形成外科 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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埼玉/美容レーザー機器の法人営業 /世界シェアトップクラス/成長業界/転勤無

シネロン・キャンデラ株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収277.2万円〜700万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容シネロン・キャンデラ株式会社 【埼玉】美容レーザー機器の法人営業 ※世界シェアトップクラス/成長業界/転勤無 【仕事内容】 【埼玉】美容レーザー機器の法人営業 ※世界シェアトップクラス/成長業界/転勤無 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス/拡大する美容医療業界でスキル獲得/業界と共に急成長中/直行直帰可】 ■仕事の内容: 皮膚科・形成外科・美容外科レーザーを取り扱う当社の営業として、担当エリアの病院やクリニックを中心としたお客様への営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細: 病院、クリニック(新規・既存)を中心に弊社医療機器の営業が主な仕事です。案件獲得にはオンラインセ

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埼玉/医療機器営業 /転勤無/トップシェアの医療・美容レーザー機器/成長業界

シネロン・キャンデラ株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収277.2万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容シネロン・キャンデラ株式会社 【埼玉】医療機器営業 ※転勤無/トップシェアの医療・美容レーザー機器/成長業界 【仕事内容】 【埼玉】医療機器営業 ※転勤無/トップシェアの医療・美容レーザー機器/成長業界 【具体的な仕事内容】 【拡大する美容医療業界でスキル獲得/業界と共に急成長中/直行直帰可】 ■仕事の内容 皮膚科・形成外科・美容外科レーザーを取り扱う当社の営業として、担当エリアの病院やクリニックを中心としたお客様への営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細 ・美容医療機器のご提案:病院、クリニック(新規・既存)を中心に弊社レーザー機器等のご提案を行います。 ・勉強会や操作説明:オ

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病院の看護師/正社員/さいたま市桜区/23402395

埼玉県さいたま市桜区の病院

  • 埼玉県 さいたま市桜区

  • 月給28.7万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 【職場概要】 ・開設:1980年2月 ・診療科目:内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内分泌科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、消化器外科、リハビリテーション科、麻酔科、皮膚科、泌尿器科、眼科 ・病床数:268床(一般60床、回復期56床、地域包括ケア48床、療養104床) ・看護配置:一般7:1、回復期13:1、地域包括ケア13:1、療養20:1 ・看護方式:チームナーシング ・救急指定:二次救急 ・看護記録:SOAP ・教育:チューターシップ+チーム支援型 ・カルテ:電子 【給与詳細】 月給:287,000〜359,

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