宮城県の電力会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容情報通信工事の施工管理 年収 673万円～1123万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング内 仕事内容 ■社会インフラ部門にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設・保守・改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。主な工事として、電力会社、通信事業者、一般需要家等の光ケーブル、通信機器の建設、携帯基地局工事、CATV設備工事、データセンター設備設計・施工管理、系統用蓄電所工事の設計、施工管理を実施していきます

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【宮城/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＤＥ 【港区】PL◆フルリモート案件有！／PJ管理等の上流をお任せ◆副業可／業界内最高水準の還元率80% 【仕事内容】 【港区】PL◆フルリモート案件有！／PJ管理等の上流をお任せ◆副業可／業界内最高水準の還元率80% 【具体的な仕事内容】 ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアア

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラ

仕事内容富士アイテック株式会社 【東北エリア】プラント施工管理◆年休126日／太平電業グループ／少しでも施工管理経験のある方歓迎 【仕事内容】 【東北エリア】プラント施工管理◆年休126日／太平電業グループ／少しでも施工管理経験のある方歓迎 【具体的な仕事内容】 ～太平電業グループ／プラントを守り、仕事を通じて社会に貢献年間休日126日／退職金・住宅手当などあり～ 同社は多くの方が知るメーカーや電力会社の工場や発電所等の施設に対して独自技術を用いた工事の施工管理を行っております。保温・保冷技術や防音技術等を駆使し、工場や発電所の工事に携わっていただきます。 ■業務内容： ・保温・保冷工事：完

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【在宅可／仙台】システムエンジニア／電力業界向け◆MUFGグループ／住宅手当あり／福利厚生◎ 【仕事内容】 【在宅可／仙台】システムエンジニア／電力業界向け◆MUFGグループ／住宅手当あり／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開】 ●住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働き方◎ ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務内容 大手電力会社向け料金計算システム開発案件において

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容【仕事内容】 ＜業務概要＞ 太陽光発電所の設備管理担当として、電気主任技術者の指示の元､管理・保守業務を担当 ■業務詳細 ・定期点検 ・管理・保守 ・モニター監視業務(発電量出力等) ・発電データ管理 ・メンテナンス履歴管理 ・報告書作成 ・緊急時の対応業務(故障時や電力会社の指示による停電時の対応) 等 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いている事例も多数排出しております。 ◆ご応募頂きまし

仕事内容【仕事内容】 ＜業務概要＞ 太陽光発電所の選任電気主任技術者として、管理・保守業務を担当 ■工事期間 1．電気工作物の設置・改造等の工事計画立案への建言 2．施工時の監督及び完成時の検査 3．電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 他 ■O&M期間 ・定期点検 ・管理・保守 ・モニター監視業務(発電量出力等) ・発電データ管理 ・メンテナンス履歴管理 ・報告書作成 ・緊急時の対応業務(故障時や電力会社の指示による停電時の対応) 等 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような経験をお持ちの方 ・SIer、ITベンダー等でのシステム企画、設計、導入経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験 ・事業会社におけるIT企画、DX推進経験 ・業務改革、BPR、業務改善等の経験 ・基幹システム刷新、導入等の経験 ・電力、ガス、エネルギー業界での実務経験 ・コンサルティングファームでの業務改革、IT・DX関連経験 コンサルティング経験は必須ではありません。 IT・SI・事業会社等で培った経験を活かし、エネルギー業界の変革支援へキャリアを広げたい方を歓迎します。 [歓迎] ・電力会社、ガス会社での実務経験 ・エネルギー関連シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気通信）経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・監理技術者（電気通信） ・1級電気工事施工管理技士 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・電気通信主任技術者 ・工事担任者 【職種名】 施工管理（電気通信）＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。 ・工事費用の見積もり ・施工図の作成 ・資材管理 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・労務管理 ・関係会社との折衝交渉 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、ホ

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 自家消費型太陽光発電設備設置に関する業務 具体的には以下の業務 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社、電力会社との打合せ 等 ※出張がメインになります。（一現場につき3ヶ月程度） ※現場所在地は全国各地です。法人経営大型工場、商業施設、病院等での工事です 【給与詳細】 <給与> ・想定年収：390万円～780万円 ・月給：30万～60万（ 基本給\28万～40万） ※固定残業代：6万～12万 等を含む/月 ・賞与実績:年２回（支給実績：1か月分） ・諸手当：通勤手当、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） 掲載企業名：L

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【宮城/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容主に宮城を拠点とした南東北エリアにおいて、太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業開発・推進を行って頂きます。 具体的には以下の業務等を想定しています。 ・事業開発適地の情報収集、適性判断 ・地権者への訪問、提案、関係構築、契約交渉 ・自治体や電力会社、プロジェクト関係者等との関係構築、協議・交渉、許認可取得手続き等