認知症 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 残業月20時間以内 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,500円〜 （基本給、住宅手当、処遇改善改善加算、役職手当、介護資格手当、物価手当含む） ＊夜勤手当：1回 6,000円(月5回想定) 【勤務時間】 【グループホーム】 (1)08:00~16:30 (

仕事内容2026年3月新設 株式会社リビングプラットフォーム求人／認知症GH施設長／【正社員】募集中！ 施設の「これから」を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎してお

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週２日以上からで可 休憩法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日からの勤務可、休日は相談に応じます。

勤務時間シフト制

勤務時間(1)8:00～10:30 (2)15:15～17:30 ※(1)(2)両方勤務可能な方 ※週3日～勤務OK ※勤務日数・時間はご相談下さい！

仕事内容ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を 実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要にな

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が ９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、 事業所とお客様への支援やサービスの調整、 介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。 一から知識や経験を積んでいける環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務 【給与詳細】 月給:231,000円～281,000円 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 職務手当 20,000円～20,000円 等級評価手当 20,000円～70,000

仕事内容■認知症ケアの知識もさらに深まる JR「指扇」駅よりバスアクセス5分。お車通勤もOK♪ ご近所在住のシニアとそのご家族のための総合相談窓口…《地域包括支援センター》。 ただいまこちらで、保健師or在宅ケアのご経験をもつ正看護師を募集しています！ 「福祉用具をレンタルしたい」「父の認知症が進行し、徘徊がはじまった」 「訪問販売で高額商品を契約してしまった」「遺産を巡ってきょうだいがモメている」など… 介護生活の悩みや日常生活のトラブル、家庭内のセンシティブな問題までパワフルに受けとめるオフィス。 主任ケアマネジャー、保健師・看護師、社会福祉士といった各分野のプロフェッショナルが協業し、 専門

勤務時間(1)8:00〜10:30 (2)15:15〜17:30 ※(1)(2)両方勤務可能な方 ※週3日〜勤務OK ※勤務日数・時間はご相談下さい！

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームフローラ岩槻 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随する業務 ・グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心してお過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様とふれ合い、生活を支えていただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道

仕事内容●ご利用者の生活支援や身体介護 ●アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ●新人スタッフの教育やＯＪＴ ●サービス品質の管理・改善 など ・ベテラン施設長のもとでマネジメントを学び、次期施設長候補と して成長できます。 ・ゼロから施設づくりに携わり、理想の介護を一緒に創り上げる経 験ができます。 ・着任時研修やフォローアップ研修など、計画的な教育プログラム を通じて、マネジメントスキルを着実に習得可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームフローラ岩槻 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随する業務 ・グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心してお過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様とふれ合い、生活を支えていただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理

勤務時間09：00～18:00のうち実務6時間以上（休憩60分） 週3日以上

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームフローラ岩槻 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随する業務 ・グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心してお過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様とふれ合い、生活を支えていただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県さいたま市南区のグループホームで介護職員の募集です！18時終業で残業なし！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です♪また、年4回の昇給や昇格の機会ありであなたの頑張りがしっかり評価されます◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区大谷口2015（予定※新規開設のため） 【アクセス】 ＪＲ武蔵野線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護職員初任者研修

勤務時間?7:30～16:30 <BR>?9:00～18:00 <BR>?10:00～19:00 <BR>?17:00～10:00<BR>休憩時間60分

勤務時間基本9:00～18:00（時間は相談可） 週３日以上

仕事内容【さいたま市北区／管理者候補】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を 実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要にな