デイサービス - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜13:30（休憩30分） ②9:30〜15:30の内3時間以上（休憩30分） ③10:00〜15:00（休憩30分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容デイサービスの介護職・ヘルパー/北海道札幌市豊平区/正社員/月給213400円~ 最寄り駅より徒歩8分と駅チカ♪マイカー通勤OK☆賞与4.4ヶ月！年間休日120日◎高級感ある綺麗な施設です♪ ●複数路線よりアクセス可能な好立地！車通勤も可能で通勤らくらくのユニット型特養です★ ●愛全病院が母体のため医療体制抜群♪看護師も24時間常駐していますので夜勤時も安心です◎ ●賞与は嬉しい4.4ヶ月☆月10日休みの年間休日120日でプライベートの時間もしっかり確保できますよ！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経

仕事内容通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎 ■コメント ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやす

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜9:30（休憩0分） ②14:30〜15:30（休憩0分） ③16:00〜17:00（休憩0分） ④12:00〜13:30（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 6日

勤務時間★平日 13:00～19:00の間で4～6h ★土・祝日、長期休暇（夏・冬休み） 9:00～15:00（実働6h） 10:00～16:00（実働6h）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）の両方の時間帯の勤務 （１０：００～１５：１５は自由時間（業務外）） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の朝と夕方１日２回の中抜け勤務（１日実働４時間１ ５分 休憩無し） いずれかのみの勤務時間を希望される方はご相談に応じます （３）はフルタイム勤務になります（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜は固定休（イベント時以外）有給休暇は法定通り支給。 勤務日数・曜日はご希望を考慮致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間＜勤務時間選択OK＞ （a）8：30〜17：30（実働8時間） （b）8：30〜17：30の間で1日4時間〜OK、終了時間はご希望に応じます

仕事内容管理者兼生活相談員として、施設の運営管理、生活相談員業務をお 願いします。現場重視の運営で、法人がサポートしますので、管理 業務が未経験の方も安心です。 ◎管理者業務 ・スタッフマネジメント・シフト調整、施設運営の書類作成・記録 管理、法人・管理者会議等の参加など ◎生活相談員業務 ・利用者様・ご家族からの相談対応、利用契約手続き、ケアマネや 関係機関との連絡調整、サービス内容・提供についてのスタッフ との連絡調整など ＊業務の変更範囲：変更なし