株式会社日立製作所 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うIT人財を増強したい。事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、自社ソリューションの拡充は急務であり、これを実現するために、アプリケーションアーキテクチャ設計、大規模アプリ開発、またはアジャイル開発などの経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる技術者を採用したい。 【職務概要】 最新のIT技術を駆使し、DXを推進するソリューションの実現方式の検討、および提案・設計・開発作業において、アプリケーション開

仕事内容創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきた当社。 グループ全体で従業員数26万人超、連結売上高約10兆円。確固たるビジネス基盤をベースに更なる成長に向けて、これまで培ってきたインフラ技術とIT技術を駆使して社会問題の解決に邁進しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、社内SEをお任せします。 日立製作所やグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グ

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事制度運用担当※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【仕事内容】 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事制度運用担当※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の共同出資／人事制度の企画や運用をお任せ／長期的なキャリア形成可～ ●リモ―ト可／高い社員定着率／充実した福利厚生／ワークライフバランス充実 ●配属部署の多くが中途入社者／事業の成長を支える縁の下の力持ち ■本ポジションについて： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務に関する業務経験(分野は問いません/1年以上) ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力、表現力 【職種名】 日立の労務担当【創造性・生産性の高い働き方とエンゲージメントの高い職場づくりに貢献】 【仕事内容】 【職務概要】 「創造性・生産性の高い働き方」と「会社と従業員の高いエンゲージメント」とそれを支える心理的安全性の高い「活き活きとした組織づくり」を実現をリードする担当者として、労働時間管理や安全衛生の観点から心理的安全性の高い職場づくりや、従業員サーベイの結果分析を通じたエンゲー

仕事内容職種：IT研究開発(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】研究開発（画像認識・マルチモーダルAI技術） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 730万円〜970万円 勤務地: 中央研究所 研究開発グループ国分寺サイト 〒185-8601 東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地 JR中央線 国分寺駅下車（北口） 徒歩約10分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢気”溢れる企業精神！ 30代課長多数！JOB型先進企業でスピード昇進・キャリア形成が可能！ 募集要項: 仕事内容: 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外の取引先からの調達を含む調達業務経験が目安5年以上 ■英語スキル初級（読み書き・メールでのやりとりができる方） ■契約締結業務の経験がある方 ■PCスキルがあり、Microsoft Word,Excel,PowerPointの使用経験がある方 【最終学歴】 大卒以上 [歓迎] ■管理職の経験 ■英文契約書の締結経験・知識 ■英語スキル中級（対面および電話会議等で英語でのコミュニケーション） ■衛星ビジネスに関する知識（興味・関心） 【フィットする人物像】 ・社内外とコミュニケーションを円滑にとり、必要な情報の入手などを自ら積極的に動いていただける方 【職種名】

仕事内容【募集背景】 現在、日本をはじめとする多くの国で平均寿命の延伸や出生率の低下により高齢化が進行しています。これに伴い慢性疾患や複数の健康問題を抱える高齢者が増え、医療ニーズが増大しています。更に医師や医療従事者の不足や偏在も課題となっています。こうした世界的な課題に対して、我々は特に予防医療や診断支援に着目して研究開発を進めています。この分野において新たなAIサービスを創造するリーダーシップを持った人材を募集します。 近年のAI人財獲得競争を背景に、弊社においても多様な背景・技術・ナレッジを有する研究者が加わり、活躍しています。異なるナレッジの融合を推進して新たな技術・プロトを創出し、弊社での

仕事内容ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・プロジェクト全体の管理 ・工程・品質・安全・リスク管理 ・顧客および関係企業との調整・折衝 ■業務詳細 主な業務は、ロボティクス技術を活用して製造ラインを構築するラインビルディング事業の管理です。 顧客課題に応じた提案から設計、製造、試験、現地調整、保守提案までの一連のプロセスを統括します。 ■携わる事業 ロボティクス技術を活用したラインビルディング事業におけるプロジェクト管理を担当します。 必要に応じて以下のシステムを活用しながら、自動化ラインの設計および構築を進めます。 ・3D-CAD ・

仕事内容システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。 医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。 日立のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。 【職務詳細】 ・「HITPHAMS」、「HVCT RM」の拡販活動(プレゼンテーション、見積) ・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握 ・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理 ・「

仕事内容【募集背景】 中期経営計画で重点推進するデジタルによるイノベーション創生の中で、Lumadaによるデジタルサービス事業を支えるクラウド・ITの研究開発力強化が求められています。 これらに関わる、アーキテクチャ、プラットフォーム技術、開発・運用技術、OSSの研究をリードできる高いスキルと志をもち、社会イノベーションに貢献していただける人財を募集します。 【職務概要】 研究開発全般を担い、サービスコンピューティングに関わる先端技術(クラウド、OSS、IT開発・運用管理)を用いた、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、

仕事内容【仕事内容】 本ポジションは、人財統括本部本社勤労部部長代理としてコーポレート部門におけるHR COE/OPE業務のリードを行います。特にCoEとしての専門性と、 オペレーションエクセレンスの視点両面からHRBPと連携しながらグループ・コーポレート全体の HR施策を推進します。 さらに、経営層であるCXOや部門のリーダーと連携し、ビジネス目標を組織・人事の面から 支援する施策の構築、運用を行い、日立グループ全体としての業績向上をめざします。 【職務詳細】 ・コーポレート部門におけるHR施策の推進と運用効率化。グループの方針を定め、 コーポレートとして一貫したHR施策の浸透及び運用を行いそのガ

仕事内容【募集背景】 これまでAIプラットフォーム分野で機械学習や深層学習(ディープラーニング)を行うためのシステムを、社内外において提案・構築を行ってきていますが、昨今の生成AIの活用等の動きから多種多様のお客様から多くの引き合いをいただいており、AIプラットフォーム分野の組織拡大に向けて人財確保及び育成が急務となっています。 【職務概要】 AIプラットフォーム分野の担当として、生成AIや機械学習といったAI関連技術を活用し、GPU環境含めたインフラ整備における新規提案、設計構築、維持運用を行う。 【職務詳細】 ・最新動向の把握と提案：生成AIや機械学習等のAI関連技術やHPC関連技術を中心に社

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】社内SE（コネクティブインダストリーズセクター） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 680万円〜760万円 勤務地: 本社地区：住友不動産秋葉原ファーストビル 〒101-0021 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分 地下鉄丸の内線 淡路町駅下車(A5出口) 徒歩約5分 地下鉄千代田線線 新御茶ノ水駅下車(B2出口) 徒歩約5分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高

仕事内容GX事業の新規企画・開発・実行を担い、社会課題解決に向けた事業戦略を推進していただきます。 関係部署や社外パートナーと連携し、事業化に向けた計画策定と実行を一人称で行います。 ■業務内容 【マーケットドリブンのサービス価値検証】 ・顧客パートナー関係を構築し、顧客課題の精緻化と事業仮説による価値検証の推進 ・顧客へのサービス導入（PoC含む）に向けた構想提案、折衝 【事業化推進】 ・顧客課題の類型化による、CNサービスの企画／ビジネスモデル／事業計画の策定と事業化推進 ・GX事業開発の企画・実行にあたり、日立グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整 ・戦略実行にあたり、組織

仕事内容【職務概要】 ・顧客の投資計画並びにDXソリューション展開を目的とした現場・経営面の課題の情報収集。 ・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為の社内関係者巻き込み、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。 【職務詳細】 ・顧客のニーズを満たす製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩(値引きなど)について上司やチームメンバに確認する。 ・顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。 【携わ

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関す

仕事内容【募集背景】 通信、電力、交通のインフラ事業では少子高齢化の影響も受け、DXによる業務の効率化と業務プロセスの改革が必須となっており、そのためのキラーツールとして生成AIが注目されています。ただ、生成AIを使えば必ずDXに成功する訳ではなく業務プロセスと課題を深く理解し、それに対応するデータの準備や生成AIの活用方法の検討が重要となります。我々はお客様に生成AIを活用したDX推進ソリューションを提供するために、業務プロセスや課題を明確化する上流工程からシステム化に至るまでの広いプロセスでお客様に寄り添い推進する事業を推進しており、ともに推進頂ける方を募集しています。 【職務概要】 生成AIを

仕事内容GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を理解し、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム（ストラテジスト、リードデザイナー、エンジニアなど）の立ち上げを推進していただきます。お客様やエンドユーザーの課題解決に向け、インサイトの抽出やフィージビリティを考慮した施策アイデアの具体化を行い、最適な技術ソリューションを提案・実現する役割を担います。他のロールと連携しながら、協創活動の提案やワークショップの実施、開発プロジェクトのマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ストラテジストやリードデザイナー、エンジニアリングチームと連携し、戦略的かつ技術的

仕事内容エアライン業界における業務刷新に向けたシステム企画・構想・構築及びシステム開発～維持保守の推進、管理を担当いただきます。大手日系航空会社をご担当頂く想定です。ゆくゆくは海外航空会社へと案件を広げていく可能性もございます。 ＜具体的には＞ ・企画・構想（現行業務分析、ToBe策定、パッケージ適用可否検討、開発計画策定 など） ・開発構築（設計～テスト） ・稼働維持（保守） ※各開発会社の協力を得ながらエアライン業界関連のシステムの開発及び稼働維持を実施しています。 ※プロジェクト例 運航ダイヤ作成最適化： 参考ニュースリリースに記載している案件です。ニュースリリースに記載の顧客の他、別の航

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 デジタルドキュメントソリューションコンサルタント◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 デジタルドキュメントソリューションコンサルタント◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●自社サービスの統合電子帳票基盤システム『Paples』等を活用しながら、対応方針の策定などのコンサル業務 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■本ポジションについて： 当社が強みとしている電子帳簿領域のコンサルタントと