児童指導員 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間＜パート＞     08:00-19:00の間で応相談 週2日から応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞  時給1,250円- ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給

勤務時間［平日］13:00〜19:00 ［土日祝・長期休暇中］10:00〜18:30（午後からの出勤もOK） ◎週2日〜相談OK ◎平日のみOK、曜日・時間は相談に応じます （時間外労働） なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポートなど ・送迎 など（社用車：軽自動車～等） ［一日の流れ／平日］ 13：00 出勤、学校へのお迎え（添乗や運転） 14：00 子供たちの支援（活動） 16：00 おやつの時間 17：30 活動終了、掃除や児童の自宅への送迎（添乗や運転） 19：00 退勤、お疲れ様でした！ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり 交通費支給（上限

仕事内容医療的ケア児・重症心身障害児デイサービスでの児童指導員 障害のある子どもの生活支援を行います。児童数１日５名程度のお 預かりです。 日常生活を送るうえでの様々な課題をクリアできるように、個別支 援計画をもとに機能訓練や医療的ケアの提供や、集団レクリエーシ ョンや課題遊びを通じ、児童の豊かな感性と創造力をより引き延ば し発達につながる支援を行ないます。 勤続年数の長い職員が多いため、安心して働くことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員/正社員/賞与5.4か月分支給/金町駅最寄り/経験不問/週休2日制学童クラブ/紹介実績あり/入社時期相談可能 葛飾区内の学童クラブで 正社員の学童スタッフ募集中 仕事内容 ・宿題のサポート ・おやつの準備配膳 ・室内・屋外遊び など 学童クラブにおける 小学生のお子の見守りをお任せします 【勤務時間】 平日⇒11:00～19:00（休憩60分） 休日⇒8:30～19:00（休憩60分） ※ローテーション勤務 オススメポイント 手厚い待遇と安定感 賞与5.4か月分支給 また、各種手当や退職金制度、 社宅借り上げ制度（条件あ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～50,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり) 昇給あり(随時) 賞与あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２～３日（曜日固定）勤務です 夏季・年末年始 休暇あり

仕事内容・０歳～高３までの発達に問題をもつ子供たちへの個別指導および 小集団指導（１日２５名程度のお子さんが利用されています。） ・新版Ｋ式発達検査、ＷＩＳＣ―Ｖ知能検査等、標準化された 検査を実施し、発達に即した療育を行っています。 特に幼児期では、療育用プログラムとして独自に開発した 「ＮＣープログラム」を軸に、お子さんの動機づけを高めつつ、 発達の最近接領域の課題を設定した支援を提供しています。 ＊施設の活動内容に関しましてはホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス金町教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給27.7万円～ 正社員 研修＆手当充実/全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「

勤務時間［平日］13:00〜19:00 ［土日祝・長期休暇中］10:00〜18:30（午後からの出勤もOK） ◎週2日〜相談OK ◎平日のみOK、曜日・時間は相談に応じます （時間外労働） 原則なし

仕事内容放放課後等デイサービスにて、まずは児童指導員のサポートとしてお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポートなど ・送迎 など（社用車：軽自動車など） ※最初は添乗からはじめるので安心 ＜こんな活動をしています！＞ 音楽に合わせて体を動かす遊びや運動（ダンスや椅子取りゲームなど） 粘土や工作、ブロック遊び おでかけ（季節の変化を楽しんだり、お買い物などの生活訓練） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（

仕事内容【アピールポイント】 ・稀少な【学童保育クラブ指導員】の求人です！ ・経験＆資格を活かして働けます♪ ・契約社員ですが、賞与年2回あり☆ 【タイトル】 こひつじ東四つ木学童保育クラブ 【仕事内容】 学童保育クラブ指導員 ・4つの保育クラブ間で転勤あり：いずれも四つ木、立石地区です。 ・就業時間は、就業場所により若干異なります。 雇用期間：～3月31日（1年契約） 契約更新の可能性あり（原則更新） 【就業場所】当法人運営 ・こつじ川端学童保育クラブ 東立石1-2-2 ・こひつじ東四つ木学童保育クラブ 東四つ木1-19-12 ・こひつじ四つ木学童保育クラブ 四つ木4-10-12 ・こ

仕事内容〇東京都葛飾区にある児童発達支援センターの支援員募集です。 ・発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づ いた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です 。子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題 を発見しながら、育ちを支える支援を実施します！ ＊対象：２歳～就学前の発達の気になるお子さん 定員：４０名 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間＜パート＞ 平日14:00-19:00 土曜、長期休暇9:00-19:00 週2日以上・1日3時間以上勤務可能な方

仕事内容無資格の方でも相談が出来る。 扶養内でも相談可能。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給1,400円-

勤務時間［平日］13:00〜19:00 ［土日祝・長期休暇中］10:00〜18:30（午後からの出勤もOK） ◎週2日〜相談OK ◎平日のみOK、曜日・時間は相談に応じます （時間外労働） なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポートなど ◎送迎なし [支援例] トランポリン、ボール遊び、公園遊び、絵合わせカード など （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 社員登用制度あり 車、バイク、自転車通勤OK 月10〜14日勤務の場合：月3,000円 月15日勤務の場合：月5,000円 月16日以上勤務の場合：日額500円の手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【放課後児童支援員】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：放課後児童支援員・学童指導員 【業務内容】： ◇放課後児童支援員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・小学1年～6年までの放課後児童支援員業務。 求人ID 723063

仕事内容未経験可☆週休2日・残業ほぼなし◎葛飾区新小岩にある学童保育でお仕事しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童保育クラブでの子どもたちの保育業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：あり（新小岩周辺の法人運営施設内） ・雇用期間の定め：あり 更新期間：年度ごと 更新回数の上限：なし 更新条件：原則更新 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・各種教員免許 ・放課後児童支援員認定資格 ※未経験可 ※年齢、学歴不問 勤務時間: 10:45～19:00（休憩45分）※左記時間の中で実働7時間30分/休憩45分勤務、三期休

勤務時間勤務時間 平日13：30～19：30（実働6時間）休憩無し 土曜日、長期休暇9：00～17：00（実働7時間）休憩60分 勤務日数 土曜日含む、週2日勤務 ※上記勤務時間にフルで働ける方のみ募集中

仕事内容【葛飾区高砂】子ども達の成長を支えるやりがいのあるお仕事をハッピーテラスで始めませんか？ ひとりひとりに適した療育の提供が私たちの使命です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務 （パート・バイト） ・子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニング指導をプログラムに基づいて行います ※教室運営のための様々な業務を役割分担します ※雇用期間の定めなし ※定年後は1年更新 資格: 児童指導員要件を満たす下記いずれかの資格または経験(2年以上)のある方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・放課後児童支援員 ・教員免許 ・

勤務時間14:00～19:00 または、上記時間の間の4時間以上 休憩なし 残業ほぼなし ※三季休業期間は早番をお願いすることもあります 8:00～14:00（休憩なし） 週3～5日 ※労働日数について相談可

仕事内容日・祝定休／残業ほぼなし◎週3～OK☆子どもたちの成長を私たちと一緒に見守りませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 定員45名の学童クラブで、小学生1から3年生のお世話をします。 柴原小学校前の都営アパート1階で専用の庭があります。 清掃業務があります。 業務の変更なし 雇用期間の定めあり～2026年3月31日（原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性あり：柴原第二学童保育クラブ （葛飾区金町1-15-1 柴原小学校内） 資格: 資格・経験・年齢 学歴：高卒以上 勤務時間: 14:00～19:00 または、上記時間の間の4時間以上 休憩なし 残業ほぼなし ※

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎学童保育クラブで支援員さんの募集です！ 小学生約70名の放課後の お預かりをお願いします！ 【元学童スタッフの担当おすすめ！】 ◆高待遇で安心して長く働けます！ ・月給216,400円～ ・賞与3.2か月分 経験に応じた加算がしっかり付きます！ ＼住宅手当 月1.5万円支給／ 昇給も年1回あり、役職に応じた 手当の支給などもございます。 ◆しっかりお休みが取れる環境 先生たちで協力してシフト調整をし 有給休暇もきちんと消化できています！ 入職した日から有給が利用できるので 急なお休みなども安心です◎ ◆風通しの良いアットホームな職場です 職員の年齢層は20～

勤務時間14:00~19:00 10:00~19:00 交代制 平日：14:00～19:00 土曜、長期休暇：10:00～19:00

仕事内容放課後児童支援員/派遣【保育士OK/無資格OK/京成高砂駅最寄り】平日5時間～OK/長期休暇働ける方活躍中/固定時間勤務/世代問わず活躍しています 学童保育で派遣スタッフ募集 保育士資格などまたは、 経験がある方は無資格でも活躍中です お仕事内容 小学生の遊びや宿題の見守りなど 学童指導員の業務をお願いします 勤務時間 ・平日：14:00～19:00 ・土曜、長期休暇：10:00～19:00 土曜日や夏休み窓の長期休暇は 午前中からお子をお預かりしています 施設について 男女幅広い年代の職員が活躍しており、 風通しが良い環境に

仕事内容賞与年2回◎児童指導員募集中♪児童発達支援センターであなたの資格を活かしてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づいた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です。 子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題を発見しながら育ちを支える支援を実施します！ 資格: 下記いずれかの資格、経験に該当する方 （1）社会福祉士・精神保健福祉士（資格証をお持ちの方） （2）大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修した方 （3）児童福祉事業経験2年以上（高等学校卒） （4）教員免許をお持ちの方 （5）

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:30 ＜パート＞ 週2日- 09:00-15:00（休憩60分） 13:00-17:00 09:30-18:30（休憩60分）

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円-270,000円 ※経験者は前職の給与を考慮 ［給与内訳］ ・基本給169,000円-200,000円 ・資格手当20,000円 ・処遇改善手当10,000円-30,000円 ・送迎手当5,000円 ・固定残業手当（10時間相当分）16,000円-19,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支