医療コーディネーター - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
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クリニカルコーディネーター/年休128日/残業月10時間程度

株式会社Gaudi Clinical(ガウディ クリニカル)

  • 中央区

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容株式会社Gaudi Clinical(ガウディ クリニカル) クリニカルコーディネーター/年休128日/残業月10時間程度 【求人要約】 【挑戦】順天堂大学発の再生医療事業開発に貢献! 【成長】経験を活かし全く新しいキャリアを描ける 【待遇】年休128日/残業月10h程度/フレックス <順天堂大学発!再生医療のパイオニア企業> 医療の可能性とともに、自分の可能性も広がる。 <2021年設立のバイオベンチャー企業> 日本の再生医療研究の第一人者である飛田(順天堂大学・准教授)が設立し、再生医療の治療技術を届けている当社。 患者数が数千万人にのぼる「変形性膝関節症」「歯周病」「乳房再建

人材コーディネーター(未経験歓迎) 医療業界に貢献!既存顧客ほぼ100%/土日祝休み/賞与年2回

株式会社メディカルワールド

  • 港区

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容医療業界で働きたいスタッフと人材を求めるクライアントの架け橋となるコーディネーターをお任せします。業務はチームで進め、デスクワークが中心です。 <具体的には> ■スタッフ(求職者)の対応 新規登録の受付後、面談でヒアリングを行ない、希望条件だけではなく背景や事情などもじっくりヒアリングします。希望に合うお仕事をマッチングしたらご紹介。就業後も安心して働き続けられるようフォローを行ないます。 ※登録スタッフは医師、看護師、臨床検査技師などの有資格者が7割を占めます。 ※面談は1日1~2件程度、8割はオンラインで実施。 ■クライアントの対応(既存顧客ほぼ100%) 業務内容や求める人材をお伺

人材コーディネーター(未経験歓迎) 医療・介護・保育に特化/ノルマなし/残業月5h以内/年休126日

株式会社Priceless One

  • 東京都

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容\医療・介護・保育現場と人を繋ぐ架け橋に!/ 医療・介護・保育業界に特化した人材派遣・人材紹介を行なう当社。人材を求める「企業」と活躍の場を求める「求職者」を繋ぐ仕事です。 ★話を聞いてもらいやすいから安心! 医療・介護・保育業界は慢性的な人手不足。そのため、アポイントはスムーズで、提案に興味を持っていただきやすいです。また、新規と既存の割合は3:7。長年お付き合いのある病院や老人ホームが中心で、どんな施設で、どんな働き方ができるかを理解した上で、求職者に紹介できます。 ★求職者を第一に考えられます! 当社ではノルマを設けていません。社内の担当者と連携し、求職者が無事に就業し、その派遣先で

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