小規模多機能ホーム - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7時間以上 早番:07:00-16:00 (60分休憩) 日勤:09:00-18:00 (60分休憩) 遅番:11:00-19:00 (60分休憩) 夜勤16:30-09:30 (120分休憩) 上記からお好きな時間をお選び下さい！/残業なし！ ※案件によって異なります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制です。 ※勤務時間についてはご相談ください ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

勤務時間▼勤務時間詳細 ■週20時間以上で曜日・時間帯は相談可！ ※シフト制※面接時に勤務時間の相談可能 早勤 7:00～16:00（休憩1時間） 日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 遅勤 11:00～20:00（休憩1時間） 夜勤 16:00～翌10:00(休憩2時間）

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仕事内容【仕事内容】 ■企業情報 〈設立〉2003年 〈業種〉医療・福祉 〈事業内容〉介護福祉事業 ■職種 介護職 ■業務内容 小規模多機能ホームにて介護業務全般を担当いただきます ・入浴、食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝い ・レクリエーション（外出や季節イベント）の準備、運営 ■雇用形態 正社員 ■アクセス 東急大井町線 等々力駅から徒歩で5分 【給与詳細】 ・試用期間 3か月間（同条件） ・手当 夜勤手当 5,000円/1回、等級評価5,000～30,000円/特別手当7,000円 年末年始手当、特別手当など ※月平均労働日数…21.5日 ※夜勤平均…4回 ・交通費手当 月額25,

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仕事内容年間休日118日★扶養手当あり♪駅から徒歩圏内◎ブランクある方＆第二新卒OK◆1ユニット9名のグループホーム【世田谷区、千歳船橋駅、グループホーム、介護職、正職員】 急なお休みも考慮しますので子育て中の方も安心♪残業が少なめでメリハリをつけて働けます！退職金制度は2種類あり★連休の取得ができるからプライベートも充実できます☆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万4100円（月給21万4100円＋夜勤手当2万円） 月収29万5800円（月給27万5800円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記

仕事内容◆小規模多機能ホームでの介護業務全般を行っていただきます ・日常生活の介助全般(食事、排泄、入浴等) ・アクティビティ、レクリエーションの企画、運用 ・マシンを使った機能訓練の補助、送迎時の同行・介助 未経験者歓迎!育休後の復職率99%!残業少なめ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 16:00〜10:00 ※シフト勤務 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日)

仕事内容【仕事内容】 ●グループホームでの看護業務を担当していただきます。 定員：2ユニットの18名 ・同法人は横浜・鎌倉を中心にグループホーム15施設、小規模多機能3施設、有料老人ホーム6施設を運営 ・協力医療機関のバックアップと研修制度が充実 【給与詳細】 月給300,000円以上400,000円未満 給与【1】 月給：34万円～ ※月給内訳：基本給＋資格手当＋オンコール手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：64名/64室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/研修バックアップ充実!高給与!夜勤なし!認知症高齢者グループホームです! ■コメント ★研修バックアップ充実◎高給与◎夜勤なし★認知症高齢者グループホームです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 ●グループホームでの看護業務を担当していただきます。 定員：2ユニットの18名 ・同法人は横浜・鎌倉を中心にグループホーム15施設、小規模多機能3施設、有料老人ホーム6施設を運営 ・協力医療機関のバックアップと研修制度が充実 ■給与 月給300,000円以上400,000円未満 ■給与備考

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：58名/52室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

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仕事内容ケアマネ未経験OK☆日祝休み♪資格更新研修費用の全額補助あり◎扶養手当あり★退職金制度2種類あり【世田谷区、千歳船橋駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 17:30までの勤務で月5時間程度と少なめの残業♪メリハリのある働き方をお考えの方にもオススメのお仕事です◎職場見学OKです。お気軽にお問い合わせください！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万9100円～30万0200円 ※月給には、職務手当5000円、処遇改善手当2万2100円、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当1万円、資格手当1万5000円～2万円を含む ※経験・

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：50名/50室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 株式会社愛総合福祉では「高齢者の未来に夢と希望を」をテーマに、介護を必要とする人が住み慣れた場所で安心して日常生活を送れるよう、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・訪問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：62名/49室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

勤務時間シフト例、詳細は応募後にご確認ください。

仕事内容★研修バックアップ充実◎高給与◎夜勤なし★認知症高齢者グループホームです♪ ▼仕事内容 ●グループホームでの看護業務を担当していただきます。 定員：2ユニットの18名 ・同法人は横浜・鎌倉を中心にグループホーム15施設、小規模多機能3施設、有料老人ホーム6施設を運営 ・協力医療機関のバックアップと研修制度が充実 (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：34万円〜 ※月給内訳：基本給＋資格手当＋オンコール手当 (正社員) ▼勤務時間 8：00〜17：30 (東京都世田谷区) ▼休日・休暇 年間休日107日 シフト制 (

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：34名/34室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます