千葉県千葉市のイベント ハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容イベント用品の配達・回収、商品メンテナンス、イベント会場での 設営・撤去作業からスタートしていただきます。フェス、スポーツ イベント、お祭り、展示会、学園祭、企業研修など、さまざまなイ ベントの運営を支える仕事です。 未経験の方も歓迎します。先輩社員が丁寧に指導し、現場経験を積 みながら知識や技術を身につけられるため、安心して業務に取り組 めます。 将来的には営業活動やイベントの企画・運営にも携わっていただき 、イベントを総合的にプロデュースできる人材として活躍していた だくことを期待しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容テレビ・舞台・イベント等で使用する舞台セットや大道具の製作を 行います。木材や合板などを使用した加工・組立を中心に、レーザ ー加工機等を使用した部材製作も行います。図面をもとに製作し、 案件によって様々な形状の造作物を作ります。未経験者には工具の 使い方や製作方法から指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆イベント関係 ＩＴ機器 引越し荷物中間配送 移転等 ＊手積み手おろしあり。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容ショッピングモール内の店舗できものをファッションとして提案し きものや和雑貨を販売するお仕事です。 将来的には、店内レイアウト、ＰＯＰ作成、イベント運営など 幅広い業務を経験できます。 きものが好き、キャリア形成をしたい、人と話すことが好き。 そんな皆さんのチャレンジを歓迎します。（未経験者歓迎） ★研修充実で長く働き続けられる環境です。 特徴：各種保険完備、シニア・子育て応援 当社は全国のショッピングモールに店舗を展開中です 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし）

仕事内容障害者福祉施設に通所している利用者さんが自立した生活ができる ように、相談や助言、創作的活動、生産活動の機会を提供、職業指 導、就労支援、作業指導などを行います。 【生活支援員】 ・日常生活の相談・助言、身体機能に応じた介護・介助 ・健康管理や生活能力向上のための支援 ・創作的活動や生産活動の支援、送迎など 【職業指導員】 ・就労支援や相談 ・仕事に必要な知識や技術を向上させるための支援 ・作業や生産活動の指導、送迎など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園が運営するＮ中等部もしくはＮ高等学校 ・Ｓ高等学校・Ｒ高等学校において、生徒募集のための反響営業を ご担当いただきます。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電 話・対面・Ｚｏｏｍ） ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパ ス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等 ※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容未経験でも安心！転居を伴う転勤なし！ 年４回の昇格＆昇給あり！早期キャリアアップも可能！ 店舗ごとのイベントの企画などにも挑戦できる！ ◇主な業務 ・接客や店舗運営 フロントでの接客／電話オーダー対応／退店後の清掃など ・スタッフの管理や育成 ・備品や食材の発注・在庫管理 ・カラオケルームや機材のチェック 基本業務を習得することから始めます。少しずつ着実に進めていき ましょう。 ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容主に食事動作・更衣動作・整容動作などの生活の応用動作の訓練や 、自助具の作成・提案を行っています。その他、心理面や生きがい への働きかけとして、園芸や集団での作品作りなどイベントを企画 し、自発的な生活が送れるよう取り組んでいます。 また、職員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ・残業ほぼなし ・有給休暇が取得しやすい環境 ・育児・介護との両立支援あり ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制 無理なく働きながら、専門職としてのスキルも磨ける職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容公共施設（蘇我コミュニティセンター本館）の運営管理全般。 ■マネジメント：所長補佐、不在時代行、スタッフ育成、労務管理 ■地域連携：住民・自治会・行政・民間企業との調整、利用者対応 ■自主事業の推進：地域特性（スポーツ・文化等）を活かした イベントや講座の企画・運営、予算管理、報告書作成業務 ■地域課題の解決：地域のニーズや困りごとを捉え、コミュニティ 活性化に向けた施策の具現化 ※館長の右腕としてチームを牽引し施設を盛り上げる仕事です。 変更の範囲：その他専門知識を伴わない施設業務

仕事内容公益社団法人での団体運営責任を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・講習会、検定の運営 ・損害賠償保険代理店業務、イベント（お子様向け）の企画運営 ・協会運営に関する各種会議の運営 ・調査内容集計 ・その他、付随する業務 ＊上記業務を行う上でパソコン操作は必須であり、ワード・エクセ ル等を使用しています。 ＊各種会議等で、県内外への出張も年間数日あります。 （職場内で調整します。） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の互助会会員様をサポートする、 本社カスタマーサポート部門でのお仕事 【主な仕事内容】 ・会員様からの電話問い合わせ対応 ・新規入会登録、住所変更等の事務処理 ・会員様向け情報誌などの発送手配 ・会員様向けイベントの企画・準備・運営 営業職ではないためノルマはありません！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊調理業務全般 日々のメニューの仕込み、調理、配膳、片付け等 ＊新メニューや季節メニューの開発もお願いいたします ＊発注業務、事務業務、販売、提供、洗浄、研修等 ＊食事補助、ユニフォーム＆厨房靴支給、毎月検便あり ＊車・バイク通勤ＯＫ！ （変更範囲：原則なし）【請負業務】

仕事内容【創業７７年の安定企業！楽しいセンスを活かした企画営業！】 商品やサービスは多種多様！工夫の仕方は無限大。 アパレル、衣料などの店舗・イベント等のディスプレイ・演出！ ○顧客層は幅広さと種類において、ラグジュアリーブランド大型量 販、チェーン店から町の小売店まで、業界随一 ○マネキン人形、店舗内什器等のメーカーとして、お客様の幅広 く奥深いニーズにあわせて行う企画営業職です ○実店舗でマネキンや什器、ディスプレイ陳列商品を扱います。店 舗に訪問するので、ディスプレイ、デザインやお客様に接する機 会が多くあります ○季節イベントやウインドウディスプレイも仕事のひとつ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容適切なサポートを行いながら軽作業を中心とした働く場を提供する 支援を行います。 【主な仕事内容】 ・ＰＣ作業や軽作業などを通した就労に必要な技術の指導、援助 ・健康管理や生活改善のアドバイス ・対人関係や日常生活の相談対応、改善への働きかけ ・職場やインターン先の開拓 ・関係機関やクライアントとの連携や調整、同行 ・就労後の定着支援、フォロー ・イベント企画運営 ・ＳＮＳなど広報運用・利用者の送迎 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容日本ハムグル―プのハムソ―セ―ジやハンバ―グなどの加工食品を ス―パ―や物流センタ―へお届けするドライバ―業務です。 食生活を支えるインフラ企業として、安全安心な食の物流サ―ビス を地域社会に提供するお仕事です。 主なお仕事の一日の流れは、 １．商品の積み込み ２．決められたコ―スに従った配送と納品業務 ３．帰社後は伝票整理などの簡単な事務作業となります 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容●具体的な作業内容 ・動画のカット、繋ぎ合わせ作業 ・字幕（テロップ）の入力、配置、デザイン調整 ・ＢＧＭや効果音（ＳＥ）の挿入、音量調整・サムネイル画像の作 成 ・完成動画の書き出し（フォーマットチェック） ●扱う動画のジャンル例 ・ＹｏｕＴｕｂｅやＳＮＳ用動画・事業所内のＰＲ・イベント動画 ・企業から受注したプロモーション、ＰＲ動画 ●利用者への支援、助言、見守りなど ●その他事務業務 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容あなたのスキルや経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【接客】開店閉店準備、清掃などの接客全般、会計、テーブル片付 け、清掃など接客全般 【調理】調理、仕込み、盛り付けなど調理全般 未経験でもイチから教えますので安心してください。 将来的には店長を目指すことも可能です。 店舗ごとに自由度が高く、新メニューやイベント企画にスタッフの 意見が反映されやすいのが特徴です。 仲間と共に、お客様が楽しく過ごせるお店を創り上げましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県内の障害者就労事業所の「工賃アップ」を目指し、共同受注 窓口として企業や官公庁への新規開拓営業から受注案件の事業所へ のマッチング、調整までを一貫して担当するアクティブな仕事です 。 （具体的な業務内容） ・企業・官公庁への新規開拓営業（軽作業・業務委託等の提案） ・社用車（ＡＴ車）での千葉県内全域の企業・事業所への訪問・巡 回 ・受注案件の事業所への振り分け、納期・品質の管理・連絡調整 ・事業所向けスキルアップ研修や販売イベント等の企画・運営 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容バイク用品専門店「バイクワールド」での仕事です。 ＊バイク用品の接客販売 ＊売り場メンテナンス ＊イベント立案 ＊レジ業務 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容エアガンを使った室外型のアミューズメント施設での、サバイバル ゲームの運営スタッフです。 時にはプレイヤーの方と一緒にゲームをしたり、ポスター作り・ゲ ーム企画・イベント企画など仲間と共にお店を盛り上げるお仕事で す。 ＊２０代～３０代のスタッフが活躍中 お客様とのコミュニケーションを通じて、施設のファンを増やし ていくお仕事になります。 ○残業も無く定時で帰れます 〔変更範囲：変更なし〕