保健師 - 愛知県 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【精神科（非指定医）】週4日・年収2,500万円＋インセンティブ/週3日から勤務相談が可能です/常勤4名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～5診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■週3日勤務

仕事内容【精神科】週3.5日勤務からご相談可能/精神保健指定医必須/病児保育可能/地下鉄最寄駅から徒歩1分！ : 【オススメPOINT】 ☆院長が心療内科ご専門のため、心療内科の患者様が多く来院されます。 ☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と電車通勤が便利です。 ☆女性の患者さまが多く受診されるクリニックです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人として2つのクリニックを運営しております。 現在、常勤医師は院長のみとなっており、非常勤医師で体制構築を行っておりますが、常勤の増員募集となります。 精神科保健指定医をお持ちでかつコンサータの処方医のご登録がある先生のみの募集となります。 院長先生

仕事内容【精神科（非指定医）】週5日・年収2,000万円＋インセンティブ週3日から勤務相談が可能です/常勤4名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～7診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■月曜日～日曜日のう

仕事内容外来診療:対応する病棟の種類により担当のコマなどが変動いたします。 病棟管理:急性期10～14名程度、慢性期30～40名程度 病棟管理:・病棟対応、電話対応 【精神保健指定医取得の環境について】 ・症例数は充実しており、取得に向けてじっくりと取り組めます。 ・愛知県精神科病院協会の輪番に参加しています。 ■医師体制（2026年4月現在） 精神科 常勤16名（うち8名 女性） ※敷地内禁煙

仕事内容パナソニック防災システムズ株式会社 【愛知／転勤なし選択可】設備施工管理(防災・消防)◆パナソニックG／年休126日(土日祝)／研修充実 【仕事内容】 【愛知／転勤なし選択可】設備施工管理(防災・消防)◆パナソニックG／年休126日(土日祝)／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～防災・セキュリティに特化した『システムエンジニアリング会社』／社会インフラを支える／パナソニックG共通の家族手当・住宅手当ありなど福利厚生◎～ ■業務概要： オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、各種建築物における屋内消防電気設備工事の【施工管理】を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜施工管理＞ ・

仕事内容病棟管理:・入所者の管理、薬の処方、入所時の家族面談、病状悪化の際の判断（病院への移転指示）など 【勤務内容の補足】 ■施設情報 ・介護老人保健施設（入所）：定員150名 ・通所リハビリテーション（デイケア） ：定員10名 ■当直・オンコール ・なし ■お看取り対応 ・時間外は常勤医師が対応しますので、出動はございません。 ■その他 ・雇用形態：非常勤 ・勤務開始時期：随時可 ・医師体制：常勤1名、非常勤1名 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【精神科（指定医）】週5日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業ほぼなし/常勤6名・週3日勤務も相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・一級建築士、建築構造士、建築設備士のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ◎既に医療・福祉施設の建築に携わった経験のある方も大歓迎 ◎構造設計、設備設計の経験者も歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【意匠設計】医療福祉分野に重点を置いた設計事務所、コミュニケーションを大切にした『対話の設計』 【仕事内容】 【意匠設計】医療福祉分野に重点を置いた設計事務所、コミュニケーションを大切にした

仕事内容残業ほとんどなし◇オンコール対応なし！当直なしの相談OK◎年間休日124日（土日祝休み）◆週休3日制相談可☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、精神保健指定医、正職員】 指定医取得者が複数活躍しています◇まずは見学やお話からでも大丈夫ですのでお気軽にご相談ください☆ ◆職種 精神保健指定医 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸1700万円以上 ※経験・能力により異なる ※年俸を12分割して毎月支給 ◆勤務地 愛知県あま市上萱津西ノ川8 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 名鉄津島線「甚目

仕事内容■会社名 愛知県岩倉市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/週5日・年収2000万円以上可能/週4日相談可!将来的な院長候補!勤務地のご相談ができます!いずれも通勤便利な立地 ■コメント ・30年以上に渡り、県内にて地域医療に大きく貢献されている医療法人です。病院やクリニックに加え、複数の介護施設を展開されています。 ・将来的な院長候補となってくださる先生を求めております。 ・ご勤務地はすべて名古屋市からご通勤に便利な立地です。クリニック、病院、先生のご希望の働き方をご相談いただけます。 ・有床診療所もございますが、当直なしのご勤務です。ご希望あれば入っていただくことも可能です

仕事内容医療法人羊蹄会 【岩倉】経営企画・財務～未経験歓迎◎「地域密着医療を経営から支え健康人生を支援！」/年休120日 【仕事内容】 【岩倉】経営企画・財務～未経験歓迎◎「地域密着医療を経営から支え健康人生を支援！」/年休120日 【具体的な仕事内容】 【変革期の医療業界で、自ら考え動かす経営企画に挑戦！】 ～業種未経験歓迎！医療・介護施設を運営する医療法人の経営企画業務～ ●業務内容： - 理事長の経営サポート業務（アドバイス等） - 会議、報告書等の資料や企画書の作成 - 職員からの意見聞き取り - 診療報酬、介護報酬を理解し、施設の運営管理 - 働き方改革をはじめとした各制度改正の検討

仕事内容【精神科（指定医）】週5日・年収2,900万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業ほぼなし/常勤7名・週3日勤務も相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大3,400万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様の増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集

仕事内容【精神科（非指定医）】週4日・年収2,500万円＋インセンティブ/名古屋駅より徒歩圏内/常勤5名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）勤務で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～7診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■週3日勤務から

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、脳神経外科、精神科 ・在宅業務:無 ・常勤人数：6人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 ・職場巡視 ・健康診断・事後措置、健康相談、就業判定 ・メンタル不調者対応（復職フォロー面談、復職可否・就業配慮判断） ・過重労働者面談 ・ストレスチェック実施者対応（人事・保健師と共に対応） ・安全衛生委員会出席 ・安全衛生施策提言・企画 ・健康教育（社内研修、衛生委員会講話等） ・特殊健康診断 ・作業管理／作業環境管理／労働衛生管理 ・健康管理・健康経営推進施策への助言 アピールポイント ・欠員補充の常勤産業医募集 ・産業医未経験も応募可 ・業務習熟後、週1日テレワーク可（フレックス無） 待遇・役職 常勤嘱託契約（1年更新）

仕事内容【精神科】週3日・精神保健指定医あり・年収2,000万円可能/新患増加に伴い積極募集中/常勤4名・名古屋駅徒歩5分圏と通勤便利です : 【オススメPOINT】 ☆1日9時間勤務、週3日よりご相談可能です。 ☆ターミナル駅から徒歩5分と電車通勤が便利です。 ☆18歳以上を対象としておりますので、児童精神の対応はありません。 【募集背景】 ■現在、常勤4名体制で診療を行っておりますが、新患増加と随時3診体制の構築のために、常勤医師の増員を募集しております。 ■精神保健指定医をお持ちの先生が望ましいですが、お持ちでなくても精神医療にご関心があればご応募いただけます。 ■土日祝日も含めて診療してお

仕事内容【タイトル】 みさわこころのクリニック 医師（精神科・病院（一般） 【仕事内容】 各種診断書作成業務 平日1コマあたり患者21名程度（新患1～2名含む） 外来は完全予約制 週5日、週10コマの外来診療 新患対応30分以上/人 精神科デイケア（リワーク含む）および精神科訪問看護のオーダー業務 休職診断書、自立支援医療、精神保健福祉手帳用診断書の作成 往診なし 土曜1コマあたり患者21名程度（新患1名含む） 【事業所名】 みさわこころのクリニック 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 #NAME? 【法人名】 【勤務地】 愛知県小牧市小松寺5-2 Vトピアキッズスク

仕事内容萩原電気ホールディングス株式会社 【名古屋/高岳】半導体・電子部品のSCM│大手自動車向け◆在宅/フルフレックス/年休124日 【仕事内容】 【名古屋/高岳】半導体・電子部品のSCM│大手自動車向け◆在宅/フルフレックス/年休124日 【具体的な仕事内容】 ～年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！～ ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により20

仕事内容【精神科】年収1,600～2,000万円/次期院長候補/週4日～OK/最寄駅より徒歩圏内/指定医をお持ちの先生の募集です！ : 【オススメPOINT】 半田市内の精神科クリニックです ☆精神保健指定医をお持ちの先生の募集です ☆次期院長としての採用となります ☆最寄り駅より徒歩2分の立地で、お車の他、公共交通機関での通勤も便利です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 精神科クリニックにて次期院長候補の医師を募集中です。 病院のように時間外の拘束はありませんし、院長としての裁量を持ってお仕事に臨むことができます。 これまでのご経験を活かしてみたいという方はぜひお問い合わせください。

仕事内容【精神科（指定医）】週5日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業ほぼなし/常勤4名・週3日勤務も相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集で