千葉県千葉市中央区の小規模保育園の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ドットナーサリー 鶴沢 保育士／正社員／企業主導型保育園♪小規模／月給30万円～／高月給！／年間休日120日☆ 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士／正社員／企業主導型保育園♪小規模／月給30万円～／高月給！／年間休日120日☆彡／未経験・ブランクOK・残業も持ち帰りもありません！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ ◆7:00～19：00（シフト制） ※勤務時間はご相談に応じます。 ※遅番（～19：00）勤務可能な方は優遇します。 ＜休日・休暇＞ ◆週休2日制（日、他平日1日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆有給休暇

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【給与】 時給1250円 時給1250円～ 1450円 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-6763(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-6771(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-6759(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭とし

勤務時間7時～20時の間で1日8時間のシフト制 ※時間外労働（残業：月5時間程度 休憩時間：60分 月/火/水/木/金/土 週5日 勤務曜日：固定ではありません 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 子どもたちの生活支援 ・ 保育の準備・片付け ・ 職員間での連携・サポート ・ 清掃・環境整備など ＜施設の特徴＞ 【社会福祉法人の運営園♪】 ◆週5日のフルタイム☆ 勤務時間は7:00～20:00の間で 1日8時間のシフト制です。 ◆残業少なめ月5時間程度！

勤務時間9時00分～15時00分までの一日6時間 ※週2より～ ※休憩なし ※休憩したい（15分でも）という場合は対応可能です。ご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 市役所前駅より徒歩3分！駅チカで通勤もラクラク♪定員30名の認可保育園◎週2日より可能！昇給あり★昼食提供あり◆小規模保育園でのお仕事♪子どもたちの笑顔に囲まれてお仕事いたしませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： 小規模保育園でのお仕事♪ ※0歳児〜就学前対象・定員30名 【主な業務】 ・調理や行事食の献立づくり ・献立に沿った調理のお仕事 ・調理室の衛生管理 ・食育に関する指導 等 求人ID 1107234

仕事内容定員40名の小規模認可保育園◎ 賞与4ヶ月以上＆残業ほぼなし！ 子ども一人ひとりに寄り添う家庭的な保育をしませんか★ 千葉市内でキャリアを広げ、子どもたちの「今」を支える。 0歳から就学前までの子どもたちを対象に、日々の生活サポートや遊びの提供など、保育士業務全般を担当いただきます。 千葉市内での転勤の可能性があるため、異なる環境での経験を積みながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。 アピールポイント ・千葉市内に特化した安定のワークスタイル └転勤の可能性はありますが、すべて千葉市内。引っ越しを伴う大きな環境変化を避けつつ、法人のネットワークを活かして働けます ・子どもの

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園で保育業務をお願いします。 （未経験・ブランクＯＫ！） 経験よりも、人柄・明るさ・チームワークを重視しています！ 小規模保育園ですので1人ひとりのお子さまとしっかり向き合える職場環境です♪ ご自身のお子さまがみらいのまち保育園を利用する場合には無料です！ 【給与】 月給273,000円 月給273,000円～ 経験、勤務条件を考慮して決定します。 （給与の内訳） 基本給195,000円 職能手当28,000円 固定残業代50,000円（30時間） ※超過分は別途支給 昇給：年に2回の昇給チャンス（給与査定）あり 交通

勤務時間＜パート＞ 平日9：00～15:00 6時間勤務、週3日程度 ※勤務日数、勤務時間は応相談

仕事内容｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 小規模保育所での保育業務および付帯する業務 ・子どもの見守り、簡単なお掃除や洗濯 ・正社員保育士のサポート 等 ※定員は12名、年齢は2歳児以下限定 【給与】： ＜パート＞ 時給1,340円〜1,400円 ［その他手当］ ・通勤手当…実額支給 ほか、法定必要手当を支給 ［その他制度］ ・昇給…年1回（個人別貢献度で決定）

仕事内容【仕事内容】 企業主導型の小規模型保育園での保育業務がお仕事です。 生後4か月～2歳のお子様を対象にした保育園で、 定員も12名～18名となっており、アットホームで安心安全な環境を整えています。 一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えて、理想の保育が実現できます！ 【毎月の行事例】 ・避難訓練 ・お誕生日会（誕生児がいない月はお楽しみ会） ・身体測定 【季節の行事例】 ・プール遊び（7・8月） ・ハロウィンパーティー（10月） ・クリスマス会（12月） ・節分（2月） ・お楽しみ遠足／卒園式／進級式（3月） 【給与】 月給273,000円 月給273,000円～ 【給与の内訳】 ・基本給

勤務時間（1）07:00～19:00

仕事内容最寄り駅徒歩圏内★シフト相談OK◎未経験・ブランクも歓迎！定員19名の小規模保育園☆ 【千葉県千葉市中央区】キッズルーム蘇我わかば [ブランクOK交通費支給小規模保育30人以下担当者オススメ未経験歓迎経験者優遇] ＜施設情報＞: 【施設名】:キッズルーム蘇我わかば 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:蘇我駅 JR外房線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:千葉県千葉市中央区蘇我１－３１－５ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 小規模保育 30人以下 担当者オススメ 未経験歓迎 経験者優遇 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）07:00～19:00 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかの勤務が可能な方 ＊週２０時間未満の扶養内勤務 ＊休憩３時間（内１時間は有給） ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊火曜日と金曜日のみ、月３回程度（お預かり自体は月４回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間180分 休日月曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜入社祝い金あり！３万円支給＞ 定員２０名の小規模保育園です。住宅街の穏やかな環境の中にある 保育所。 就寝中の見守りや起床時の対応などの生活サポートを行います。子 どもたちが安心して過ごせるよう、穏やかな環境づくりを行いなが ら、安全確認や記録業務なども行います。夜間は少人数体制のため 、一人ひとりの様子を丁寧に把握し、落ち着いて関わることができ ます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【給与】 月給303500円 ◆昇給あり 月給223,500円～303,500円 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【諸手当】 ◆通勤手当は実額支給 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：原則夏冬、それぞれ計1ヶ月以上 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容＜入社祝い金支給！１５万円！＞ ◆お預かり１０名程度の小規模保育園です☆ ◆平屋で園庭もあり、ゆったりした空間。園の周辺には、お散歩の 場所も多数あります！ ◆未経験、ブランクＯＫ！質問・相談がしやすい、風通しの良い環 境です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容企業主導型保育園で 正社員保育士さん募集☆彡 保育業務をお願いします☆ 小規模型保育園 ≪0～2歳児の定員19名です≫ 高月給304000～500000円 保育士同士のチームワーク抜群なので、 もちろん残業も持ち帰りもありません！ 小規模な園なので、一人ひとりと じっくり関わりたい方におすすめ♪ ＜未経験・ブランクＯＫ！＞ 経験よりも、人柄・明るさ チームワークを重視しています！ 小規模保育園ですので一人ひとりのお子さまと しっかり向き合える職場環境です♪ ※ご自身のお子さまが みらいのまち保育園を利用する場合には無料です！ お問合せ、ご応募お待ちしております！

仕事内容即日採用可【市役所前駅から徒歩6分】40名定員の認可保育園☆小さな規模だからできる家庭的な環境づくりと、 一人ひとりに合わせたきめ細やかな保育を実践します。 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳児～5歳児（40名定員）の保育業務全般 業務の変更範囲：なし 転勤：あり（千葉市内） 資格: 保育士資格必須 ブランクOK 未経験可 ～64歳の方（定年65歳を上限） 勤務時間: 1年間の変形労働時間制 7時～20時の間の7時間45分勤務（休憩45分） 休憩60分 時間外勤務：平均5時間/月 休日・休暇: 週休2日制 年間休日：112日 福利厚生: 社会保険完備 交通費支給あり（上限月30,00

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-6774(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成

仕事内容■２０１７年４月開園の小規模保育事業所です。 （０歳児～２歳児：定員１９名） ■ＪＲ蘇我駅から近く通勤にとても便利です。 ■保育士業務全般（子どもたちの日常生活でのお世話、その他付随 する業務など） ■小規模の特徴を活かし、子どもたちにとって「第二の家」のよう な温かい雰囲気の中で、全職員で関わり子どもたちの成長を喜び合 える保育を心掛けています。 ■シフト次第では土日や土日祝日、有休と合わせて連休の取得が可 能。 ■保育士としてのキャリアを積んでみませんか。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【私生活も輝く保育環境】 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤