株式会社サンフラワー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ◎准看護師でもＯＫ！ ◎夜勤・オンコールなし！ ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【足立区保木間】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪介護付き有料老人ホームでのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: そんぽの家 竹ノ塚サンフラワーは79室（定員79名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さ

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容【東京都居住支援特別手当対象求人！】職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護スタッフ業務 そんぽの家 竹ノ塚サンフラワーは79室（定員79名）の介護付有料老人ホームです。 【業務内容】 入浴介助や着替え 排泄介助 食事介助 夜間巡回、巡視 レクリエーションの実施 旅行や外食などの外出 イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします

仕事内容【お仕事内容】 保育業務全般をお任せいたします。 【園について】 ひまわりベビールーム小竹向原はサンフラワーグループが運営する保育園のひとつです。グループ園もあるので研修時に他の園との情報交換はもちろん、スキルアップもできる環境です。また福利厚生も充実し、定着率も高く、長く続けているスタッフも多数♪【この保育園で働けてよかった！】心からそう言える、そう思える職場です！ ★遠方にお住まいの方でも安心の住宅支援制度★ 通勤もラクラクな園から約1.5km圏内で複数物件をご紹介！お部屋が決まったら敷・礼金さらに家賃の一部まで園が負担します♪ ★好アクセスで電車通勤もラクラク★ 園は小竹向原駅より

勤務時間【勤務曜日】 月・火・水・木・金（週1日～OK） 【勤務時間】 例1)8：45～17：45（休憩60分） 例2)9：00～18：00（休憩60分） 例3)9：15～18：15（休憩60分） ※担当していただく施設により、勤務時間が30分～1時間程度前後する場合有り

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします 。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容そんぽの家 竹ノ塚サンフラワーは79室（定員79名）の介護付有料老人ホームです。～主なお仕事～・ご入居者さまの健康管理・急変時の対応・往診医や薬剤師との連携・服薬管理・医療行為インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理（※カテーテル交換は女性のみ）ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理 など・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応・サービス記録 など治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し暮らしに寄り添う看護を提供します。

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします 。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様に愛情を持って接し、意思を尊重しながら共に行動するという 理念に基づいたサービスを目指しています。 【主な業務内容】 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【お仕事先情報】 ・手当や福利厚生が充実。年間休日113日でしっかり休めます。 ・くるみん認定企業です。子育て中でもサポートがあるから安心！ ・研修のオンライン化で感染予防万全。安全と健康を守ります。 ・車通勤も相談可能。通勤によるストレスがなく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国展開する大手法人。定年65歳・福利厚生・研修制度充実しています。キャリア制度が多彩で自身にあった働き方の選択が可能です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 【業務内容(変更の

仕事内容そんぽの家 竹ノ塚サンフラワーは79室（定員79名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容◆日勤のみ＆完全週休2日＋αでしっかりお休み◆ 東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅最寄。 介護業界大手が運営する定員79名の有料老人ホームです。 お仕事はバイタルチェックや服薬管理・健康管理など。 採血などの医療行為はないため、ブランク明けでも安心スタートOK♪ 施設勤務未経験でも安心！高齢者ケアの研修も整っていますよ！ 残業・オンコールなしで完全週休2日＋αしっかりお休み◎ プライベートとの両立をお考えの方、 ちょっとゆったりペースで働きたいという方にぜひオススメです。 シニアライフに寄りそう看護始めてみませんか？ご応募お待ちしています！

仕事内容【タイトル】 介護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 【事業所名】 竹ノ塚サンフラワー GTrail-0186 【応募資格】 ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎未経験の方大歓迎

勤務時間(1)8:30～18:30 月・火・木・金 (2)8:30～17:30 土 休憩時間60分 時間外ほぼなし ※午前のみの勤務も可 ※土曜日勤務できる方歓迎（土曜のみの勤務も可）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※週４～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他「出勤日数、曜日、時間帯はご相談ください」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容20歳~50歳代の幅広い年齢層活躍中。未経験者も歓迎、新たなキャリアにチャレンジしませんか。 運動指導に興味・経験がある方歓迎◆完全週休2日制（土日休み）◆残業少なめ◆日勤のみ 『退院したばかりで上手に体を動かせない』『体を動かすとすぐ に痛みが走る』『もっと長時間歩けるようになりたい』様々な悩 みを抱える利用者様をサポートし、笑顔で通って・元気になって ・リハビリ卒業を目指す私たちのお仕事です。スポーツが好きな 方も、介護を学びたい方も運動指導員にチャレンジしませんか！ 【元氣ジムってなに？】 ルネサンスが長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビ リ特化型デイサービス「元氣ジム」

勤務時間1) 日勤 08:00-19:00 8:00～19:00の間で1日8時間 ※週4～5日

仕事内容 ＼★売上好調につきスタッフ増員募集★／ 大手企業ならではの安定性が自慢！ 現場の裁量が大きく、やりがいを感じながら働ける環境！ 【ポジション】 ホールスタッフ ■お仕事内容 入社後は、店舗へ配属となります。 将来的に、外食業界全体の知識や経験を深めることができる環境です。 ≪キャリアステップの流れ≫ ・店長や先輩社員から指導を受けて、職種ごとの基本スキルや業務を習得 ・業務範囲を広げながら、新人社員やパート・アルバイトスタッフの指導も担当 ・店舗責任者やエリア・ブランドマネージャーとして店舗運営を担当 ・将来的には、マーケティング・商品企画・調達・人事・財務経理などの本部機能を担う