保健師 - 愛知県 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 （外来診療） ・ 週1～2コマの受け持ち ・ 1コマあたり20～30名ほど 統合失調症、気分障害、アルコール・薬物依存、認知症、児童症例、不安障害、など （病棟管理） ・ 主治医制 ・ 25名前後の受け持ち （当直について） ・ 週1回担当がありがたいが、当直免除も相談可能 ・ 当直は１名体制 ・ 精神科救急輪番日の当直は精神保健指定医のみ／非指定医は非輪番日のみ ・ 輪番日は救急車が0～4台ほど。ウォークインでの時間外外来はほぼなし ・ 非輪番日は、救急車、ウォークインともほぼなく病棟管理がメイン業務 ・ 輪番日、非輪番日ともに、まれにかかりつけ患

仕事内容【精神科（非指定医）】週5日・年収2,000万円＋インセンティブ週3日から勤務相談が可能です/常勤4名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～7診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■月曜日～日曜日のう

仕事内容■会社名 愛知県岩倉市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/週5日・年収2000万円以上可能/週4日相談可!将来的な院長候補!勤務地のご相談ができます!いずれも通勤便利な立地 ■コメント ・30年以上に渡り、県内にて地域医療に大きく貢献されている医療法人です。病院やクリニックに加え、複数の介護施設を展開されています。 ・将来的な院長候補となってくださる先生を求めております。 ・ご勤務地はすべて名古屋市からご通勤に便利な立地です。クリニック、病院、先生のご希望の働き方をご相談いただけます。 ・有床診療所もございますが、当直なしのご勤務です。ご希望あれば入っていただくことも可能です

仕事内容[精神科］精神保健指定医取得可／名古屋駅からのアクセス良し／土日祝休み［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [精神科] 【勤務地】 愛知県 【病床数】 300床以上 【給与】 1300万円～ ※経験・スキルによって変動 【募集科目】 精神科 【勤務時間】 平日 8：30～17：00 【求人情報】 [勤務時間] 平日 8：30～17：00 [当直] 有 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 [業務内容] 外来、病棟管理等をお願いします。 [求めるスキル] 精神保健指定医お持ちの方 非指定医の場合は週5日1000万～ [研究日] 有 [赴任手当] 無 [住宅の提

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【法人概要】 社会医療法人杏嶺会は、1988年の設立以来「街と人が明るく健康でいられますように」という理念を掲げ、愛知県一宮市を中心に地域医療の充実に邁進してきました。 現在、多くの病院が経営難に直面し、医療法人の約7割が赤字経営と言われる厳しい状況にあります。 その中にあって、当法人は営業利益率全国3位という極めて強固な経営基盤を築いております。 この安定した経営を支えているのは、医療従事者のスカウトを専門に行うチームを

仕事内容年収500万円以上可能!地域に根ざした医療や介護を提供している法人の病院です 正看護師/病院(病棟)/夜勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・年収500万円以上可能 ・さくら総合病院は390床のケアミックス病院(一般224床、回復リハ58床、療養108床)で、法人として?ケアミックス病院?A老人保健施設?B有料老人ホーム?C訪問看護?D訪問診療など幅広い分野で地域に根ざした医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院では女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度である「えるぼし認定」を取得しているほか、寮や託児所などの福利厚生が充実している

仕事内容【精神科】週3.5日勤務からご相談可能/精神保健指定医必須/病児保育可能/地下鉄最寄駅から徒歩1分！ : 【オススメPOINT】 ☆院長が心療内科ご専門のため、心療内科の患者様が多く来院されます。 ☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と電車通勤が便利です。 ☆女性の患者さまが多く受診されるクリニックです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人として2つのクリニックを運営しております。 現在、常勤医師は院長のみとなっており、非常勤医師で体制構築を行っておりますが、常勤の増員募集となります。 精神科保健指定医をお持ちでかつコンサータの処方医のご登録がある先生のみの募集となります。 院長先生

仕事内容【精神科（精神保健指定医）】年収～2,000万円/週4日も可/オンコール・当直なし可/症例が多く研鑽が積める環境です : 【オススメPOINT】 ☆勤務日数のご相談が可能です ☆愛知県内民間初の精神科専門医基幹施設です ☆名古屋駅から20分圏内と通勤に便利な立地です 【職場環境と雰囲気】 ■常勤医師が20名以上在籍しており、互いに専門性を尊重し協力し合える風通しの良い医局です。 ■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視し、温かい雰囲気の中で診療に専念できます。 ■女性医師も歓迎しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を尊重する文化があります。 【募集背景】 ■地域

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 心療内科、精神科 外来診療：・精神科、心療内科外来 【勤務の補足】 ＜医師体制＞ ・常勤 1名（所長：H17年卒 精神保健指定医） ・非常勤 2名 ※記載の件数等は目安の数字です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,000～1,800万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容坪井工業株式会社 【建築施工管理｜経験浅め◎】年休121日／転勤なし／元請中心／4週8閉所推進／トヨタGと長年取引あり 【仕事内容】 【建築施工管理｜経験浅め◎】年休121日／転勤なし／元請中心／4週8閉所推進／トヨタGと長年取引あり 【具体的な仕事内容】 ◇経験1年からOK/現住所を考慮した配属◎元請メインでスケジュールに無理なし／転勤なし×年休121日×土日祝休み／家族手当(～1万円)あり／再雇用制度あり／創業93年の安定ゼネコン×トヨタグループ案件中心◇ ＼施工管理の経験が少しでもあればスタートできます／ ・創業93年、東京・銀座本社の歴史あるゼネコン。トヨタグループや日本中央競

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】プラットフォームエンジニア（スクラムマスター／EM）◆フィットネス×SaaS 【仕事内容】 【原則フルリモート】プラットフォームエンジニア（スクラムマスター／EM）◆フィットネス×SaaS 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： hacomonoは現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく

仕事内容【精神科（指定医）】週5日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業ほぼなし/常勤4名・週3日勤務も相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集で

仕事内容外来、病棟管理、デイケア・デイナイトケア診察対応

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】プロダクトマネージャー◆ウェルネス/運動施設向け予約システム◆業界大手が続々導入 【仕事内容】 【原則フルリモート】プロダクトマネージャー◆ウェルネス/運動施設向け予約システム◆業界大手が続々導入 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■業務内容： ウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム『hacomono』のプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客課題の発見・深堀

仕事内容【精神科（非指定医）】週5日・年収2,000万円＋インセンティブ/週3日から勤務相談が可能です/常勤6名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～7診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■月曜日～日曜日の

仕事内容【精神科（指定医）】週4日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業なし/常勤5名・県外からの新幹線通勤可能 : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく

仕事内容外来、病棟管理等をお願いします。 【備考】 ・非指定医の場合は週5日1000万～ ・30～50代活躍中 ・定年：65歳 ・週5日勤務 ・当直必須 ・カルテ＝電子カルテ ・車通勤＝可 ・敷地内禁煙 （業務内容補足） 外来：週1～2コマ、20名程度／コマ 主な症例：統合失調症、認知症、気分障害、アルコール依存症 初診の時間目安：45分 病棟管理：20～30名程度（主治医制） 担当病棟：精神科病棟、内科病棟（アルコール依存症治療等で利用） 主な疾患：統合失調症、認知症、気分障害、アルコール依存症

仕事内容制服支給 転勤なし 福利厚生充実 【業務内容】 総務室長（管理職）｜総務領域全体を統括するマネジメントポジション 当社の総務部門において、総務業務全体の統括および組織マネジメントをお任せします。 総務システム室・人事室と連携しながら、部門横断で組織運営をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容 総務業務全般の統括および運営管理 総務システム室のマネジメント ■安全衛生・リスクマネジメント 安全衛生管理体制の構築・運用 防災対応およびBCP（事業継続計画）の策定・推進 ■ファシリティ管理 社屋・工場・設備・車両・備品の管理統括 修繕・更新計画の立案および推進 【やりがい】 1

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【年収700万可能】複数施設を運営する大型社会福祉法人の財務マネージャー候補募集 【仕事内容】 半田市に本部を置く社会福祉法人の財務マネージャー候補を募集！ 特別養護老人ホーム、老健、クリニック他数件を運営する、地域でも有力な法人です。 系列の医療法人との本部機能統合に伴い、両法人の財務面や、今後の運営を支えて いただける幹部候補人材を急募しております。 法人が運営する各施設（特別養護老人ホーム／老人保健施設／クリニック 等） に関するバックオフィス業務をお任せします。 以下の業務のうち、お持ちのスキルや適性を考慮していずれかをお願いします。

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、訪問診療 【外来】 患者数 ：30名程/コマ（30分に5名程度） ※新患対応時間は、一人30分以上 主な疾患 ：うつ病、パニック障害、統合失調症、認知症、大人の発達障害・ＡＤＨＤ、 不眠症・睡眠障害、適応障害、自律神経失調症 【訪問診療】 訪問件数 ：居宅7件と2施設 スタッフ ：看護師同行 主な疾患 ：うつ病、パニック障害、統合失調症、認知症、大人の発達障害・ＡＤＨＤ、 不眠症・睡眠障害、適応障害、自律神経失調症（求人票記載と同様） 【各種診断書作成などの書類作成業務】 ・精神科デイケア及び精神科訪問看護オーダー ・休職診断書や