株式会社ママスクエア の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～４日・１日４～５時間 勤務可能な方 ※どの時間帯でもご勤務可能な方歓迎！ ※朝からの早番シフト・午後からの遅番シフト、 どちらでも勤務可能な方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容無資格ＯＫ！未経験ＯＫ！ ＼保育士資格をお持ちの方大歓迎／ ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 ◎ＷワークＯＫ 扶養内勤務ご希望ＯＫ ◎車通勤ＯＫ！お仕事帰りの買い物にも便利です。 育児・家事・学校との両立もしやすく、長く働いていただけます。 オフィスに隣接されたキッズスペースでお子様をお預かりし、見守 るお仕事です。（遊び誘導、絵本読み聞かせ、工作など） 食事やおむつ替えなどお子様のお世話は保護者の方が対応するため お子様が安全に楽しく過ごせるよう見守りをお願いします。 ★詳細はＨＰをご確認ください。 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容データ入力スタッフ／子連れ出勤OK 週 無料託児所 土日祝休み 大津京 164 opl2kfc 久しぶりの仕事復帰に！ まだ小さいお子さまがいても大丈夫◎ ＼子連れ勤務OK／ 【労務安全書類のチェック業務】 ◎特別な知識不要 ◎マニュアル完備 ◎チーム対応 ▽労務安全書類とは‥ 建設現場で働く人がスキルを活かして安全に 仕事できるように、会社が提出する 「人と安全のチェックシート」 建設現場で、 - 誰が働くのか（名前・会社・連絡先） - 必要な資格があるか（例：重機を動かす資格） - 健康状態は問題ないか（健康診断の受診状況） - 安全教育を受けているか（危険を避けるための講習） -

勤務時間シフト制

仕事内容託児スタッフ／未経験・無資格OK 週3日 1日4h 車通勤OK 託児スタッフ フレスポ富沢 155 ksl1nc ＼未経験！ブランク復帰！大歓迎 隣接するワークルームで お仕事をするスタッフのお子さまを 一時お預かりします。 オフィスで安心して働けるよう、 またお預かりしたお子さまが 安全に楽しく過ごせるよう、 以下の業務をお任せします◎ ■業務内容 ・遊び誘導 ・絵本読み聞かせ ・午睡の見守りなど ・キッズルーム内の装飾 ・お子さまの工作の製作や準備 ・キッズルームの衛生管理 ・簡単なPC操作あり（文字入力程度） など 春休み・夏休み・冬休みなどの長期休暇には、 幼稚園児・小学生のお子

勤務時間固定時間制

仕事内容データ入力スタッフ／週 フルタムでしっかり稼ぐ 未経験歓迎 デ タ入力スタッフ フレスポひばりが丘 163 opl2nn 【労務安全書類のチェック業務】 建設関係の労務・安全衛生に関する管理書類（通称「グリーンファイル」）を、 クラウド上で作成・提出・確認する業務です。 建設現場の業者及び作業者さんの情報について、 システムにアップされた資料の整合性確認や修正依頼作業がメインとなります。 書類不備などの場合には、メールや電話での確認も発生します。 その他、データ入力、コール業務など、クライアントから受託をするお仕事を担当いただきます。 しっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ■お

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以上の勤務必須です。 ■フルタイム８：３０～１７：３０内で１日６～８時間 【休憩】（８時間未満で５０分／８時間以上で６０分） ■ロングタイム８：３０～１７：３０（実働８時間／休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 有給については法定通り支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ 希望シフト制を取っております。 土日祝はお休みなので、プライベートの両立も◎ 育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ●グリーンサイト業務：建設関係の労務・安全衛生に関する管理書 類確認。システムとの整合性確認や修正の対応。書類不備などの場 合にチャットや電話で確認作業を行います。 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ※詳細はＨＰをご確認ください 【変更の範囲：なし】

勤務時間09:00〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 日によって、下記のように様々なパターンを組み合わせていただくことが可能です。 ＜例＞ ・9:00～18:00 ・9:00～13:00 ・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・休憩：勤務時間に応じて決定 ・勤務日数・曜日：週2、3（土日祝必須） ※上記シフトの組み合わせは自由★ ※お休み相談可◎／WワークOK ※平日も勤務希望の方は応相談 （時給変動あり）

仕事内容キッズスタッフ（託児スタッフ） ◆プライベートと両立子連れ出勤｜学生歓迎｜オフィス併設キッズルーム｜託児スタッフ ■子連れ勤務できます ご自身のお子様もお連れいただき、同じスペースで勤務が可能です 食事やおむつ替えなど、お子さまのお世話は保護者が対応します。 ベビーカーでの出勤もOK 「預け先がない」という悩みなく働けます。 ■子育てを卒業された方も大歓迎 「子どもが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 これまでの子育て経験を活かして、ママたちが安心してお仕事に専念できる環境づくりに、ぜひ力を貸してください ■助け合える職場環境 スタッフの多くが育児経験者で、

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日、１日４時間～７時間 ※週２０～２９時間以内の勤務（社保加入必須） ※お子さま連れ勤務の方は１０：００～１７：００内での勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 有給については法定通り支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容希望シフト制（週２０～２９時間）、社保加入必須／平日週３日～ 土日祝休みなので、メリハリをつけてご勤務可能！ 育児・家事との両立もしやすく、長期で安定して働けます。 ※お子さま預かり可能時間は１０：００～１７：００。 ♪未経験ＯＫ！しっかりとした研修ありで安心♪ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ●グリーンサイト業務：建設関係の労務・安全衛生に関する管理書 類確認。システムとの整合性確認や修正の対応。書類不備などの場 合にチャットや電話で確認作業を行います。 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など。 詳細はＨＰでご確認ください。 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日週３～４日、１日５時間以上勤務できる方 ※休憩：勤務時間に応じて決定。お子様連れ勤務の方は、１２時～ １３時で１時間の休憩を取得していただきます ※月間６０時間以上勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ママスクエアが業務受託しているお仕事を担当いただきます。 ●建設関係の労務・安全衛生に関する管理書類確認。システムとの 整合性確認や修正の対応。書類不備などの場合にチャットや電話で 確認作業を行います。 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ※面接時にタイピングチェックがございます。 お子様連れ勤務歓迎です。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐の 併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 希望シフト制を取っておりますので、お休み希望は最大限に考慮し ます。育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００（実働７時間・休憩１時間） ※上記シフトで平日週５日勤務可能な方 ※月１～２日のシフト休みは相談可（月１８日以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 有給については法定通り支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ●キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ●服装・髪型・ネイル自由！ ●ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ・建築現場の労務情報についてのチェック作業 ・その他、電話での受発信業務や事務作業など ※面接時にタイピングチェックがございます。 育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 週５日勤務となりますが、月に１～２日の希望休は可能です。 ★詳細はＨＰをご確認ください。 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容コールセンターオペレーター／週 土日祝休み 未経験・ブランク 無料託児所あり 八潮 147 opl1kfn まだお子さまが小さくても大丈夫◎ ☆託児所完備 ☆子育て理解の深い職場 幅広いお仕事であなたの得意を 活かしてください 【お仕事内容】 ■法人向けサービスアポインター 営業担当者がお客様にサービスをご案内 するための訪問スケジュールの調整を お電話で行う業務です トークスクリプトがあるので、 初めての方でもスムーズにスタート◎ その他、発信業務のお電話に慣れてきたら、 事務など、その他のお仕事をお任せします ・月極駐車場のサポート窓口 法人・個人のお客様からの お申し込みや解約

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００間のシフト制 週４～５日（実働５．５時間以上・休憩４５分） ※子連れの方は９：３０～１６：００勤務 ※週５勤務でも月１～２のお休み相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談。有給は法定通り支給。 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ 労務安全書類のチェック業務 ■労務安全書類は建設現場で働く人が安全に仕事できるように、 会社が提出する人と安全のチェックシートのこと。 ・誰が働くのか・必要な資格があるか・健康状態は問題ないか ・安全教育を受けているか、こういった情報がまとまった 書類に間違いや不備がないかをチェックし、修正依頼を行います。 ※面接時にタイピングチェックあり ■試用期間終了後は週２０時間以上で勤務時間を選べます◎ 育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰをご確認ください。 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容データ入力スタッフ／フルタイム 週 車通勤OK 土日祝休み 大津京 164 opl2nc 【労務安全書類のチェック業務】 ◎特別な知識不要 ◎マニュアル完備 ◎チームで対応 ▽労務安全書類とは‥ 建設現場で働く人がスキルを活かして安全に 仕事できるように、会社が提出する 「人と安全のチェックシート」 建設現場で、 - 誰が働くのか（名前・会社・連絡先） - 必要な資格があるか（例：重機を動かす資格） - 健康状態は問題ないか（健康診断の受診状況） - 安全教育を受けているか（危険を避けるための講習） - 会社として安全対策をどう行うか（事故を防ぐためのルール） こういった情報がまとまっ

仕事内容＝２０２６年５月オープン予定＝☆定員２０名小規模保育園 保育の実務経験は必須ですが、園長経験は不要！ 残業少なめ。持ち帰りの仕事は一切なし。業務時間内に完結♪ 主に下記のような園長業務をお任せします。 ●保育全般の指揮・指導 ●保育安全管理・衛生管理 ●指導案作成・評価 ●職員採用・育成・人事評価 ●職員シフト作成・勤怠管理●保護者対応 ●監査対応 本部との連携も密なので、分からない時は都度確認しながらお仕事 を進められます。専属事務スタッフが常駐しているので安心です。 ＜面接会＞こぐま保育園にて実施予定（日程未定） ★詳細はＨＰを要確認 【変更の範囲：社内における全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト時間はお預かり時間により前後 ＊土曜日は月１回程度、稼働がある場合があります 平日週２日～３日勤務可能な方 【休憩】勤務時間に応じて決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子連れで働けるワーキングスペース内にある キッズスペースでお子さま見守りのお仕事 ＜お仕事内容＞ ・おもちゃを使って一緒に遊ぶ ・絵本の読み聞かせ ・季節ごとの飾りつけや、工作の準備 ・キッズルームの清掃や日報作成 おむつ替えや食事の介助は、保護者自身が行うので、 専門的な業務はありません。 子どもたちの「できた！」という瞬間に 一番近くで立ち会える、やりがいにあふれたお仕事です。 変更の範囲：なし

勤務時間09:30〜18:30（実働: 6時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 上記時間内で週30時間以上の勤務ができる方 ※月120時間以上の勤務必須 【休憩】勤務時間に応じて決定 （6時間を超える場合は45分） 例： 09:30～18:00（休憩60分）×4日 10:00～18:30（休憩60分）×4日 09:30～17:00（休憩60分）×5日 11:30～18:30（休憩60分）×5日 上記以外の時間もOK ●春休み・夏休み・冬休みなど帰省の相談OK ●土日祝休み※お仕事の内容によっては今後変更になる場合あり ●時間外労働：基本はありません

仕事内容コールセンターオペレーター 土日休み｜駅チカ｜ブランクOK｜メリハリをつけてしっかり働く｜コールセンタースタッフ ◎「そろそろ本気でお仕事復帰」そんなあなたを全力応援 お子さまの成長や入園・入学を経て、少しずつ自分の時間が持てるようになった今。 「将来の学費のために、しっかり安定して稼ぎたい」 「久しぶりに社会に出て、キャリアを再開させたい」 そんな、「これから」を頑張りたいママさんにぴったりの環境です。 月間120時間以上の勤務なら、安定した収入が得られるだけでなく、業務を通じたスキルアップもスピーディー。5月の新しい生活リズムに合わせて、本格的なお仕事復帰をスタートしませんか？

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分又は12時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※延長保育の場合、１９：３０まで 平日週２日～５日勤務可能な方 【休憩】勤務時間に応じて決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＝２０２６年５月オープン予定＝☆定員２０名小規模保育園 残業なし、持ち帰りの仕事も一切なし 季節の行事は皆で分担して準備するので負担ありません ■保育士業務全般を経験に応じてお任せします。 ・登降園の対応・おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事、 ・ねかしつけ・午睡の見守り・連絡帳（タブレット使用） ・季節に合わせた製作の企画・準備 など ☆ご自身のお子様連れ勤務ＯＫです。※定員の都合上、要ご相談 ◎Ｗワーク（副業）ＯＫ 扶養内勤務ご希望ＯＫ ◎車通勤ＯＫ／駐車場・駐輪場完備 ＜面接会＞こぐま保育園にて実施予定（日程未定） ★詳細はＨＰをご確認ください。 ＃マザーズ 変更の範囲：なし

勤務時間シフト制

仕事内容データ入力スタッフ／未経験歓迎 プライベ トと両立 託児所完備 土日祝休み ブランチ守谷 172 opl2kfc コツコツ派さん歓迎♪ 【労務安全書類のチェック業務】 ◎特別な知識不要 ◎マニュアル完備 ▽労務安全書類とは‥ 建設現場で働く人がスキルを活かして安全に 仕事できるように、会社が提出する 「人と安全のチェックシート」 建設現場で、 - 誰が働くのか （名前・会社・連絡先） - 必要な資格があるか （例：重機を動かす資格） - 健康状態は問題ないか （健康診断の受診状況） - 安全教育を受けているか （危険を避けるための講習） - 会社として安全対策をどう行うか （事故を防ぐ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：３０（実働７時間３０分／休憩１時間） ※上記固定シフトにて週５日勤務可能な方 ※週５日勤務が基本ですが、 月２日までお休み希望を申請できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼店舗拡大のため、新メンバー大募集！／ ♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ・お電話の受発信業務・データ入力、処理業務など… 複数案件を実施しているマルチオフィスのため、色々なスキルを習 得できます。マルチスキルスタッフを育成中！ ＰＣを利用したお仕事やコールセンター経験者 大歓迎！ ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 週５日勤務となりますが、月２日までお休み希望を申請できます。 ★詳細はＨＰをご確認ください。 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日６～７時間・休憩６０分 ※稼働開始時間相談可（１０：００～１７：００など） ※平日 週４～５日勤務可能な方 ※お子さまの状況に合わせて休憩時間の取得ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 有給については法定通り支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＼スタッフ増員／業務拡大、店舗拡大のため ♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください ♪キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ♪車通勤ＯＫ！お仕事帰りの買い物にも便利です ■ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ・電話での受発信業務（問合せ窓口、企業向けサービス案内架電） ・専用システムへの入力、データ登録業務 ・報告書データ入力や書類整理などの事務作業 ☆お子様連れ勤務ＯＫです。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐 の併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 ★詳細はＨＰをご確認ください。 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２４年８月開園。 定員２０名の小規模な保育園の園長のお仕事です。 保育の実務経験は必須ですが、園長経験は不要！ 残業少なめ。持ち帰りの仕事は一切なし。業務時間内に完結♪ 主に下記のような園長業務をお任せします。 ●保育全般の指揮・指導 ●保育安全管理・衛生管理 ●指導案作成・評価 ●職員採用・育成・人事評価 ●職員シフト作成・勤怠管理●保護者対応 ●監査対応 本部との連携も密なので、分からない時は都度確認しながらお仕事 を進められます。専属事務スタッフが常駐しているので安心です。 ★詳細はＨＰを要確認 【変更の範囲：社内における全ての業務】