株式会社ママスクエア の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１２：３０～１７：００（水曜日） ※上記時間で、週１日水曜日ご勤務できる方（時短勤務不可） ※他、不足時に臨機応変にご勤務いただける方歓迎 ※長期休暇は多少時間ズレあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。水曜日の勤務必須。 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容無資格ＯＫ！未経験ＯＫ！子連れＯＫ！週１日～短時間ＯＫ！ 隣接したコールセンターでお仕事をするスタッフさんのお子様をお 預かりします。オフィスでのお仕事に集中できるよう、お子様の見 守りをお願いします。 （遊びの見守り、絵本読み聞かせ、製作、午睡の見守りなど） ご自身のお子様もお連れいただき、同じスペースで勤務可能です♪ 食事やおむつ替えなどお子様のお世話は保護者様（すぐ隣で勤務） が対応します。 ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ◎ＷワークＯＫ 扶養内勤務ご希望ＯＫ ★詳細はＨＰをご確認ください。 【職種変更範囲：変更

勤務時間固定時間制

仕事内容託児スタッフ／土日祝休み／無資格OK／週3／駅チカ／横浜南部市場／160／ksl1nn あなたにお願いしたいのは、 子どもたちと「楽しく過ごす」こと。 子連れで働けるワーキングスペース 「ママスクエア 横浜南部市場」店があなたの職場◎ 働くスタッフのお子さまの見守りで、 スタッフの方をサポートしてください！ ＜お仕事内容＞ ・おもちゃを使って一緒に遊ぶ ・絵本の読み聞かせ ・季節ごとの飾りつけや、工作の準備 ・キッズルームの清掃や日報作成 など ※簡単なPCでの入力作業 （Word/Excel/アプリへ入力程度） 春休み・夏休み・冬休みなどの 長期休暇には、幼稚園児・小学生の お子様も

勤務時間シフト制

仕事内容託児スタッフ／子連れ出勤OK／午後／駅直結／週／日／オフィス内の託児室／アイステーション上尾店／130／KS1 午後勤務できる方募集 未経験！ブランク復帰！大歓迎♪ ◎午後から短時間でOK ◎保育資格は不要 オフィス内の託児スタッフ 私たちママスクエアのミッションは、 ”子どものそばで働ける世の中“ を当たり前にすること。 「子育て中のママが、仕事も子育ても 諦めずに過ごせる社会を作りたい」 そんな思いで、子連れで働ける ワーキングスペースの運営や 保育施設を全国に展開しています。 そんなワーキングスペースの１つ 上尾店があなたの職場◎ 働くスタッフのお子さまの見守りで、 スタッフの方

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日週３～４日、１日５時間以上勤務できる方 ※休憩：勤務時間に応じて決定。お子様連れ勤務の方は、１２時～ １３時で１時間の休憩を取得していただきます ※月間６０時間以上勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ママスクエアが業務受託しているお仕事を担当いただきます。 ●建設関係の労務・安全衛生に関する管理書類確認。システムとの 整合性確認や修正の対応。書類不備などの場合にチャットや電話で 確認作業を行います。 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ※面接時にタイピングチェックがございます。 お子様連れ勤務歓迎です。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐の 併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 希望シフト制を取っておりますので、お休み希望は最大限に考慮し ます。育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰ

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／夕方帯／Wワーク歓迎／週／オフィス内託児室の運営スタッフ／ZXY錦糸町店／149／KS1 様々な用途でフレキシブルに使える ワークプレイスである「ZXY錦糸町店」 そのワークプレス内に併設された キッズルームの運用に関わる 「事務スタッフ」のお仕事です ワークプレイス利用者のお子さまを キッズスペースで一時的にお預かりします 【仕事内容】 ・PCを使用しての予約受付作業 ・メール定型文の送受信 ・行事に合わせた壁面制作物の作成 ・書類作成などのＯＡ事務 ・お子さまの見守り（絵本読み聞かせ・工作など） ※見守り業務は全体の1,2割です ※おむつ替えやトイレ等は、保護者が対応

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～４日・１日４～５時間 勤務可能な方 ※どの時間帯でもご勤務可能な方歓迎！ ※朝からの早番シフト・午後からの遅番シフト、 どちらでも勤務可能な方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容無資格ＯＫ！未経験ＯＫ！ ＼保育士資格をお持ちの方大歓迎／ ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 ◎ＷワークＯＫ 扶養内勤務ご希望ＯＫ ◎車通勤ＯＫ！お仕事帰りの買い物にも便利です。 育児・家事・学校との両立もしやすく、長く働いていただけます。 オフィスに隣接されたキッズスペースでお子様をお預かりし、見守 るお仕事です。（遊び誘導、絵本読み聞かせ、工作など） 食事やおむつ替えなどお子様のお世話は保護者の方が対応するため お子様が安全に楽しく過ごせるよう見守りをお願いします。 ★詳細はＨＰをご確認ください。 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／岡山市北区／データチェック事務／お子さま連れ勤務可／平日のみ／157／opl2kfc ＊コツコツすすめる事務作業＊ 建築現場の労務情報についてのチェック作業 (1)専用システムサイトから、サイト上に提出してある書類の内容を確認 (2)チェック項目に従って記載内容を確認 (3)不備があった場合はサイト内のコメントに入力してお知らせ（状況によっては電話で確認） (4)その日の進捗状況を記録する ※データ入力、コール業務など、上記以外のクライアントから受託をする業務を担当することもございます。 ■未経験でも安心！ 業務についてはほとんどの方が未経験からスタートしています。 業務開

仕事内容事務コールセンターSV／事務・コールセンターSV／土日祝休み／年間休日125日／ひばりが丘／163／SV2 ＿日本の子育て世代に新しいワークスタイルを提案！＿ ＿ワークライフバランス充実！年間休日125日＆完全土日祝休み＿ 「働きたくても働けない」お母さんたちをサポート！ クライアントにも、世の中にも、貢献できる仕事。 「子どものそばで働ける世の中に」 次世代の日本に必要なのは、子どものそばで働ける新しいワークスタイル。子どもが健全に育つ世の中であってほしいから、子育てする女性が安心して働ける場所をつくりたかった。 それが私たち、ママスクエアの原点です。 お仕事をしている間、子ども

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／子連れ出勤OK／Wワーク歓迎／週1／オフィス内託児室の運営スタッフ／ZXY品川／107／KS1 様々な用途でフレキシブルに使える ワークプレイスである「ZXY品川東口店」 そのワークプレス内に併設された キッズルームの運用に関わる 「事務スタッフ」のお仕事です ワークプレイス利用者のお子さまを キッズスペースで一時的にお預かりします 【仕事内容】 ・PCを使用しての予約受付作業 ・メール定型文の送受信 ・行事に合わせた壁面制作物の作成 ・書類作成などのＯＡ事務 ・お子さまの見守り（絵本読み聞かせ・工作など） ※見守り業務は全体の1,2割です ※おむつ替えやトイレ等は、保護者

仕事内容＝２０２６年５月オープン予定＝☆定員２０名小規模保育園 保育の実務経験は必須ですが、園長経験は不要！ 残業少なめ。持ち帰りの仕事は一切なし。業務時間内に完結♪ 主に下記のような園長業務をお任せします。 ●保育全般の指揮・指導 ●保育安全管理・衛生管理 ●指導案作成・評価 ●職員採用・育成・人事評価 ●職員シフト作成・勤怠管理●保護者対応 ●監査対応 本部との連携も密なので、分からない時は都度確認しながらお仕事 を進められます。専属事務スタッフが常駐しているので安心です。 ＜面接会＞こぐま保育園にて実施予定（日程未定） ★詳細はＨＰを要確認 【変更の範囲：社内における全ての業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００（実働７時間・休憩１時間） ※上記シフトで平日週５日勤務可能な方 ※月１～２日のシフト休みは相談可（月１８日以上勤務必須） 週４日勤務・週５日勤務で１６：００までご希望の方応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ♪キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ●グリーンサイト業務：建設関係の労務・安全衛生に関する管理書 類確認。システムとの整合性確認や修正・書類不備など確認作業 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 週５日勤務となりますが、月１～２日のシフト休みは相談可 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ◎服装・髪型・ネイル自由！おしゃれもできます ★詳細はＨＰをご確認ください。＃マザーズ【変更

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００（実働７時間・休憩１時間） ※上記シフトで平日週４～５日勤務可能な方 ※月１～２日のシフト休みは相談可（月１８日以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＝新メンバー大募集！平日週４～５日！たくさん働きたい方！＝ ♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ♪キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ■建設業界の労務・安全衛生管理に関する書類確認・修正等 その他、架電・事務・個性が活かせる多様なお仕事があります。 ☆希望シフト制（月１８日以上勤務必須）お休み希望は最大限考慮 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます ◎商業施設内のため、お仕事帰りの買い物にも便利です ◎服装・髪型・ネイル自由！おしゃれもできます ★詳細はＨＰをご確認ください。

勤務時間固定時間制

仕事内容データ入力スタッフ／週／フルタムでしっかり稼ぐ／未経験歓迎／データ入力／フレスポひばりが丘／163／opl2kfn コツコツ派さん歓迎♪ 【労務安全書類のチェック業務】 ◎特別な知識不要 ◎マニュアル完備 ◎チームで対応 ▽労務安全書類とは‥ 建設現場で働く人がスキルを活かして安全に 仕事できるように、会社が提出する 「人と安全のチェックシート」 建設現場で、 - 誰が働くのか（名前・会社・連絡先） - 必要な資格があるか（例：重機を動かす資格） - 健康状態は問題ないか（健康診断の受診状況） - 安全教育を受けているか（危険を避けるための講習） - 会社として安全対策をどう行うか（事

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） 勤務スタイル選べます！ 勤務時間： （１）9:00～14:00（実働5時間・休憩なし） （２）9：00-～16：00（休憩45分） 勤務日数： 週2日（平日＋土曜日でシフト制） 希望シフト制なので事前の申請でお休みもOK

仕事内容 ママスクエアってこんな所！ ～子どものそばで働くを、あたりまえに～ 「子育て中のママが、仕事も子育ても諦めずに輝ける社会をつくりたい」 そんな想いから、私たちは “子連れで働けるワーキングスペース” の運営や、 大手企業と連携した 「事業所内保育施設」 の運営を行っています。 DPL保育園ってこんなところ！ 大和ハウス工業株式会社の物流センター「DPL」内に併設された保育施設です。 広々とした園庭があり、伸び伸びと活動できる環境を整えています。 どの園も明るく清潔感のある空間です。 施設内には休憩スペースやコンビニもあり利便性ばっちり! ◎床暖房完備、園庭有 少人数の保育ですの

勤務時間固定時間制

仕事内容事務コールセンターSV／事務・コールセンターSV／土日祝休み／年間休日125日／ひばりが丘／163／PSV2 ・日本の子育て世代に新しいワークスタイルを提案！ ・ワークライフバランス充実！年間休日125日＆完全土日祝休み！ 「働きたくても働けない」お母さんたちをサポート！クライアントにも、世の中にも、貢献できる仕事。 「子どものそばで働ける世の中に」 次世代の日本に必要なのは、子どものそばで働ける新しいワークスタイル。 子どもが健全に育つ世の中であってほしいから、子育てする女性が安心して働ける場所をつくりたかった。 それが私たち、ママスクエアの原点です。 お仕事をしている間、子どもたち

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／駅チカ／週2日／無資格・未経験可／オフィス内託児室の運営スタッフ／ZXY三鷹店／142／KS1 ★★三鷹駅からアクセス抜群★★ 様々な用途でフレキシブルに使える ワークプレイスである「ZXY三鷹」 そのワークプレス内に併設された キッズルームの運用に関わる 「事務スタッフ」のお仕事です ワークプレイス利用者のお子さまを キッズスペースで一時的にお預かりします 【仕事内容】 ・PCを使用しての予約受付作業 ・メール定型文の送受信 ・行事に合わせた壁面制作物の作成 ・書類作成などのＯＡ事務 ・お子さまの見守り（絵本読み聞かせ・工作など） ※見守り業務は全体の1,2割です ※おむ

勤務時間09:00〜18:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週2日～、1日4時間～OK ※土日は月1回程度、勤務可能性あり ※業務の繁閑があるため、シフト状況によって柔軟にご勤務いただける方歓迎 ■希望シフト制を取っております◎ お子さんの行事や家庭の都合などお休み希望は最大限に考慮します。 定期的にスタッフ全員のシフト希望を回収し、管理者がシフトを決定します。 育児・家事との両立もしやすく、長く働くスタッフが多い職場です。

仕事内容キッズスペースの託児スタッフ 【資格不要／未経験OK】夏休みだけの短期｜週2日、1日4時間～OK｜土日勤務大歓迎｜学生OK 【7月中旬〜8月末の短期募集】 夏休み限定 子どもたちの笑顔に囲まれるキッズスタッフ大募集 「保育を目指す学生さん」「お子様連れの勤務」も大歓迎 ■ この夏、あなたの「子育て経験」や「将来の夢」を活かしませんか？ 「夏休みの期間だけ、効率よく働きたい」 「保育士や幼稚園教諭を目指していて、実践的な経験を積みたい」 「子どもは大好きだけど、自分の子育てはもう一段落した」 そんな想いを持つ方を大募集 今回の募集は、7月中旬以降〜8月末までの「夏休み期間限定」の短期ワ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※８：００～１９：００内で３～６時間 ※８：００～もしくは１９：００まで勤務できる方限定 平日週２日～３日勤務可能な方 【休憩】勤務時間に応じて決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容シェアオフィス内のキッズルームの運用に関わる 「事務スタッフ」のお仕事 【仕事内容】 ・ＰＣを使用しての予約受付作業 ・メール定型文の送受信 ・行事に合わせた壁面制作物の作成 ・書類作成などのＯＡ事務 ・お子さまの見守り（絵本読み聞かせ・工作など） ※見守り業務は全体の１、２割です ※おむつ替えやトイレ等は、保護者が対応 基本的には１名体制のため、主体的に 自分のペースでお仕事を進められます◎変更の範囲：なし

勤務時間13:00〜17:00（実働: 3時間〜4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容キッズスタッフ（託児スタッフ） お子様連れOK｜保育士歓迎｜無資格・未経験OK｜週2日～・1日3時間～勤務OK ■子連れ勤務できます ご自身のお子様もお連れいただき、同じスペースで勤務が可能です 食事やおむつ替えなど、お子さまのお世話は保護者が対応します。 ベビーカーでの出勤もOK 「預け先がない」という悩みなく働けます。 ■子育てを卒業された方も大歓迎 「子どもが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 これまでの子育て経験を活かして、ママたちが安心してお仕事に専念できる環境づくりに、ぜひ力を貸してください ■助け合える職場環境 スタッフの多くが育児経験者で、

勤務時間09:00〜17:00（実働: 6時間〜7時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:00～17:00内で実働6時間以上 ・休憩：勤務時間に応じて決定 ・勤務日数・曜日：週1日以上（土日祝メイン勤務） ※上記シフトの組み合わせは自由★ ※お休み相談可◎／WワークOK ※研修は平日に実施する場合がございます。 ご希望シフトを確認し日程を調整させて頂きます。

仕事内容キッズスタッフ（託児スタッフ） ◆プライベートと両立子連れ出勤｜学生歓迎｜オフィス併設キッズルーム｜託児スタッフ ■子連れ勤務できます ご自身のお子様もお連れいただき、同じスペースで勤務が可能です 食事やおむつ替えなど、お子さまのお世話は保護者が対応します。 ベビーカーでの出勤もOK 「預け先がない」という悩みなく働けます。 ■子育てを卒業された方も大歓迎 「子どもが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 これまでの子育て経験を活かして、ママたちが安心してお仕事に専念できる環境づくりに、ぜひ力を貸してください ■助け合える職場環境 スタッフの多くが育児経験者で、