障害者グループホーム - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議、職員研修の開催 ・利用者様の活動プログラム作成、イベント企画 ・支援に関するスタッフの指導、育成 など ◎夜勤なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎週休2日制 ◎年末年始休暇（3日） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 処遇改善手当あり 資格手当あり（社会福祉士・精神保健福祉士30,000円、介護福祉士10,000円、実務者研修7,5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【総合施設長】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 総合施設長には、チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。 各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム総合施設長【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】契約社員/賞与あり！交通費支給あり！正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： チャレンジプラットフォームの障がい者向けグループホームで看護師を募集中です。入居者さまをしっかりと観察しながら、それぞれの状況に合わせた健康管理をしてください。 具体的には、リハビリサポート、服薬管理、バイタルチェックなど。ほかの職員へ処置方法などの適切なアドバイスをすることもあります。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム看護師【契約社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所

勤務時間09:00~18:00/07:00~20:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL南中丸 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円

勤務時間20:00~07:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容【さいたま市見沼区】障がい者GH／2024年4月オープン／未経験OK／ステップアップできる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※固定残業代67,200円(40時間/月)を含む 超過分別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限10,000円/月) ・昇給：あり ・賞与：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1087

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【正社員】募集！ 休暇取得可能！ライフワークバランスを重視した働き方で、家族と過ごす時間もしっかり確保。キャリアUPを見据えて活躍できます！ 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。リビングプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジ

仕事内容★マイカー通勤OK！昇給・賞与あり★埼玉県さいたま市緑区にある、知的障がいをもつ方を対象としたグループホームです。 ・通勤にはマイカーが利用できるので、離れた地域にお住まいの方にも通っていただきやすいです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 障がい者グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 さいたま市緑区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：180,000円~ 〈正

仕事内容支援員としてご利用者様の日常生活サポートをするお仕事です。 チャレンジプラットフォームの障害者支援施設で、食事や入浴、排 せつなどの支援業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せい たします。また、直接利用者様と関わる時間が長いので、日々の出 来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容障がい者向けグループホームにて、看護師の業務をお願いします。 ・利用者様の日常の健康管理 ・通院同行 ・服薬管理、配薬セット ・訪問診療時対応 ・看護記録 など ◎日勤のみ（夜勤なし） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎週休2日制 ◎年末年始休暇（3日） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 処遇改善手当あり 交通費支給（上限50,000円／月） 車通勤応相談 制服貸与 食事付き 残業代100％支給 資格取得支援制度あり 定年制あり（65歳まで） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の

仕事内容【月給45万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 施設管理全般 支援サービス担当者との連絡調整 利用者へのアセスメント、面談 個別支援計画の実施状況の把握 スタッフに対する指導と助言 行政や医療機関との連携、調整 直接支援業務 【施設概要】 定員：4名 日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。 身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。 したがっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい者向けグループホームで看護師のお仕事です。 入居者さまの自立支援をサポートする業務を中心にお任せいたします。 具体的には、療養指導やリハビリ、服薬管理などをしながら、状況の把握と記録を実施してください。 看護師や介護関連の資格と経験を活かすことができます。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム看護師【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所

勤務時間09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK 時短 07:00～20:00のうち4時間以上 ※週2日～OK

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲： 当社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 当社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●産前産後・育児休暇

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：会社が定める業務