ・職員の勤怠チェック、経費精算のチェック ・現場で使用した現金や購入備品の領収書などの確認、チェック ・現場の職員不足の際のヘルプ勤務 ・スタッフの面接、採用業務 ・その他、事務局の電話対応など ＊現場フォローのため、施設に出向くことが多いです 株

勤務時間週5日 ≪シフト例≫ 8:30～17:00 ≪補足≫ 7:30～18:30の間で相談可能。 労働時間制度 シフト制

仕事内容給与： 月給226900~236400円 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 本部スタッフとして、施設の運営がスムーズに行える サポートをしていただくポジションになります◎ 担当エリアの現場に出向き、困りごとを集め 改善策を考えたり、時には一緒に保育をしたり･･･ 施設の運営を縁の下の力持ちとして、 サポートしていくお仕事になります！ また全国で206施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキ

仕事内容当施設にて、心理指導担当職員および児童指導員としての業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援（折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート） ・運動補助（鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど） ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩

勤務時間8:00～17:00 ※17：00以降は残業代支給（1分単位） （勤務日数） 週1～OK 就労期間：期間の定めなし

勤務時間残業なし 8：30～17：30（9：00～18：00）

勤務時間【勤務時間】 シフト制 (1)10:00～16:00 (2)12:30～16:30 (3)14:30～18:30の間で3～4ｈ（17：30迄も可） (4)7:15～18:30の間で8h（17：30迄も可） (5)7:30～12:30の間で4ｈ ※上記時間内で時間・曜日応相談（週3日～でも可） 【休日】 土曜・日曜・祝日

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 13 ： 00～18 ： 00 ※選べる時間 ＊実働8時間 ＊休憩60分 ・途中のトイレ休憩などはお声がけで自由です。 ＊残業1日1時間程度見込んでいます。 できない場合は相談できます。 期間：長期(3ヶ月以上) まずは短期からOK 採用予定人数：若干名

勤務時間[ア・パ]①19:00～22:00、②22:00～01:00 深夜、夜 ★ディナー帯から勤務できる方限定 ★週１日／勤務時間は相談OK 土日のみの勤務もOKです！ 週4日ガッツリ入りたいって方も大歓迎です♪ ★シフト提出は週１回 かなり希望に近いシフトで働けます！ ----------------------------------------- シフトは店長が親身になって相談にのります！ 「募集時間よりも早い時間から入れないかな・・？」 「仕事は〇月スタートでも大丈夫？」 などなど、お問い合わせだけでも大歓迎★ まずはお気軽にご相談下さい！

仕事内容共栄電業株式会社 未経験歓迎【大阪／堺】電気設備施工管理◆月残業20h程／有休取得10日以上／転勤無／車通勤OK 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪／堺】電気設備施工管理◆月残業20h程／有休取得10日以上／転勤無／車通勤OK 【具体的な仕事内容】 ～公共工事中心で安定性車通勤OK／月残業20h以下／有給休暇平均取得日数10日以上～ ■業務内容： 信号や道路の照明などの電気や電気通信設備の施工を行う当社において、 主に民間企業から受注した一般電気工事における施工管理をお任せします。 現状、公共工事が多く、安定して受注をいただいております。 ■業務の特徴： ・現場は大阪府内が7割程度、残り

仕事内容「営業って数字に追われて大変そう…」 「売り込むより、お客様と向き合う仕事がしたい」 そう思っている方に、ぜひ知ってほしい仕事があります！ 扱うのは、ブランドバッグ・ジュエリー・時計などのリユース商材。 「もう使わなくなったものを、納得できる価格で買い取る」―― それが私たちの“営業”です！ 【お任せする仕事内容 】 ・来店されたお客様へのヒアリング（持ち込み商品について） ・貴金属やブランド品、時計などの査定（基礎から丁寧に指導します） ・買取金額の提示・ご説明 ・データ入力や報告書の作成 など ノルマはありませんが、実績に応じたインセンティブ制度あり！ 「やりがい」と「収入」のバラ

仕事内容日払い可≪最新スマホご案内｜鳳≫au #スマホ販売 #最短２日 #日払いOK #収入も安定 #SNS世代の仲間と働く 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－

仕事内容訪問入浴オペレーター 3人１組で訪問入浴車にてお宅をご訪問して、入浴サービスを提供しております。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助など。 お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 ※普通運転免許必須 ♪20〜30代の方が多数活躍中♪ 待遇 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年間休日日数111日 ・交通費支給（50,000円/月まで支給） ・健康診断あり ・昇給（年1回） ・賞与（年２回、2ヶ月） ・処遇改善手当あり ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり

仕事内容＼活躍フィールド、どれ選ぶ？／ 酒場、和食、ビストロ、スシなど、多様な業態から活躍の場を選び、接客、食材の仕込み、調理、盛り付け、店舗運営業務などに取り組みます。 ＼入社後ステップ／ ▼会社を知る 会社の考え方、キャリアの広がり方、豊富な業態などをご説明。1年目は月に数回、上司との面談も実施。現場で感じた悩みや「もっとこうしたい！」も気軽に話せます。 ▼店舗デビュー 希望・適性をふまえ各店舗に配属。現場では「ウチの味」「サービスのこだわり」から、接客・調理・売上管理まで幅広く学べます。 ※1店舗あたり社員2～3名、アルバイト7～8名。規模により異なる場合もあります。 ▼改善を仕掛ける

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

勤務時間【平日】 12:30～19:30 【土曜日・学校休業日】 9:00～18:00 上記時間内で週3～、1日最短4時間～OK ☆時間応相談☆土日のみ可