認知症 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容埼玉の緑豊かな環境で、あなたのスキルを活かして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000~340000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15 【アクセス】 JR埼京線北与野 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 完全週休2日

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 320000~370000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区中島1丁目23-11 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週２日以上からで可 休憩法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日からの勤務可、休日は相談に応じます。

仕事内容・認知症共同生活介護事業所（グループホーム） ・１ユニット９名定員×２ユニット）での介護業務全般。 ・パソコン、ｉ－ｐａｄを使用しての記録業務 ・散歩、買い物、病院通院同行 ・食事準備 （炊飯準備、みそ汁作り、おかずは温めて配膳する程度） ・食器洗い（食器洗浄機設置） ・レクリエーション実施 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 320000~370000円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸205－1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 産

仕事内容【２０２６年４月新規オープン予定！】 グループホームにて管理職業務全般をお願いいたします。 ※３ユニット（定員：１ユニット９名 合計２７名） 《具体的な業務内容》 ・事業所の運営管理、金銭管理 ・職員の管理（面接、育成、指導等） ・営業活動、行政対応 ・ご家族対応、利用者様の緊急対応等 ・その他管理者業務全般 業務の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 320000~370000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区木崎3丁目7−16 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日

勤務時間【勤務時間】 ・08:00～17:00 上記の間で1日3～8時間OK！ ※週1日～！土日勤務いただける方歓迎！ 午前（8～12時）のみや 午後（12～17時）のみなど、 働き方はご相談ください◎ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★週1日・1日3時間～★未経験可★Wワーク・扶養内勤務★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜1,513円 基本給：1,200円～1,513円 【各種手当】 ・交通費：全額支給 ※自動車通勤の場合：16円/km ・昇給あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０の 夜勤 （希望者のみ、別途夜勤手当支給） ＊勤務時間数や時間帯は応相談（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リビングプラットフォームの運営施設で介護業務のお仕事です。 ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ や整容などの介助業務をお任せいたします。 ＊２０２６年３月１日開設 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ＜主な業務内容＞ ● 診療サポート ● 地域医療に関わる関連事業所との連携 ┗ 患者家族、および地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報共有、対応依頼、情報交換 ● 業務オペレーションの改善 ┗クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ● 相談員業務 ┗訪問診療開始希望者との初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ● 集患営業 ┗エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など） ● 拠点マネジメント ┗エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメデ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家南浦和 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容【管理者候補】安らぎと信頼を育む「グループホーム 西おおみや翔裕館」での管理者候補の募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,666〜458,333円 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！週2～3日からOK！交通費支給あり！未経験OK！福祉 入社後はデイサービスの利用者である高齢者の介護をお任せいたします。体が不自由になっても、認知症が発症しても、その人らしい生活が送れるように支援をしていきます。初めてでも先輩からしっかりと技術や知識を伝えていきます。未経験の主婦の方でも活躍をされています。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-6

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容ケアマネジャーとして温かい絆を築く、グループホームでのお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎

仕事内容2026年3月新設 株式会社リビングプラットフォーム求人／認知症GH施設長／【正社員】募集中！ 施設の「これから」を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎してお

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東浦和 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容【埼玉県さいたま市見沼区】歯科衛生士の求人/17:30終業！福利厚生が充実しています！ 17:30終業！福利厚生が充実しています！ 特徴: 地域の急性期病院の受け皿として、特殊疾患の患者様を受け入れる一般病棟、在宅復帰のための回復期リハビリテーション病棟、高度慢性期医療・認知症ケア・ターミナルケアを担う療養病棟など、幅広い病棟機能を有し、高齢化が進む地域に大きく貢献しています。 ●早めに帰れる● 開業医に比べて診療時間が短く、17:30までの勤務になります！ 早めに帰れて、仕事の日でもジムに行ったり飲み会に参加したり、それぞれの時間を大切にできます！ ●福利厚生の充実● 健康診

仕事内容定時17時15分で残業少なめ◎「医療法人青木会」が運営している施設◇【さいたま市南区】 日勤のみ可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 施設でのリハビリ業務 【業務内容】 個別機能訓練（1日最大12名） 計画書評価・カンファレンス 集団体操 排泄介助 食事介助 レクリエーションなど 【職場情報】 利用者：12名/日 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給280,000～円 資格手当：10,000円 リハ手当：40,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームフローラ岩槻 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随する業務 ・グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心してお過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様とふれ合い、生活を支えていただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東浦和 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業