埼玉県さいたま市の認知症の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数や時間帯は応相談（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週２日以上からで可 ※勤務時間、日数は相談可 休憩法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日からの勤務可、休日は相談に応じます。

仕事内容・認知症共同生活介護事業所（グループホーム） ・１ユニット９名定員×２ユニット）での介護業務全般。 ・パソコン、ｉ－ｐａｄを使用しての記録業務 ・散歩、買い物、病院通院同行 ・食事準備 （炊飯準備、みそ汁作り、おかずは温めて配膳する程度） ・食器洗い（食器洗浄機設置） ・レクリエーション実施 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ東浦和 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 認知症グループホームにおける管理者業務全般 入居者・ご家族対応 スタッフ育成やシフト管理 ケア品質管理 関係機関・行政対応 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。 【給与詳細】 【月給】3

仕事内容【２０２６年４月新規オープン】 グループホームにて管理職業務全般をお願いいたします。 ※３ユニット（定員：１ユニット９名 合計２７名） 《具体的な業務内容》 ・事業所の運営管理、金銭管理 ・職員の管理（面接、育成、指導等） ・営業活動、行政対応 ・ご家族対応、利用者様の緊急対応等 ・その他管理者業務全般 業務の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東浦和 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/賞与2.2ヶ月分×年間休日107日/埼玉県さいたま市中央区 ■コメント ・賞与実績は2.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・南与野駅から徒歩8分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 認知症対応型グループホームにおける入居者様のケアプランの作成及び介護業務等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月～土の３日以上 曜日、時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的、臨時的な業務 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，日曜日 週休二日制：その他 ・曜日固定勤務（※祝日は勤務） ・勤務シフトによる

仕事内容デイサービス利用者の送迎 ・キャラバン１０人乗り、車椅子用リフト付きの車です ・介護職員が１名同乗します ・訪問エリアは、主に大宮区、西区です ・ルートは日によって決まっているので覚えやすいです ＊変更範囲：変更なし ＜６５歳以上応募可＞

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09:30～16:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 医療法人 片山会 正看護師 【仕事内容】 クリニック併設高齢者デイサービスにおける利用者サポート 認知症利用者の日中活動支援。 利用者の見守り、プログラム補助。 プログラムの主導は作業療法士、心理士。 勤務時間 9:30～16:30。 扶養範囲内勤務可。 土曜勤務可能な方。 未経験者、ブランクのある方も指導体制あり。 【変更範囲：法人の定める業務】 【事業所名】 医療法人 片山会 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区美園５?４３?１５ 埼玉高速鉄道 浦和美園駅 から 徒歩7分 【アクセス

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東浦和 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家南浦和 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容・デイサービスの送迎業務 ・車両管理（清掃・給油） ・施設内整備 ・食材配送 ・イベント補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前通知 月の所定労働時間６４時間 就業時間は一例です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください＊ ・グループホームの計画作成担当業務 ご入居者様のケアプラン作成、提案、実行やご家族様の対応 等 １ユニット９名×２階建ての施設です 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家南浦和 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状 況把握、職員の管理、行政の調整 ＊２０２６年３月開設予定 開設からの雇用開始となりますが、ご希望があれば 近隣既存事業所にて開設まで勤務・研修いただくことも可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 掲載元：天職みつかーる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時45分〜16時45分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）日勤 ９：４５～１８：４５ （５）日勤 １０：００～１９：００ ・シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 夏季休暇・冬季休暇

仕事内容介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム「白菊苑」）における 入所者への生活支援 食事、排泄、入浴などの介護 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容暮らしに寄り添う計画づくりを、身近な現場で ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 計画作成担当者として、利用者様やご家族から希望を伺い、適切なケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は、食事・排泄・入浴の介助や生活支援など、グループホームでの介護業務にも携わります。その他、関連する業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/賞与2.2ヶ月分×年間休日107日/埼玉県さいたま市北区 ■コメント ・賞与実績は2.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・加茂宮駅から徒歩2分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務、介護業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与2ヶ月分/埼玉県さいたま市南区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 施設ケアマネ業務（定員18名） ケアプランの作成・見直し、介護業務等 ＊入社後は、当社の研修を受講いただきます。別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 普通の生活を当た

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容計画づくりで支える、認知症ケアの要 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様やご家族から希望を伺い、適切なケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も担当します。介護職との兼務がある場合は、食事・排泄・入浴の介助や居室清掃、洗濯、レクリエーションなどの生活支援にも携わります。その他、関連する業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。