デイサービス 介護福祉士 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間8:30～16:15の間で1日6時間～勤務OK！ ※1ヶ月85時間未満のお仕事になります。

仕事内容【PR本文】 1.未経験者歓迎！介護資格をお持ちであれば学歴・年齢・経験は一切不問です！ 2.嬉しい土日休み！予定が立てやすいのも魅力です！ 3.日勤のみ！夜勤業務はないので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.週2日～勤務OK！お久しぶりのお仕事の方やWワークの方にもピッタリです。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 デイサービスセンター楓での介護業務をお任せします。 ■食事介助 ■排泄介助 ■安否確認 ■書類記録 など ※車での送迎業務はありません ★仕事の流れ ・申し送り確認 ・バイタル測定 ・体操 ・入浴介助 ・昼食見守り ・服薬確認 ・

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働６時間のシフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（勤務日数要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職員として入所又はショートステイをご利用の方のトイレ誘導 ・オムツ交換・食事の介助・入浴介助等身の周りの援助を行ってい ただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:30～17:30 実働7時間 ※休憩1時間あり 週3日勤務 ※月～金の平日のみのお仕事 ※就業時間、日数は ご相談に応じます。

仕事内容＼生活相談員募集／ 扶養内勤務もご相談下さい各種手当も充実♪ 私たちと一緒に働きませんか？ 現在勤務中の現職の時短勤務に伴う、 その補佐をするお仕事です◎ 管理者も相談員兼務で 助言・支援できますので、 経験者はもちろん、 ブランクある方も取り組みやすいですよ！ ①相談・訪問補助 ②利用者さんの送迎業務 ③介護請求関係の補助 ④その他（フロア内清掃や見守りなど、 他職と協業の業務もあります） 現職の時短勤務実施に伴い、 それを補うことを主とします 慣れるまで丁寧に教えます。 雇用期間満了後、契約更新の場合は 1年毎になります。 『働き方改革関連認定企業』 【スタッフさんインタビュー

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 医療法人社団札幌つきさむ中央整形外科は、最寄り駅である地下鉄美園駅から徒歩10分の好立地なクリニックです♪経験や資格を問わず看護助手さんを募集しています。嬉しい賞与はなんと！4.5ヵ月分の高支給☆お仕事を頑張るモチベーションになりますね！日勤のみの勤務形態かつ日曜・祝日が固定でお休みなのも魅力的です◎ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境ですよ。こちらの求人にご興味がありましたら是非ほっ介護までお問合せ下さいね！ ー 【施設形態】 病院 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒中央通2丁目4番10号 ー 【施設名】 医療法人社団札幌つ

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 ノアガーデンペイサージュはまだまだ新しいサ高住♪運営する株式会社ノアコンツェルは札幌市内に複数の施設を展開、今後も建設予定施設が複数あり成長が期待できる法人です♪確定拠出年金や子育て有給休暇などの福利厚生が充実しておりライフステージに合わせた働き方が可能。夏季休暇や冬期休暇など休暇制度があり年間休日は110日以上とお休みもしっかり取得ができますので、プライベートの時間を大切しながらお仕事ができますよ♪ ー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道札幌市豊平区福住一条2丁目9-23 ー 【施設名】 株式会社

仕事内容ブランクもOK！【年間休日114日！】残業かなり少なめ！東西線「菊水駅」から徒歩9分の事業所です！休暇制度豊富＆福利厚生も整ったデイサービスで働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援、送迎業務 など 【応募要件】 介護福祉士 【施設概要】 利用定員：48名 要介護度：1～2 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000円～

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 募集要項 【札幌市豊平区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 基本給: 165,000円～165,000円 固定手当: 業務手当 47,000円～89,000円 固定残業代 38,000円～46,000円 固定残業手当は17～24時間分。 残業の有無にかかわらず支給。 24時間を超える場合は別途支給。 (所定労働時間 月171時間) 給与詳細: 給与には基本給に業務手当、固定残業代17～24時間分含み算出 賞与(前年度実績): 年2回(2.00ヶ月分) 昇給(前年度実績):

勤務時間（1）8:30～12:30

仕事内容 WEB登録OK！来社不要！ おうちでPC・スマホから登録完了！ 電話・メールでお仕事を紹介していくので、来社は不要♪ 業界最大級のお仕事の中から、 あなたの「叶えたい」を叶えられる職場をご紹介します！ 資格取得支援制度あり！ 無資格・未経験の方は働きながらスキルアップのチャンス！ 働きながら、資格取得を目指せます!! 仕事内容： 【介護ヘルパー/デイサービス/無資格・未経験者OK】 利用者さまとのレクリエ―ションや入浴・食事・排せつ介助、リハビリ補助、送迎の添乗などをお願いします。 【マザさぽ】 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の朝と夕方１日２回の中抜け勤務（１日実働 ４時間１５分）。もしくは（１）（２）どちらか片方のみの勤務。 どちらか固定もできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜は固定休（イベント時以外）有給休暇は法定通り支給。 勤務日数・曜日はご希望を考慮致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの送迎業務全般をお願いします。 朝と夕方に、施設と利用者様のご自宅の間を、約７～８名の方を 乗せて運転をして頂きます。 他に添乗する職員もおりますので、安心して運転業務が行えます。 利用者様のほとんどがご高齢者になりますので、安全で穏やかな 運転をお願いします。直接の介護業務はございません。 フルタイム希望の方は、送迎の無い時間には洗車や車内清掃、館内 の拭き取りなどをお願いします。 ＊車種は主にハイエースになります ＊未経験者可。６０歳以上の方のご応募歓迎です ＊Ｗワーク（掛け持ち勤務）不可

仕事内容＼介護スタッフさん募集／ 人の役に立てて感謝される充実感のあるお仕事!!私たちと一緒に働きませんか？ 私たちはチームワークを大切に業務に 取り組んでいます☆彡 未経験・ブランクOK！ サポート体制が充実していますので ご安心ください！ ＼ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？／ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者の介護業務や 援助全般を行っていただきます。 居室、食堂、お風呂等すべてが1フロアにあり、 移動の負担を少なくしています。 ひとつの詰所に多職種が一緒に働いているので、 相談、情報共有、協力連携がスムーズにできる 体制となり、未経験の方でも、 安心して働いていただける環境と

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 ほっ介護限定求人♪手当も充実している、高給与の老健求人です。働いているスタッフの年齢層も幅広く、20代から50代まで長く活躍していただける職場です！利用者様を第一に考えたケアを行うために、法人としてもしっかりと教育制度を設けています。長期的に介護のお仕事でがんばっていきたいという方にはオススメの求人です☆お気軽にお問合せください♪ ー 【施設形態】 介護老人保健施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 ー 【施設名】 介護老人保健施設※非公開 ー 【最寄り駅】 非公開 ー 【雇用形態】 正社員 ー 【応募資格】 介護福祉士 ー

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 つしま医療福祉グループ社会福祉法人ノテ福祉会が運営する特別養護老人ホームノテとよひらの里は、全室個室ユニット型の施設です。地上6階建ての1階部分には、地域交流ホームやギャラリーがあり、地域の方々の憩いの場として開放しています。福利厚生充実の大手医療福祉グループ運営施設で働きませんか？同グループ、他施設でも同時募集中！まずは職場見学から♪ほっ介護までお問合せお待ちしています。 ー 【施設形態】 特別養護老人ホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道札幌市豊平区豊平3条11丁目2-15 ー 【施設名】 つしま医療福祉グループ社会福祉法人ノテ福祉

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 アビターレはユニット型特養とデイサービス、グループホームを併設した総合福祉施設です。内装も豪華で格調高いインテリアをそろえ利用者様はもちろん、スタッフも気持ちよく働いていただける空間♪接遇面なども重視している法人なので、質の高い介護サービスを目指す方にもおススメの求人です！お休みは月に10回◎夜勤明けは「明勤務日」となり公休にはカウントされません。プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができますよ！特養での経験がない方も入社時はプリセプターシップを導入しており、疑問点もすぐに解決できる環境が整っていますよ。その他施設内での研修やグループ内での研修など

勤務時間《午後のみ》 ①13:00〜16:00（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容□介護助手を募集中！地域での需要拡大のための増員です。未経験OK。将来的に正社員を目指せます♪ 《募集職種》 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、生活援助、レク企画・運営、清掃・整頓 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,010円 ≪基本給≫ 865円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 +91円/時 +20円/時 +34円/時 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 南平岸駅から1km 月寒中央駅から1.1km 美園駅から1.1km 《勤務時間》 ①13:00〜16:

仕事内容イリーゼ西岡 募集要項 ★月給2万円UPしました★スタッフ同士のチームワークが良くサポート体制バッチリ！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,600円～328,000円 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収304620円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区西岡3条13-7-10 募集情報 【ホーム長の方にインタビューしました！】介護以外の職歴・特技も活かせる☆楽しいレクや家庭菜園などイベントが豊富な施設で

仕事内容通所リハビリ利用者への介護業務全般を担当。 主な仕事内容は、入浴介助、食事介助、送迎、送迎同行、見守り、 レクリエーションの運営等です。 ＊業務内容の詳細については、お気軽にお問合わせ下さい。 ＊ブランクのある方もしっかりサポートさせていただきますので安 心してご応募ください。

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 高齢者総合福祉施設アビターレは好条件のデイサービスです♪夜勤がなくても、別途手当があるので日勤のみでお仕事をお探しの方には大変オススメの求人！規模が大きいですが、趣味活動が中心のデイサービスなので、ビリヤードをしたりカラオケをするなど自立されている方がほとんど♪元気に明るくお仕事ができる方大募集です★ ー 【施設形態】 デイサービス・デイケア ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道札幌市豊平区平岸2条2丁目1番1号 ー 【施設名】 社会福祉法人愛全会 高齢者総合福祉施設アビターレ デイサービス ー 【最寄り駅】 地下鉄南北線平岸駅・中の島駅、地

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給183000円〜248500円 ■給与備考 夜勤手当：3,500円／回 資格手当：500円～5,000円 交付金：5,000円～6,000円 賞与年2回 [2ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ " ■勤務地 北海道札幌市豊平区平岸八条1

勤務時間14:00 ～ 17:00 の間 4時間以上

仕事内容*゜*・。.。・*゜*・。.。・*゜*・。.。・* 正社員／保育士／豊平区 パート保育士さん募集♪ 送迎なし☆持ち帰りなし 「ぐろーす平岸」では、 一人一人の個性を大切に、 楽しく安心できる場所づくりをしています ぐろーすと名付けた理由でもある 「こどもの芽ぶきを大切に」 「４つの心を大切に」 を心掛け、ご家庭の皆様と共に 魅力ある施設を目指します。 【１日の流れ】 ≪児童発達支援≫ ◆10:00 送迎 ↓ ◆始まりの会 ↓ ◆自由時間 ↓ ◆ステムボックス （プログラミングの教材） など、その日の活動 ↓ ◆12:00 送迎 ≪放課後等デイ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補