静岡県のライフアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／男女とも育休取得率100％／33122210 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／男女とも育休取得率100％／33122213 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【仕事内容】 来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 (開店準備、接客、洗車、事務作業等) 12

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／男女とも育休取得率100％／33122207 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／男女とも育休取得率100％／33122216 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／男女とも育休取得率100％／33122203 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／男女とも育休取得率100％／33122206 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェック

仕事内容〇カー用品の接客販売等のお仕事です。 （お客様のお車についてのお困り事を聴いて御提案♪） ・カー用品の接客、レジ等 ・商品管理（発注及び品出し） ・お客様への商品説明 ・車検等の受付業務などになります。 ★最初は簡単なレジ、受付業務から開始♪ ※求人内容についてご不明な点は、電話連絡時もしくは面接時に お気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容■業務内容：来店されたお客様を接客します。 その他、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。 扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。 また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。 お客様の来店具合で閉店前に帰宅し

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／男女とも育休取得率100％／33122131 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／男女とも育休取得率100％／33122211 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／男女とも育休取得率100％／33122215 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容■業務内容：来店されたお客様を接客します。 その他、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。 扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。 また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。 お客様の来店具合で閉店前に帰宅し

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 未経験可／ミドルのキャリアチェンジ可／専門職が身に就く／マンションライフアドバイザー 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営ア

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容：来店された顧客への案内などを担当します。 その他、新しい情報、メンテナンス情報の連絡などを行うため、顧客を訪問する事もあります。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。 扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。 また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分

仕事内容〇カー用品の接客販売等のお仕事です。 （お客様のお車についてのお困り事を聴いて御提案♪） ・カー用品の接客、レジ等 ・商品管理（発注及び品出し） ・お客様への商品説明 ・車検等の受付業務などになります。 ★最初は簡単なレジ、受付業務から開始♪ ※求人内容についてご不明な点は、電話連絡時もしくは面接時に お気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容■業務内容：来店されたお客様を接客します。 その他、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。 扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。 また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。 お客様の来店具合で閉店前に帰宅し

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容：来店されたお客様を接客します。 その他、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。 扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。 また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分

仕事内容〇カー用品の接客販売等のお仕事です。 お客様のお車についてのお困り事を聴いて御提案♪ ・カー用品の接客、レジ等 ・商品管理（発注及び品出し） ・お客様への商品説明 ・車検等の受付業務などになります。 ★最初は簡単なレジ、受付業務から開始♪ ※求人内容についてご不明な点は、電話連絡時もしくは面接時に お気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし