介護 障がい者 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週３０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容１ 補給及び営繕業務の補助的業務 ２ 文書の受領、管理及び発送 ３ コピー、シュレッダー、会議資料のセット等 ４ 納入品の受け取り（受け取り時の書面の記載） ５ 倉庫棚等の整理（体力に応じた実施可能な軽作業です。） ６ 電気等計器類のメーター点検・記録 ７ 部外者立ち入り時の監視 ８ 建築設計に係る作業補助 ９ 軽易な補修作業（体力等に応じた実施可能な軽作業です。） ＊上記作業のうち、具体的な業務は応募者の能力、適性、勤務可能 時間等に応じて相談させていただきます。＊各業務は段階的に現地 教育を行い担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制による。 週２０～２９時間程度で曜日、時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他チャンピオンスイムクラブはたの校：月曜定休日、５週目 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受付、日常清掃、電話応対 等 ・窓口対応（利用者の入退管理・利用料徴収、ご利用案内など） ・電話応対（取り次ぎ等） ・ＰＣ操作（予約システム入力、ＰОＰ作成など） ・物販（水着等の販売、売上金確認作業・在庫管理など） ・緊急時対応（地震・火災等による利用者の避難対応など） ・その他雑務（コピー、トイレ清掃、巡回業務など） ※変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地に関しては、ご本人の希望等を考慮して決定します。 ※スポーツ施設の管理、運営を主たる業務としている会社です。明 るく元気で前向きな気持ちでお仕事に取り組める方を歓迎します。

仕事内容（例） ・ＰＣを使った資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） ・予算管理 ・スケジュール管理 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日１日勤務（希望があれば日曜勤務の他求人併用応募可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容共同生活援助施設における 日常生活のサポート 利用者数は３名で直接介護を主体とし、落ち着いた日々を過ごして いただくお仕事です。 仮眠時間あり、スタッフ用寝具用意しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

仕事内容障害者支援施設の看護師/岡崎市/正社員 障害者支援施設の看護師業務全般をお任せします。 ACT正社員施設?6033 月収41万円以上/障がい者グループホーム/介護スタッフ/正社員 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上、週３０時間以上勤務を基本に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務の補助的事務 ・郵便物の受付、仕分け、配布 ・事務用品や備品の管理 ・庁舎内各部署の文書等の回収、配布 ・パソコンを使用した簡易なデータ入力（応相談） ・電話の取り次ぎ（応相談） その他事務補助業務 【変更範囲：変更なし】 ※経験、スキル、障害特性に応じて柔軟に対応します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週労働時間２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎特別養護老人ホーム和の里（ユニット型・定員８０名）での 介 護業務全般 ・入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助・レクリエーション ・生活リハビリテーション等 上記介護に付随する業務 ※仕事の内容はご本人の適性を配慮いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月・水・金が就業日となります。その他の曜日の勤務は自由です。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 バースデイ休暇・年末年始・夏休み （合計１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊売上・入金処理、伝票発行処理、給与明細入力、請求書の出力 および送付、入金管理票作成、銀行回り、その他。 ＊銀行回り業務があるため普通自動車免許が必要です。 （社用車：軽自動車使用予定） ◎業務マニュアルを完備していますので未経験者の方は、段階的に 習得していただきます。安心してご応募ください。 ◎お子さん（赤ちゃん）を職場に同行しての勤務も可能です。 （ベビーベット完備） ○健康診断・インフルエンザ・帯状疱疹予防接種・ガン検診全額 会社負担 ○看護休業・介護休業・記念日休暇・他アニバーサリー休暇（家族 の記念日含む）・忌引き・結婚休暇