静岡県焼津市の訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護事業所での管理者業務/2026年8月OPEN/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・訪問看護ステーションでの管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【この求人のおすすめポイント】 ・就職支援金あり◎福利厚生充実で働きやすさ抜群！ ・年間休日121日以上！プライベートと両立可能◎ ・50代・60代も活躍中

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分（休憩75分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区で日本平病院を中核に4施設を運営する医療法人です。複数の関連施設を一体的に運営することで、医療から介護まで切れ目のないサービス提供体制を構築しています。清水区における中核的な医療・介護グループとして、地域住民の健康を支えています。【企業の魅力】 ・介護老人保健施設あかつきの園は入所定員100名(短期入所含む) ・2023年4月、訪問看護ステーション日本平を新規開設 ・静岡市清水区で日本平病院を中核に4施設を運営【福利厚生】 ・駅などから職員向け送迎を実施【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり 〇介護老人保健施設における栄養管理及び調理業務。 ・栄養マ

仕事内容◆介護保険、医療保険での主治医の指示に基づく訪問看護での在宅リハビリテーション・環境整備（福祉用具の選定や生活動線の整備など）・装具や自助具の検討や評価・療養の助言・多職種との連携を行っていただきます。 現在、訪問看護ステーション藤枝には、看護師５名が在籍しています。 理学療法士の募集は初めてとなります。 変更の範囲：変更なし 気になったら１度はお問合せください！ 《《面接前のお仕事説明会、個別開催中》》毎日開催

勤務時間①9時～18時

仕事内容★日曜固定休★賞与あり★地域で暮らす方に寄り添いながら、自分らしい働き方も大切にできる訪問リハビリ★ ●訪問看護リハビリステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務を行うお仕事です。 ●医療機関とは異なる視点から、在宅での生活支援に携わることができる環境です！ ●休日や休暇制度も充実しており、無理なく働き続けられる環境が整っていますよ♪ アドバイザーより 『かぶとむしクラブ籠上』は、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、多職種で支える地域密着型の事業所です。 訪問分野が初めてだと「一人で訪問することへの不安」を抱く方も少なくありませんが、多職種と連携しなが

仕事内容【業務内容】 地域での「安心した暮らし」を支える訪問看護業務における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示に基づいたバイタルチェック ・服薬管理や点滴などの医療処置 ・気管カニューレ・バルンカテーテル・人工呼吸器などの管理、注射、導尿など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給38万円～39万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 働きやすい環境づくりに力を入れております。年間休日は12

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 （2）8時30分〜17時30分の間の4時間以上 ※交替制（シフト制） ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日以上 ※労働日数、時間について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/パート】育休取得実績あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・病状の観察、医療処置、日常ケアなど ※変更範囲：変更なし 求人ID 646522

仕事内容☆看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による多職種連携 を大切にしています！ ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆９割は訪問未経験からスタート ☆慣れるまで同行訪問を実施（１－３カ月） ☆訪問はチーム制、社用車（軽）使用 利用者様のライフスタイルを尊重し、心を込めて看護リハビリを提 供します 【人柄重視】仲間を尊重できる方！歓迎します 精神科特化型のハートピアの森Ｃｏｃｏｒｏ訪問看護ステーション での精神科領域（精神科、児童精神）の兼務経験も可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［高給与/土・日・祝休み/年間休120日以上/残業少なめ］株式会社ティーアンドティーグループが運営する訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域での「安心した暮らし」を支える訪問看護業務における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示に基づいたバイタルチェック ・服薬管理や点滴などの医療処置 ・気管カニューレ・バルンカテーテル・人工呼

勤務時間・9時00分～18時00分 ※休憩は法定どおり ※所定労働時間：週20～24時間前後（応相談） L例：半日（4時間）を平日5日勤務、1日（8時間）を3日勤務など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/正看護師募集中☆★ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・主に精神科領域を中心とした訪問看護業務 ※オンコールなし 求人ID 856448

仕事内容＼病院経験を次のステージへ／日勤のみ×日曜固定休み◎訪問看護未経験OK！平均3ヶ月の研修で安心スタート ＼病院経験を活かして、働き方を変えませんか？／ 病院で培った看護経験を活かしながら、 患者様一人ひとりと向き合える 訪問看護にチャレンジできます。 ◎日勤のみ ◎日曜固定休み＋年間休日117日 ◎訪問看護未経験OK ◎平均3ヶ月の研修あり ◎認定看護師が在籍 ◎産休・育休取得実績あり 「夜勤のない働き方に変えたい」 「もっと患者様とじっくり向き合いたい」 そんな方にもおすすめです。 訪問看護が初めてでも、 まずは先輩との同行からスタート。 平均3ヶ月かけて段階的に学べるので、 安心し

勤務時間8:30～17:30の間で応相談 6時間以上8時間未満勤務→休憩45分 8時間勤務→休憩60分 時間外 平均2時間/月 ※勤務時間、日数は応相談 ※ステーションにより始業・終業時間の前後あり

仕事内容【静岡市駿河区南八幡町】施設内訪問が中心の訪問看護！日勤帯のみのお仕事で働きやすい環境です！教育の学研ならではの充実した研修で未経験でも安心◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 学研グループの訪問看護ステーションでのお仕事 ※エリア内で学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問や、在宅への訪問がメインとなります ※雇用期間の定めあり 3ヶ月（原則更新、更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲（転居を伴う転勤は無し） 資格: 正看護師（必須） 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30の間で応相談

仕事内容カフェ併設デイサービスでのドリンクやケーキ提供・運動サポート ★…急募…★新しいスタイルの複合施設★資格や経験は不問！子育て世代に理解あり◎家庭との両立も可能♪ [お仕事内容] スタッフ急募！ オープンから2年♪ 『運動×カフェ』でのくつろぎ空間。 まだまだピカピカのきれいな施設です！ ＼30代・40代女性スタッフ活躍中／ 子育て世代に理解あり◎ お子様の急な発熱や、 運動会などの学校行事など、 お休みの調整可能です♪ ◆土日休み ◆ほぼ残業なし ◆経験者優遇！ ◆嬉しい手当＋賞与あり♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給201，100円以上 ※1か月当たりの固定残業代を含む（

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞地域包括支援センターでのお仕事です@静岡市葵区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和30年開設、岡外科胃腸科医院を中心に通所介護や居宅介護支援事業所、介護付き有料老人ホーム、訪問看護ステーション、包括支援センター等様々なサービス運営をしています。 【包括について】 ・平成28年に行政より委託を受け、開設された地域包括支援センターになる。商店街の一角で運営しています。 ・法人内の医院との連携が厚く、医療

勤務時間AM8:15～PM17:15 週1回3h～の勤務可能 （例：9:00-12:00、13:00-16:00） ※働き方に合わせて柔軟に対応いたします。

仕事内容精神科作業療法士 / 駿河区向敷地 成人精神・児童精神 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 精神科訪問リハビリ業務 資格: 作業療法士免許 勤務時間: AM8:15～PM17:15 週1回3h～の勤務可能 （例：9:00-12:00、13:00-16:00） ※働き方に合わせて柔軟に対応いたします。 休日・休暇: 土日祝休み 有給休暇 育児休暇（実績あり） 産前・産後休暇（実績あり） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（勤務時間応相談） 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / 機能訓練 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土

仕事内容17:30終業!幅広い分野で施設を展開している法人の訪看です 正看護師/訪看/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・17:30終業 ・運営法人である医療法人秀慈会は病院やクリニックのほかにも介護施設や訪問看護など幅広い分野で地域医療・介護に貢献している法人です 【特徴】 ・ 【オンコール】 ・月に7~8回担当 ・平日…17:30~翌朝8:30 ・土日祝…朝8:30~翌朝8:30 勤務先 医療法人社団 秀慈会 訪問看護ステーション萩 勤務地 静岡県静岡市駿河区国吉田6丁目6-6 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時15分～17時15分 （２）9時00分～16時00分 （３）13時15分～17時15分 8時15分～12時15分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 急なお子様の体調不良や学校行事などのお休みは柔軟に対応いたし ます また、勤務時間は柔軟に対応委致します。お相談ください。 （１）～（３）のいずれかのみの勤務でも可 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容【増員】訪問看護師／人柄重視、土日祝休みの募集です。 ☆子育てとの両立を最大限支援します ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆ＮＳ、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍し総合的なケアリハビリを実践 ☆慣れるまでは同行訪問を実施（社用車（軽）使用） ☆安心してお仕事をスタートできます！ ☆オンコールはありません（対応可能な方大歓迎） ◆約９割のスタッフは訪問未経験からスタートしています。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [土日祝休み]リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けをしませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 健康状態の観察、疾病予防・悪化防止の支援 栄養・食事摂取のケア 排泄のケア 清潔のケア 療養環境の整備と生活助言 寝たきり、褥瘡予防 コミュニケーションの支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホウカンSHIZUOKA 葵では、訪問看護ステーションにて理学療法士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様の自立支援やリハビリテーションに取り組んでいただきます。多様な症例に触れながら、最適な療法やプランを提供し、患者様に寄り添う大切な役割をお任せします。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立も◎ また、チームでの連携を大切にし、医療スタッフとのコミュニケーションも活発です。あなたの経験やアイデアを活かし、より良いサービスの提供に貢献していただきます！ 《私たちの理念は、患者様の笑顔を第一に考えること》 一緒に成長し、やりがい

仕事内容施設内訪問・看護師募集！医療的ケアが必要な重症心身障がい児（者）のグループホームで活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師業務 ・医療的ケアの管理 ・食事入浴排泄等の支援 ・ご家族様や医療機関との連携 ・記録作成 ・庶務等 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：静岡市内 資格: 看護師 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 学歴、経験不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:00～16:00 （2）11：00～20：00 （3）16:00～翌10:00 （4）8:00～17:00 休憩60分、（3）のみ休憩120分 月平均時

仕事内容※engageからのご応募と内定でお祝い金20万円をお渡ししております！※ 【働き方は、会社に合わせるものではありません】 『週休2日制（年間休日110日）』 こちらは、当社でご用意している週休2日制働き方です。 無理なく働ける勤務体系だけではなく、 ◆土日祝休みOK ◆直行直帰OK ◆残業月10時間以下 と、プライベートも大切にできる環境です。 【育児中の方でも働きやすい環境を提供】 現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。 だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。 制度としても、 入社日に有給3日付与 入社6ヶ月後にさらに7日付与 有給は1時間