保険 障がい者 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容障害者グループホームの世話人／軽度 中軽度の知的障がい者グル プホ ムの世話人 ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画の実行 ・食事の提供、掃除・洗濯・健康管理・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ・サービス提供記録の記入 ※食事は湯煎のものを提供しています。 病院の検査で異常がないにも関わらず症状を訴える不定愁訴の方の健康をサポートしています。 交通費支給あり,残業なし

仕事内容ネクスタス株式会社 障がい者就業の【支援スタッフ】未経験OK＊残業ほとんどナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタートの先輩も多数！】就労継続支援B型事業所にて、利用者様の職業訓練（軽作業）の見守りをメインにお任せ。★社会貢献性の高いお仕事具体的には、業務のレクチャーや作業サポート、支援記録の作成、作成した納品物の管理などを担当します。※身体介護は一切ありません。 「まずは将来的な就業に向けて人と関わるところからスタートしたい」という利用者様の想いに寄り添いながら、経済的・社会

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜7時30分 就業時間２：15時30分〜16時30分 就業時間３：18時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：原則同じ曜日で組ませていただきますが 入れるタイミングだけでの勤務も可能です。 就業時間は一例で現場によって若干の前後もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業日、休日は応相談

仕事内容障害のある方に対してご自宅から通所施設等までの 送り迎えの支援などをお願いします。 無資格・未経験の方でも同行して引き継ぎしますので 安心してご応募ください。 休日や本業の前後の時間などちょとした隙間時間を使って社会貢献 してみませんか？ ※送迎は原則徒歩もしくは公共交通機関です 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、相談可能 働く方の希望勤務時間をお聞きし決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者総合支援法に基づいた障害者の自立支援を促進する施設。 生活支援員業務となる。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：9時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１時～１９時１５分（５）１３時～１９時１５分 ＊休憩（２）９０分／（３）（４）７５分／（５）３０分 ＊週２０時間～４０時間勤務で（１）～（５）の選択も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の増加や突発的な事由への対処等に伴う時間外労働時間の増加 が見込まれた場合、上限時間を別途設けるもの 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週、週休２日又は３日 シフト制 有給は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容商品の入荷（検品）・陳列・売場管理から、お客様への接客及びレ ジでの販売を行って頂きます。 「主な業務」 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ・他店への応援あり（マイカー使用・手当別途支給） 以上から障害者ができる内容を選択していただきます。 ※男女関係なく活躍出来ます。 ※子育て世代の就労を応援しております。＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：「施設外労働」の際は休憩時間が変更になる場合有。 （法定通り付与します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月休み８日（シフトカレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊箱の組み立て・封入作業・その他軽作業を行います。 ＊「施設外就労」として外部に出向く作業もあります。 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型事業所】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜13時10分又は9時30分〜14時40分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労（仙台市内及び近郊のリサイクルショップ内） ・店舗内バックヤードでの包装など加工作業 ・品出し ＊就労継続Ａ型（雇用有り） 暫定支給決定期間あり 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し常用 雇用へ移行する可能性有り 常用雇用移行後の条件変更なし

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実動５時間～８時間・休憩３０分～６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（土曜・日曜・祝日は、月の半分以上は勤務） ※曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食品フロア等での品出し・陳列などを行っていただきます。 未経験者歓迎、丁寧に指導いたします。 ※従業員買い物割引制度などの福利厚生も魅力です。 ◆ 急募 ◆ 変更範囲：基本的には、変更はありませんが、本人のご希望や会社 が適性があると考える業務を提案することがあります。

仕事内容○伊香保温泉「ホテル木暮」における経理業務全般 【経理業務】 ＊会計伝票起票 ＊売掛金管理 ＊旅行業者等への請求書の作成 ＊現金の入出金管理 ＊業者等への支払管理 ＊出納日報の作成 ＊各種書類の整理 ＊その他上記に付随する業務 【障害者専用求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社の営業担当として、既存クライアントへの対応および派遣スタ ッフのフォロー業務をお任せします。 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・求職者の面接対応および採用業務 ・派遣スタッフの勤怠管理、フォロー対応 ・派遣先企業とスタッフ間の調整業務 ※既存顧客が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：水曜日は（１）又は（２） 金曜日と祝日は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、盆、ＧＷ 会社指定の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業 （主な内容） ・シール貼り ・梱包 ・箱折り ・箱詰め ・検品 注文が入れば希望に応じて下記作業もあります。 ・デザイン・制作・印刷（Ｔシャツ・エコバック等） ・ＰＣ作業（動画編集） （変更範囲：会社が定める作業）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊祝日勤務できる方希望（ただし、子育て中の方など考慮します）

仕事内容障害者通所施設、高齢者通所施設（デイサービス）における介護・ 支援の仕事です。 ・体操、アート活動や軽作業のお手伝い、相談、外出の付き添い、 車の添乗（自動車免許お持ちの方は運転をお願いする場合有）等 ＊一粒福祉会は障害のある方も複数雇用しています。障害のある 方たちとともに働く、自由で働きやすい職場です。 ＊子育て中・シニアの方も働きやすく休みの取りやすい職場です。 ＊扶養範囲内など勤務の希望相談可能です。 ＊将来正社員登用考慮します。 ＊６０歳以上の方も歓迎です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ハローワーク梅田 障害者ミニ面接会】【完全予約制】 日時：令和８年５月１９日（火）１０：００～１６：４０ 場所：ハローワーク梅田 専門援助部門 ・倉庫内での商品仕分け ・事務所での資料作成 ・事務所周辺の清掃 勤務頂く方の特性に合わせ、仕事内容を決定致します。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システム導入・受診者増加に伴う事務作業等により、１日５．５時 間、年６回まで、月７５時間、年７５０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容健康診断専門施設でのお仕事です。 郵便物の封入・発送・持込、施設の清掃・備品補充、 電話対応、パソコンを使用した予約業務 などの中からご経験やスキルに応じてご相談の上決定いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３休み 月２０日勤務（２０日に満たない月はその日数）

仕事内容知的障害者等の方で、将来の民間企業等での一般就労に向けて、公 務において一定期間（最長３年まで）職業生活の経験を積んでいた だくものです。 ・廃棄書類等のシュレッダー処理 ・印刷物の作成補助 ・情報誌の作成補助 ・リーフレット類の丁合（ページ順に並べる） ・業務用紙の搬入 ・その他事務補助業務及び雑務・清掃 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■屋内型農園でハーブなどの水耕栽培に従事していただきます。 ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき～収穫までを行います。 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティ等に加工 ・ラッピングして出荷します。 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注、機械故障、システム変更 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自社工場にてオリジナルブランドの弁当 惣菜・菓子・パンを製造して親会社・ グループ会社に出荷しています。 ≪仕事内容≫ 各店舗へ納品するパック詰めされた惣菜など保管する ケースを機械を使って行う洗浄作業や 手でケースを持って移動する作業があります。 簡単な作業となりますので、初めての方でも すぐに覚えることができます。 ※基本 立ち仕事となります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）いずれかで選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊日数応相談

仕事内容○アパレル商品の検品 ・商品に値札を付ける ・個数の確認をする ・梱包の開梱 など ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には土日休日。祝日のある週は、祝日を休日とし、 土曜日が出勤日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スタッフの指示のもと、ヘルメットの組付けや箱下り等の軽作業を 実施します。 スタッフがわからない事や苦手なところはフォローしますので、 未経験の方でも、安心して働くことが可能です。 椅子に座って行う作業もありますので、体力に自信のない方も、 ご相談ください。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市町村に障害者福祉サービス受給者証 の手続きが必要です。 ［変更範囲：事業所の定める業務］