静岡県焼津市の訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護業務全般を行っていただきます ・病状や健康状態の観察 ※血圧測定等 ・医師の指示による医療処置 ※床ずれの処置・経管栄養・ 在宅酸素機器などの手伝い等 ・訪問件数：4～6件程度/日 ・訪問方法：社用車 /軽自動車 （通常自家用車は使用しません。待機当番の時は原則社用車での直行直帰） ・訪問エリア：焼津市、藤枝市、吉田町（一番遠方で藤枝市西方）

仕事内容新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容■２４時間・３６５日安心を支える訪問看護サービスによりお一人 おひとりの在宅での生活を支える訪問看護ステーションです。 岡本石井病院との連携で、緊急の場合にも対応します。 ▼訪問看護業務 ○利用者様のご自宅にての看護業務 ○点滴、採血、注射、排泄介助、健康チェック 等 ○社用車（軽）にて訪問します／焼津市・藤枝市 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 訪問先/訪問件数メモ: ・訪問体制：医師1名・スタッフ（看護師またはドライバー）1名を予定 ・想定患者数：最初の半年、翌年、施設30～40名依頼あり、個人宅：10～20名 主な訪問手段: 車 訪問体制: ドライバー兼看護師 患者層、主な疾患など: 疾患：内科系疾患、心不全、認知症、脳出血後遺症など オンコール詳細メモ: 平日の場合：17:30～翌朝 土日の場合：8:30時～翌8:30時 ・オンコール電話頻度：週に0～1回 ・出動頻度：年に数回 お看取りのみ ・連携訪問看護ステーション：10か所ほど

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。 静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。 常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。 育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

勤務時間17:00～翌9:30（休憩90分） ※月4～8回の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します。

仕事内容焼津市中根新田/看護師/パート/夜勤専従 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様に寄り添える充実した仕事です！未経験者もブランクがある方も大歓迎！一緒に働きましょう 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み ※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客

勤務時間勤務例）8:00～18:00（休憩時間は法定通り） 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様に寄り添える充実した仕事です！未経験者もブランクがある方も大歓迎！一緒に働きましょう 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み ※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終

勤務時間9:00〜18:00の内 ３時間以上 ※勤務時間ご相談ください！

仕事内容求人番号 ★えるぼし認定3段階取得★病院経験を在宅看護で活かす｜夜勤なし時給3,440円 求人概要 ■ 退院後の暮らしまで支える看護 「退院後も元気に過ごせているだろうか」 そんな想いを抱いたことはありませんか。 訪問看護では、実際の暮らしを見ながら必要な支援を考え、お客様やご家族の変化を継続して見守ることができます。 【主な業務】 ・健康状態の観察、アセスメント ・点滴、褥瘡ケア、服薬管理など医療処置 ・清潔ケアや排泄支援など日常生活の看護 ・ご家族への相談支援 ・主治医、ケアマネジャー等との連携 ・オンコール対応（交代制） ■ 訪問看護未経験の方も安心 入社後は先輩看護師との同行

勤務時間週1回・3時間～OK 8:00～18:00のうち、1日3時間～ ※事業所により時間帯は異なります。詳細はご相談ください！ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分

仕事内容【静岡県焼津市西小川】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実〇看護師免許を活かして働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問看護 自宅で療養生活を送っているご利用者様の療養生活をサポートするお仕事です。 主治医の指示（訪問看護計画書）に基づき、主治医と連携しながら予防的なケアから看取りまでを行います。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、服薬管理・介助 ・医療機器管理 ・認知症ケア、

仕事内容〈日勤のみ＊日曜固定休み＊老健併設〉病院母体の大規模な通所リハビリ施設です！ ●夜勤やオンコールのない通所リハビリテーション求人です！子育て中の方や介護中の方も安心ですね♪ ●病院が母体で、老健に併設されているため医療面でのバックアップもばっちりあります◎ ●日曜日は固定でお休み！また残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県焼津市方ノ上３５８－１ 【アクセス】：焼津車7分 【固定給】：【月給】21万8,000円～30万200円 【諸手当】：資格手当：1万3,000円

仕事内容★賞与4ヶ月分◎保育所あり♪週休2日制★静岡県焼津市にある病院で、訪問看護ステーション、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年4ヶ月分、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・保育所を完備しているので、お子様の近くで安心して働けますね。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 病院における看護補助業務全般 ・食事、入浴、排せつのお世話、病室、リネン類等の片付、 ADLの見守り・介

仕事内容【静岡県焼津市西小川】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎看護師免許を活かして働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問看護 自宅で療養生活を送っているご利用者様の療養生活をサポートするお仕事です。 主治医の指示（訪問看護計画書）に基づき、主治医と連携しながら予防的なケアから看取りまでを行います。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、服薬管理・介助 ・医療機器管理 ・認知症ケア、

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【土日お休み×週3日～OK♪】地域密着★柔軟シフトで働ける看護パート！ ●コミュニティーホスピタル甲賀病院が母体の老健です！ ●日勤帯のみで残業はほとんどありません。ご家庭との両立を目指す方にもおススメです！ ●時給1,450円～1,700円◎感染対策や医療行為など幅広く経験を積める環境です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県焼津市相川５７７－１ 【アクセス】：藤枝車17分 【固定給】：【時給】1,450円～1,700円 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限2万5,500円/月） 【勤務時間】：08:30~17:30 【

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 訪問診療をお願いします。 ・訪問体制：医師1名・スタッフ（看護師またはドライバー）1名を予定 ・疾患：内科系疾患、心不全、認知症、脳出血後遺症など ■1日の流れ 08:30 出勤・前日及び夜間対応患者さんの申し送り 当日訪問する患者さんの情報共有・診療方針の相談 09:00～09:15 診療に出発 09:15～12:00 訪問診療 12:00～13:00 お昼休憩 15:00～16:00 クリニックに戻り、事務作業など・カルテ入力や翌日の準備、ミーティング 17:30 退勤 ■オンコールについて ・オンコール免除可否：不可