電力会社 - 宮城県 の求人・転職・中途採用

正社員
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電気管理技術者/電気設備の月次点検/年休125・土日祝・有給実績15日/ファシリティマネジメント・設備管理/宮城県/正社員

非公開

  • 宮城県 仙台市

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【募集年齢(年齢制限理由)】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【職種名】 ★電気管理技術者【仙台】電気設備の月次点検◆大和ハウスグループ/年休125・土日祝・有給実績15日! 【仕事内容】 お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。(保安業務)年休125日(完全週休2日・土日祝休み)。 ■職務内容: お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。(保安業務) ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手

在宅可/Web系エンジニアフルリモート案件多数/業界内最高水準の還元率80%/上流案件/副業可

株式会社KADODE

  • 宮城県

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • シフト制
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社KADODE 【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件多数/業界内最高水準の還元率80%/上流案件副業可 【仕事内容】 【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件多数/業界内最高水準の還元率80%/上流案件副業可 【具体的な仕事内容】 ~自社のリスキリングサービスを無料で受講可能/メンターとの案件相談&希望を考慮したアサイン⇒成長環境3期目離職率0%~ ★平均残業6h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実!社内にメンターもいるため、最適な案件を相談の上で決めます! 「学び

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仙台市/電気工事施工管理 太陽光発電や省エネ設備の導入/業務効率働きやすい環境/福利厚生充実

株式会社エネテク

  • 宮城県 仙台市太白区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エネテク 【仙台市】電気工事施工管理 ◆太陽光発電や省エネ設備の導入/業務効率◎働きやすい環境/福利厚生充実 【仕事内容】 【仙台市】電気工事施工管理 ◆太陽光発電や省エネ設備の導入/業務効率◎働きやすい環境/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社はマンション、オフィスビル、店舗、工場などの電気設備工事や太陽光発電工事を手掛けています。主に太陽光発電設備に関する工事の施工管理をお任せしていきます。電気設備工事に携わった経験があれば、太陽光発電設備の経験が無くても十分に活躍できます。 ■具体的には ・クライアントや元請けとの打ち合わせ(営業同席) ・施工前の現場調査

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長崎/1回面接/技術系総合職(機械)/第二新卒歓迎/手厚い福利厚生/東証プライム上場企業G

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 宮城県

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職(機械)※第二新卒歓迎/手厚い福利厚生/東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職(機械)※第二新卒歓迎/手厚い福利厚生/東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ~未経験や第二新卒歓迎です/正社員登用前提(過去実績100%)育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社~ ◆職務内容: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

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初任地相談/1回面接/技術系総合職(化学)/第二新卒歓迎/手厚い福利厚生/東証プライム上場企業G

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 宮城県

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職(化学)※第二新卒歓迎/手厚い福利厚生/東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職(化学)※第二新卒歓迎/手厚い福利厚生/東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ~未経験や第二新卒歓迎です/正社員登用前提(過去実績100%)育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社~ ◆職務内容: 同社の管理する火力発電プラントに

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在宅リモートでの直行直帰OK/法人ルート営業(ポンプのコーティング等)世界38ヶ所グループ会社有

コロコートジャパン株式会社

  • 宮城県

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与

仕事内容コロコートジャパン株式会社 【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業(ポンプのコーティング等)◆世界38ヶ所グループ会社有 【仕事内容】 【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業(ポンプのコーティング等)◆世界38ヶ所グループ会社有 【具体的な仕事内容】 ~世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業/年休120日(土日祝)/賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り~ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集! ・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可! ・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます! \こんなご経歴が活かせます/ ◎ポンプ

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宮城県/システム・アプリ開発(基礎技術の実践)離職率1%以下/有給取得率8割/年間休日123日

株式会社BREXA Technology

  • 宮城県

  • 年収330万円〜570万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社BREXA Technology 【宮城県】システム・アプリ開発(基礎技術の実践)◆離職率1%以下/有給取得率8割/年間休日123日◆ 【仕事内容】 【宮城県】システム・アプリ開発(基礎技術の実践)◆離職率1%以下/有給取得率8割/年間休日123日◆ 【具体的な仕事内容】 ≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■職務内容について: ・設計書や仕様書をもとに、プログラムのコーディングや簡単な画面・帳票作成 ・単体・

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仙台/転勤なし/toC向けWeb・モバイルアプリ開発/クラウド環境最新トレンド技術を積極導入

株式会社アート・システム

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収450万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • BtoC
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社アート・システム 【仙台/転勤なし】toC向けWeb・モバイルアプリ開発※クラウド環境◆最新トレンド技術を積極導入 【仕事内容】 【仙台/転勤なし】toC向けWeb・モバイルアプリ開発※クラウド環境◆最新トレンド技術を積極導入 【具体的な仕事内容】 <仙台勤務・UIターン歓迎◎転勤無/残業20h◎評価・研修制度充実/実力次第で早期キャリアアップ可能◎> 〇最新トレンド技術を積極導入!地元で働きながら技術力を磨ける◎ 〇toC向けWeb・モバイルアプリ開発を担当/プライム多数! 〇土日祝休・正社員・転勤無/地元で安定就業が叶う! ■職務内容: BtoCのWebシステムおよびモバ

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労務人事担当/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/大手企業/人事制度・企画/宮城県/正社員

非公開

  • 宮城県

  • 年収500万円〜949万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域の業務経験のある方 【職種名】 労務人事担当 【仕事内容】 ■基幹工場の人事担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 <キャリアパス> 入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用者の場合は、数年おきに、転居を伴う異動・転勤が発生する場合があります。 この場合の異動先は、主として、同グループの国内外の工場・主要関係会社のHRポジ

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