東京都の株式会社ニーズの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼NECグループの充実した福利厚生あり 【NECグループの社員食堂の調理スタッフを正社員募集】 未経験OK/ブランクある方応援 土日祝休み＆年休125日でプライベート充実 充実した福利厚生で安心して働ける環境 駅近勤務で通勤ラクラク 調理スキルを最大限に活かしながら、新しい環境で働きませんか？ 【仕事内容】 ＼未経験OK・仕事復帰応援！／ 社員食堂の調理スタッフの正社員を募集！ 新しい環境であなたの調理スキルを活かしながら働きませんか？ 【必須】調理師免許 【仕事内容】調理業務全般 当店では、日替わりのセットメニューやテーマを決めたイベントメニューを中心に、

仕事内容【ポイント】 1.自治体向けに多彩なサービスを提供、長く安定して働ける環境です。 2.ニーズ急拡大中！自治体事業の受託が中心のため、社会貢献度が高いお仕事です。 3.受託施設で働く従業員の採用やマネジメントなど運営管理全般を行うやりがいのあるお仕事です！ 4.未経験者歓迎！OJTを中心とした研修制度があるので未経験の方も安心してお仕事に取り組める環境です。 5.年間休日123日！土日祝休みで無理なく仕事とプライベートとの両立が可能、オンオフのメリハリを付けて働けます。 6.昇給・賞与あり！ジョブ型人事制度でひとり一人の頑張りをしっかり評価・還元しています。 7.産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

勤務時間1日5時間以上(ご相談下さい) ※店舗によって若干異なります ※残業はほとんどありません！プライベートも充実させることができます！

仕事内容【未経験歓迎 】ウィッグで女性をステキに変身させる接客のお仕事です★福利厚生充実 【募集職種】 美容部員 【仕事内容】 ファッションウィッグの接客・販売 ファッションウィッグを使用したヘアスタイルのご提案だけでなく、 時にはお客様のライフスタイルや髪のニーズに寄り添い、お客様が求める理想の姿をプロデュースしているお仕事です。 ◎医療ウィッグのお取り扱いもしている社会貢献性の高さも魅力 ◎重い商品の品出しはなく薬剤も使わないなど、お体の負担の少なさも嬉しいポイントです 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 美容部員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,

仕事内容医療法人社団立靖会 訪問歯科事務サポート／未経験歓迎／完休2日制／月給32万円も 【求人要約】 【未経験歓迎】先輩社員の９割以上が未経験スタート 【安定基盤】設立以来連続増収！成長中の医療サービス 【無理なく働ける】完全週休二日制／有給も取りやすい 『わたしたちは会いに来てくれる歯医者さん』 急成長医療サービスの歯科アシスタントとして活躍！ ★訪問歯科診療って？ 通院が難しい患者様に対して自宅や介護施設に訪問し、歯の治療を行います。 当院は訪問歯科診療の先駆者として事業展開しており、 全国30拠点展開中！新拠点も半年に一度のペースで開設していて売上も右肩上がり。 今回さらなる人員強

仕事内容株式会社EVERY HOLDINGS／土日祝休み！社員食堂での調理スタッフ募集！経験を活かして即戦力になれる！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 8:00～17:00(休憩60分あり) 勤務:平日週4～5日 時給1280円 【店舗住所】東京都世田谷区池尻３-１-１２ 三菱UFJ銀行池尻ビル内 【最寄駅】池尻大橋駅 1分／駒場東大前駅 11分／神泉駅 14分／三軒茶屋駅 16分／池ノ上駅 18分 【お仕事内容】社員食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業をお願いします。 ・EVERYFOODの特

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Webアプリサービス開発経験が3年以上ある方(開発工程・言語は不問) ◆プロジェクトリーダーやチームリーダーのご経験 ◆要件定義からテストまでの一貫した開発のご経験 [歓迎] ◆ビジネス領域に興味関心がある方 ◆SaaS開発のご経験のある方 【求める人物像】 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ※挑戦意欲を重視します！ 必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です 【フィットする人物像】 【こんな人におすすめ】 ■上流工程からグ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける事務職業務全般 ・電話、窓口対応 ・フロントサービス ・利用者さま対応 ・介護サービス利用者さま請求事務 ・その他一般事務業務 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修があり先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業経験があり、顧客のニーズを捉えて要件定義から実行まで完遂した経験 ・営業組織のチームマネジメント経験（※マネジメント候補として入社する場合） 【尚可】 ・広告代理店、Webメディア、またはマーケティング支援企業におけるプランニングや営業経験 ・SNSマーケティング、UGC活用、またはブランディング支援に関する実務経験や知識 ・自社データやリサーチ結果を活用し、抽象的な課題を具体的なソリューション（商品開発支援やコンテンツ制作等）に落とし込んだ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・KPI管理実務経験（目標予実管理） ・業務プロセス改善提案および改善実績 [歓迎] ・テクノロジーを活用した業務改善経験 ・カスタマーサービスセンター実務経験2年以上 ・カスタマーサービスセンター管理者（SV）経験2年以上 ・BPOマネジメント実務経験 経験2年以上 ・Projectマネジメント実務経験 【職種名】 モバイルカスタマーサービスセンター・BPO運営管理担当 【仕事内容】 目的：拡大スピードの速い楽天モバイルご利用者のニーズをサービス改善へつなげるため、センター運営管理・KPI管理の強化 ■業務概要 ・カスタマーセンター運営管理 ・BPO管理 ■業務詳

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容不動産業界での採用サポート。ＰＣ入力ができればOK！事務・販売や接客からのキャリアチェンジも応援します！面接調整やデータ入力を担当していただきます。１から丁寧に教えていただけて同業の方もいる安心環境です！ ネイル・髪色は派手でなければＯＫ！広々デスクで快適オフィス環境！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】不動産の売買や仲介、資産活用の提案を通じて、顧客のニーズに応じた住まいと投資機会を提供する企業です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以

仕事内容【コンサル営業】未経験歓迎◆100％反響型／飛び込み・テレアポなし！未経験入社の80％が年収大幅UP＊入社2年目で年収1000万円の社員も◎ ▼仕事内容 資金調達サービス『ファクタリング』で、 資金面にお悩みの企業をサポートする提案営業をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの100％反響型です。 【ファクタリングとは】 企業が持つ入金前の請求書を買い取って現金にする、資金調達のサービス。 通常の融資よりもリスクが少なくスピーディーに現金化できるため、 資金繰りにお困りの企業をサポートできます。 【お客様の特徴】 建設業界、医療業界、IT業界、製造業など、幅広い業界の経営層がお客様です

勤務時間9:00～20：00 休憩120分 ※週所定労働日数：週1日～ ※午後のみ勤務も歓迎

仕事内容資格不問◎未経験・ブランクOK◎勤務は週1日から相談可☆午後のみ勤務も歓迎♪三軒茶屋駅から徒歩5分の歯科医院でパート勤務しませんか？ 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 歯科助手業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 資格: 資格不問 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 髪型ネイルは常識の範囲内であれば可 勤務時間: 9:00～20：00 休憩120分 ※週所定労働日数：週1日～ ※午後のみ勤務も歓迎 休日・休暇: 応相談 福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給、賞与あり ・希望者にはセミナー補助あり ・制服貸し出し ・シューズ貸し出し ・産休

仕事内容【求人概要】 平成6年の開業から30年以上、府中市で法人・個人事業主・クリニックの開業支援・相続のお客様を支えてきた税理士事務所で、担当先を持つ税務会計スタッフを募集します。 毎月の巡回監査と月次決算から、法人決算・確定申告、相続税・贈与税申告、年末調整、経営アドバイスまで一人ひとりが担当を持って対応するため、顧問先の経営に近い立ち位置で会計税務の実務を一気通貫で経験できます。 決算では所長の最終チェックに加え、職員同士の相互チェックがあるので、安心して実務力を磨けます。 TKC全国会会員で、弁護士6名・社会保険労務士2名など18名の専門家と情報交換を行うネットワークがあり、幅広い案件の知見に

仕事内容株式会社レコチョク 新規音楽サービスの【企画・立ち上げ】＊年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人向けの新たな音楽ビジネスに関わるサービスの企画立案や仕様整理、社内外の関係各所との交渉、提供開始までの進行管理を幅広くお任せします。企業向け音楽ソリューションの創出を目指し、 構想から実装までトータルに推進します。 ・新規BtoB音楽サービスの企画と立ち上げ ・案件の要件整理、提案、進行管理 ・社内外との調整や交渉 ・サービス公開までのプロジェクト管理 【雇入れ直後】上記業務 【

仕事内容▍募集の背景 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 当社のプロダクトをさらに成長させるため、顧客体験価値を向上させる商品企画のスペシャリストを求めています。 お客様の課題を提案する側から、自ら企画し「生み出す」側として、新たなキャリアを築きませんか？ ▍業務内容 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 具体的な業務は以下

仕事内容ＤＫＳＨマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社 【東京】テクニカルセールス（SV／AM）◆コーヒー焙煎機やエスプレッソマシン等／研修充実・長期就業可 【仕事内容】 【東京】テクニカルセールス（SV／AM）◆コーヒー焙煎機やエスプレッソマシン等／研修充実・長期就業可 【具体的な仕事内容】 ～世界35ヶ国で取引を展開する外資系商社／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／フルフレックス・実働1日7.5h、長期就業ができる環境～ ■業務内容： テクニカルセールス（スーパーバイザー／アシスタントマネージャー）として、カフェやレストラン、ホテルなどのホスピタリティ業界に向け、コーヒー

仕事内容PwCアウトソーシングサービス合同会社 【大手町】マーケティング・営業補佐／英語スキルを活かせる／在宅勤務可／ＰｗＣグループ 【仕事内容】 【大手町】マーケティング・営業補佐／英語スキルを活かせる／在宅勤務可／ＰｗＣグループ 【具体的な仕事内容】 【外資系向けアウトソーシングサービス事業を展開／PwCグループ／英語力活かせる／リモート可／所定労働7時間／フルフレックス／残業通常期20H以下】 ■業務内容 本ポジションは、当部門の主要サービスをリードし、管理し、その方向性を示す責任を担います。主な職務および責任は以下のとおりです。 （1）既存クライアントポートフォリオの維持管理 ・クラ

仕事内容【フィットネス・ジムSTAFF求人情報】クリーンスタッフ募集≪人を笑顔に≫学生・主婦が活躍中！ 館内の清掃、補充等 気配りが出来る方に向いています。 館内の清掃・ボディーソープの補充等・レンタル回収などがメイ ンのお仕事内容になります。 お掃除好きな方大募集です。 初めての方でも安心してできる内容♪スタッフも 丁寧にフォロー致します。 【テイップネスって？】 フィットネスクラブ・ティップネスはお客様のライフスタイルや ニーズに合わせて、楽しみながら続けれられる豊富な サービスと充実したサポートをご用意。 【未経験でもOK！】 ティップネスで活躍しているアルバイトの方の多くが未経験から

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 保育士特化の人材派遣事業 保育現場で働きたい方のご相談に乗り、保育園・幼稚園の保育施設へ人材派遣の営業を行っていただきます。 【募集背景】 株式会社COMPASS（バベルグループからの出向となります）は、保育特化の人材派遣事業を立ち上げ、事業を本格的に伸ばすフェーズに入りました。 保育の現場では、急な欠員、産休・育休の代替、加配への対応など、正社員の採用だけでは埋めきれない人材ニーズが増えています。一方で保育士の側にも、「扶養内で働きたい」