株式会社ママスクエア の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：３０～１４：００（休憩なし） １日３～４時間 ※お子さま連れ勤務の場合は、 ３０分の無給休憩をとっていただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ 多くの方が契約を更新し、長期で活躍中◎ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 お電話の受発信業務・データ入力・建設事務業務、見積作成の補助 業務など… 複数案件を実施しているマルチオフィスのため、色々なスキルを習 得できます。 ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 ☆１歳児のお預かり大歓迎！ ☆扶養内ＯＫ ★詳細はＨＰをご確認ください。 【変更の範囲：なし】

仕事内容【ママスクエア】正社員★事務センター管理者＊残業少なめ ◆同業務の方もいるので安心！土日祝お休み！残業少なめ！休憩室完備！カジュアルＯＫ！自転車通勤ＯＫ！交通費３２，０００円まで支給あり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≫サービス施設の運営会社≪幅広い年齢層の方々が活躍中！経験を活かすチャンスです！【正社員で就業開始】業務前スタッフ研修・スタッフ育成、スタッフの手上げ対応、スタッフのシフト作成、 勤怠管理、ＢＰＯ業務管理全般、クライアント様との連携、報告書作成、報告会での発表など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘｃ（関数）・ＰＰ（文章入力） 雇用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 子連れ出勤OK｜午後｜駅直結｜週２日～｜オフィス内の託児スタッフ/130_KS1 未経験！ブランク復帰！大歓迎♪ ◎午後から短時間でOK ◎保育資格は不要 オフィス内の託児スタッフ 私たちママスクエアのミッションは、 ”子どものそばで働ける世の中“ を当たり前にすること。 「子育て中のママが、仕事も子育ても 諦めずに過ごせる社会を作りたい」 そんな思いで、子連れで働ける ワーキングスペースの運営や 保育施設を全国に展開しています。 そんなワーキングスペースの１つ 上尾店があなたの職場◎ 働くスタッフのお子さまの見守りで、 スタッフの方をサポートしてください！ お願いしたい

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００（実働７時間・休憩１時間） ※上記シフトで平日週５日勤務可能な方 ※月１～２日のシフト休みは相談可（月１８日以上勤務必須） 週４日勤務・週５日勤務で１６：００までご希望の方応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ♪キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ●グリーンサイト業務：建設関係の労務・安全衛生に関する管理書 類確認。システムとの整合性確認や修正・書類不備など確認作業 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 週５日勤務となりますが、月１～２日のシフト休みは相談可 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ◎服装・髪型・ネイル自由！おしゃれもできます ★詳細はＨＰをご確認ください。＃マザーズ【変更

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 週２～３日、１日３～６時間 ※メインは午後帯 ※１９：００まで勤務できる方限定 （１３：００～１９：００・１６：００～１９：００など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事など、お休み希望は最大限考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆平日 週２～３日で短時間のお仕事！ ☆希望シフト制 無資格ＯＫ！未経験ＯＫ！ ☆三鷹駅からアクセス抜群 育児・家事・学校との両立もしやすく、長く働いていただけます。 オフィスに隣接されたキッズスペースでお子様をお預かりし、見守 るお仕事です。（遊び誘導、絵本読み聞かせ、工作など） ●メインは事務のお仕事！ ＰＣを使用しての予約受付・メールの送受信・書類作成など 食事やおむつ替えなどお子様のお世話は保護者の方が対応するため お子様が安全に楽しく過ごせるよう見守りをお願いします。 事務経験・受付経験・保育経験のある方 大歓迎 ★詳細はＨＰをご確認ください。 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 土日祝休｜年休125日｜プライベートと両立｜リーダー・管理業務経験者歓迎｜港北東急店/131_SV3 ◎土日祝休み ◎リーダー・管理業務経験者歓迎 ◎プライベートとの両立 事務業務多めのコール・事務センターで 運営管理（SV）のお仕事 スタッフがスムーズにお仕事を行えるよう 働きやすい職場環境を整えてください 1. スタッフのサポート・管理 - 事前研修の実施・育成 - エスカレーション対応（問題解決支援） - シフト作成・勤怠管理 - クライアントとの連携 - 報告書作成・報告会での発表 ２．施工管理リーダーのフォロー業務 建築会社から受託した施工管理に関わる リーダ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> お子様連れOK｜土日祝休み｜データチェック業務｜週4日｜大津京/164_opl2kfc ＼子連れ勤務OKのコールセンターでのデータチェック業務／ 建築現場の労務情報について、情報を確認し、チェックしていただく作業が主なお仕事です。 ＜労務情報についてのチェック業務＞ (1)専用システムサイトから、サイト上に提出してある書類の内容を確認 (2)チェック項目に従って記載内容を確認 (3)不備があった場合はサイト内のコメントに入力してお知らせ（状況によっては電話で確認） (4)その日の進捗状況を記録する ※データ入力、コール業務など、上記以外のクライアントから受託をする業務を担

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００（実働７時間・休憩１時間） ※上記固定シフトで週５日勤務できる方 ※月１～２日のシフト休みは相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談。有給は法定通り支給。 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ●建設関係の労務・安全衛生に関する管理書類をクラウド上で 作成・提出・確認。システムとの整合性確認や修正の対応。書類不 備などの場合にチャットや電話で確認作業を行います。 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など 〇お仕事中はキッズスペースでお子様をお預かりいたします。 〇１ヶ月毎に希望シフト制を取っております。 〇週５日勤務ですが、月１～２日のシフト休は相談可 〇育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰをご確認ください。 【職種変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 子連れ出勤｜扶養内OK｜土日祝休み｜年休125日｜育児と両立｜港北東急店/131_opl1kfn ＼キッズスペース併設のコールセンター／ ママスクエアがクライアントから 受注したお仕事をご担当いただきます。 ■アウトバウンド業務 ・既存のお客様へ定期的にご連絡し、 現在の状況を伺うヒアリング業務 ・新規のお客様にアプローチし、 商談に向けたアポイントを取得する業務 ■インバウンド業務 ・既存のお客様や新規のお客様からの お問い合わせ対応（電話・メール） ・お客様からのお電話対応や折り返し連絡 メールでの質問への回答 ・お客様情報の確認や入力 書類作成などの事務作業 ■入力

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：平日週１～２日勤務可能な方 ※火曜・木曜のみ開所予定 ９：３０～１５：３０の間で１日３～６時間※午前・午後相談可 ※９：３０～または～１５：３０のどちらか勤務必須 ９：３０～１５：３０のフルタイムシフトは休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事など、お休み希望は最大限考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆オープニングスタッフ募集☆２０２６年１月１３日（火）開設 面接会：２０２６年１月８日（木）／９日（金）現地にて実施 無資格可☆保育士資格・幼稚園教諭資格をお持ちの方歓迎 原信花園店敷地内♪短時間で働きやすい、室内でのお仕事です♪ 美容室に来店するお客様のお子様を美容室内のキッズスペースで見 守るお仕事です。（遊び誘導、絵本読み聞かせ、工作など） スタッフ１名で最大３名のお子さま（満１歳～未就学児） 安全に楽しく過ごせるよう見守りをお願いします。 ※平日週２日（火・木）のみ開所予定 ＃マザーズ ◎ＷワークＯＫ・車通勤可 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰをご

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ│美容室併設キッズスペース｜週1～｜無資格OK｜HL長岡花園/183_KS1 子ども好きならOK！無資格可◎ 週1日から始める新しい働き方 美容室をご利用中のママとお子さまに 「ゆとりある時間」を届けるお仕事です。 2026年1月13日オープン！みんな一緒のスタート 平日のみ＆週1日～OKのレア求人 最大3名の少人数制でゆったり見守り 原信花園店敷地内／お買い物にも便利 「子どもと関わる仕事がしたい。 でも、今の生活リズムは崩したくない」 そんなあなたへ。 【こんな想い、ありませんか？】 「保育の仕事に興味はあるけれど、資格が

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日週３～４日、１日５時間以上勤務できる方 ※休憩：勤務時間に応じて決定。お子様連れ勤務の方は、１２時～ １３時で１時間の休憩を取得していただきます ※月間６０時間以上勤務必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ママスクエアが業務受託しているお仕事を担当いただきます。 ●建設関係の労務・安全衛生に関する管理書類確認。システムとの 整合性確認や修正の対応。書類不備などの場合にチャットや電話で 確認作業を行います。 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ※面接時にタイピングチェックがございます。 お子様連れ勤務歓迎です。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐の 併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 希望シフト制を取っておりますので、お休み希望は最大限に考慮し ます。育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰ

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～・１日５時間～勤務可能な方 ※業務の閑散期・繁忙期がある為、 柔軟にシフトインしてくださる方歓迎！ ※扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ●電話での受発信業務 ☆既存顧客向けヒアリング業務や新規顧客向けアポイント業務 ☆お問い合わせ対応・折返し対応業務 ☆メール対応業務 お子様連れ勤務ＯＫです。 ママのお仕事中はキッズスペースでお子様をお預かりいたします。 扶養内勤務ＯＫ！希望シフト制を取っております。 育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰをご確認ください。 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４日～・１日６時間～、週３０時間以上勤務可能な方 例）９：００～１７：３０（実働７．５時間）×週４日 例）９：００～１６：００（実働６．０時間）×週５日 ※９：００～ｏｒ～１８：００のどちらかで勤務可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＝週４日～３０時間以上勤務＝ ☆高時給！たくさん働きたい方！ ♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください ♪キャリアアップも可能！♪駅チカ！帰りの買い物にも便利です ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ■テレビ通販番組の受注業務■ポータルサイトの予約確認業務 その他、架電・事務・個性が活かせる多様なお仕事があります。 ☆お子様連れ勤務ＯＫです。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐 の併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰをご確認く

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～・１日５時間～勤務可能な方 時間・曜日応相談 ※上記時間で実働７時間のフルタイム勤務歓迎！ お子様連れの方は１１：３０～１２：３０に休憩推奨 休憩時間を含まず実働５時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ●グリーンサイト業務：建設関係の労務・安全衛生に関する管理書 類確認。システムとの整合性確認や修正の対応。書類不備などの場 合にチャットや電話で確認作業を行います。 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など 〇お子様連れ勤務ＯＫです。 お仕事中はキッズスペースでお子様をお預かりいたします。 〇希望シフト制を取っております。 育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰをご確認ください。 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～・１日５時間～、週２０時間以上勤務可能な方 例）９：００～１７：００（実働７．０時間）×週３日 例）９：００～１５：００（実働５．０時間）×週４日 ※９：００～ｏｒ～１８：００のどちらかで勤務可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＝週３日～週２０時間以上勤務駅チカ！プライベートも充実♪ ♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください ♪キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ■テレビ通販番組の受注業務■ポータルサイトの予約確認業務 その他、架電・事務・個性が活かせる多様なお仕事があります。 ☆お子様連れ勤務ＯＫです。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐 の併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰをご確認くださ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 子連れ出勤可｜平日のみ｜データ入力メイン｜週3日×1日5時間～｜ひばりが丘/163_opl1kfn 【労務安全書類のチェック業務】 建設関係の労務・安全衛生に関する管理書類（通称「グリーンファイル」）を、 クラウド上で作成・提出・確認する業務です。 建設現場の業者及び作業者さんの情報について、 システムにアップされた資料の整合性確認や修正依頼作業がメインとなります。 書類不備などの場合には、メールや電話での確認も発生します。 その他、データ入力、コール業務など、クライアントから受託をするお仕事を担当いただきます。 しっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ■お仕事につ

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） 勤務スタイル選べます！ [1] 9:00～14:00（休憩なし） 調理業務全般を担当します [2] 9:00～16:00（休憩45分） 調理業務に加えて、食材の発注やその他の事務作業も行います 勤務時間はご相談可能です！ 上記の時間帯で、平日週3日勤務 ※現在は土曜休みですが、今後土曜保育の可能性があります

仕事内容持ち帰りなし ママスクエアについて ~子どものそばで働くをあたりまえに~ 「子育て中のママが、仕事も子育ても諦めずに過ごせる社会を作りたい」 そんな思いで、子連れで働けるワーキングスペースの運営や 従業員の働き方改革を推進する大手企業様と連携し 「事業所内保育施設」を東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪に15園、運営しています。 コトフィスってこんなところ！ ～こどもとはたらくオフィス～ コトフィスは、三菱地所プロパティマネジメント様が運営管理する新国際ビルに併設された企業主導型保育施設です。 「お子様のすぐそばで働きながら成長を見守ることのできる喜びを」をコンセプトに、0～2歳児向け

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※平日週３日～・１日５時間～勤務可能な方 【休憩】勤務時間に応じて決定（６時間を超える場合は４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ♪キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ●グリーンサイト業務：建設関係の労務・安全衛生に関する管理書 類確認。システムとの整合性確認や修正・書類不備など確認作業 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ☆お子様連れ勤務ＯＫです。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐 の併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 ◎Ｗワーク・副業可 扶養内勤務ご希望ＯＫ ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：３０（実働７時間３０分・休憩１時間） ※上記シフトで平日週５日勤務可能な方 ※月２回のシフト休みは相談可（月１８日以上勤務必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＝新メンバー大募集！平日週５日！たくさん働きたい方！＝ ♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ♪キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ■建設業界の労務・安全衛生管理に関する書類確認・修正等 その他、架電・事務・個性が活かせる多様なお仕事があります。 ☆お子様連れ勤務ＯＫです。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐 の併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 ☆希望シフト制（月１８日以上勤務必須）お休み希望は最大限考慮 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます ★詳細はＨＰをご確