高齢者支援 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間・曜日の相談可 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・パソコンでのデータ入力や書類作成、その他事務のお仕事をして いただきます。 ・軽度障がいをお持ちの方の、施設内外の作業支援及びサポートも していただきます。 施設内：事業所に併設しているカフェ作業支援や、皆さんが作った 商品の検品や納品作業等 施設外：連携先の高齢者施設、スーパーの清掃等に一緒に行き、 作業支援を行っていただきます。 ※連携先へは当事業所から利用者さんを送迎していただきます。 変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は記載時間に限らず相談に応じます。 また、午前のみ、午後のみの募集も受け付けていますので、ご相談 ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他利用者の休日は休みになります。その他希望に応じますのでご相談 ください。

仕事内容自動車での障害のある方や児童、また高齢者の送迎・見守り 等 支援者としての勤務も可能ですので、希望がありましたら相談に応 じます。 変更範囲：支援者

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間・曜日の相談可 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・コミュニケーションが苦手な方（軽度障がいをお持ちの方）の 施設内外の作業支援及びサポートです。 施設内：カフェや軽作業、商品の検品や納品作業等 調理できる方、大歓迎！ 施設外：連携先の高齢者施設、スーパーの清掃等に一緒に行き、 支援を行う。 ・連携先へは当事業所から利用者さんを送迎していただきます。 ・福祉関連の資格や経験が無くても可能です。 ※扶養控除内勤務、ダブルワークも可能です。 変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（２）は夏場（６月～９月）の時間帯、それ以外は（１）です。 ※週の所定労働時間３０時間未満で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ハウス栽培の野菜の収穫、袋詰めなどの作業 主な野菜：トマト、キュウリ、菊菜など ◆２０２２年４月より、就労継続支援Ｂ型開始 農業部門・障がい者部門・高齢者福祉部門。 ◆２０２３年５月より、就労継続支援Ａ型開始 ◆屋外での作業が中心となります。 ＜未経験の方歓迎＞

仕事内容◇サービス付き高齢者住宅での管理者の お仕事です。（３４部屋） ＊施設の管理、教育 ＊利用者の管理 利用者の管理、身体の状態、健康等の管理 ＊高齢者の訪問介護 ＊職員の勤務に関わる管理 など ★資格取得支援や、内部研修もあります。 ★自分の車を持ち込み出来る方、求めます。

勤務時間[ア・パ]08:00～21:15 朝、昼、夕方、夜 月～日8：00～21：15 ※記載募集時間は随時更新していますが、 応募状況によりご希望に添えない場合も ございます。勤務曜日・時間はお気軽に ご相談ください。 週2～、1日4時間～の固定シフト制勤務。 曜日・時間はご相談ください。

仕事内容髪色・ネイル・ピアスの規定が緩和されました！「学校終わりに働きたい」「部活やサークルの無い日に働きたい」などシフトはお気軽にご相談くださいね。接客未経験の方・バイトデビューの方も大歓迎です！ 【職種】 ドラッグストア ドラッグストア [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【レジ品出し店舗スタッフ

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１４日勤務 毎週水曜日の勤務ができる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容障害者職業カウンセラーが行う業務の補助 ・パソコンによるデータ入力 ・集団検査の実施と検査結果採点 ・文書整理 ・電話取次ぎ その他関連する事務作業

勤務時間［1］11:25～19:50（休憩1時間） ［2］12:40～21:05（休憩1時間） ［3］11:0.0～19:05（休憩1時間） ［1］～［3］以外の短時間勤務は、相談に応じます。 ★残業なし！

仕事内容公式 パート介護職員】遅番がメインです。正社員登用有 高齢者施設利用者の生活支援 食事支援 入浴支援 排泄支援 更衣 看取りの支援 29年度から職場の機械化が進み、私たちの労働負担がかなり軽減しました。 たくさん働きたいけど、正職員は不安。まずはパートから試してみたい！ そんな方も大歓迎です。メンターシップ制で決まった担当者が指導いたします。 認知症は不思議な病気です。 まだまだ解明されていない「認知症」という病気とご利用者やご家族とともに向き合います。不思議なことがいっぱいある認知症症状に奮闘しながら・・・・涙あり、笑いあり、苦悩あり、そしてやりがいあり!! 人間は誰でも死がやって

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制

仕事内容高齢者が安心して暮らすことのできる住まいの確保や高齢者を地域 で支える支援を行う。 ・住まいに困窮する高齢者等に対して、地域の利用可能な空き家に 関する情報提供 ・日常生活に関する支援が出来るよう日常的な相談、見守り等の生 活支援サービスの実施など ●自動車利用で外回りあります ※奈良県住宅確保要配慮者居住支援法人指定第０００１号 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

仕事内容<仕事内容> 事務部の管理者/月収例41.6万円★医療事務・介護事務＆部門マネジメントを募集！ 介護老人保健施設 事務部門の管理およびマネジメント業務 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応 （業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務） <給与> 年収450万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 奈良県葛城市西室 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容<仕事内容> 《オープンスタッフ》相談支援専門員◎週休2日制◆昇給賞与有/年齢不問/服装髪色自由/ブランクOK★ あなたにお任せするのは、就労継続支援事業所に併設された相談支援事業所のお仕事です★ 〇障がいのある方やご家族へ向けた計画相談支援業務 〇面談、相談窓口業務、相談援助業務 〇サービス利用計画の策定 〇福祉サービスの利用援助アドバイス・サポート 〇地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ★相談支援「てん」の特徴★ ＼2024年４月頃開所予定の事業所です／ 「私たちにしかできない」を合言葉に、新しい事や他事業所ではやっていない事をどんどんと取り入れて、楽しく、活気のある福祉

仕事内容技術系総合職 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 奈良県奈良市右京1-4 サンタウンプラザひまわり館2階 仕事内容 ■UR賃貸住宅にお住まいの方からの問い合わせに対応し、不具合の解消や必要な修繕工事の発注などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・UR賃貸住宅の入居者の方からの建物の不具合などの顧客からの問い合わせ対応 ・修繕工事の発注業務（PCデータ入力による、発注伝票作成などの事務業務） ・工事監理（補修工事・保全工事の金額・工法・安全性の確認承認） －実際の工事はパートナー会社が実施します。 ・担当業務は、【建築職・機械設備職・電気設備職・土木職・

仕事内容◇令和５年４月開設のグループホーム（認知症対応型共同生活 介護）で施設ケアマネとして勤務いただく方を募集します。 入居者様と落ち着いて向き合える施設を目指しています。私たちと 一緒に利用者様に寄り添った施設づくりを進めていきましょう！ ＜仕事内容＞ ・入退所支援、ケアプラン作成 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助 ・レクリエーションや行事の企画運営 現場での介護業務にも携わっていただきます。 ＊ＪＲの駅近、便数の多いバス等、通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容<仕事内容> 【新規事業R5年8月オープン】介護支援専門員1名 【業務内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・各関係機関との連絡調整 ・利用者様、ご家族様相談業務 ・上記以外のケアマネジメントに付帯する業務 <給与> 年収320万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 奈良県奈良市佐保台西町205 光ハイツ104 平城山駅 平城山駅徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染

仕事内容中高年男女スタッフ活躍中！清掃未経験OK！関西明装の清掃スタッフ（パート・アルバイト）求人 特に重いものを持つなどの無理な作業はなく、適度な運動で健康維持にもつながるお仕事。丁寧なサポート体制が整っています。 オフィスビル内のゴミの回収や廊下、床、階段などの簡単な清掃 作業をお願いします。 男女スタッフ活躍中！たくさんのスタッフが働いていますので 仕事を覚えやすい環境です。 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して 働いてもらうためにも、法令遵守に加えてコンプライアンスも重 視しています。労務管理をしっかり行うことでサービス残業など が発生し

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム高田 「あすならホーム高田」ケアプランセンターでのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高田」について＞ ケアプランセンター、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などのサービス・機能を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など <給与> 年収422万円～

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のみ、（２）のみも相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇障がい者（身体・知的・精神）及び、高齢者個々の特性に合わせ た介護業務及び、日常生活の支援を行っていただきます。 ・身体介護（排泄、入浴、体位変換） ・食事介助・レクリエーション活動 ・外出支援・移乗介助 ・コミュニケーションを図る

仕事内容◆在宅で生活しておられる要介護高齢者のケアプラン作成、 相談援助、介護サービス利用支援を行います。 日頃からケアマネ同士が互いに相談やアドバイスを行っており チームとしてご利用者様をサポートする体制が整っています。 私たち育成カリキュラムには定評があります。 ◆専属事務員がケアマネの本来業務である相談援助をしっかり フォローします。 ◆地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ■官公庁や拠点間移動を行う場合は自家用車をお使いいただきます

仕事内容【勤務地】 奈良県大和高田市幸町2-18 【施設名】 コペルプラス大和高田教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆

勤務時間4交代シフト制 (1)早出 7時~16時（休憩60分） (2)日勤 9時~18時（休憩60分） (3)遅出 11時~20時（休憩60分） (4)夜勤 17時~翌朝9時（休憩120分）

仕事内容賞与あり、車通勤OK、バイク通勤OK、経験者優遇、社員登用あり、扶養控除内考慮、副業・WワークOK 仕事内容： サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他、レクリエーションの企画や実行 など ■20代～50代が活躍中！ ■新卒・第二新卒、主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場！ ■異業種出身者、育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎！ ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 ■季節イベントやレ