ハローワーク - 長崎県対馬市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪厨房内で調理業務全般≫ 仕込み、揚げ物、料理の盛り付け、片付け等の作業を していただきます。 ＊パートでの相談可能 ◎副業可 【変更範囲】変更なし ≪応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。≫

仕事内容◆対馬市ＣＡＴＶの映像制作 ◆カメラ撮影、取材、映像編集 【変更範囲】会社の定める業務 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：シフト決めの際に就労時間や日程など調節させて頂きます。 ご都合に応じてその都度ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 盆：２日 年末年始：３日 ◎年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容清掃チームの責任者としてパート・アルバイトの清掃 スタッフを束ね、スタッフ管理やシフト管理のほか、 清掃クオリティの維持向上を目指したマネジメントを 担っていただきます。 チームをまとめながらスタッフのお手本となるようホテル 室内外の清掃やベッドメイキングといった客室清掃全般も 行います。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 （８時半～など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 休日について相談可（日祝休みなど） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に労働者の申し出により、希望日を休日にしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月勤務表にてローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４０時間に調整（週４０時間超える場合は時間外手当にて対応） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お盆、年末など：１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長可能。 なお、１か月の限度を超える回数は１年のうち６回以下。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより月８～９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業方法：既存顧客を中心としたルートセールス 業務内容：商談・納品・アフターフォロー・現場作業・配送業務 担当顧客：約５０社（１名あたり） 営業エリア：対馬市 入社後３ヶ月程度の研修後、同行営業からはじめていただきますの で、安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆未経験者大歓迎求人 ・一般的な土木作業や法面での作業 ・移動式クレーン運転士の方は優遇 ＊対馬島内での業務となります。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【自主応募の場合は紹介状不要】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○貸し切りバスの運転業務 ＊対馬島内の観光バスの仕事です。 ＊新規営業所設立のための募集です。 ＊バス運転経験者や運行管理・補助資格の保有者は優遇します。 ＊大型自動車第二種免許の所持者で未経験または経験の浅い方も 歓迎します。 ※大型免許可。 ※二種免許取得制度有り。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時45分 就業時間２：14時45分〜18時45分 就業時間３：4時00分〜13時00分又は7時00分〜18時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆会計データ入力（専用会計システム有り） ＊入社後に研修を行います ◆電話対応、文書作成、書類整理 ◆総務業務（勤怠管理、人事管理等） 【変更の範囲】会社の定める業務 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○ホテル、レストラン内での接客業務を行っていただきます。 ・食事提供 ・配膳、片付け ・仕入れ業務等 【変更範囲】変更なし 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。》

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日隔週休み 盆２日 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ローテーション：月９日休み ＊週２～３日でも可能です。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は相談可能です。お問い合わせ下さい。 店の開店時間は９時～１８時です。 ＊６時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で休日を決めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．森林施業プラン（見積書）の作成 ２．現場の作業する人との打ち合わせ等 ３．個人の山林を調査（木を伐る本数や作業道の計画等） ４．補助金申請のための書類作成 〈使用する車：軽自動車～普通自動車（ＡＴ／ＭＴ車）〉 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定）でも応募可能 ◇森林整備作業完了後は、報告書類の作成等がありますが 大丈夫！経験豊富な先輩が丁寧に指導します！ ◇会社負担にて沢山の資格を取得できる制度があります！ ◇パソコン（ワード、エクセル）を使用します！ 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です≫