保健師 - 愛知県 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容★急募★【専属産業医】週3日～5日/大手製造業/充実の福利厚生/未経験でもご応募可能！/希少な産業医求人です！ : 【オススメPOINT】 ☆産業医の実務経験は不問でご応募いただけます。 ☆専属産業医の登録が可能であれば、週3日勤務からご相談可能です。 ☆高速代の補助がありますので、車通勤が便利です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 常勤産業医の退職に伴う後任募集です。 ご入職時期はご相談可能ですが、なるべく早くご入職いただける先生を特に歓迎いたします。 週3日からご勤務いただけるので、余裕を持って働きたい方、QOLを重視したい方におススメです。 複数名の産業医の在籍がございますの

仕事内容あなたの“経験値”が、次の鉄道インフラを動かす。 名鉄グループの施工管理ポジション／大規模再開発に携わるやりがいを。 名鉄グループの一員である【名鉄EIエンジニア】では、 鉄道・駅舎・商業施設・オフィスビル等における電気・通信設備の設計～施工まで一貫して手掛けています。 即戦力として、あなたの“技術力と判断力”を必要とする現場があります。 現場を動かし、チームを導くポジションでキャリアの次章を始めませんか ■業務内容： 駅舎や商業施設、オフィス等における電気設備工事(電気、通信、無線、空調、衛生等)の施工管理技術者として業務をお任せしま す。 ご経験によっては将来的にマネジメントも期待

仕事内容【精神科（指定医）】週5日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業ほぼなし/常勤6名・週3日勤務も相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集で

仕事内容【精神科】精神科への転科/精神保健指定医取得可能/公共交通通勤も可能です : 【オススメPOINT】 精神科病院における外来、病棟管理をお願いします/精神保健指定医取得可能です ☆精神保健指定医ご取得済みの先生もこれからご取得を目指す先生も歓迎いたします ☆依存症治療や退院後のご自宅・施設での生活のサポートにも力を入れております。 ☆駅から送迎バスがありますので、公共交通通勤も可能です 【募集背景】 ■地域医療のニーズに応えるべく、アルコール依存症専門外来や児童思春期外来といった新領域の体制強化を図るための増員です。 ■江南厚生病院などの近隣施設と連携し、地域で不足している専門的治療を提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※以下いずれかに該当する方 ・建設業、ゼネコン、ハウスメーカー、建築資材等での営業経験をお持ちの方 ・建築業界に携わるご経験をお持ちの方 ※施工管理など技術者歓迎 [歓迎] 【必須条件】※以下いずれかに該当する方 ・建設業、ゼネコン、ハウスメーカー、建築資材等での営業経験をお持ちの方 ・建築業界に携わるご経験をお持ちの方 ※施工管理など技術者歓迎 【フィットする人物像】 ■真面目な方 ■協調性のある方 【職種名】 営業職/転勤当面なし/福利厚生充実/愛知県 【仕事内容】 法人顧客に向けた営業活動をお任せいたします。受注に向けての営業活動が主な業務となりますが

仕事内容【心療内科】週3.5日勤務からご相談可能/精神保健指定医必須/市営地下鉄最寄駅から徒歩1分のクリニックです : 【オススメPOINT】 ☆院長が心療内科ご専門のため、心療内科の患者様が多く来院されます。 ☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と電車通勤が便利です。 ☆日曜日と月曜日が固定でお休みとなり、土曜日もシフト相談可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人として2つのクリニックを運営しております。 現在、常勤医師は院長のみとなっており、非常勤医師で体制構築を行っておりますが、常勤の増員募集となります。 精神科保健指定医をお持ちでかつコンサータの処方医のご登録がある先生のみの募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（仕訳～月次） ・決算書の読み解きができる方（簿記2級レベルの知識） ・育成またはマネジメント経験（人数不問） ・普通自動車免許（AT可） [歓迎] ・ルーティン業務から一歩出て、組織全体の底上げ・改善に挑戦したい ・奉行シリーズ・業務改善経験者 【職種名】 経理（課長候補） 【仕事内容】 ■職務概要： 経理課の中心として、日次業務のマネジメントから決算の安定化、 若手（簿記2級保持・経理未経験）の育成、部門体制の改善まで幅広くお任せします。 難しい決算ではなく、税理士と連携しながら進めて頂きます。 ■業務詳細： ◇仕訳・支払処理、小口現金管理 ◇月次・

仕事内容【仕事内容】 ■管理医師 ・入所者健康管理 ・医師2名体制 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験・スキル等を考慮の上決定 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 ・職場巡視 ・健康診断・事後措置、健康相談、就業判定 ・メンタル不調者対応（復職フォロー面談、復職可否・就業配慮判断） ・過重労働者面談 ・ストレスチェック実施者対応（人事・保健師と共に対応） ・安全衛生委員会出席 ・安全衛生施策提言・企画 ・健康教育（社内研修、衛生委員会講話等） ・特殊健康診断 ・作業管理／作業環境管理／労働衛生管理 ・健康管理・健康経営推進施策への助言 アピールポイント ・欠員補充の常勤産業医募集 ・産業医未経験も応募可 ・業務習熟後、週1日テレワーク可（フレックス無） 待遇・役職 常勤嘱託契約（1年更新）

仕事内容【精神科（指定医）】週4日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業なし/常勤4名・県外からの新幹線通勤可能 : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく

仕事内容医療法人桂名会 名古屋／東区◆医療法人の法人本部における管理業務◆原則土日祝休◆管理部課長 【仕事内容】 名古屋／東区◆医療法人の法人本部における管理業務◆原則土日祝休◆管理部課長 【具体的な仕事内容】 【スキルアップ！社会貢献地域密着型で医療を支える／残業少なめ／50年以上の歴史がある安定性のある地域の中核病院】 ■業務内容： 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月次決

仕事内容残業ほとんどなし◇オンコール対応なし！当直なしの相談OK◎年間休日124日（土日祝休み）◆週休3日制相談可☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、精神保健指定医、正職員】 指定医取得者が複数活躍しています◇まずは見学やお話からでも大丈夫ですのでお気軽にご相談ください☆ ◆職種 精神保健指定医 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸1700万円以上 ※経験・能力により異なる ※年俸を12分割して毎月支給 ◆勤務地 愛知県あま市上萱津西ノ川8 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 名鉄津島線「甚目

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設コンサルタント又はゼネコン等の建設業界において主に官公庁を対象とした営業経験 [歓迎] ・建設コンサルタントのご経験 ・技術士等の有資格者 【職種名】 営業/日本で5本の指に入る建設コンサルタント/名古屋市 【仕事内容】 財務内容が非常に良好で海外展開も積極的/多様な働き方支援制度が自慢/地域限定制度あり/中途社員が活躍できる環境 官公庁（地方自治体）に対して、問題解決型営業（企画提案）に従事して頂き、受注活動を実施して頂きます。また、受注済みの業務の進捗確認（番人行動）に従事して頂き、リスク回避に努めて頂きます。 ■職務詳細 プロポーザル及び入札案件を技術部と

仕事内容調剤薬局業務

仕事内容株式会社レオパレス21での不動産営業のお仕事です。 【主なお仕事について】 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングし、ご要望に応じてお部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 ・個人のお客様に対して、利用用途に合わせて最適なプランのご提案 ・法人のお客様に対して、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案 ・WEB接客や法人訪問を通じたお部屋のご紹介、内見対応 ・契約手続きや物件管理のフォロー お客様のニーズをヒアリングしながら、スマートロックや電子契約といったDXも活用し、利便性の高いサービスを提供いただきます。 ★このお仕事の魅力★ ・年間休日123日（計

仕事内容【精神科】新規開院クリニック/週3日～5日/入職時期は相談可能/最大年収2,000万円＋インセンティブ！ : 【オススメPOINT】 ☆名古屋市内のターミナル駅近くに新規開設するクリニックでご勤務いただける方を大募集！ ☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。 ☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。 【職場環境と雰囲気】 ■常勤医師としてご就業いただきます。将来的に2～3診体制を目指している為、安心して診療ができます。 ■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【法人概要】 社会医療法人杏嶺会は、1988年の設立以来「街と人が明るく健康でいられますように」という理念を掲げ、愛知県一宮市を中心に地域医療の充実に邁進してきました。 現在、多くの病院が経営難に直面し、医療法人の約7割が赤字経営と言われる厳しい状況にあります。 その中にあって、当法人は営業利益率全国3位という極めて強固な経営基盤を築いております。 この安定した経営を支えているのは、医療従事者のスカウトを専門に行うチームを編成し、外部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上）をお持ちの方 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験をお持ちの方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験をお持ちの方 【職種名】 名古屋市(愛知) CHRO・不動産会社年収1,000万も可◎IPO準備中◎年休126日 【仕事内容】 中途・新卒採用を中心に、人事制度・研修・教育など人事全般の企画～運営をお任せします。 ご経験に応じて、採用戦略の立案から人事制度の設計・運用まで幅広い業務に携われます

仕事内容【精神科】年収1,600～2,000万円/次期院長候補/週4日～OK/最寄駅より徒歩圏内/指定医をお持ちの先生の募集です！ : 【オススメPOINT】 半田市内の精神科クリニックです ☆精神保健指定医をお持ちの先生の募集です ☆次期院長としての採用となります ☆最寄り駅より徒歩2分の立地で、お車の他、公共交通機関での通勤も便利です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 精神科クリニックにて次期院長候補の医師を募集中です。 病院のように時間外の拘束はありませんし、院長としての裁量を持ってお仕事に臨むことができます。 これまでのご経験を活かしてみたいという方はぜひお問い合わせください。

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 （外来診療） ・ 週1～2コマの受け持ち ・ 1コマあたり20～30名ほど 統合失調症、気分障害、アルコール・薬物依存、認知症、児童症例、不安障害、など （病棟管理） ・ 主治医制 ・ 25名前後の受け持ち （当直について） ・ 週1回担当がありがたいが、当直免除も相談可能 ・ 当直は１名体制 ・ 精神科救急輪番日の当直は精神保健指定医のみ／非指定医は非輪番日のみ ・ 輪番日は救急車が0～4台ほど。ウォークインでの時間外外来はほぼなし ・ 非輪番日は、救急車、ウォークインともほぼなく病棟管理がメイン業務 ・ 輪番日、非輪番日ともに、まれにかかりつけ患