保険 障がい者 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容障がい者グループホームの世話人／障がい者グル プホ ムの夜間支援員 柏市東山 今回、千葉県柏市東山に5棟目の新築ワンルーム型グループホームIRIS柏東山を2024年5月1日にオープンいたしました。 それに伴い、ワンルーム型障がい者グループホームの夜勤スタッフを大募集します！（週1回から可能） 【自立支援に向けてのこだわり】 1.個別ケア 流れ作業のような支援は行いません。小規模の障がい者グループホームの運営をしているため、お手伝いが必要な部分を見極め、一人ひとりに合ったケアをじっくりとできます。 2.自立支援 ご自身でできることは積極的に入居者様にお任せします。 ホームでの生活は、あくま

勤務時間シフト制

仕事内容障害者グループホームの世話人／軽度 中軽度の知的障がい者グル プホ ムの世話人 ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画の実行 ・食事の提供、掃除・洗濯・健康管理・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ・サービス提供記録の記入 ※食事は湯煎のものを提供しています。 病院の検査で異常がないにも関わらず症状を訴える不定愁訴の方の健康をサポートしています。 交通費支給あり,残業なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：原則として（１）または（２）のいずれかによる勤務だが、難しい 場合は「又は」の範囲内で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容・データ入力、文書作成、窓口受付業務、資料整理などの事務補助 業務 ・配属先は原則として市役所本庁を想定していますが、 希望があれば出先機関での勤務も検討します ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は１２時～１３時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇あり

仕事内容【障害者専用求人】 ・事務補助業務、文書作成データ入力 ・各種庁内システム利用による作業 ・他部署（学校を含む）との業務連絡 ・文書の仕分け、発送作業 ・来客、電話対応等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業継続支援Ｂ型事業所にて、サービス利用者の商品の袋詰め・シ ール貼り・梱包などの作業を補助する業務。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊古着の検品作業 ＊古着のリペア作業 ＊洗濯、シール貼り等の軽作業 ＊荷物運搬、搬出など 事業所外での施設外就労をする場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談可（実働６Ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容給与計算、データ入力、ファイリング、その他事務補助 外部（客先）からの電話対応 ※電話対応、難しければ相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特別条項付協定届出書 年６回 ５０ｈ／月まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜業務内容＞ Ｅｘｃｅｌや社内システムを使用したデータ入力、書類整理・ ファイリング、郵便物仕分け、備品管理などの定型的な事務業 務を担当していただきます。マニュアルに沿って進められる業 務が中心で、適性に応じて担当範囲を調整します。 ＜具体的な業務例＞ ・一般事務：データ入力、書類整理、郵便物対応、備品管理 ・総務補助：社宅手配補助、カード管理、名刺発注 ・許認可管理：資格情報の期限管理、更新書類作成補助 ・その他、庶務業務をお願いする場合があります。 ※勤務シフトやお休みは相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間週4日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ≪勤務時間帯≫ 8:00～翌9:00 夜勤：19:00～翌9:00(待機時間4～5時間) 日勤：9:00～19:00他 ※一ヶ月単位の変形労働時間制を導入 夜勤は拘束時間が長めですが、 待機中は本を読んだりスマホを見たりしてもOKなので、 実は思ったよりもゆったりとしています◎ 何かあったらすぐに対応できる範囲内であれば、 ある程度自由に過ごせます！

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験・無資格大歓迎／ 自宅で暮らす障害のある方の日々のサポートになります。 具体的には、 ご利用者様の自宅で、家事、洗濯、入浴、トイレ、外出などのサポートです！ ※担当は同性のご利用者様 新人研修やフォロー研修も充実していて、 研修終了後もサポートや相談にも一緒に解決していきます！ ▽嬉しいPOINT 入社祝い金20万円あり（規定支給） 資格取得制度もあり 経験がない方でも安心して働ける環境が整ってます 面接前の見学もできますのでまずはお気軽にご応募ください！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク

勤務時間[時間] 9：00〜16：00（休憩1時間／実働6時間） ※勤務時間の短縮などにも柔軟に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。 ※お子様の急な発熱による欠勤や、学校行事での中抜けなども柔軟に対応しています。 [勤務日数] 週3〜5日程度で応相談 平日のみOK [休憩時間] 1時間 [残業] 原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 知的障がいをお持ちの方の生活をサポートするお仕事です。 ＜生活のお手伝い＞ 掃除・洗濯・着替えの準備など。 ＜介助業務＞ 食事・入浴・排泄のサポート。 身体介助は必ず2名以上の複数体制で行います。1人で抱え込むことはありません。 ＜活動のサポート＞手芸や塗り絵、お散歩の付き添いなど。 [仕事内容の変更] なし [期間] 年度ごとの更新 [勤務開始日] 即日勤務 ※在職中の方や希望のある方は調整しますので、お気軽にご相談ください。 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方合意のうえ、原則更新） [契約の上限] なし [教育・研修について] まずは利用者さんの名前

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務必須 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期等通常の業務量を超える業務が発生した場合、１ヶ月７９ 時間、１年７２０時間、年６回を限度とし延長可。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・レストラン下膳後、食品を分別し、お皿やシルバー類を 食器洗浄機に入れる。 ・食器洗浄後の食器やシルバー類を拭きあげる。 ・食器・シルバー類を整理し、食器庫の定位置に収納する。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務補助をお願いします。ＰＣへの入力作業、書類発送業務 （セットされたパンフレットなど）、ＡＩを使った書類作成など。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日について（１）（３）「又は」の時間帯にて応相談 土曜日の就業時間（月１回程度の勤務 ）：（２） 休憩は、（１）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 １２／２９から１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●大学病院での業務 ・布団カバー入れ ・看護師寮清掃 ・車椅子清掃 ・ビニール折り等軽作業 ・薬剤カート搬送作業 ・ベッド清掃 ・ユニフォームの集配作業 【障害者用設備 他】 ●エレベーター （無） ●階段手すり（有） ●出入口段差 （有） ●出入口ドア（手動） ●障害者用トイレ（無） ●洋式トイレ（有） ●荷物運搬（有） ●建物内の車椅子移動（不可） ●立ち仕事（有） ●対人業務・電話対応（有） ●企業在籍型ジョブコーチ（有）●休憩室（有） 【変更範囲】会社の定めるすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障害者雇用推進にかかわる実務経験がある方 ・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方） ・人材育成の経験がある方 [歓迎] ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援に関する資格をお持ちの方 ・障碍者支援の実務経験がある方 ・採用業務の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレート本部 労務 障碍者雇用推進担当【キャリア採用】（年収

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：の場合 昼休憩６０分 就業時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※本人の希望があれば週２０時間未満の雇用も可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容販売業務一般 ・接客対応（販売） ・商品の値付け及び商品の陳列 ・整理整頓、美化清掃 ・レジ業務 ・その他付随する業務から経験をつんでいただける内容で割り振り ます ※未経験の方でも、スタッフが丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜13時10分又は9時30分〜14時40分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労（仙台市内及び近郊のリサイクルショップ内） ・店舗内バックヤードでの包装など加工作業 ・品出し ＊就労継続Ａ型（雇用有り） 暫定支給決定期間あり 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し常用 雇用へ移行する可能性有り 常用雇用移行後の条件変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれか必須 (1)なんらかの形で障害者雇用や定着支援に関わったことがある方 (例)就労定着支援や就労移行支援サービス、障がい者の就業支援に関わる 人材紹介・派遣エージェント、特例子会社での人事経験等 (2)人の支援や教育、育成に携わったご経験があり、自社雇用の障がい者の 定着支援に挑戦したい方 ※対個人への支援ではなく支援にあたる仕組みづくりをメインの業務として想定しています 【歓迎要件（WANT）】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障がい者支援に関する実践的な経験

仕事内容■会社名 福岡県春日市の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームでの管理者業務／初任者研修以上／管理者/障碍者グループホームでの管理者募集！年間休日114日＆残業少なめです ■コメント エリアマネージャー・本社専門部署などがサポートしてくださるので未経験の方でも安心して働けます！ 年間休日114日残業少なめです♪ 定年70歳＆継続雇用制度の活用で 最長75歳まで活躍できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームでの管理者業務／初任者研修以上／管理者 ■仕事内容 障がい者グループホームでの管理者業務全般 障がい者の日常生活のサポート業務 障がい

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：原則（１）実働６時間。 ほか、９：００～１８：００の間の実働６～８時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社外からのメールの振り分け及びデータ保管 ・専用システムへの入力業務 その他、付随業務 （業務の変更範囲：変更なし） 特例子会社の認定取得を目指します。 新たな会社で一緒に頑張ってくれる方を募集しています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：通院のための時間配慮や、勤務時間や勤務日数の相談など応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝ほか平日１日など その他連休等は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎事務作業全般の補助業務 ・ＰＣ作業、およびデータ入力 （スタッフの給料の計算やチェック、帳簿作成補助） ・書類、伝票類の管理・ファイリング ・電話対応 ・掃除 ※電話対応は本人の状況に応じて配慮します 【職務変更の範囲：変更なし】